SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
SUBIECTE DIN TRAINING:
Train the Trainers
Curs Formator cu certificare recunoscuta international
Abilitati personale www.humans.ro	
  
Stiai ca oamenii isi amintesc mai putin de 10% din informatiile dintr-o prezentare sau dintr-un training
clasic, iar apoi, 80% din ce au retinut se pierde in urmatoarele 30 de zile daca nu este reactualizat?
Dar daca cei cu care lucrezi ar retine pe termen lung cu 25 pana la 60% mai mult? Acum poti sa inveti
cum sa iti optimizezi sesiunile de formare si mediul de invatare pentru rezultate vizibil mai bune.
1. Functionarea creierului si invatarea la adulti
- suport neurofiziologic si influente in invatare
- bariere in invatarea adultilor si motivatia pentru invatare
- modelul Invatarea Accelerata in training
2. Cele 4 stiluri de invatare ale adultilor Model SAVI©Dave Meier
- caracteristicile fiecarui stil de invatare si recunoasterea lor in sala de training
- test pentru identificarea propriului stil de invatare
- metode si tehnici de lucru pentru fiecare stil de invatare al participantilor
3. Identificarea nevoilor de formare pentru grupul cu care lucrezi
- instrumente pentru programe deschise si programe interne, personalizate in companii
- erori de evitat in fiecare etapa a identificarii de nevoi
4.Elaborarea obiectivelor pentru sesiunile de formare
- competente (Cunostinte/Abilitati/Atitudini) dezvoltate prin sesiuni de formare
- formularea un obiectiv de invatare astfel incat sa duca la schimbare comportamentala
5. Structurarea sesiunii de training
- fazele procesului de invatare - Model 4Phases Learning Cycle©Dave Meier
- tehnici interactive de prezentare pentru mentinerea interesului in fiecare faza
- exemple de aplicatii practice si exercitii care au succes in training
- ghidul trainerului - model humans dezvoltat in peste 9 ani de practica
- folosirea in mod inteligent a aplicatiei PowerPoint® si a flipchart-ului
6. Desfasurarea cursului - gestionarea dinamicii de grup
- de ce apar emotiile, trucuri pentru gestionarea lor in mod constructiv
- folosirea limbajului non-verbal in propriul avantaj
- trucuri pentru depasirea situatiilor dificile cu participantii
- folosirea de intrebari, tipuri de feedback si ascultarea activa in comunicare
7. Evaluarea unui program de formare
- etapele procesului de evaluare
- instrumente practice de feedback si evaluare
- dificultati in evaluare si cum le depasim
Cel mai solicitat
program de training la
Humans din 2007 pana
in prezent.
peste 30 de editii,
peste 520 participanti
din toata tara
1. Fiecare punct din tematica este sustinut de exemple concrete si studii de caz
din experiente reale de munca
2. Primesti peste 20 de formulare model pentru structurarea eficienta a
sesiunilor de formare de la primul pana la ultimul pas, indiferent de subiectul
pe care il abordezi – vanzari, IT, management, tehnic, abilitati interpersonale
3. Lucrezi cu instrumente testate care te ajuta sa salvezi peste 50% timp de
pregatire a unui curs
4. Exersezi si imbunatatesti vorbirea in public
5. Inveti sa iti intelegi emotiile si iti dezvolti increderea in capacitatile proprii.
CE CASTIGI LA CURSUL NOSTRU:
METODOLOGIE UNICA LA HUMANS:
Incepand din 2005, trainerii Humans implementeaza si dezvolta in Romania metoda Invatarii
Accelerate in training, cu rezultate concrete in invatare, timp si bani.
Invatarea Accelerata este cea mai avansata metoda de predare si invatare folosita in zilele noastre.
Invatarea Accelerata se bazeaza pe rezultatele cercetarilor stiintifice din: Teoria inteligentelor multiple,
Neurostiinta - functionarea creierului, motivatia adultilor, MindMapping, toate stilurile de invatare ale
adultilor, Brain Gym - invatarea prin miscare si actiune.
Isi are originile in anul 1966, recunoscuta in anii ‘70 de catre UNESCO ca fiind foarte eficienta, este
folosita in toata lumea de universitati si organizatii profesionale, de mari corporatii precum: Zurich
Insurance, Marriot, British Airways, Shell Oil, Hewlett Packard, IBM, Pfizer, Baxter, Aventis, Ford, General
Electric, Ralston Purina, Black & Decker, Kepner-Tregoe, Citibank.
Singurul program de
Formator din Romania
in care testezi si inveti in
timp real sa practici
Invatarea Accelerata.
“De peste 6 ani sunt trainer, si
odata cu experienta a venit
din pacate si rutina in modul
meu de lucru. Cautam un
training in care sa vad spon-
taneitate, metode noi, sa imi
regasesc entuziasmul. Re-
cunosc ca am venit destul de
sceptic insa spre surprinderea
mea echipa de la humans mi-
a adus inspiratie si tehnici noi
pe care le voi folosi, Oameni
buni, aveti tot respectul meu
pentru modul in care lucrati.
Multumesc!
S. L., trainer soft skills,
Companie de training si HR
“Este inutil sa incerci sa com-
pari un astfel de training cu
altele. Am fost mereu in doua
ipostaze: pe de o parte partic-
ipant implicat 100%, pe de
alta parte trainer pus sa gan-
deasca programul pentru vi-
itorii lui participanti. Am inteles
cu adevarat cum este sa fii in
fata si in spatele cortinei.”
Adrian Melinte,
Business Analyst, domeniul
bancar
“Este un training care satisface
si pe cei mai pretentiosi partic-
ipanti prin informatii clare si la
obiect, metode moderne de
invatare, energie pozitiva, ex-
emple relevante. Stiu cum sa
imi imbunatatesc prezentarile,
iar trainerul a fost un real ex-
emplu pentru ceea ce ne-a
invatat. Abia astept sa tin
urmatoarea prezentare pentru
a putea aplica totul!”
Ioana Tofan, SW
CE SPUN PARTICIPANTII NOSTRI:
www.humans.ro
DETALII DE ORGANIZARE:
1190 lei (scutit de TVA), plata in 2 transe: 30% la inscriere, 70% pana la finalizarea cursului
POLITICA Humans - Primesti banii inapoi, daca la final ajungi la concluza ca nu ai invatat nimic nou.
Investitia include:
๏ suport de curs profesionist, modele de instrumente, studii de caz, ghiduri de exercitii practice
๏ carti si alte resurse suplimentare in format electronic despre subiectele din training
๏ 10 ore de consultanta gratuita pe termen nelimitat pentru pregatirea propriilor sesiuni
๏ taxa de examinare pentru certificatul recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei
๏ atestatul Humans, recunoastere onorifica in comunitatea noastra de traineri la nivel national
๏ toate pauzele de cafea si mici gustari
INVESTITIE
OFERTA SPECIALA
DURATA SI LOCATIE
๏ 29 - 31 mai Modul I + 05 - 07 iunie Modul II; Iasi - 2015
6 zile de invatare prin practica, in ultima zi examen pentru
diploma ANC (fost CNFPA)
TRAINERI
Felicia Stoica - Training Partner
Nicoleta Dumitru - senior trainer
Poti obtine un tarif special pentru:
- participarea la alte training-uri Humans
- plata integral
- inscrierea cu 2 saptamani inainte de
incepere
- grup de 2+ participanti
Pentru acest curs locurile sunt limitate la 12 participanti.
Intreaba orice ai nevoie sa stii ca sa iei cea mai buna decizie!
Felicia Stoica - felicia.stoica@humans.ro sau Tel 0741.112526
www.humans.ro
Acest curs este pentru orice profesionist care lucreaza cu oamenii, modereaza discutii, conduce
sedinte, care dezvolta activitati de formare, prezentari produse, prezentari publice sau pur si simplu
este interesat de propria dezvoltare.
NOU:
Prin parteneriatul cu Banca
Transilvania, ai avantajul de a
achita taxa de participare in
6 rate fara dobanda, incepand
cu luna urmatoare desfasurarii
cursului.
Daca nu ai card STAR BT, poti
obtine unul in max 10 zile, cu
0 costuri de emitere.
Cere mai multe detalii la datele
de contact de mai jos!

More Related Content

What's hot

Lls oferta generala pcm pentru open
Lls oferta generala pcm pentru openLls oferta generala pcm pentru open
Lls oferta generala pcm pentru openAne-Mary Ormenisan
 
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of timeLearning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of timeTOTVET
 
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Madi Radulescu
 
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...Madi Radulescu
 
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...Madi Radulescu
 
Learning tool module1 topic4 Organize the learning process
Learning tool module1 topic4 Organize the learning processLearning tool module1 topic4 Organize the learning process
Learning tool module1 topic4 Organize the learning processTOTVET
 

What's hot (7)

Lls oferta generala pcm pentru open
Lls oferta generala pcm pentru openLls oferta generala pcm pentru open
Lls oferta generala pcm pentru open
 
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of timeLearning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
 
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
 
Prezentare ts1
Prezentare ts1Prezentare ts1
Prezentare ts1
 
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
 
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
 
Learning tool module1 topic4 Organize the learning process
Learning tool module1 topic4 Organize the learning processLearning tool module1 topic4 Organize the learning process
Learning tool module1 topic4 Organize the learning process
 

Viewers also liked

bitkullanımıveetik
bitkullanımıveetikbitkullanımıveetik
bitkullanımıveetikfatma_ela
 
Ataque terrorista en parís
Ataque terrorista en parísAtaque terrorista en parís
Ataque terrorista en parísmtriguero
 
Comunicación humana por medio de herramientas
Comunicación humana por medio de herramientasComunicación humana por medio de herramientas
Comunicación humana por medio de herramientasAglaya Gonzalez
 
2015.05.05 SSCGTHV NOTA DE PREMSA - CONCENTRACIÓN MARTES 5 EN EL HOSPITAL DE ...
2015.05.05 SSCGTHV NOTA DE PREMSA - CONCENTRACIÓN MARTES 5 EN EL HOSPITAL DE ...2015.05.05 SSCGTHV NOTA DE PREMSA - CONCENTRACIÓN MARTES 5 EN EL HOSPITAL DE ...
2015.05.05 SSCGTHV NOTA DE PREMSA - CONCENTRACIÓN MARTES 5 EN EL HOSPITAL DE ...SSCGTHV VILADECANS
 
KXEX2165_Moral & Ethics_Assignment 1
KXEX2165_Moral & Ethics_Assignment 1KXEX2165_Moral & Ethics_Assignment 1
KXEX2165_Moral & Ethics_Assignment 1Max Lee
 
Manet mobile ad hoc network – challenges, security and protocols-2
Manet  mobile ad hoc network  – challenges, security and protocols-2Manet  mobile ad hoc network  – challenges, security and protocols-2
Manet mobile ad hoc network – challenges, security and protocols-2prjpublications
 
RB-47 Tim Printy SUNlite4.1 FR
RB-47 Tim Printy SUNlite4.1 FRRB-47 Tim Printy SUNlite4.1 FR
RB-47 Tim Printy SUNlite4.1 FRNab Lator
 
θερμοτητα ασκησεις β γυμνασιου
θερμοτητα ασκησεις β γυμνασιουθερμοτητα ασκησεις β γυμνασιου
θερμοτητα ασκησεις β γυμνασιουΜαυρουδης Μακης
 
Programa de Estabilidad 2015-2018. Escenario macroeconómico
Programa de Estabilidad 2015-2018. Escenario macroeconómicoPrograma de Estabilidad 2015-2018. Escenario macroeconómico
Programa de Estabilidad 2015-2018. Escenario macroeconómicoidealista/news
 
Media pembelajaran
Media pembelajaranMedia pembelajaran
Media pembelajaranastiariani14
 
Brittney Portlock Letter of Rec
Brittney Portlock Letter of RecBrittney Portlock Letter of Rec
Brittney Portlock Letter of RecBritt F. Portlock
 
Top 10 software cover letter tips
Top 10 software cover letter tipsTop 10 software cover letter tips
Top 10 software cover letter tipssoftwarecareer123
 
Integral-tak-tentu-integral-tentu
Integral-tak-tentu-integral-tentuIntegral-tak-tentu-integral-tentu
Integral-tak-tentu-integral-tentuFitri Indahsari
 
Comparative analysis of manet reactive protocols
Comparative analysis of manet reactive protocolsComparative analysis of manet reactive protocols
Comparative analysis of manet reactive protocolsprjpublications
 
BuccalVax Presntation - Intro to Marketing
BuccalVax Presntation - Intro to MarketingBuccalVax Presntation - Intro to Marketing
BuccalVax Presntation - Intro to MarketingPeter F. Muratore II
 

Viewers also liked (18)

bitkullanımıveetik
bitkullanımıveetikbitkullanımıveetik
bitkullanımıveetik
 
Ataque terrorista en parís
Ataque terrorista en parísAtaque terrorista en parís
Ataque terrorista en parís
 
Corporate
CorporateCorporate
Corporate
 
Comunicación humana por medio de herramientas
Comunicación humana por medio de herramientasComunicación humana por medio de herramientas
Comunicación humana por medio de herramientas
 
Bilder med mjukisdjur, av Ingemar Pongratz
Bilder med mjukisdjur, av Ingemar PongratzBilder med mjukisdjur, av Ingemar Pongratz
Bilder med mjukisdjur, av Ingemar Pongratz
 
2015.05.05 SSCGTHV NOTA DE PREMSA - CONCENTRACIÓN MARTES 5 EN EL HOSPITAL DE ...
2015.05.05 SSCGTHV NOTA DE PREMSA - CONCENTRACIÓN MARTES 5 EN EL HOSPITAL DE ...2015.05.05 SSCGTHV NOTA DE PREMSA - CONCENTRACIÓN MARTES 5 EN EL HOSPITAL DE ...
2015.05.05 SSCGTHV NOTA DE PREMSA - CONCENTRACIÓN MARTES 5 EN EL HOSPITAL DE ...
 
KXEX2165_Moral & Ethics_Assignment 1
KXEX2165_Moral & Ethics_Assignment 1KXEX2165_Moral & Ethics_Assignment 1
KXEX2165_Moral & Ethics_Assignment 1
 
Hello fellow honey bee enthusiast
Hello fellow honey bee enthusiastHello fellow honey bee enthusiast
Hello fellow honey bee enthusiast
 
Manet mobile ad hoc network – challenges, security and protocols-2
Manet  mobile ad hoc network  – challenges, security and protocols-2Manet  mobile ad hoc network  – challenges, security and protocols-2
Manet mobile ad hoc network – challenges, security and protocols-2
 
RB-47 Tim Printy SUNlite4.1 FR
RB-47 Tim Printy SUNlite4.1 FRRB-47 Tim Printy SUNlite4.1 FR
RB-47 Tim Printy SUNlite4.1 FR
 
θερμοτητα ασκησεις β γυμνασιου
θερμοτητα ασκησεις β γυμνασιουθερμοτητα ασκησεις β γυμνασιου
θερμοτητα ασκησεις β γυμνασιου
 
Programa de Estabilidad 2015-2018. Escenario macroeconómico
Programa de Estabilidad 2015-2018. Escenario macroeconómicoPrograma de Estabilidad 2015-2018. Escenario macroeconómico
Programa de Estabilidad 2015-2018. Escenario macroeconómico
 
Media pembelajaran
Media pembelajaranMedia pembelajaran
Media pembelajaran
 
Brittney Portlock Letter of Rec
Brittney Portlock Letter of RecBrittney Portlock Letter of Rec
Brittney Portlock Letter of Rec
 
Top 10 software cover letter tips
Top 10 software cover letter tipsTop 10 software cover letter tips
Top 10 software cover letter tips
 
Integral-tak-tentu-integral-tentu
Integral-tak-tentu-integral-tentuIntegral-tak-tentu-integral-tentu
Integral-tak-tentu-integral-tentu
 
Comparative analysis of manet reactive protocols
Comparative analysis of manet reactive protocolsComparative analysis of manet reactive protocols
Comparative analysis of manet reactive protocols
 
BuccalVax Presntation - Intro to Marketing
BuccalVax Presntation - Intro to MarketingBuccalVax Presntation - Intro to Marketing
BuccalVax Presntation - Intro to Marketing
 

Similar to Train the-trainers@Humans

Seminar “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”
Seminar “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”Seminar “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”
Seminar “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”Ane-Mary Ormenisan
 
Cursuri open aprilie2018
Cursuri open aprilie2018Cursuri open aprilie2018
Cursuri open aprilie2018Catalin Lazar
 
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learningPersuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learningMadi Radulescu
 
Brosura de prezentare curs Formator
Brosura de prezentare curs FormatorBrosura de prezentare curs Formator
Brosura de prezentare curs FormatorAlina Mihalache
 
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the program
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the programLearning tool module4 topic4 Assesment and improving the program
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the programTOTVET
 
Train of the trainers
Train of the trainersTrain of the trainers
Train of the trainersSimona Lucaci
 
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdfPrezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdfAndreeaPURDANICOAR
 
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016Camelia Gavril
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Simona Lucaci
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Simona Lucaci
 
Lls oferta generala pcm pentru open
Lls oferta generala pcm pentru openLls oferta generala pcm pentru open
Lls oferta generala pcm pentru openAne-Mary Ormenisan
 
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018Catalin Lazar
 
Brosura de prezentare Leadership & Management
Brosura de prezentare Leadership & ManagementBrosura de prezentare Leadership & Management
Brosura de prezentare Leadership & ManagementAlina Mihalache
 
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Training
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor TrainingAdaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Training
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Trainingmentortraining
 
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014Alina Mihalache
 
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succesBrosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succesAlina Mihalache
 
Cursurile lunii decembrie!
Cursurile lunii decembrie!Cursurile lunii decembrie!
Cursurile lunii decembrie!Catalin Lazar
 
Cursuri open decembrie 2017
Cursuri open decembrie 2017Cursuri open decembrie 2017
Cursuri open decembrie 2017Claudia Lucas
 

Similar to Train the-trainers@Humans (20)

Seminar “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”
Seminar “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”Seminar “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”
Seminar “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”
 
Cursuri open aprilie2018
Cursuri open aprilie2018Cursuri open aprilie2018
Cursuri open aprilie2018
 
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learningPersuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
 
Brosura de prezentare curs Formator
Brosura de prezentare curs FormatorBrosura de prezentare curs Formator
Brosura de prezentare curs Formator
 
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the program
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the programLearning tool module4 topic4 Assesment and improving the program
Learning tool module4 topic4 Assesment and improving the program
 
Option Be Detalii
Option Be    DetaliiOption Be    Detalii
Option Be Detalii
 
Train of the trainers
Train of the trainersTrain of the trainers
Train of the trainers
 
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdfPrezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
 
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
 
Cursuri formator
Cursuri formatorCursuri formator
Cursuri formator
 
Lls oferta generala pcm pentru open
Lls oferta generala pcm pentru openLls oferta generala pcm pentru open
Lls oferta generala pcm pentru open
 
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018
 
Brosura de prezentare Leadership & Management
Brosura de prezentare Leadership & ManagementBrosura de prezentare Leadership & Management
Brosura de prezentare Leadership & Management
 
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Training
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor TrainingAdaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Training
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Training
 
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
 
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succesBrosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succes
 
Cursurile lunii decembrie!
Cursurile lunii decembrie!Cursurile lunii decembrie!
Cursurile lunii decembrie!
 
Cursuri open decembrie 2017
Cursuri open decembrie 2017Cursuri open decembrie 2017
Cursuri open decembrie 2017
 

Train the-trainers@Humans

  • 1. SUBIECTE DIN TRAINING: Train the Trainers Curs Formator cu certificare recunoscuta international Abilitati personale www.humans.ro   Stiai ca oamenii isi amintesc mai putin de 10% din informatiile dintr-o prezentare sau dintr-un training clasic, iar apoi, 80% din ce au retinut se pierde in urmatoarele 30 de zile daca nu este reactualizat? Dar daca cei cu care lucrezi ar retine pe termen lung cu 25 pana la 60% mai mult? Acum poti sa inveti cum sa iti optimizezi sesiunile de formare si mediul de invatare pentru rezultate vizibil mai bune. 1. Functionarea creierului si invatarea la adulti - suport neurofiziologic si influente in invatare - bariere in invatarea adultilor si motivatia pentru invatare - modelul Invatarea Accelerata in training 2. Cele 4 stiluri de invatare ale adultilor Model SAVI©Dave Meier - caracteristicile fiecarui stil de invatare si recunoasterea lor in sala de training - test pentru identificarea propriului stil de invatare - metode si tehnici de lucru pentru fiecare stil de invatare al participantilor 3. Identificarea nevoilor de formare pentru grupul cu care lucrezi - instrumente pentru programe deschise si programe interne, personalizate in companii - erori de evitat in fiecare etapa a identificarii de nevoi 4.Elaborarea obiectivelor pentru sesiunile de formare - competente (Cunostinte/Abilitati/Atitudini) dezvoltate prin sesiuni de formare - formularea un obiectiv de invatare astfel incat sa duca la schimbare comportamentala 5. Structurarea sesiunii de training - fazele procesului de invatare - Model 4Phases Learning Cycle©Dave Meier - tehnici interactive de prezentare pentru mentinerea interesului in fiecare faza - exemple de aplicatii practice si exercitii care au succes in training - ghidul trainerului - model humans dezvoltat in peste 9 ani de practica - folosirea in mod inteligent a aplicatiei PowerPoint® si a flipchart-ului 6. Desfasurarea cursului - gestionarea dinamicii de grup - de ce apar emotiile, trucuri pentru gestionarea lor in mod constructiv - folosirea limbajului non-verbal in propriul avantaj - trucuri pentru depasirea situatiilor dificile cu participantii - folosirea de intrebari, tipuri de feedback si ascultarea activa in comunicare 7. Evaluarea unui program de formare - etapele procesului de evaluare - instrumente practice de feedback si evaluare - dificultati in evaluare si cum le depasim Cel mai solicitat program de training la Humans din 2007 pana in prezent. peste 30 de editii, peste 520 participanti din toata tara
  • 2. 1. Fiecare punct din tematica este sustinut de exemple concrete si studii de caz din experiente reale de munca 2. Primesti peste 20 de formulare model pentru structurarea eficienta a sesiunilor de formare de la primul pana la ultimul pas, indiferent de subiectul pe care il abordezi – vanzari, IT, management, tehnic, abilitati interpersonale 3. Lucrezi cu instrumente testate care te ajuta sa salvezi peste 50% timp de pregatire a unui curs 4. Exersezi si imbunatatesti vorbirea in public 5. Inveti sa iti intelegi emotiile si iti dezvolti increderea in capacitatile proprii. CE CASTIGI LA CURSUL NOSTRU: METODOLOGIE UNICA LA HUMANS: Incepand din 2005, trainerii Humans implementeaza si dezvolta in Romania metoda Invatarii Accelerate in training, cu rezultate concrete in invatare, timp si bani. Invatarea Accelerata este cea mai avansata metoda de predare si invatare folosita in zilele noastre. Invatarea Accelerata se bazeaza pe rezultatele cercetarilor stiintifice din: Teoria inteligentelor multiple, Neurostiinta - functionarea creierului, motivatia adultilor, MindMapping, toate stilurile de invatare ale adultilor, Brain Gym - invatarea prin miscare si actiune. Isi are originile in anul 1966, recunoscuta in anii ‘70 de catre UNESCO ca fiind foarte eficienta, este folosita in toata lumea de universitati si organizatii profesionale, de mari corporatii precum: Zurich Insurance, Marriot, British Airways, Shell Oil, Hewlett Packard, IBM, Pfizer, Baxter, Aventis, Ford, General Electric, Ralston Purina, Black & Decker, Kepner-Tregoe, Citibank. Singurul program de Formator din Romania in care testezi si inveti in timp real sa practici Invatarea Accelerata. “De peste 6 ani sunt trainer, si odata cu experienta a venit din pacate si rutina in modul meu de lucru. Cautam un training in care sa vad spon- taneitate, metode noi, sa imi regasesc entuziasmul. Re- cunosc ca am venit destul de sceptic insa spre surprinderea mea echipa de la humans mi- a adus inspiratie si tehnici noi pe care le voi folosi, Oameni buni, aveti tot respectul meu pentru modul in care lucrati. Multumesc! S. L., trainer soft skills, Companie de training si HR “Este inutil sa incerci sa com- pari un astfel de training cu altele. Am fost mereu in doua ipostaze: pe de o parte partic- ipant implicat 100%, pe de alta parte trainer pus sa gan- deasca programul pentru vi- itorii lui participanti. Am inteles cu adevarat cum este sa fii in fata si in spatele cortinei.” Adrian Melinte, Business Analyst, domeniul bancar “Este un training care satisface si pe cei mai pretentiosi partic- ipanti prin informatii clare si la obiect, metode moderne de invatare, energie pozitiva, ex- emple relevante. Stiu cum sa imi imbunatatesc prezentarile, iar trainerul a fost un real ex- emplu pentru ceea ce ne-a invatat. Abia astept sa tin urmatoarea prezentare pentru a putea aplica totul!” Ioana Tofan, SW CE SPUN PARTICIPANTII NOSTRI: www.humans.ro
  • 3. DETALII DE ORGANIZARE: 1190 lei (scutit de TVA), plata in 2 transe: 30% la inscriere, 70% pana la finalizarea cursului POLITICA Humans - Primesti banii inapoi, daca la final ajungi la concluza ca nu ai invatat nimic nou. Investitia include: ๏ suport de curs profesionist, modele de instrumente, studii de caz, ghiduri de exercitii practice ๏ carti si alte resurse suplimentare in format electronic despre subiectele din training ๏ 10 ore de consultanta gratuita pe termen nelimitat pentru pregatirea propriilor sesiuni ๏ taxa de examinare pentru certificatul recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei ๏ atestatul Humans, recunoastere onorifica in comunitatea noastra de traineri la nivel national ๏ toate pauzele de cafea si mici gustari INVESTITIE OFERTA SPECIALA DURATA SI LOCATIE ๏ 29 - 31 mai Modul I + 05 - 07 iunie Modul II; Iasi - 2015 6 zile de invatare prin practica, in ultima zi examen pentru diploma ANC (fost CNFPA) TRAINERI Felicia Stoica - Training Partner Nicoleta Dumitru - senior trainer Poti obtine un tarif special pentru: - participarea la alte training-uri Humans - plata integral - inscrierea cu 2 saptamani inainte de incepere - grup de 2+ participanti Pentru acest curs locurile sunt limitate la 12 participanti. Intreaba orice ai nevoie sa stii ca sa iei cea mai buna decizie! Felicia Stoica - felicia.stoica@humans.ro sau Tel 0741.112526 www.humans.ro Acest curs este pentru orice profesionist care lucreaza cu oamenii, modereaza discutii, conduce sedinte, care dezvolta activitati de formare, prezentari produse, prezentari publice sau pur si simplu este interesat de propria dezvoltare. NOU: Prin parteneriatul cu Banca Transilvania, ai avantajul de a achita taxa de participare in 6 rate fara dobanda, incepand cu luna urmatoare desfasurarii cursului. Daca nu ai card STAR BT, poti obtine unul in max 10 zile, cu 0 costuri de emitere. Cere mai multe detalii la datele de contact de mai jos!