SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
* Murat Toktamışoğlu, MediaCat, 2000, s.176
*The i mpact of teamwork on employee performance
Kasım 2015
İletişim ve ilişkilerde güven
%87 oranında artmaktadır.
Bireysel performans
%62 artmaktadır.
Problemlerle başa çıkma
konsantrasyonu %75 yükselmektedir.
Çalışan etkinliği
%45 yükselmektedir.
Memnuniyet % 65 yükselmektedir.
Üretkenlik %70 artmaktadır.
VERİMLİ
TAKIMÇALIŞMASIYLA
GÜLER LEGACY WORKSHOP ile ekiplerde etkinliği
arttırıcı unsurlar üzerine basketbolu ve iş hayatını
bir araya getirerek keyifli bir gelişim yolculuğuna
çıkıyoruz.
ile
BİRLİK
Ekip içinde güveni, sürekliliği ve sadakati
simgeleyen ilişkiler üzerine çalışıyoruz.
EMPATİ VE İLETİŞİM
Kendini ve karşısındakini tam ve doğru
anlamayı ve etkin iletişimi geliştirici
aktiviteler uyguluyoruz.
MÜKEMMEL KARIŞIM
Birbirini tamamlayıcı, bireysel becerileri
ön plana çıkartan ekip çalışması
yaratmanın yollarını keşfediyoruz.
EKİP RUHU VE İŞBİRLİĞİ
Sinerji ve uyumu arttıracak yetkinlikleri
geliştirmeyi hedefliyoruz.
Guler Legacy Workshop
Guler Legacy Workshop
Guler Legacy Workshop
Guler Legacy Workshop
Guler Legacy Workshop
Guler Legacy Workshop
Guler Legacy Workshop

More Related Content

Similar to Guler Legacy Workshop

Akkök Holding - İnsan Kaynakları olarak 2015'te neler yaptık?
Akkök Holding - İnsan Kaynakları olarak 2015'te neler yaptık?Akkök Holding - İnsan Kaynakları olarak 2015'te neler yaptık?
Akkök Holding - İnsan Kaynakları olarak 2015'te neler yaptık?SocialThinks
 
NATİVA - Satış Profesyonelleri İçin Gelişim Eğitimleri
NATİVA - Satış Profesyonelleri İçin Gelişim EğitimleriNATİVA - Satış Profesyonelleri İçin Gelişim Eğitimleri
NATİVA - Satış Profesyonelleri İçin Gelişim EğitimleriEsra Abay Özkurt
 
KoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKKoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKfahricelik
 
Visio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket Tanıtımımız
Visio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket TanıtımımızVisio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket Tanıtımımız
Visio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket TanıtımımızVisio Academy
 
Eriksson WorkShops 2011
Eriksson WorkShops 2011Eriksson WorkShops 2011
Eriksson WorkShops 2011argunbtr
 
Visio academygenelhizmettanıtımı
Visio academygenelhizmettanıtımıVisio academygenelhizmettanıtımı
Visio academygenelhizmettanıtımıVisio Academy
 
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlik
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlikYenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlik
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlikGursoy Erol
 
Kalite yonetiminin 8_ilkesi_cd
Kalite yonetiminin 8_ilkesi_cdKalite yonetiminin 8_ilkesi_cd
Kalite yonetiminin 8_ilkesi_cdSinan Sarıçınar
 
Can Cirisoglu Ltd
Can Cirisoglu LtdCan Cirisoglu Ltd
Can Cirisoglu Ltdgueste3fae6
 
Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri Secil Sendag
 
Ggyd etkin yönetim teknikleri eğitimi
Ggyd etkin yönetim teknikleri eğitimiGgyd etkin yönetim teknikleri eğitimi
Ggyd etkin yönetim teknikleri eğitimiCevdet Ertürk
 
Gras Savoye Signature IK ve Inovasyon Arastirma Raporu Aralik 2013
Gras Savoye Signature IK ve Inovasyon Arastirma Raporu  Aralik 2013Gras Savoye Signature IK ve Inovasyon Arastirma Raporu  Aralik 2013
Gras Savoye Signature IK ve Inovasyon Arastirma Raporu Aralik 2013GrasSavoyeSignature
 
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trendsSTE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trendsSTE Turkey
 
DemBeDem PR Ajansı 2015_mailformat
DemBeDem PR Ajansı 2015_mailformatDemBeDem PR Ajansı 2015_mailformat
DemBeDem PR Ajansı 2015_mailformatDembedem PR
 
DemBeDem PR Ajansı 2014
DemBeDem PR Ajansı 2014DemBeDem PR Ajansı 2014
DemBeDem PR Ajansı 2014Dembedem PR
 
Kurumsal Eğitim Bilgilendirme
Kurumsal Eğitim BilgilendirmeKurumsal Eğitim Bilgilendirme
Kurumsal Eğitim BilgilendirmeFATOS COMERT
 
Sosyal Sermaye Modeli "Nefes Alan Şirketler"
Sosyal Sermaye Modeli "Nefes Alan Şirketler"Sosyal Sermaye Modeli "Nefes Alan Şirketler"
Sosyal Sermaye Modeli "Nefes Alan Şirketler"Akın KILIÇ
 

Similar to Guler Legacy Workshop (20)

Akkök Holding - İnsan Kaynakları olarak 2015'te neler yaptık?
Akkök Holding - İnsan Kaynakları olarak 2015'te neler yaptık?Akkök Holding - İnsan Kaynakları olarak 2015'te neler yaptık?
Akkök Holding - İnsan Kaynakları olarak 2015'te neler yaptık?
 
NATİVA - Satış Profesyonelleri İçin Gelişim Eğitimleri
NATİVA - Satış Profesyonelleri İçin Gelişim EğitimleriNATİVA - Satış Profesyonelleri İçin Gelişim Eğitimleri
NATİVA - Satış Profesyonelleri İçin Gelişim Eğitimleri
 
Düşün.Planla.Yap.
Düşün.Planla.Yap.Düşün.Planla.Yap.
Düşün.Planla.Yap.
 
KoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKKoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüK
 
Visio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket Tanıtımımız
Visio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket TanıtımımızVisio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket Tanıtımımız
Visio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket Tanıtımımız
 
Eriksson WorkShops 2011
Eriksson WorkShops 2011Eriksson WorkShops 2011
Eriksson WorkShops 2011
 
Visio academygenelhizmettanıtımı
Visio academygenelhizmettanıtımıVisio academygenelhizmettanıtımı
Visio academygenelhizmettanıtımı
 
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlik
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlikYenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlik
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlik
 
Kalite yonetiminin 8_ilkesi_cd
Kalite yonetiminin 8_ilkesi_cdKalite yonetiminin 8_ilkesi_cd
Kalite yonetiminin 8_ilkesi_cd
 
Can Cirisoglu Ltd
Can Cirisoglu LtdCan Cirisoglu Ltd
Can Cirisoglu Ltd
 
Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri
 
Ggyd etkin yönetim teknikleri eğitimi
Ggyd etkin yönetim teknikleri eğitimiGgyd etkin yönetim teknikleri eğitimi
Ggyd etkin yönetim teknikleri eğitimi
 
Gras Savoye Signature IK ve Inovasyon Arastirma Raporu Aralik 2013
Gras Savoye Signature IK ve Inovasyon Arastirma Raporu  Aralik 2013Gras Savoye Signature IK ve Inovasyon Arastirma Raporu  Aralik 2013
Gras Savoye Signature IK ve Inovasyon Arastirma Raporu Aralik 2013
 
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trendsSTE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
 
DemBeDem PR Ajansı 2015_mailformat
DemBeDem PR Ajansı 2015_mailformatDemBeDem PR Ajansı 2015_mailformat
DemBeDem PR Ajansı 2015_mailformat
 
DemBeDem PR Ajansı 2014
DemBeDem PR Ajansı 2014DemBeDem PR Ajansı 2014
DemBeDem PR Ajansı 2014
 
Kurumsal Eğitim Bilgilendirme
Kurumsal Eğitim BilgilendirmeKurumsal Eğitim Bilgilendirme
Kurumsal Eğitim Bilgilendirme
 
BNS Turkey Tanıtım Sunumu 2017
BNS Turkey Tanıtım Sunumu 2017 BNS Turkey Tanıtım Sunumu 2017
BNS Turkey Tanıtım Sunumu 2017
 
Sosyal Sermaye Modeli "Nefes Alan Şirketler"
Sosyal Sermaye Modeli "Nefes Alan Şirketler"Sosyal Sermaye Modeli "Nefes Alan Şirketler"
Sosyal Sermaye Modeli "Nefes Alan Şirketler"
 
Tky
TkyTky
Tky
 

Guler Legacy Workshop

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. * Murat Toktamışoğlu, MediaCat, 2000, s.176 *The i mpact of teamwork on employee performance Kasım 2015 İletişim ve ilişkilerde güven %87 oranında artmaktadır. Bireysel performans %62 artmaktadır. Problemlerle başa çıkma konsantrasyonu %75 yükselmektedir. Çalışan etkinliği %45 yükselmektedir. Memnuniyet % 65 yükselmektedir. Üretkenlik %70 artmaktadır. VERİMLİ TAKIMÇALIŞMASIYLA
  • 5.
  • 6. GÜLER LEGACY WORKSHOP ile ekiplerde etkinliği arttırıcı unsurlar üzerine basketbolu ve iş hayatını bir araya getirerek keyifli bir gelişim yolculuğuna çıkıyoruz. ile BİRLİK Ekip içinde güveni, sürekliliği ve sadakati simgeleyen ilişkiler üzerine çalışıyoruz. EMPATİ VE İLETİŞİM Kendini ve karşısındakini tam ve doğru anlamayı ve etkin iletişimi geliştirici aktiviteler uyguluyoruz. MÜKEMMEL KARIŞIM Birbirini tamamlayıcı, bireysel becerileri ön plana çıkartan ekip çalışması yaratmanın yollarını keşfediyoruz. EKİP RUHU VE İŞBİRLİĞİ Sinerji ve uyumu arttıracak yetkinlikleri geliştirmeyi hedefliyoruz.