Sumber daya informasi dalam sistem informasi agribisnis. Manajemen sumber daya informasi (information resource management) atau IRM adalah aktivitas yang dijalankan oleh manajer pada semua tingkatan dalam perusahaan dengan tujuan mengidentifikasi, memperoleh, dan mengelola sumber daya informasi yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan pemakai. yang unggul. Informasi merupakan salah satu sumber utama dari perusahaan & ia dapat dikelola seperti halnya sumber lain. IRM (Information Resources Management) merupakan metodologi siklus hidup yang digunakan untuk menciptakan system yang menghasilkan informasi yang berkualitas. Adapun jenis-jenis sumberdaya informasi, yaitu : Perangkat keras komputer (Hardware) Perangkat lunak komputer (Software) Spesialis informasi. Pemakai. Fasilitas. Database, dan. Informasi.

1. Sumber Daya
Informasi
By Kelompok 6

2. Our team
1. Erni Dwi Zulfarida Solihiyah 20024010050
2. Usamah Abdul Haq 20024010062
3. Muhammad Zidhan Arifianto 20024010072

3. Table of contents
Arahan Sumber Daya
Informasi
Konsep Dasar Sumber
Daya Informasi
Perbedaan dan Klasifikasi
Sumber Daya Informasi
dan non-Sumber Daya
Informasi
01 02
03

4. Konsep Dasar
Sumber Daya
Informasi
01

5. Definisi
SUMBER DAYA INFORMASI merupakan metodologi siklus
hidup yang digunakan untuk menciptakan system yang
menghasilkan informasi yang berkualitas. IRM (Information
Resources Management) adalah konsep manajemen sumber
informasi yang mengenal informasi sebagai sumber
organisasional utama yang harus dikelola dengan tingkat
kepentingan yang sama seperti sumber organisasional
dominan lain seperti orang, keuangan, peralatan dan
manajemen

6. Konsep manajemen sumber
daya informasi
Manajemen sumber daya informasi (information
resource management) atau IRM adalah aktivitas
yang dijalankan oleh manajer pada semua
tingkatan dalam perusahaan dengan tujuan
mengidentifikasi, memperoleh, dan mengelola
sumber daya informasi yang diperlukan untuk
memenuhi kebutuhan pemakai.

7. Arahan Sumber
Daya Informasi
02

8. Arah Sumber Daya Informasi
Sistem perencanaan sumber daya informasi harus terdiri dari:
(1) pengukuran sumber daya informasi terbaru,
(2) pembangunan visi informasi dan arsitek teknologi informasi,
(3) perencanaan strategis dan operasional.
Oleh karena itu perusahaan harus menetapkan arah untuk sumber daya
informasinya, menentukan jangka waktu, menjelaskan proses perencanaan
dan tiap langkah dari proses, dan berfokus pada isu-isu yang harus dicari.

9. Organisasi membutuhkan rencana untuk mengembangkan
sumberdaya informasi mereka untuk beberapa alasan :
• Menyusun strategi operasional
• Menyusun rencana masa depan
• Meminimalisir resiko yang akan datang
Alasan Menetapkan Arah Untuk
Sumberdaya Informasi

10. Proses penetapan arah informasi
Penetapan arah untuk bisnis sebagai keseluruhan arah untuk
penggunaan informasi dan manajemen dalam bisnis.
Proses ini mungkin diaplikasikan untuk seluruh
perusahaan, divisi, atau departemen manajer bisnis.

11. Setiap proses perencanaan organisasional dimulai
dengan langkah pengukuran, baik untuk bisnis maupun
penggunaan informasi dan manajemen. Kinerja saat ini
dibandingkan dengan rencana yang lalu atau penetapan
tujuan. Data operasi dikumpulkan. Survey dijalankan
untuk mengukur perilaku pelanggan.
Pengukuran

12. Perencanaan
strategis
Perencanaan strategis dapat didefinisikan sebagai
proses konstruksi yang berjalan sesuai antara tujuan
organisasi dan sumberdaya dan perubahan pasar serta
peluang teknologi. Tujuan dari semua usaha
perencanaan strategis adalah untuk membentuk
sumberdaya perusahaan dan produk sehingga mereka
mengkombinasikan untuk menghasilkan hasil yang
dibutuhkan.

13. Perbedaan dan
Klasifikasi
Sumber Daya
Informasi dan
non-Sumber Daya
Informasi
03

14. PERBEDAAN SDI DAN NON-SDI
NON SUMBER DAYA INFORMASI
itu sebaliknya merupakan hal-hal yang tidak
termasuk ke dalam ruang lingkup informasi.
SUMBER DAYA INFORMASI
Bukan hanya berisi informasi secara umum
saja, akan tetapi mulai dari individunya,
jaringannya, termasuk orang-orang yang ahli
di dalamnya.

15. KLASIFIKASI SUMBER DAYA INFORMASI
1. Sumber Daya Manusia
(Human Resources)
2. Sumber Daya Perangkat
Keras (Hardware
Resources)
3. Sumber Daya Perangkat
Lunak (Software Resources)
4. Sumber Daya Basis Data
(Data Resources)
5. Sumber Daya Jaringan
(Network Resources)

16. Thank You