электронный буклет с вакансиями и стажировками ведущих работодателей Петербурга

1. 1

2. 2
ОГЛАВЛЕНИЕ
ПРИВЕТСТВИЕ
3
ОАО «САН ИНБЕВ»
4-5
«ДЕЛОЙТ»
6-7
ООО «ЭКСПОНЕНТА»
8-9
КОМПАНИЯ «EY»
10-11
ООО «ПЕТРО» (ГРУППА КОМПАНИЙ JTI)
12-13
«KPMG»
14-15
«NOKIAN TYRES»
16-17
«PROCTER&GAMBLE»
18-19
ООО «ВОЗДУШНЫЕ ВОРОТА СЕВЕРНОЙ СТОЛИЦЫ»
20-21
PWC (PRICEWATERHOUSECOOPERS)
22-23

3. 3
ПРИВЕТСТВИЕ
Вопрос выбора будущего – важен и актуален для всех: для выпускников, жизнь которых вот-вот кардинально измениться, для компаний,
которые планируют свою развитие в постоянно меняющихся условиях рынка, для нас, организаторов форума, этот вопрос тоже не менее
актуален. Выбирают молодые и старые, сильные и слабые, храбрые и
трусливые, талантливые и заурядные, выбирают по своей воле и под
давлением обстоятельств. Мы очень хотим пожелать, чтобы ваш выбор
(и карьерный, и жизненный) чаще был самостоятельным, желанным и
самое главное – шел параллельно с вашим ростом.
Не бойтесь расти, и стремитесь расти постоянно. Но, пожалуйста, помните, что рост полностью зависит от вас, вы сами должны создавать условия для собственного роста. Для этого надо знать себе цену и ставить
перед собой новые задачи, стараться улучшать себя и проверять себя в
разных ситуациях. Только так можно развиваться, становиться профессионалом, специалистом, надежным партнером и получать удовлетворение от себя и своей жизни. Расти можно стремительно, можно тихо
и осторожно, можно преумножать внешние показатели типа зарплаты,
дохода, машины, связей, заслуг или даже детей. А можно совершенствоваться внутреннее. Г
лавное – не позволять себе останавливаться в
этом росте. И нашей задачей всегда было и будет – помогать вам расти
и делать выбор.
Очень приятно, что вместе с вами растем и делаем выбор мы сами. Более 2-х лет мы занимались этим карьерным форумом, делали его искренне и от души. Но наше время подходит к концу, мы теперь сконцентрируемся на других проектах. Также мы считаем, что наш проект
должен жить дальше и мы очень рады тому, что он будет развиваться
уже самостоятельно. Со следующего года «Выбираю Будущее» будет
проводить новая команда, и просим вас поддержать ее. И в свою очередь предлагаем Вам следить за нами и принимать участие в наших
новых проектах.
Большое спасибо.
Всё что мы сделали за это время, мы сделали вместе с вами.
Команда ООО «ЭКСПОНЕНТА»
Николай Г
орелый, Николай Тиходеев, Евгений Кузнецов.

4. 4
ОАО «САН ИнБев»
Преимущества
компании:
Подразделение крупнейшего в мире пивоваренного концерна «Анхойзер-Буш ИнБев»: 130 заводов в 24 странах мира, более
150 000 сотрудников, пивоваренная компания №1 в мире, входит в ТОП-5 FMCG компаний.
Работа:
Г
лобальная программа
«Менеджер-стажер»
Программа производственной
стажировки
Требования:
свободный уровень владения английским;
мобильность, готовность к переездам;
высшее техническое/технологическое/пищевое/
химическое биологическое/логистическое образование;
знание английского языка – не ниже intermediate;
готовность к переезду в любой город в пределах
страны.
Корпоративная культура:
«САН ИнБев» – это отличное место работы для энергичных, талантливых и преданных делу людей.
Молодые специалисты, уверенные в своих силах, готовые брать на себя ответственность, нацеленные
на успех и победу, найдут здесь возможности для реализации творческого потенциала, интересных
коллег, поддержку и признание руководства.
Сроки подачи резюме
и заявок:
Заполнение онлайн-заявки
Тестирование
Телефонное интервью
Деловая игра и интервью по компетенциям
Центр оценки
Собеседование с группой топ-менеджеров.
Контакты:
E-Mail:
recruitment.russia@inbev.com
Сайт: www.jti.com
www.suninbev.ru

5. РЕКЛАМА
5
The Team for the Champions*
Успех
Карьера
Меритократия
Драйв
Вызов
SUN InBev Russia - подразделение
крупнейшей пивоваренной
компании мира
*Лучшая команда для настоящих чемпионов

6. 6
«Делойт»
Преимущества
компании:
«Делойт» — одна из ведущих международных аудиторских и консалтинговых фирм.
Офисы компании «Делойт» в СНГ расположены в 11-ти городах СНГ
.
Мы предлагаем выпускникам и студентам
высших учебных заведений:
построить динамичную карьеру;
работать в команде высококвалифицированных специалистов;
приобщиться к корпоративной культуре,
которая учит быстро принимать эффективные решения и позволяет выразить и реализовать свои идеи;
пройти профессиональное обучение.
Работа:
Audit Assistant
Tax Intern/Consultant
Legal Intern
Требования:
Высокая степень внутренней мотивациий и ориентированность на карьерный рост;
Высшее или незаконченное высшее образование (студенты последних курсов);
Способность и желание работать в команде и участвовать в многочисленных проектах;
Г
отовность к командировкам по России;
Отличные коммуникативные навыки;
Свободное владение английским языком;
Развитые навыки работы на ПК.
Корпоративная культура:
Being Deloitte ― это значит:
Быть частью команды, одновременно с этим, оставаясь индивидуальностью;
Делать правильные вещи и делать их правильно;
Г
ордиться тем, что мы лучшие;
Стремиться к победе, но идти к ней честным путем.
Сроки подачи резюме
и заявок:
Подать заявку в департамент налогообложения
и права можно в любое время, в департамент аудита ― до
10 декабря 2013 года. Этапы отбора:
Профессиональное тестирование в офисе компании;
Собеседования с сотрудникамии HR-департамента;
Собеседование со специалистами профессиональных
департаментов;
Коктейль/собеседование с партнером.
Контакты:
Телефон:
+7 (812) 703 -71 -06
Сайт: www.deloitte.ru
E-mail:
rustphrcv@deloitte.ru
Адрес: Санкт-Петербург
Средний пр. В.О., д. 36/40, лит. К, бизнес-центр «Г
устаф»

7. 7

8. 8
ООО «ЭКСПОНЕНТА»
Преимущества
компании:
Мы занимаемся организацией больших городских фестивалей и мероприятий с 2010 года. Самыми известными нашими проектами являются Geek
Picnic и Международный фестиваль франшиз.
Geek Picnic – крупнейший в Европе фестиваль
современныхтехнологий,наукииискусства(geekpicnic.ru). Международный фестиваль франшиз
– большой бизнес форум, проходящий в Москве.
Приглашаем в нашу молодую и творческую командухаризматичныхиталантливыхсотрудников.
Работая у нас, Вы сможете получить бесценный
опыт работы над крупными проектами, станете
причастными к большим делам.
В 2013 компания ЭКСПОНЕНТА была признана
газетой «Деловой Петербург» самым быстро развивающимся малым бизнесом Петербурга.
Работа:
Менеджер по продажам
Event менеджер
Стажер в отделы event и PR
Требования:
Менеджер по продажам:
дар убеждения и харизма / дух победителя и исследователя / высшее образование / разговорный английский язык (будет вашим преимуществом).
Event менеджер:
опыт работы в event более 3-х лет / участие в проведении мероприятий более чем на 5000 человек.
Стажер:
участие в студенческих активностях/ свободное время / широкий кругозор / желание развиваться.
Корпоративная культура:
ЭКСПОНЕНТА – в точке роста.
Мы молодая, амбициозная и творческая команда. Наша задача – через мероприятия создавать сообщества тех, кто адекватно оценивает настоящее, предопределяет и создает будущее. Мы создаем проекты европейского уровня на быстро развивающихся рынках и отраслях (робототехника, франчайзинг,
технологии, просвещение).
Сроки подачи резюме
и заявок:
Первичный отбор по резюме;
Собеседование с рекрутером;
Собеседование с руководителем.
Контакты:
Телефон:
+7 (812) 924-53-10
Сайт: exponenta.me
E-mail: Dobro@exponenta.me
Адрес: Санкт-Петербург,
Биржевая линия дом 14

9. 9

10. 10
Компания EY
Преимущества
компании:
Компания EY – международный лидер в
области аудита, консультирования, налогообложения, а также консультационного сопровождения сделок.
В 150 странах мира работает 175000 сотрудников, в 20 офисах в России и СНГ - 4500
специалистов.
В 2013 компания EY была признана лучшим
работодателем среди организаций, оказывающих профессиональные услуги, и заняла второе место в международном рейтинге
50 World’s Most Attractive Employers, ежегодно составляемом компанией Universum.
Мы предоставляем более 16 000 тренингов
для профессионального и личного развития сотрудников.
Работа:
Cтажер /специалист
в отдел аудиторских услуг
Стажер /специалист в отделе налоговых
услуг
Стажер/специалист в отделе юридических услуг
Требования:
аналитический склад ума;
готовность работать в команде;
интерес и понимание бизнеса;
стремление развиваться и лидерский потенциал;
уверенное владение английским языком.
Корпоративная культура:
1 июля 2013 г. компания «Эрнст энд Янг» представила новое название своего бренда - EY, логотип и
девиз: «Совершенствуя бизнес, улучшаем мир». Высочайшее качество было и всегда будет основой
нашей деятельности – именно поэтому оно рассматривается нами как главная цель нашей организации. Многообразие опыта и культур, создание равных возможностей, поощрение - принципы работы в
нашей компании.
Профессиональное развитие сотрудников — это основа корпоративной культуры EY. Благодаря нашей
глобальной системе профессионального развития сотрудников, получившей название EYU (EY and
you), ты приобретешь навыки, знания и уверенность, необходимые для карьерного роста.
Сроки подачи резюме
и заявок:
Для того, чтобы подать заявку на вакансию, направь свое
резюме по адресу: Diana.Cherkozyanova@ru.ey.com.
Этапы отбора: тестирование на знание английского языка,
а также профессиональный тест (в зависимости от выбранного отдела); собеседование со специалистом по работе с
персоналом; собеседование с менеджером или старшим
менеджером выбранного отдела; собеседование с партнером выбранного отдела.
.
Контакты:
Телефон: +7 (812) 703-78-00
Сайт: www.eycareer.ru
Адрес: Санкт-Петербург,
Малая Морская ул., д. 23.

11. 11

12. 12
ООО «Петро»
(Группа компаний JTI)
Преимущества
компании:
Работа:
JTI* – молодая и быстроразвивающаяся
компания в мировой табачной индустрии!
Требования:
JTI — лидер табачного рынка в России**.
JTI входит в 50 крупнейших компаний России***.
Наша команда — более 5 000 сотрудников
в 70 офисах по всей России. Компания JTI —
один из лучших работодателей России по
версии всероссийских рейтингов****. Мы
предлагаем высокий уровень заработных
плат и комплексный социальный пакет.
Планирование карьерного роста и развитие профессиональных навыков за счет
лучших тренингов и обучающих программ
в России и за рубежом.
Стажер в отделе охраны труда
Выпускники 2013 года, а также студенты последнего курса технических специальностей;
Понимание технической документации, чтение
чертежей;
Умение читать нормативную документацию;
Понимание законодательной структуры будет являться преимуществом;
Уверенное владение ПК (MS Office, Visio);
Владение английским языком на уровне UpperIntermediate;
Структурное мышление;
Высокая мотивация в получении практического
опыта и знаний, желание и умение работать в команде.
Корпоративная культура:
Объединяя лучшее из Японской и Западной бизнес культур, у нашей Компании есть возможность для
процветания во всем мире. Мы соединяем самое лучшее из наших традиций с инновациями и свежим
мышлением.
Наша компания поощряет сотрудников всесторонне развивать свою карьеру и получать знания о различных аспектах нашего бизнеса. Это помогает нашим людям развиваться, и делает нас лучшей компанией и работодателем.
Сроки подачи резюме
и заявок:
Заполнение on-line заявки на сайте: www.jti.com, www.
jump-jti.ru 10.01.2014;
Онлайн тестирование;
Тестирование по английскому языку;
Интервью с менеджером по персоналу;
Интервью с линейными руководителями.
Контакты:
Телефон:
+7 (812)332-84-06
Сайт: www.jti.com
www.jump-jti.ru
Адрес: Санкт-Петербург,
Петергофское шоссе д.71

13. 13
* В Северо-Западном регионе компания JTI представлена фабриками ООО «Петро» и ООО «Крес Нева»,
ЗАО «Дж.Т.И. по Маркетингу и Продажам».
**По данным компании Nielsen за период январь 2013 г.
***По данным рейтинга «400 крупнейших компаний России по объему реализации продукции», журнал
«Эксперт», № 39, 2012 г.

14. 14
«KPMG»
Преимущества
компании:
В KPMG каждый может выбрать сферу деятельности, подходящую именно ему: налоговое и юридическое консультирование,
корпоративные финансы, оказание аудиторских услуг, управление финансовыми
и информационными рисками, форензик,
оценка бизнеса, стратегическое консультирование. И это лишь некоторые из наших
профессиональных практик!
Работа:
Стажировка / Аудит
Стажировка /
Налоговое Консультирование
Требования:
выпускники или студенты последних курсов вузов, магистранты;
знание английского языка upper-intermediate
(устный и письменный);
теоретические знания в области бухгалтерского учета (РСБУ) / теоретические знания налогового
учета и налогового законодательства (для отдела
Налогового консультирования);
хорошие аналитические способности и развитые навыки общения, готовность к интенсивной нагрузке.
Корпоративная культура:
KPMG - это международная сеть фирм по оказанию профессиональных услуг. 152,000 сотрудников
KPMG в 156 странах предоставляют аудиторские, налоговые и консультационные услуги для широкого
круга клиентов: от ведущих мировых брендов до государственного сектора, от мировых мультинациональных компаний до регионального бизнеса. В KPMG в России постоянно появляются новые клиенты
среди ведущих российских и международных компаний.
Сроки подачи резюме
и заявок:
регистрация на вакансию на сайте www.kpmg.ru/
careers;
он-лайн тестирование (возможно профессиональное
тестирование в зависимости от выбранной вакансии);
эссе по английскому языку;
HR собеседование;
собеседование с менеджерами профильного отдела;
собеседование с партнером (налоговое консультирование);
предложение о работе.
Контакты:
Телефон:
(812) 313 73 00 – Петербург
(495) 937 44 77 - Москва
Сайт: www.kpmg.ru/careers
E-mail:
hrstp@kpmg.ru - Петербург
graduate@kpmg.ru - Москва
Адрес: Санкт-Петербург,
ул. Марата, 69-71,
Бизнес-центр «Ренессанс Плаза».

15. 15

16. 16
«Nokian Tyres»
Преимущества
компании:
Компания Nokian Tyres – отличное место
для старта карьеры! Благодаря стажировке
в одном из ключевых отделов Nokian Tyres,
Вы приобретете опыт работы и профессиональные навыки на самом современном
шинном предприятии в Европе.
Участие в программе дает возможность
работать над уникальными проектами в команде с ведущими специалистами, получить опыт работы по своей спецализации и зарекомендовать себя на начальные
позиции в компании.
Участвуй в программе стажировок – присоединяйся к команде Hakkapeliitta!
Стажировка:
Финансовый отдел/Бухгалтерия;
Производственно-технический отдел;
Отдел продаж;
Отдел маркетинговых коммуникаций;
Отдел логистика и закупки;
Отдел информационных технологий;
Отдел по работе с персоналом;
Юридический отдел.
Требования:
Студент 3-6 курсов СПб и Л.О.;
Специализация по соответств. направлению;
Знание английского языка не ниже Intermediate;
Пользователь ПК (знание программ Word, Excel,
PowerPoint);
Отличные коммуникативные навыки, целеустремленность).
Корпоративная культура:
Корпоративная культура компании «Дух Хаккапелиитта» носит название легендарных зимних шин
Nokian Hakkapeliitta. Если Вы не боитесь амбициозных целей, умеете работать в команде, творчески
подходите к решению поставленных задач и с радостью учитесь новому, то нам по пути!
Сроки подачи резюме
и заявок:
Стажировка длится от 3 недель до 2 месяцев;
Полный рабочий день или частичная занятость;
Зимняя стажировка: Январь - Март;
Срок подачи анкет – 1 ноября - 15 декабря текущего
года.
Контакты:
Телефон:
+7 (812) 336 90 00
Сайт: www.nokiantyres.ru
E-mail: trainee@nokiantyres.com
Адрес: Ленинградская область,
Всеволожск, Промзона "Кирпичный
Завод", квартал 6.

17. 17

18. 18
«Procter&Gamble»
Преимущества
компании:
Работа:
Руководитель проектов (инженерный отдел)
Карьера в P&G –это возможность управлять
бизнесом и одновременно развивать себя:
Инженер электрик-электронщик
прояви себя и меняй роли каждые 1,5-2
года;
новые проекты каждые полгода;
регулярный рост вознаграждения;
международные назначения;
гибкие часы – работай из дома 1-2 раза
в неделю.
P&G -компания №1 для лидеров по версии
Chief Executive Magazine.
Летняя стажировка
Требования:
Ты – идеальный сотрудник P&G, если:
ты молод , но хочешь влиять на пути развития бизнеса;
ценишь баланс работы и личной жизни;
стремишься к постоянному развитию и росту;
хочешь поработать в разных географических точках.
Корпоративная культура:
Г
лавная цель P&G - предоставлять фирменные продукты и услуги превосходного качества, которые
могут повысить качество жизни наших покупателей сегодня и в будущем. В результате покупатели отблагодарят нас передовыми продажами и признанием, способствуя процветанию наших сотрудников
и акционеров, а также общества, в котором мы живем и работаем.
Сроки подачи резюме
и заявок:
Заявки на текущие вакансии – до 01.12.2013.
Заявки на ежегодную летнюю стажировку: с марта по май.
Контакты:
Телефон:
+7 (812) 718 36 66
Сайт: www.joinPG.ru
Адрес: Санкт-Петербург,
Пулковское шоссе 54

19. 19

20. 20
ООО «Воздушные Ворота
Северной Столицы»
Преимущества
компании:
ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» («ВВСС») – международный консорциум, основной задачей которого является
масштабная реконструкция и развитие аэропорта «Пулково». Проект осуществляется
без привлечения государственных инвестиций. Мы предлагаем:
возможность для старта и развития карьеры студентам и молодым специалистам;
достойную заработную плату и расширенную социальную программу;
корпоративное обучение по различным
направлениям.
Работа:
Агент Службы организации пассажирских перевозок.
Стажер в Службу организации
пассажирских перевозок
Инспектор Службы досмотра
Требования:
Агент СОПП: обязательно владение английским
языком на уровне upper-intermediate и выше.
Стажер СОПП: желательно владение английским
языком на разговорном уровне.
Инспектор Службы досмотра: внимательность,
ответственность исполнительность (рассматриваются студенты 4-5 курса).
Корпоративная культура:
Работа в «Пулково» – это стабильность, престиж, перспектива роста, а также уникальная возможность
принять участие в создании и развитии современного аэропортового комплекса.
Мы рады видеть среди соискателей как высококвалифицированных профессионалов, так и молодых
специалистов без опыта работы, готовых разделить основные ценности нашей компании: эффективность, клиентоориентированность, командную работу, инициативность и ответственность.
Сроки подачи резюме
и заявок:
Первичный отбор по резюме;
Собеседование в отделе персонала;
Собеседование с руководителем службы/отдела;
Профессиональное/психологическое/языковое тестирование* ;
Медкомиссия*;
*в зависимости от позиции
Контакты:
Телефон:
+7 (812) 324-30-95,
+7 (812) 324-36-38
Сайт: www.pulkovoairport.ru
E-mail: Отклики на вакансии:
personal@pulkovo-airport.com
Прохождение практики: students@
pulkovo-airport.com
Адрес: Санкт-Петербург,
Пулковское ш., д. 41, литера З «И»

21. 21

22. 22
PwC (PricewaterhouseCoopers)
Преимущества
компании:
Работа:
Стажёр отдела аудита финансового сектора
Стажёр отдела аудита международных компаний
Стажёр отдела аудита развивающихся компаний
Стажёр отдела аудита крупных
компаний
Совершенство в профессии;
Уникальные возможности для обучения
и развития;
Самые современные условия для работы и общения в офисе;
Четкие карьерные перспективы;
Достойное вознаграждение и социальный пакет.
Требования:
Высшее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета и аудита;
Г
лубокие знания российских стандартов бухгалтерского учета;
Опытный пользователь ПК (знание программ
Word , Excel);
Хороший уровень английского языка.
Корпоративная культура:
Молодежная политика: PwC представляет уникальные возможности для студентов: начать свою карьеру в крупной международной компании и учиться у профессионалов. Компания заинтересована в
развитии сотрудника: около 120 часов в год сотрудник тратит на обучение. Мы предлагаем обучение:
АССА, СРА, CIMA, CFA, тренинги по развитию межличностного общения. Наша система профессионального развития позволяет пройти путь от стажера до партнера за 10-12 лет. Есть возможность собственными глазами увидеть работу международной компании изнутри, ознакомиться с внутренними
программами, методологией и многим другим.
Сроки подачи резюме
и заявок:
Условия (отбор, длительность, режим работы): Для
того, чтобы попасть к нам на стартовые позиции
необходимо пройти следующие этапы отбора:
тестирование;
деловая игра;
интервью с отделом персонала/менеджером
отдела.
Контакты:
Телефон:
+7 (812) 326-69-69
Сайт: www.pwc.ru
E-mail:
tatyana.x.antipina@ru.pwc.com
Адрес: Санкт-Петербург,
еулок Г
ривцова, д. 4A

23. 23

24. 24