SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
COACHING




              NO
                                                                                                    Sandra Llinares


 DIR    SENSE SENTIR-SE
 CULPABLE

 M
                                                                               comportaments són símptomes
        oltes    vegades      no        nosaltres tenim aquests drets i
                                                                               d’una baixa autoestima. La
        gosem negar-nos a               posar-los en pràctica.
                                                                               persona passiva evita confrontar
        fer un favor perquè
                                                                               les opinions dels altres per por
 creiem que no ens hi podem             QUINA RELACIÓ HI HA ENTRE
                                                                               al rebuig. La persona agressiva
 negar, ja sigui perquè creiem          ASSERTIVITAT I AUTOESTIMA?
 que devem alguna cosa a la             L’assertivitat és la manera de         sempre se sent atacada perquè
 persona, perquè tenim por de           comunicar-se de les persones amb       es creu inferior i pretén demostrar
 les conseqüències o perquè             una bona autoestima. Aquestes          la seva vàlua trepitjant els altres.
 creiem que no fer el favor seria       persones tenen un bon concepte         L’assertivitat és el just terme
 egoista per part nostra. Però          d’elles mateixes, s’accepten tal       mig entre la conducta passiva i
 això són només creences que            com són, es valoren, es respecten      l’agressiva.
 ens estan limitant i que ens           i volen que els altres també les
 impedeixen fer el que realment         respectin. No es plantegen les         L’EDUCACIÓ QUE HEM REBUT
 voldríem fer, que és dir no.           relacions en termes de guanyar o       De petits ens eduquen per creure
 Les creences són només                 perdre: “si jo guanyo, tu perds” o     que hem de ser agradables amb
 pensaments. I els pensaments           “si tu guanyes, jo perdo”. Saben       tothom, que les necessitats dels
 es poden canviar, de manera                                                   altres són més importants que
 que ens facin la vida més fàcil.                                              les nostres i que, si ens neguem
                                                                               a satisfer-les, som egoistes. Això
 ELS DRETS ASSERTIUS                                                           està bé per aprendre a respectar
 Els drets assertius són uns drets                                             les altres persones, però portat a
 que, com els drets humans, tenim                                              l’extrem ens condueix a eliminar la
 tots pel fet de ser persones.                                                 nostra voluntat i a actuar en contra
 Aquests són cinc d’aquests drets                                              dels nostres principis i valors. I si
 (Manel Güell, 2005. ¿Per què he                                               fem això sentirem que ens hem
 dit blanc si volia dir negre?):                                               traït a nosaltres mateixos.
 • El dret a ser tractat amb
 respecte i dignitat.                                                          COM DIR NO?
 • El dret a rebutjar peticions                                                Per dir no, no cal exposar
 sense haver de sentir-se culpable                                             una excusa o una justificació.
 o egoista.                                                                    Recordem que tenim dret a dir no.
 • El dret a decidir si satisfàs les                                           Una frase com ara “Avui no et puc
 expectatives d’altres persones o                                              ajudar, si vols ens ho podem mirar
 si et comportes seguint els teus                                              demà”, pot servir per expressar
 interessos, sempre que no violis                                              el que pensem, prioritzant els
 els drets dels altres.                                                        nostres interessos i demostrant
 • El dret a tenir opinions i           que no estan per sobre ni per sota     alhora respecte cap a nosaltres
 expressar-les.                         dels altres i, quan es comuniquen,     mateixos i cap a l’altre. Ara només
 • El dret a canviar d’opinió.          busquen el benefici per a les dues     ens queda practicar.
                                        parts.
 QUÈ ÉS L’ASSERTIVITAT?                                                        Si mai no diem no, deixem de
 L’assertivitat és la manera            EL JUST TERME MIG                      viure la nostra pròpia vida per
 de comunicar-nos fent valer            Quan un animal es veu en perill        viure la vida que els altres volen
 els nostres drets, alhora que          pot reaccionar de dues maneres:        que visquem.
 respectem els drets dels altres. Per   fugint o lluitant. En la comunicació
 actuar de forma assertiva no n’hi      interpersonal, fugir equival a
 ha prou amb saber que aquests          la conducta passiva i lluitar
 drets existeixen. Cal creure que       correspon a l’agressiva. Tots dos                              Sandra Llinares
                                                                                            Coach personal i d’empresa
                                                                                   Formadora en lideratge, comunicació i
                                                                                             desenvolupament personal
                                                                                          sandra@coaching-girona.com
                                                                                              www.coaching-girona.com
40    DONA
     Gi

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

How to Be a Melrose Star by Angela
How to Be a Melrose Star by AngelaHow to Be a Melrose Star by Angela
How to Be a Melrose Star by Angela
 
Strategic Imperatives of Business Analytics
Strategic Imperatives of Business AnalyticsStrategic Imperatives of Business Analytics
Strategic Imperatives of Business Analytics
 
ejercicios de chi cuadro
ejercicios de chi cuadroejercicios de chi cuadro
ejercicios de chi cuadro
 
Along the Sheperds' Tracks: July 11&12 2015 excursion in Abruzzi
Along the Sheperds' Tracks: July 11&12 2015 excursion in AbruzziAlong the Sheperds' Tracks: July 11&12 2015 excursion in Abruzzi
Along the Sheperds' Tracks: July 11&12 2015 excursion in Abruzzi
 
Rebus er ingen gåde
Rebus er ingen gådeRebus er ingen gåde
Rebus er ingen gåde
 
Bridge Detailed Construction
Bridge Detailed ConstructionBridge Detailed Construction
Bridge Detailed Construction
 
Truck Fire
Truck FireTruck Fire
Truck Fire
 
Great Photos worthy to enjoy .
Great Photos worthy to enjoy .Great Photos worthy to enjoy .
Great Photos worthy to enjoy .
 
Boletin26
Boletin26Boletin26
Boletin26
 
Afip
AfipAfip
Afip
 
Creative New Patents
Creative New PatentsCreative New Patents
Creative New Patents
 
The Role of Humanitarian Actors in Constraining Violence and Fostering Peace:...
The Role of Humanitarian Actors in Constraining Violence and Fostering Peace:...The Role of Humanitarian Actors in Constraining Violence and Fostering Peace:...
The Role of Humanitarian Actors in Constraining Violence and Fostering Peace:...
 
Ejercicios Matemática
Ejercicios MatemáticaEjercicios Matemática
Ejercicios Matemática
 
Against Cannibalization (bug free pdf)
Against Cannibalization (bug free pdf)Against Cannibalization (bug free pdf)
Against Cannibalization (bug free pdf)
 
webquest Exercise
webquest Exercisewebquest Exercise
webquest Exercise
 
Esteban Fleming
Esteban FlemingEsteban Fleming
Esteban Fleming
 
Hint0709
Hint0709Hint0709
Hint0709
 
escuela y contexto
escuela y contextoescuela y contexto
escuela y contexto
 
Crocodiles by Dima
Crocodiles by DimaCrocodiles by Dima
Crocodiles by Dima
 
Phoenix Club Service
Phoenix Club ServicePhoenix Club Service
Phoenix Club Service
 

Similar to Sandra Llinares Dir No Sense Sentir Se Culpable[1]

Similar to Sandra Llinares Dir No Sense Sentir Se Culpable[1] (20)

Aprendre a dir no
Aprendre a dir noAprendre a dir no
Aprendre a dir no
 
Psico rogers persona
Psico rogers personaPsico rogers persona
Psico rogers persona
 
T5.lideratge (1)
T5.lideratge (1)T5.lideratge (1)
T5.lideratge (1)
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Insatisfacció Personal
Insatisfacció PersonalInsatisfacció Personal
Insatisfacció Personal
 
Manual assertivitat catala
Manual assertivitat catalaManual assertivitat catala
Manual assertivitat catala
 
UNITAT 1. TU I JO
UNITAT 1. TU I JOUNITAT 1. TU I JO
UNITAT 1. TU I JO
 
Fem persones
Fem personesFem persones
Fem persones
 
Fem persones
Fem personesFem persones
Fem persones
 
La conducta assertiva
La conducta assertivaLa conducta assertiva
La conducta assertiva
 
La conducta assertiva
La conducta assertivaLa conducta assertiva
La conducta assertiva
 
Habilitats socials
Habilitats socialsHabilitats socials
Habilitats socials
 
Manualassertivitatcatala 111109012406-phpapp01
Manualassertivitatcatala 111109012406-phpapp01Manualassertivitatcatala 111109012406-phpapp01
Manualassertivitatcatala 111109012406-phpapp01
 
Manualassertivitatcatala 111109012406-phpapp01
Manualassertivitatcatala 111109012406-phpapp01Manualassertivitatcatala 111109012406-phpapp01
Manualassertivitatcatala 111109012406-phpapp01
 
Filosofia
FilosofiaFilosofia
Filosofia
 
La regla d ór i el respecte.
La regla d ór i el respecte.La regla d ór i el respecte.
La regla d ór i el respecte.
 
Actituds i valors 6
Actituds i valors 6Actituds i valors 6
Actituds i valors 6
 
L'autoaceptació incondicional
L'autoaceptació incondicionalL'autoaceptació incondicional
L'autoaceptació incondicional
 
Comunicació I Mediació
Comunicació I MediacióComunicació I Mediació
Comunicació I Mediació
 
La millora de l'apoderament personal i de l'apoderament dels usuaris que aten...
La millora de l'apoderament personal i de l'apoderament dels usuaris que aten...La millora de l'apoderament personal i de l'apoderament dels usuaris que aten...
La millora de l'apoderament personal i de l'apoderament dels usuaris que aten...
 

More from guest1fe119

Proves De Recuperació
Proves De RecuperacióProves De Recuperació
Proves De Recuperacióguest1fe119
 
Filosofia Estructura Curs 2008 2009
Filosofia Estructura Curs 2008 2009Filosofia Estructura Curs 2008 2009
Filosofia Estructura Curs 2008 2009guest1fe119
 
L Libertat Ficció O Realitat
L Libertat Ficció O RealitatL Libertat Ficció O Realitat
L Libertat Ficció O Realitatguest1fe119
 
Filo L Libertat FiccióO Realitat
Filo L Libertat FiccióO RealitatFilo L Libertat FiccióO Realitat
Filo L Libertat FiccióO Realitatguest1fe119
 

More from guest1fe119 (10)

Proves De Recuperació
Proves De RecuperacióProves De Recuperació
Proves De Recuperació
 
Filosofia Estructura Curs 2008 2009
Filosofia Estructura Curs 2008 2009Filosofia Estructura Curs 2008 2009
Filosofia Estructura Curs 2008 2009
 
Sexualitat 2
Sexualitat 2Sexualitat 2
Sexualitat 2
 
Homosexualitat
HomosexualitatHomosexualitat
Homosexualitat
 
Sexualitat 1
Sexualitat 1Sexualitat 1
Sexualitat 1
 
Sexualitat 2
Sexualitat 2Sexualitat 2
Sexualitat 2
 
Pensament úNic
Pensament úNicPensament úNic
Pensament úNic
 
La Llibertat
La LlibertatLa Llibertat
La Llibertat
 
L Libertat Ficció O Realitat
L Libertat Ficció O RealitatL Libertat Ficció O Realitat
L Libertat Ficció O Realitat
 
Filo L Libertat FiccióO Realitat
Filo L Libertat FiccióO RealitatFilo L Libertat FiccióO Realitat
Filo L Libertat FiccióO Realitat
 

Sandra Llinares Dir No Sense Sentir Se Culpable[1]

  • 1. COACHING NO Sandra Llinares DIR SENSE SENTIR-SE CULPABLE M comportaments són símptomes oltes vegades no nosaltres tenim aquests drets i d’una baixa autoestima. La gosem negar-nos a posar-los en pràctica. persona passiva evita confrontar fer un favor perquè les opinions dels altres per por creiem que no ens hi podem QUINA RELACIÓ HI HA ENTRE al rebuig. La persona agressiva negar, ja sigui perquè creiem ASSERTIVITAT I AUTOESTIMA? que devem alguna cosa a la L’assertivitat és la manera de sempre se sent atacada perquè persona, perquè tenim por de comunicar-se de les persones amb es creu inferior i pretén demostrar les conseqüències o perquè una bona autoestima. Aquestes la seva vàlua trepitjant els altres. creiem que no fer el favor seria persones tenen un bon concepte L’assertivitat és el just terme egoista per part nostra. Però d’elles mateixes, s’accepten tal mig entre la conducta passiva i això són només creences que com són, es valoren, es respecten l’agressiva. ens estan limitant i que ens i volen que els altres també les impedeixen fer el que realment respectin. No es plantegen les L’EDUCACIÓ QUE HEM REBUT voldríem fer, que és dir no. relacions en termes de guanyar o De petits ens eduquen per creure Les creences són només perdre: “si jo guanyo, tu perds” o que hem de ser agradables amb pensaments. I els pensaments “si tu guanyes, jo perdo”. Saben tothom, que les necessitats dels es poden canviar, de manera altres són més importants que que ens facin la vida més fàcil. les nostres i que, si ens neguem a satisfer-les, som egoistes. Això ELS DRETS ASSERTIUS està bé per aprendre a respectar Els drets assertius són uns drets les altres persones, però portat a que, com els drets humans, tenim l’extrem ens condueix a eliminar la tots pel fet de ser persones. nostra voluntat i a actuar en contra Aquests són cinc d’aquests drets dels nostres principis i valors. I si (Manel Güell, 2005. ¿Per què he fem això sentirem que ens hem dit blanc si volia dir negre?): traït a nosaltres mateixos. • El dret a ser tractat amb respecte i dignitat. COM DIR NO? • El dret a rebutjar peticions Per dir no, no cal exposar sense haver de sentir-se culpable una excusa o una justificació. o egoista. Recordem que tenim dret a dir no. • El dret a decidir si satisfàs les Una frase com ara “Avui no et puc expectatives d’altres persones o ajudar, si vols ens ho podem mirar si et comportes seguint els teus demà”, pot servir per expressar interessos, sempre que no violis el que pensem, prioritzant els els drets dels altres. nostres interessos i demostrant • El dret a tenir opinions i que no estan per sobre ni per sota alhora respecte cap a nosaltres expressar-les. dels altres i, quan es comuniquen, mateixos i cap a l’altre. Ara només • El dret a canviar d’opinió. busquen el benefici per a les dues ens queda practicar. parts. QUÈ ÉS L’ASSERTIVITAT? Si mai no diem no, deixem de L’assertivitat és la manera EL JUST TERME MIG viure la nostra pròpia vida per de comunicar-nos fent valer Quan un animal es veu en perill viure la vida que els altres volen els nostres drets, alhora que pot reaccionar de dues maneres: que visquem. respectem els drets dels altres. Per fugint o lluitant. En la comunicació actuar de forma assertiva no n’hi interpersonal, fugir equival a ha prou amb saber que aquests la conducta passiva i lluitar drets existeixen. Cal creure que correspon a l’agressiva. Tots dos Sandra Llinares Coach personal i d’empresa Formadora en lideratge, comunicació i desenvolupament personal sandra@coaching-girona.com www.coaching-girona.com 40 DONA Gi