Профессиональное агентство STEPWELL оказывает поддержку компаниям в организации проектов по обучению и развитию персонала.  Второе приоритетное направление деятельности агентства – поддержка топ-менеджеров в развитии карьеры.

2. Об агентстве
Профессиональное агентство STEPWELL оказывает поддержку
компаниям в организации проектов по обучению и развитию персонала.
Второе приоритетное направление деятельности агентства – поддержка
топ-менеджеров в развитии карьеры.
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ СО STEPWELL
Фундамент успеха консультантов STEPWELL — применение
сертифицированных методик диагностики и международных
стандартов в подходе к обучению и консультированию
Многолетняя экспертиза STEPWELL позволяет не только организовать
процесс оценки и обучения ключевых специалистов компании, но и внедрить
его методологию, адаптируя под специфику страны, компании, бизнеса
Специалисты STEPWELL — это команда с едиными ценностями и
стандартами работы, готовая выполнять крупные проекты как внутри
страны, так и на международном уровне
75% клиентов STEPWELL —
компании лидеры
в своих направлениях
93 эксперта в России
и более 500 по всему миру
Коучи STEPWELL входят в топ-10
бизнес-коучей России
Программы обучения
тренеров, коучей, HRD
Повышение квалификации
для топ-специалистов в России
и за ее пределами
Инструменты и знания, помогающие
повысить результаты ведения
бизнеса в мировом масштабе
Это часть большой международной команды бизнес-консультантов
GET Bosch & Barnsdale, работающей в сфере глобального бизнес-обучения
и консультирования в Европе и странах СНГ.
В России мы успешно работаем с 2011 года.
Наша миссия - развитие российского рынка труда благодаря созданию условий
для профессионального и личностного развития российских менеджеров.
1

3. Модель взаимодействия
2 VS 1
Консультируя компании с 2011 года, мы познакомились со многими
частными ситуациями, возникающими у T&D и HR-специалистов.
Планируя проект по обучению и развитию персонала, компания
всегда заинтересована в сочетании двух факторов: компетентности
эксперта и удобных условий сотрудничества.
T&D-специалист не имеет
возможности проработать
весь рынок и сравнить
нескольких кандидатов
внешний провайдер, имея
собственный пул экспертов,
заинтересован в работе
компании именно с ними
Вне зависимости от того, какой из перечисленных выше способов выбирает
специалист, он расходует самый важный и невосполнимый ресурс
компании — время.
Работа наших консультантов начинается с выявления целей каждого
конкретного проекта и комплексного глубинного анализа рынка.
Метод диагностики, переданный нам международной сетью
бизнес-консультантов GET Bosch&Barnsdale, позволяет составить портрет
эксперта и оценить его профессиональные навыки.
Мы предлагаем компании не менее трех максимально подходящих
экспертов и на всех этапах взаимодействия выступаем на ее стороне,
продвигая ее интересы. Стоимость нашего участия в подборе
специалиста заранее определена. Это позволяет определить бюджет
проекта и согласовать оптимальные условия сотрудничества между
компанией и исполнителем.
ЭКСПЕРТ
РАБОТА
С КЛИЕНТОМ
ПОДБОР
ЭКСПЕРТА
ДЕМОНСТРАЦИЯ
ЭКСПЕРТА
2 vs 1
ПРОЕКТ
Как правило, существует всего два варианта:
КАК МЫ ОСУЩЕСТВЛЯЕМ ПОИСК ЭКСПЕРТА?
илисамостоятельный
поиск эксперта
взаимодействие
с внешним провайдером
И в том, и в другом случаях существуют риски:
COMPANYSTEPWELL
32

4. Уровень
мировых стандартов
Команда STEPWELL говорит на нескольких языках, имея представителей
в разных странах и международный бэкграунд. Знания, навыки
и сертифицированные методики диагностики переданы специалистам
агентства международной сетью бизнес-консультантов GET Bosch&Barnsdale.
Наши консультанты работают по международным
тщательно отобранным и проверенным на опыте
технологиям, что позволяет нам оказывать услуги
на уровне мировых стандартов.
CERTIFICATE OF
PARTICIPATION
This is to confirm that
Professional Agency STEPWELL
has been certified in GET Bosch & Barnsdale diagnostic methodology
June 09 2014
Hans Hermes
GET Bosch & Barnsdale, Netherlands
General Manager
PrivilegedPartner
CERTIFICATE OF
PARTICIPATION
This is to confirm that
Professional Agency STEPWELL
has been certified in GET Bosch & Barnsdale diagnostic methodology
June 09 2014
Hans Hermes
GET Bosch & Barnsdale, Netherlands
General Manager
PrivilegedPartner
Совместно с GET B & B агентство STEPWELL активно участвует
в международных проектах. Такие проекты включают в себя:
Обучение руководящего персонала
в Западной Европе
Локализация и адаптация тренинговых,
коучинговых и консультационных программ
Вебинары для российских руководителей с участием
известных международных специалистов в сфере
глобаного бизнес-обучения и консультирования
Обмен лучшими практиками
и взаимное обучение
Корпоративные тренинги
в России и странах СНГ
Помощь компаниям в выходе
на международные рынки
54

5. Консультанты
с большим
успешным опытом
В STEPWELL собралась сильная команда экспертов. Благодаря
методикам оценки мы привлекаем к сотрудничеству только
опытных коучей, модераторов, фасилитаторов, российских
и международных специалистов в сфере глобального бизнес
обучения и консультирования в различных отраслях бизнеса.
Среди них не только известные тренеры и коучи, но и штатные
бизнес-консультанты, работающие внутри компаний и участвующие
во внешних проектах по обучению и развитию. Как правило, такие
эксперты обладают большим практическим опытом.
Каждый специалист, с которым сотрудничает наше
агентство, имеет в своем портфеле не менее 15-ти
успешно реализованных проектов по обучению
и развитию, и прежде, чем начать с ним работу,
мы убеждаемся в его компетенциях благодаря
отзывам и рекомендациям.
Обучение, которое мы предлагаем, может быть направлено на
совершенствование деловых навыков в целом или в отношении
конкретной страны или культуры.
>90Российских
экспертов >500Международных
экспертов
В базе STEPWELL:
Resume
!
+7 (499) 703 40 97 info@stepwell.ru www.stepwell.ru
!
!
!
!
!
!"#"$% &'()%
! !"#$%&'()*+ "$#,-.#
! /.01)*+ 23-41&5,$-,
! 6#.-.#, 2317
*+,-.$/. 0"1#.2.)3((:
¥ 8,#$,.9*7.42*+ 23-4$&,*-9, 4,#$,.9*7.42*+ $-$&*:, "&$-*#3%$-*. *
%-.0#.-*. #.;.-*+ * *--3%$<*+, $-$&*: *-%.4,*<*3--3+
"#*%&.2$,.&5-34,* "#3.2,3%;
¥ 83:0$-*. 4*4,.= 3>17.-*' * #$:%*,*';
¥ /?4,#$*%$-*. 4*4,.= 1"#$%&.-*', &*0.#42*. * =.-.0@.#42*. -$%?2*;
¥ A317*-9 * 23-41&5,*#3%$-*. ".#%?B &*<;
45)"$)". #'"6.55(")%+7)". "8'%9"$%)(.:
CD!: B*=E$2, 43<E$2, A. 43<. F$12
!"$/:.)(. 0$%+(6(0%3((:
G-4,*,1, HEE.2,*%-393 6#.-*-9$, C342%$
I23&$ 3#9$-*:$<*3--393 23-41&5,*#3%$-*', C342%$
J&*,.&5-?. 4.#,*E*2$<*3--?. "#39#$==? «83<*30#$=$ * C.,30? J.+4,%*' % ,#.-*-9., 2317*-9.
* 23-41&5,*#3%$-**», «8,1".-* 2317*-9$», C342%$-UK, 4.#,*E*2$,? KLM
N&.- K#*,$-423+ L4*B30#$=$,*7.423+ M443<*$<**, UK
Constellations in organizational consulting, K.&59*'-F*0.#&$-0?
!'"6.55(")%+7)/; "#/2:
ASTG - 9.-.#$&5-?+ 0*#.2,3#, ,#.-.#, 2317, 23-41&5,$-,;BB
L#3*:%304,%.--$' 23="$-*' «O&$9=$-», 1"#$%&'()*+ "$#,-.#, 4 1992 930
J*#.2,3# 17.>-3+ "#39#$==? «83<*30#$=$ * C.,30? 0.+4,%*' % ,#.-*-9., 2317*-9.,
23-41&5,*#3%$-**», 43%=.4,-3 4 C3#.-3-G-,4,*,1,3= (C342%$-D.+0.&5>.#9, D.#=$-*') * K#*,$-423+
L4*B30#$=$,*7.423+ M443<*$<*.+
L#."30$%$,.&5 * 233#0*-$,3# 17.>-?B "#39#$== CD! (C342%$, 43<E$2), CMG (C342%$, GF-PQ, PR),
N.;42393 L3&*,.B-*7.42393 !-*%.#4*,.,$, L#$9$, N.B*' (LR, #.2&$=$, 43<*3&39*' 23==1-*2$<*+)
<#(5"0 0+(.)2"$:
K3&.. 50 23="$-*+ 2&*.-,3%, % ,3= 7*4&. Renault, Ford, /6K -24, 8.%.#4,$&5, Estee Lauder, Uniliver,
SANDVIK, 8>.#>$-2 R344**, K*&$+- (/?=".&23=), Japan Tobacco International (JTI), Whirlpool,
Sennhizer, Cushman & Wakefield, A#$E,%.+, Brand Learning, Johnson&Johnson * 0#19*..
За 4 года мы совместно с компаниями организовали более 100
обучающих/образовательных программ для своих сотрудников
по различным тематикам. Основной объем нашего успешного
опыта приходится на следующие направления:
Стратегия, проекты
Продажи, переговоры (в т.ч. совместные
выезды на сложные переговоры)
Интегральное развитие и развитие
по требуемым компетенциям
Постановка и достижение
профессиональных и личных целей
Управление, лидерство
Коммуникация
Тайм-менеджмент, стресс-менеджмент
76

6. Системный подход
к работе с компаниями
Сочетание британской и российской школ
организационного консультирования позволяет
привлеченным экспертам осуществлять комплексный
и системный подход к развитию вашего бизнеса.
HR КОНСАЛТИНГ
Специальный метод интенсивного
погружения позволяет проводить глубокий
и качественный кадровый аудит, грамотно
выстраивать HR системы и управление
человеческими ресурсами в компаниях
любого размера: от небольших организаций
до предприятий-гигантов.
T&D КОНСАЛТИНГ
Опираясь на международные стандарты
и используя лучшие российские практики,
подобранные нами специалисты проводят:
аудит и построение корпоративных систем
обучения и развития, разработку и передачу
тренинговых программ и программ
поддержки знаний, умений и навыков.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ
КОНСАЛТИНГ
Бизнес-консультанты нашего агентства
реализуют проекты по управлению
производством и обучению производственных
руководителей всех уровней.
МАРКЕТИНГОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
Благодаря наработанной базе экспертов,
мы подберем для вашей компании тех,
кто ориентирован на стратегический
маркетинг и маркетинговую поддержку
брендов в сегментах В2В и В2С.
Мы сотрудничаем со специалистами, которые
обладают собственными проверенным
технологиям работы с бизнес-проектами,
компаниями, холдингами и готовы организовать
стратегические мероприятия любого масштаба.
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
98

7. Условия, в которых
рождаются свежие
решения
Мы уверены, правильные знания приводят к верным действиям.
Стараясь идти в ногу со временем и поддерживать высокий
уровень нашей работы, специалисты STEPWELL регулярно
посещают международные мероприятия, где обмениваются
опытом и лучшими практиками с зарубежными коллегами.
Мы создаем условия, в которых ваш бизнес уверенными шагами
будет идти к успеху.
123317 Россия, г. Москва,
Пресненская набережная, д. 12
Башня «Федерация Восток», этаж 24
+7 (499)–703–40–97
10