3. Актуальность проекта
Всё более актуальной становится проблема
недостатка внимания к ветеранам Великой
Отечественной войны и, в целом, всем пожилым
людям. Как со стороны общественности, так и со
стороны властей осуществляется недостаточная
работа по направлению улучшения жизни и
заботе о пожилых.
Проект поспособствует нравственно-этическому
и духовному обогащению участников проекта,
являющихся современной молодёжью
Ограниченность помощи пожилым и участникам
ВОВ материальной формой. Проект реализует
духовную. Моральную поддержку ветеранов.
4. Цель проекта: реализация социальной
акции по поздравлению ветеранов ВОВ
г.Томска
Задачи проекта:
- выявление информации о ветеранах
ВОВ
- заготовка подарочного материала
- заготовка поздравительной речи
6. Требования к участникам
проекта
Участие в данном проекте предполагает
собой наличие участников и
организаторов, обладающих следующими
качествами:
- креативность мышления
- оригинальность
- ответственность
- воспитанность
- коммуникабельность
- наличие активной жизненной позиции
7. В ходе разработки проекта было
выявлено, что некоторые из
участников и авторов проекта по
многим характеристикам
соответствуют направлениям
деятельности по его реализации.
8. Анна
стремится к расширению сферы влияния;
активна в установлении и поддержании
контактов · хорошо разбирается в людях, в их
взаимоотношениях,
дипломатична, может работать одновременно
над несколькими задачами, как руководитель -
объединяет людей, умеет влиять на людей.
Хорошо разбираются в людях и их
взаимоотношениях, предпочитает активную
деятельность, умеет уговорить, сочетает в себе
гибкость и настойчивость, мягкость и
властность, умеет воздействовать на публику,
обладает красивой убедительной речью
9. Ксения
воспринимает информацию конкретно; доверяет только
фактам и реальности. любит оттачивать мастерство,
совершенствовать дело, добиваться качества. Помимо
этого решает проблемы на основе реального опыта, учета
фактов и деталей. Она проявляет творчество - через
совершенствование и комбинирование уже имеющегося, а
так же может проявлять волю, настойчивость. Ксюша
предпочитает масштабные задачи, крупные цели,
способна рисковать, берет на себя полноту
ответственности, уверенно координирует и направляет
действия других, мобилизуется в условиях нестабильности
и опасности, но сохраняет выдержку и хладнокровие
Ксюша обладает сильной волей, энергична, властна,
авторитетна, честолюбива. Она прирожденный лидер,
быстро выделяется в любой компании, легко общается с
разными людьми, использует их для решения своих задач.
10. Кристина
дипломатична, обладают богатым воображением,
интуицией, генерируют оригинальные решения,
гибкая в поведении, хорошо ориентируются в
меняющейся, в том числе стрессовой, ситуации,
основные ее стимулы: вдохновение, новизна,
возможность творчества. Сфера интересов:
гуманитарная, в т.ч. искусство, философия,
психология, политика, реклама, имидж, связи с
общественностью, преподавание.
· Артистична умет ясно и убедительно излагать свои
мысли, организованна, честолюбива, энергична,
легко воспринимает и используют новые знания,
обладает хорошей памятью и образным мышлением.
11. Елена
склонна тщательно планировать свои действия, заранее продумывает
альтернативы, хорошо концентрируется: определяют для себя приоритет в
задачах и целенаправленно идут к результату, решения принимает
взвешенно, учитывая все важные факторы, стремятся накапливать и
экономно расходовать ресурсы, предпочитает определенность и ясность,
обладает даром внутреннего видения и, как никто другой, умеет создавать
непротиворечивые системы, легко генерирует оригинальные идеи и
решения, проницательна, быстро оценивает суть новых предложений
12. Этапы реализации
1. Подготовительный этап (разработка
плана действий + сбор материала о
ветеранах города Томска при
сотрудничестве с Департаментом
социальной защиты)
2. Основной этап (покупка подарков,
создание поздравительных открыток .
Поздравление ветеранов)
3. Заключительный этап ( подведение
итогов проекта, выводы)
16. Предполагаемые результаты
Участие в данном проекте предполагает
собой:
воспитание нравственности, патриотизма
развитие деловых качеств, например таких, как
ответственность, самостоятельность,
коммуникабельность
формирование активной жизненной позиции
участников проекта
выражение знака уважения ветеранам ВОВ
привлечение внимания местных властей и
общественности к проблемам пожилых людей
