Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD ŞTİ İZMİR Slayt geçişi için lütfen tıklayınız!
Yönetim Danışmanlığı <ul><li>Profesyonel yaşamda edinilerek teori ile desteklenmiş  yönetim/organizasyon, pazarlama, kurum...
Kurumsal <ul><li>1995  yılında Ege'nin incisi İzmir'de Türk ekonomisine katkı sağlamak amacıyla Uzman Yönetim Danışmanı Ca...
Bireysel Koçluk <ul><li>Çağdaş yöneticinin şirketteki verimliliğini arttıracak bireysel koçluk hizmeti, kariyer sınırların...
Eğitimlerimiz <ul><li>Temelde uzun yıllardır verdiğimiz danışmanlık hizmeti sonucunda yaşanmış olaylardan edinimlerimizi k...
<ul><li>YYGP modüler eğitim programıdır. </li></ul><ul><li>Bireysel Gelişim  </li></ul><ul><li>Yönetici Temel 1 </li></ul>...
İyi yönetici olunur <ul><li>İyi yöneticiler doğmazlar, yaşamın şartları onları yetiştirir. Edinilen iş tecrübesi ve çalışm...
Yöneticilik karmaşıktır <ul><li>İş hayatı ve yöneticilik görevi, birçok etkeni olan karmaşık bir yapıdır.  </li></ul><ul><...
Dene, Sapta, Uygula <ul><li>Geçmişte, yöneticilikten; sevk ve idare etmek anlaşılır idi. Ancak, günün gelişen şartları, si...
Yönetim ve İnsan <ul><li>Olayların irdelenmesinde problemin gerçekliğinin yanı sıra kişiler ve verdikleri tepkiler son der...
Çaylaklar ile Dinozorlar <ul><li>Değişik bölümlerden oluşan modüler  Yönetici Yetiştirme ve Geliştirme Programı   ile tüm ...
SATICI OKULU 2008  <ul><li>SATICI OKULU bireysel katılıma açık düzenlediğimiz ilk eğitim olup tüm zamanların mesleği satıc...
10 SAATTE SÜPER SATICI <ul><li>İthali yerlisi pazarda birbirinin aynı bu kadar çok ürün varken satış yapmak gerçekten bece...
Can Çirişoğlu Kimdir? <ul><li>Profesyonel yaşamda edindiği tecrübesini daha geniş anlamda hizmete sunmak üzere, 1995’de İz...
Yönetim Danışmanı
Uzman Yönetim Danışmanı
Toplumsal sorumluluk <ul><li>Toplumsal sorumluluğun eleştiriden öte taşın altına elini koymayı gerektirdiğini düşünerek kı...
Geçmişi  <ul><li>ODTÜ Kimya Mühendisliği mezunu olan Can Çirişoğlu profesyonel yaşamına, 1984’de Dewilux Boya Fabrikaları ...
İlke ve görüşleri  <ul><li>“ Çözüm dostu ” anlayışıyla gelişen karşılıklı güvene dayalı yönetim danışmanı-danışan ilişkisi...
İletişim <ul><li>CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD ŞTİ </li></ul><ul><li>www.cancirisoglu.com </li></ul><ul><li>Can Çirişoğlu ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Can Cirisoglu Ltd

1,090 views

Published on

Published in: Business, Spiritual
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Can Cirisoglu Ltd

  1. 1. CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD ŞTİ İZMİR Slayt geçişi için lütfen tıklayınız!
  2. 2. Yönetim Danışmanlığı <ul><li>Profesyonel yaşamda edinilerek teori ile desteklenmiş yönetim/organizasyon, pazarlama, kurumsal ve bireysel gelişim, kariyer planlama konularındaki bilgi birikimimizi yönetim danışmanlığı hizmeti olarak kurumsallaşmış ve kurumsallaşma yolundaki firmalara sunuyoruz. </li></ul><ul><li>Firmanızı üçüncü göz aracılığıyla kontrol etmenin yararlarını öğrenmek istiyorsanız; yönetim danışmanlığı ile sizi tanıştırmak (ücretsiz hizmetimizdir) üzere bizi davetinizden mutlu oluruz. </li></ul>
  3. 3. Kurumsal <ul><li>1995 yılında Ege'nin incisi İzmir'de Türk ekonomisine katkı sağlamak amacıyla Uzman Yönetim Danışmanı Can Çirişoğlu tarafından kurulan şirketimiz önde gelen sanayi kuruluşlarına &quot;güvenilir dost&quot; anlayışıyla yönetim danışmanlığı ve bireysel koçluk hizmetleri veriyor. Kurum içi ve bireysel katılıma açık eğitim lerde “kaliteli insan, kaliteli iş” anlayışıyla verimliliği yükseltmeye çalışıyoruz. </li></ul>
  4. 4. Bireysel Koçluk <ul><li>Çağdaş yöneticinin şirketteki verimliliğini arttıracak bireysel koçluk hizmeti, kariyer sınırlarını zorlayanlar için önemli bir destektir. </li></ul><ul><li>Şirketinizin yarınlarını teslim edeceğiniz yeni kuşak aile bireyleri ni profesyonelce desteklemeyi düşünüyorsanız bizi arayabilirsiniz. Çünkü biz dünyada son yıllarda moda olan hizmeti 1995'den beri veriyoruz; bölgemizdeki aile şirketlerini bugün başarıyla yöneten genç patronlar dün bizimle idi. </li></ul>
  5. 5. Eğitimlerimiz <ul><li>Temelde uzun yıllardır verdiğimiz danışmanlık hizmeti sonucunda yaşanmış olaylardan edinimlerimizi kapsayan gerek kurum içi gerekse bireysel katılıma açık Satış-Pazarlama ve Bireysel Gelişim eğitimlerimiz kaliteli insan yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Pratik deneyimlerle zenginleştirilmiş teorileri kapsayan programlarımız katılımcıların hızlı gelişimini sağlayacak biçimde planlanmıştır. </li></ul>
  6. 6. <ul><li>YYGP modüler eğitim programıdır. </li></ul><ul><li>Bireysel Gelişim </li></ul><ul><li>Yönetici Temel 1 </li></ul><ul><li>Yöneticinin Rolü </li></ul><ul><li>Kariyer Planlama </li></ul>Yönetici Yetiştirme Geliştirme Programı
  7. 7. İyi yönetici olunur <ul><li>İyi yöneticiler doğmazlar, yaşamın şartları onları yetiştirir. Edinilen iş tecrübesi ve çalışma ortamının gerçekleri öğrenme araçlarıdır. Statü ve yöneticilik becerilerinin gelişmesi karşılaştıkları kişiler ve problemlerin sonucudur. Yoksa; kitaplardaki teoriler ve bilgilerin değil. </li></ul><ul><li>Yönetici Yetiştirme ve Geliştirme Programı boyunca birlikte gerçekleştirmeye çalışacaklarımız bu düşüncenin ürünü olarak, Yönetim Teorisini açıklamaktan ziyade yöneticinin bakış açısından gerçek hayatı irdelemek olacaktır. Bunu gerçekleştirirken iş hayatınıza olumlu yaklaşmanın ve iyi bir yönetici olmanın pratik rehberini vermeye çalışacağız. </li></ul>
  8. 8. Yöneticilik karmaşıktır <ul><li>İş hayatı ve yöneticilik görevi, birçok etkeni olan karmaşık bir yapıdır. </li></ul><ul><li>Programımız karmaşıklığın basite indirgenmesinde yardımcı olacak kontrol listeleri, rehber bilgiler, diyagramlar ve tablolar benzeri araçlar kullanılmasının alışkanlık edinilmesini amaçlamaktadır. </li></ul>
  9. 9. Dene, Sapta, Uygula <ul><li>Geçmişte, yöneticilikten; sevk ve idare etmek anlaşılır idi. Ancak, günün gelişen şartları, sistemler görüşünün çok basit olduğunun geniş bir kitle tarafından kabul edilmesini ortaya çıkarmıştır. Hedefimiz, günü yakalamak tır. </li></ul><ul><li>Olaylar ve kişilerin belirli biçimlerde belirli süre içerisinde planlanıp kontrol edilmesi her zaman mümkün olmayabilir. Bu nedenle, mevcut ve ortaya çıkabilecek problemlere yeni yönetim yaklaşımları geliştirerek çözüm sağlanmalıdır. Sürekli denemelerle de bunların doğrulanması gerekir. </li></ul><ul><li>Dene, Sapta, Uygula unutmamamız gereken üçlü kombinasyondur. Böylece büyüyecek, öğrenecek ve gözlem, pratik yaparak, düşünüp tekrar gözden geçirip, deneyip sorgulayarak daha da iyi yönetici olabileceksiniz. </li></ul>
  10. 10. Yönetim ve İnsan <ul><li>Olayların irdelenmesinde problemin gerçekliğinin yanı sıra kişiler ve verdikleri tepkiler son derece önemli ve değerlidir. Yönetim bir sistem problemi değil ağırlıklı kişiler ile ilgilidir. Organizasyonlar içerisinde kişiler hedefi yakalamak için bir araya gelmişlerdir. </li></ul><ul><li>Aslında şirketle aranızda görünmeyen bir anlaşma vardır: </li></ul><ul><li>her gün yaşamınızın belli bir kesitini şirkete verir ve karşılığında sadece yemek kuponu değil yaşamınızı sürdürmeniz için gerekenleri alırsınız. Günün bitiminde siz ve takımınız kendi değerlerinizi bir kez daha doğrulayacak kuvvetlendirecek kavramlar türetebilirsiniz. </li></ul><ul><li>Böyle zor bir amacı gerçekleştirmenizde yardımcı olacak temel yöntemler de programımız çerçevesinde verilecektir. </li></ul>
  11. 11. Çaylaklar ile Dinozorlar <ul><li>Değişik bölümlerden oluşan modüler Yönetici Yetiştirme ve Geliştirme Programı ile tüm seviyelerdeki yöneticiler için faydalı olacak kolay anlaşılır rehber bilgilerin modern ve pratik yaklaşımla verilmesi amaçlanmıştır. Özellikle yöneticiliğin temeli sayılabilecek bilgiler içermesi hem yolun başındaki çaylaklara hem de biraz nostalji ile birlikte tecrübelerini yeniliklerle pekiştirmeyi arzu eden dinozorlara yarar sağlamaktadır. </li></ul>
  12. 12. SATICI OKULU 2008 <ul><li>SATICI OKULU bireysel katılıma açık düzenlediğimiz ilk eğitim olup tüm zamanların mesleği satıcılığı öğrenmek ve geliştirmek isteyenlere güncel bilgileri deneyimlerimizle yoğurarak vermektedir. </li></ul><ul><li>6 hafta 30 saatlik programımız, Geleneksel Satış anlayışını yıkıp yeni öğretileri edinen son nesil satıcılar yetiştirmeyi hedeflemektedir. Sinerjik Satış Paradigması ömür boyu gelir getirecek satışlar gerçekleştirmenin rehberi olacaktır. Bu programda; profesyonelliğe alıcıya dostça yaklaşımı ve satış tekniğine psikolojik etkenleri katarak açık, dürüst, güvenilir satıcılık öğretilmektedir. </li></ul>
  13. 13. 10 SAATTE SÜPER SATICI <ul><li>İthali yerlisi pazarda birbirinin aynı bu kadar çok ürün varken satış yapmak gerçekten beceri işidir. Hizmette de durum farklı değil, her gün sizin işkolunuzda yeni birileri pazardan pay almak üzere iş yeri açıyorlar. İster ürün ister hizmet satıyor olun, işiniz bugün dünden daha zor! </li></ul><ul><li>Satış eğitimi, piyasada rekabet edebilmek için yapılan ön hazırlıktır. Satış elemanlarının günümüzdeki başarısı, satışı etkileyen kişilerle iletişim kurabilmelerine ve ikili ilişkilerini verimli düzeyde sürdürebilmelerine bağlıdır. Kazan-kazan mantığıyla kurulan ilişkiler karşılıklı yarar sağlar. Sadık alıcı-satıcı ilişkisi kazan-kazan anlayışının ürünüdür. Böylece müşteri için, SİZ hangi ürünü sattığınızdan daha önemli olursunuz. SİZ; herkesin olmak istediği kişi: SÜPER SATICI! </li></ul><ul><li>SÜPER SATICI , satış dünyasının sınırlarını zihninin boyutlarıyla belirleyip fark yaratır . </li></ul>
  14. 14. Can Çirişoğlu Kimdir? <ul><li>Profesyonel yaşamda edindiği tecrübesini daha geniş anlamda hizmete sunmak üzere, 1995’de İzmir’de Can Çirişoğlu Danışmanlık Dış Ticaret ve Turizm Sanayi Limited Şirketi ’ni kurmuştur. Can Çirişoğlu Japon Merkez Bankası’nca Dünya Bankası koordinatörlüğünde finanse edilen Luso Consult / Köln tarafından düzenlenen SCP I (Supplementary Consultancy Programme) programına katılarak Yönetim Danışmanı sertifikası almıştır. SCP II sonucunda ise; Uzman Yönetim Danışmanı olarak sertifikalandırılmıştır. </li></ul><ul><li>Profesyonelce sürdürdüğü Yönetim / Organizasyon, Pazarlama, Kariyer Planlama, Kurumsal-Bireysel Gelişim alanlarındaki danışmanlık çalışmalarını İstanbul Sanayi Odası Gönüllü Danışmanlar Servisi kanalıyla KOBİ’lere ücretsiz sunup problemlerini gidermeleri yönünde yardımcı olmuştur. KOSGEB havuzuna da kabul edilmiştir. </li></ul>
  15. 15. Yönetim Danışmanı
  16. 16. Uzman Yönetim Danışmanı
  17. 17. Toplumsal sorumluluk <ul><li>Toplumsal sorumluluğun eleştiriden öte taşın altına elini koymayı gerektirdiğini düşünerek kısa bir siyasi tecrübe yaşadıktan sonra, ülkemizin geleceğini kurgulayacak, koruyacak ve bugünden daha ileriye taşıyacak gençliğe katkı sağlayacak sivil toplum hareketlerinde yer almıştır. </li></ul><ul><li>Halen, ilk öğretimden üniversiteye gençleri geleceğe kaliteli insan olarak hazırlamak amacıyla, kurucu başkanı olduğu Geleceğin Liderleri Grubu adına konferans ve seminerler vermektedir. </li></ul><ul><li>“ Bilgi paylaşılırsa değerlidir ” anlayışı gereği; [email_address] grubunda birikimlerini ilgilenenler ve gençlerle paylaşmaktadır. </li></ul>
  18. 18. Geçmişi <ul><li>ODTÜ Kimya Mühendisliği mezunu olan Can Çirişoğlu profesyonel yaşamına, 1984’de Dewilux Boya Fabrikaları AŞ’de Ar-Ge Mühendisi olarak başlamış ve radikal bir kararla 1988 sonrası geleceğin alanı olacağına inandığı Pazarlama dalında devam etmiştir. Hipp bebek ek besinlerinin Türkiye pazarına girişi esnasında (1988-89) Hippsan AŞ Satış Müdürü, PPG Oto Boyalarının Türkiye lansmanında (1989) Polisan AŞ Ege Bölge Teknik Pazarlama Sorumlusu, (1989-94) Hippsan AŞ Genel Müdürü ve anafirma Karakaya Dış Ticaret Genel Müdür Yardımcısı iken firmanın İzmir dışına taşınması nedeniyle ayrılarak Pazarlama bölümünü kurmak üzere Mopak AŞ'de Pazarlama Müdürü (1994-95) olarak görev almıştır. </li></ul>
  19. 19. İlke ve görüşleri <ul><li>“ Çözüm dostu ” anlayışıyla gelişen karşılıklı güvene dayalı yönetim danışmanı-danışan ilişkisinin gelenekselleşmesi Can Çirişoğlu Danışmanlık için temel prensiptir. </li></ul><ul><li>Can Çirişoğlu, henüz lisede öğrenci iken başladığı uzun çalışma hayatı boyunca edindiği pratik bilgi birikimini her platformda açıklık, netlik ve dürüstlük içinde paylaşmayı görev bilir. </li></ul><ul><li>Ülke ekonomisinin temel taşları KOBİlere verilecek desteğin yerel kalkınmaya katkısını önemser; çocuklarımızın geleceği adına ulusal firmaların gelişmesinin gerekliliğine inanır. </li></ul><ul><li>Sorunların tespit ve çözümünü sağlayacak nitelikli insan gücünü yaratmanın bilgi ve deneyim sahibi her yurttaşın sorumluluğu olduğunu düşünür. </li></ul><ul><li>Her yaşta ve her yerde eğitim anlayışını evrensel değerlerle özümsemiş çağdaş bir ülkenin yurttaşı olmayı hedef edinmiştir. Gençlerin toplumsal çıkarları bireysel çıkarların önünde tutarak yetişmelerini önemser. </li></ul>
  20. 20. İletişim <ul><li>CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD ŞTİ </li></ul><ul><li>www.cancirisoglu.com </li></ul><ul><li>Can Çirişoğlu 0532 233 19 22 </li></ul><ul><li>Faks 0232 248 00 06 </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>Zaman ayırdığınız için teşekkür ederiz! </li></ul>

×