SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
‫והלב‬ ‫הדעת‬ ‫ת‬ ַ‫מ‬ְ‫כ‬ ָ‫ח‬
‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬ ‫ליישום‬ ‫אינטגרטיבי‬ ‫מודל‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬
‫היום‬ ‫האתגרים‬:‫במאה‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬‫ה‬-21
USA National Research Council
Pellegrino & Hilton (Eds.) (2012)
McKinsey Report (2012; Education
to Work)
OECD (2018) - The future of
Education and Skills: Education
2030
“Today’s educational policies
and practices will need
updating to help all children
develop transferable
knowledge and skills.” (NRC,
2012, p. 15)
•‫אתגרים‬ ‫בפני‬ ‫כיום‬ ‫עומדת‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬
‫מהותיים‬,‫בעולם‬‫במהירות‬ ‫המשתנה‬ ‫סוער‬
•‫בהצלחה‬ ‫להתמודד‬ ‫תלמידים‬ ‫להכשיר‬ ‫עליה‬
‫לא‬ ‫אתגרים‬ ‫עם‬-‫של‬ ‫צפויים‬ ‫ולא‬ ‫ידועים‬
‫ה‬ ‫המאה‬-21
•‫לצורך‬‫כך‬,‫תלמידים‬ ‫בקרב‬ ‫לפתח‬ ‫הכרחי‬
"‫עומק‬ ‫מיומנויות‬"‫יישום‬ ‫ברות‬ ‫שהן‬
‫מעבר‬ ‫ומגוונים‬ ‫שונים‬ ‫ובהקשרים‬ ‫בתחומים‬
‫לתחומי‬‫לימוד‬
2
‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫העברה‬ ‫ברות‬ ‫עומק‬ ‫מיומנויות‬
•‫תוך‬ ‫תחום‬-‫אישי‬
•‫עצמית‬ ‫מסוגלות‬,‫עצמי‬ ‫ערך‬,‫והתנהגותי‬ ‫רגשי‬ ‫וויסות‬,‫למידה‬ ‫ויסות‬
•‫בין‬ ‫תחום‬-‫אישי‬
•‫בין‬ ‫רגישות‬-‫אישית‬,‫צוות‬ ‫עבודת‬,‫אמפתיה‬,‫פעולה‬ ‫שיתוף‬,‫קונפליקטים‬ ‫ניהול‬
•‫קוגניטיבי‬ ‫תחום‬
‫יצירתיות‬,‫ביקורתית‬ ‫חשיבה‬,‫בעיות‬ ‫פתרון‬,‫מטה‬-‫קוגניציה‬
‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ 20-Apr-18 3
‫אחר‬ ‫משהו‬ ‫אולי‬ ‫או‬ ‫מיומנויות‬ ‫שיח‬?
‫בהתבסס‬‫דו‬ ‫על‬"‫חות‬
USA National Research Council
OECD ‫חברת‬‫מקינזי‬
‫שהוראת‬ ‫לדעת‬ ‫נוכחנו‬
‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫מציעה‬
‫למעשה‬‫מ‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬"‫סתם‬"
‫נוספות‬ ‫מיומנויות‬...
4
Education 2030 – A Shared Vision
“We are committed to help
every learner develop as a
whole person, develop his or
her potential and help shape
a shared future built on the
well-being of individuals,
communities and the
planet”
OECD (2018) - The future of Education and
Skills: Education 2030 p. 3
5
‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬ ‫הוראת‬-21‫יותר‬ ‫למעשה‬ ‫מציעה‬
‫מ‬"‫סתם‬"‫נוספות‬ ‫מיומנויות‬...(‫דו‬ ‫על‬ ‫בהתבסס‬"‫חות‬NRC,OECD,‫ומקינזי‬)
•‫הגדרה‬‫מטרות‬ ‫של‬ ‫שונה‬‫החינוך‬
•‫תפיסה‬‫של‬ ‫טיבו‬ ‫של‬ ‫אחרת‬‫האדם‬
•‫דרכים‬‫להשיג‬ ‫יותר‬ ‫ויעילות‬ ‫אחרות‬‫מטרות‬ ‫את‬ ‫גם‬‫החינוך‬
‫המסורתיות‬‫וחווייתית‬ ‫פעילה‬ ‫למידה‬ ‫וביניהן‬,‫צוות‬ ‫עבודת‬,‫משחק‬,
‫אמנות‬
•‫תרבות‬ ‫שינוי‬‫ופרקטיקות‬‫ארגוניות‬
6
7
8
‫אבל‬...‫בעייתי‬ ‫בעולם‬ ‫המצב‬
• “Current educational policies …….. focus primarily on recall
of facts and procedures, posing a challenge to wider
teaching and learning of transferable 21st century
competencies.” (NRC, 2012, p. 11).
•‫ובישראל‬?‫אותם‬‫בעיות‬ ‫וגם‬ ‫אתגרים‬‫ייחודיות‬:
•‫קבוצות‬ ‫בין‬ ‫משמעותיים‬ ‫פערים‬
•‫מדידים‬ ‫הישגים‬ ‫ועל‬ ‫עיוניים‬ ‫היבטים‬ ‫על‬ ‫דגש‬ ‫עודף‬
•‫קטן‬ ‫אחד‬ ‫משהו‬ ‫ועוד‬
9
‫איך‬?
‫האתגרים‬ ‫על‬ ‫עונים‬ ‫איך‬?
10
‫השינוי‬ ‫את‬ ‫יוצרים‬ ‫איך‬?
•‫שונות‬ ‫ופרספקטיבות‬ ‫גישות‬ ‫על‬ ‫המבוססים‬ ‫שונים‬ ‫מחקרים‬–‫למסקנות‬ ‫הגיעו‬
‫שונות‬:
•‫הרגשיות‬ ‫המיומנויות‬ ‫חשיבות‬-‫כבסיס‬ ‫חברתיות‬‫להכל‬(Durlak et al., 2011)
•‫קוגניטיביות‬ ‫מיומנויות‬ ‫מרכזיות‬–‫דיסציפלינריות‬ ‫ועל‬ ‫דיסציפלינריות‬
(Catrambone & Holyoak, 1989 )
•‫ארגונית‬ ‫רמה‬ ‫של‬ ‫קריטיות‬:‫מנהל‬/‫הנהלה‬ ‫וצוות‬ ‫ת‬(Lieberman, Hopkins,
Fullan, & Hargreaves, 2010)
•‫בספרות‬ ‫בדיונים‬ ‫חמים‬ ‫נושאים‬ ‫אלו‬ ‫כל‬‫המשגתית‬‫בחינוך‬ ‫ומחקרית‬
•‫מדיניות‬ ‫ואנשי‬ ‫החלטות‬ ‫מקבלי‬ ‫בקרב‬ ‫עכשווי‬ ‫בדיון‬ ‫מרכזיים‬ ‫נושאים‬ ‫וגם‬
‫בארץ‬ ‫החינוך‬–‫ובעולם‬
•‫שתפקיד‬ ‫טוענים‬ ‫כולם‬‫קריטי‬ ‫הוא‬ ‫המורה‬!
11
Parker Palmer
The Courage to Teach: Exploring the Inner Landscape
of a Teacher's Life
•‫פרקר‬‫טען‬‫ש‬"‫מורים‬‫מי‬ ‫את‬ ‫מלמדים‬ ‫הם‬ ‫בעיקר‬ ‫אלא‬ ‫חומר‬ ‫רק‬ ‫מלמדים‬ ‫לא‬
‫שהם‬."
•You teach who you are
•‫המורה‬‫שהיא‬ ‫מי‬ ‫את‬ ‫מלמדת‬,‫אופייה‬,‫אישיותה‬,‫איכויותיה‬,‫הרוח‬ ‫מצב‬ ‫וגם‬
‫שלה‬ ‫וההתכווננות‬ ‫שלה‬.‫לתכנים‬ ‫מעבר‬,‫דיסציפלינרי‬ ‫ולידע‬ ‫לפדגוגיות‬,
‫אדם‬ ‫כל‬ ‫קודם‬ ‫היא‬ ‫המורה‬.‫שהיא‬ ‫מי‬ ‫את‬ ‫כל‬ ‫קודם‬ ‫משקפת‬ ‫וההוראה‬
‫כאדם‬.
•‫ולכן‬....‫תחילה‬ ‫המורה‬Teachers First
12
•‫מה‬ ‫נדע‬ ‫איך‬‫נכון‬?‫שאלה‬ ‫זוהי‬‫אמפירית‬
•‫פרופ‬ ‫החינוך‬ ‫משרד‬ ‫של‬ ‫לשעבר‬ ‫הראשי‬ ‫המדען‬ ‫של‬ ‫לפעילות‬ ‫תודות‬'‫עמי‬
‫וולנסקי‬
•‫ד‬ ‫העכשווי‬ ‫הראשי‬ ‫והמדען‬"‫אשר‬ ‫איתי‬ ‫ר‬
•‫החינוך‬ ‫במשרד‬ ‫ורבים‬ ‫נוספים‬ ‫ולאנשים‬‫וב‬ISF-Israeli Science Foundation
•‫ה‬ ‫מטעם‬ ‫קורא‬ ‫קול‬ ‫יצא‬ISF‫אמפירית‬ ‫זאת‬ ‫לברר‬ ‫מבקש‬ ‫שאכן‬...
•‫המחקר‬ ‫פרויקט‬ ‫הוא‬ ‫מכך‬ ‫שצמח‬ ‫מה‬:‫והלב‬ ‫הדעת‬ ‫חכמת‬
13
‫והלב‬ ‫הדעת‬ ‫ת‬ ַ‫מ‬ְ‫כ‬ ָ‫ח‬
‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬ ‫ליישום‬ ‫אינטגרטיבי‬ ‫מודל‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬
‫המחקר‬ ‫צוות‬
‫מובילות‬ ‫חוקרות‬
‫חיפה‬ ‫באוניברסיטת‬
‫פרופ‬'‫עפרה‬‫מייזלס‬
‫ד‬"‫לביא‬ ‫שירי‬ ‫ר‬
‫פרופ‬'‫לייקין‬ ‫רוזה‬
‫מובילות‬ ‫חוקרות‬
‫באוניברסיטת‬‫אילן‬ ‫בר‬
‫פרופ‬'‫מברך‬ ‫זמירה‬
‫פרופ‬'‫ציון‬ ‫מיכל‬
‫ההתערבות‬ ‫ניהול‬
‫שלי‬‫רוטה‬
‫פיתוח‬ ‫צוות‬,‫והערכה‬ ‫מדידה‬
‫ד‬"‫פז‬ ‫נורית‬ ‫ר‬-‫ברוך‬
‫אימאן‬‫נעמה‬
‫סהר‬ ‫אביטל‬
‫התערבות‬ ‫צוותי‬
‫גיא‬‫גרובס‬
‫אור‬ ‫סביון‬
‫שי‬‫חנין‬
‫גלית‬‫חנין‬
‫גלית‬‫קליגר‬
‫רן‬‫כץ‬
‫יעל‬‫רובינשטיין‬
‫הפרויקט‬ ‫יעדי‬
•‫הבנה‬‫ולמידת‬ ‫להוראת‬ ‫הקשורים‬ ‫שינוי‬ ‫תהליכי‬ ‫של‬ ‫מעמיקה‬
‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫ובכללם‬SEL
•‫מודל‬ ‫בניית‬‫מבוסס‬ ‫אינטגרטיבי‬-‫גדול‬ ‫מדגם‬ ‫על‬ ‫שנבדק‬ ‫מחקר‬,
‫מוצלחת‬ ‫להובלה‬,‫היקף‬ ‫רחבי‬ ‫שינוי‬ ‫תהליכי‬ ‫של‬ ‫קיימא‬ ‫ברת‬
‫הרגשי‬ ‫בתחומים‬,‫ספר‬ ‫בבתי‬ ‫והקוגניטיבי‬ ‫החברתי‬‫יסודיים‬
•‫הכשרה‬ ‫מודל‬ ‫יצירת‬‫המודל‬ ‫להעברת‬ ‫חינוך‬ ‫צוותי‬ ‫של‬
‫ספר‬ ‫בבתי‬ ‫האופטימלי‬‫נוספים‬(Scaling up.)
16
‫והמחקר‬ ‫ההתערבות‬ ‫בתוכנית‬ ‫מרכזי‬ ‫עקרון‬:‫הוליסטית‬ ‫תפיסה‬
‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ 20-Apr-18 17
•Whole School
•‫כיחידה‬ ‫הספר‬ ‫בית‬
‫אורגנית‬–‫המורים‬ ‫כל‬,
‫לדיסציפלינות‬ ‫מעבר‬,‫כולל‬
‫ביה‬ ‫הנהלת‬"‫ס‬,‫התרבות‬
‫הארגונית‬,‫והמנגנונים‬
‫בה‬ ‫התומכים‬
•Whole Child
•‫כאדם‬ ‫לילד‬ ‫התייחסות‬
‫קיומו‬ ‫מישורי‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫שלם‬
‫סגולותיו‬ ‫וכל‬-‫החווה‬,
‫מרגיש‬,‫חושב‬,‫מדמיין‬,
‫משחק‬
•Whole Teacher
•‫מי‬ ‫את‬ ‫מלמדים‬ ‫המורים‬
‫את‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫שהם‬"‫החומר‬"
We teach who we are
•‫ולכן‬Teachers First
‫תחילה‬ ‫מורים‬
‫ההתערבות‬ ‫עקרונות‬
‫לייצר‬ ‫אמורה‬ ‫הספר‬ ‫בבתי‬ ‫ההתערבות‬
‫בר‬ ‫שינוי‬-‫ספרית‬ ‫הבית‬ ‫המערכת‬ ‫בכל‬ ‫קיימא‬
‫והיא‬ ‫השיעורים‬ ‫ובכל‬:
•‫על‬ ‫מבוססת‬‫סדירויות‬‫תוספתית‬ ‫תכנית‬ ‫ואינה‬ ‫קיימות‬
•‫מוסדית‬ ‫השתלמות‬ ‫כוללת‬‫ארגוני‬ ‫וליווי‬
•‫תועבר‬‫במשך‬‫שנתיים‬(‫של‬ ‫בהיקף‬30‫שעות‬‫כל‬‫שנה‬)
•Teachers first-‫לומדים‬ ‫מורים‬‫המיומנויות‬ ‫את‬
‫אז‬ ‫ורק‬ ‫הראשונה‬ ‫בשנה‬ ‫בעצמם‬‫לומדים‬
‫כיצד‬‫המיומנויות‬ ‫את‬ ‫להורות‬‫לתלמידיהם‬
‫כחלק‬‫הרגילה‬ ‫הלימודים‬ ‫מתכנית‬
18
‫המחקר‬ ‫מערך‬(2X4)
‫ארגונית‬ ‫התערבות‬‫אירגונית‬ ‫התערבות‬ ‫ללא‬
‫בתחום‬ ‫התערבות‬
‫הקוגניטיבי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬
‫בתחום‬ ‫התערבות‬‫רגשי‬-
‫חברתי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬
‫שילוב‬ ‫של‬ ‫התערבות‬
‫רגשי‬ ‫התחומים‬-‫חברתי‬
‫וקוגניטיבי‬
5‫ספר‬ ‫בתי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬
‫ביקורת‬ ‫קבוצת‬
(‫התערבות‬ ‫ללא‬)5‫ספר‬ ‫בתי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬
‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ 20-Apr-18 19
‫שיטה‬
20
•Mixed method-‫ואיכותני‬ ‫כמותי‬ ‫מחקר‬ ‫שילוב‬
•‫גישוש‬ ‫מחקר‬–design experiment
•‫ראשי‬ ‫מחקר‬
•‫מחקר‬ ‫מערך‬Cross sectional,‫אורך‬ ‫מחקר‬,follow-up
•‫הציבורית‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬ ‫מבנה‬ ‫ומשקף‬ ‫גדול‬ ‫מדגם‬
‫התערבות‬ ‫מוקדי‬
‫רגשית‬ ‫התערבות‬-‫חברתית‬
•‫מודעות‬‫עצמית‬
‫הגברת‬‫זיהוי‬ ‫יכולות‬‫וזיהוי‬ ‫רגשות‬‫חוזקות‬,
‫הגברת‬‫הביטחון‬‫המסוגלות‬ ‫ותחושת‬ ‫העצמי‬
‫העצמית‬ ‫המודעות‬ ‫והעלאת‬ ‫העצמית‬
•‫עצמי‬ ‫ויסות‬/‫ניהול‬‫עצמי‬
‫הכרה‬‫וויסות‬ ‫עצמי‬ ‫ניהול‬ ‫מנגנוני‬ ‫עם‬ ‫עצמית‬
‫בתחומים‬ ‫וגמישות‬ ‫נוספים‬ ‫כלים‬ ‫ופיתוח‬ ‫לחץ‬
‫אלו‬
•‫חברתיות‬ ‫מיומנויות‬
‫פיתוח‬‫יכולת‬‫אמפתיה‬,‫הקשבה‬‫לאחרים‬ ‫וכבוד‬
‫פעולה‬ ‫בשיתוף‬ ‫עבודה‬ ‫ויכולת‬‫בצוות‬
‫קוגניטיבית‬ ‫התערבות‬
•‫מורכבות‬ ‫בעיות‬ ‫פתרון‬
‫שונים‬ ‫דעת‬ ‫בתחומי‬
•‫ביקורתית‬ ‫חשיבה‬
‫מיקוד‬‫בין‬ ‫והבדלים‬ ‫מתאים‬ ‫פתרון‬ ‫בבחירת‬
‫הפתרונות‬
•‫יצירתיות‬
‫מחשבתית‬ ‫גמישות‬,‫מקורית‬ ‫חשיבה‬
•‫מטה‬-‫קוגניציה‬
‫עצמית‬ ‫בקרה‬,‫עצמית‬ ‫הערכה‬,‫ביטחון‬
21
‫התערבות‬ ‫מוקדי‬..‫המשך‬
•
‫ארגוני‬ ‫ליווי‬
•‫והחזון‬ ‫התפיסה‬ ‫גיבוש‬‫תהליך‬ ‫לפיתוח‬ ‫ספרי‬ ‫הבית‬‫ליישום‬
•‫ביה‬ ‫התנהלות‬ ‫והתאמת‬ ‫פיתוח‬"‫בהתערבות‬ ‫לתמיכה‬ ‫ס‬
(‫כגון‬,‫סדירויות‬,‫נהלים‬,‫טקסים‬)
•‫דוגמאות‬:‫ישיבות‬ ‫ניהול‬,‫משוב‬ ‫מתן‬(‫למורים‬,‫לתלמידים‬),
‫ויצירתיות‬ ‫יוזמות‬ ‫קידום‬,‫בוקר‬ ‫טקס‬/‫שישי‬ ‫יום‬,‫התייחסות‬
‫חריגים‬ ‫לאירועים‬/‫משמעת‬ ‫בעיות‬
•‫פיתוח‬‫התומכת‬ ‫ארגונית‬ ‫תרבות‬‫בכך‬
22
‫צפויה‬ ‫תרומה‬‫ההתערבות‬ ‫של‬-‫תלויים‬ ‫משתנים‬
‫מיומנויות‬ ‫רכישת‬SEL‫בקרב‬‫מורים‬
‫ותלמידים‬
•‫חיובית‬ ‫עצמית‬ ‫הערכה‬•‫בטחון‬‫עצמי‬
•‫ללמידה‬ ‫מוטיבציה‬•‫עצמאית‬ ‫למידה‬ ‫יכולת‬
•‫והתנהגותי‬ ‫רגשי‬ ‫ויסות‬•‫עצמית‬ ‫שליטה‬
•‫התנהגות‬‫פרו‬-‫חברתית‬•‫פעולה‬ ‫שיתוף‬
•‫לימודיים‬ ‫הישגים‬
‫וכיתתית‬ ‫ספרית‬ ‫בית‬ ‫אוירה‬
‫יותר‬ ‫חיובית‬
•‫מורים‬ ‫בין‬ ‫קרבה‬
‫לתלמידים‬
•‫לבית‬ ‫שייכות‬ ‫תחושת‬
‫הספר‬
•‫ירידה‬‫בשחיקת‬‫מורים‬
•‫מהלימודים‬ ‫הנאה‬
•‫ירידה‬‫התנהגות‬ ‫בבעיות‬
20-Apr-18‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ 23
‫צפויה‬ ‫תיאורטית‬ ‫תרומה‬
•‫המרכזיות‬ ‫מהגישות‬ ‫אחת‬ ‫כל‬ ‫לגבי‬ ‫תובנות‬
‫בית‬ ‫לשינויים‬‫ספריים‬
•‫חברתי‬ ‫רגשי‬
•‫קוגניטיבי‬
•‫ארגוני‬
•‫היו‬ ‫שלא‬ ‫תחומים‬ ‫על‬ ‫להשפיע‬ ‫ויכולתם‬
‫ההתערבות‬ ‫במוקד‬–‫להראות‬ ‫ובקיצור‬
transfer
•‫לעשות‬ ‫היכולת‬ ‫לגבי‬ ‫תובנה‬
‫וטרנספורמטיבי‬ ‫רדיקלי‬ ‫שינוי‬
‫על‬ ‫ספרית‬ ‫בית‬ ‫במערכת‬
‫מוגבל‬ ‫התערבות‬ ‫מודל‬ ‫בסיס‬
24
‫ובעיקר‬...
25
‫של‬ ‫האיכויות‬ ‫יישום‬
‫לסייע‬ ‫כדי‬ ‫והלב‬ ‫הדעת‬
‫בארץ‬ ‫החינוך‬ ‫למערכת‬
‫העתיד‬ ‫לדור‬ ‫להקנות‬
‫ואיכויות‬ ‫מיומנויות‬
‫להגשים‬ ‫להם‬ ‫שיאפשרו‬
‫המטרות‬ ‫את‬
‫הבאות‬........ :
Education 2030 – A Shared Vision
“We are committed to help
every learner develop as a
whole person, develop his or
her potential and help shape
a shared future built on the
well-being of individuals,
communities and the
planet”
OECD (2018) - The future of Education and
Skills: Education 2030 p. 3
26
‫תודה‬!!
27

More Related Content

Similar to Heart wisdom

מפגש 1 2017ב
מפגש 1 2017במפגש 1 2017ב
מפגש 1 2017בannakoopenu
 
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...יהושע גלעד
 
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות איהושע גלעד
 
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדשמצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדשיהושע גלעד
 
Paper mandel 2004
Paper mandel 2004Paper mandel 2004
Paper mandel 2004itayasher
 
הערכה יישובית
הערכה יישוביתהערכה יישובית
הערכה יישוביתנטע לב
 
Kineo webinar 70-20-10
Kineo webinar 70-20-10Kineo webinar 70-20-10
Kineo webinar 70-20-10Kineo Israel
 
במת תוצרים תשע
במת תוצרים תשעבמת תוצרים תשע
במת תוצרים תשעpisga
 
ימי הערכות מנהלים תשעו
ימי הערכות מנהלים תשעוימי הערכות מנהלים תשעו
ימי הערכות מנהלים תשעונטע לב
 
מנהיגות מעצבת הורים
מנהיגות מעצבת   הוריםמנהיגות מעצבת   הורים
מנהיגות מעצבת הוריםq1q2q3
 
במת תוצרים יועצות
במת תוצרים יועצות במת תוצרים יועצות
במת תוצרים יועצות pisga
 
מצגת- מחנך מגיב מחנך מוביל בבית הספר פיתוח מנהיגות
  מצגת- מחנך מגיב  מחנך מוביל  בבית הספר פיתוח מנהיגות  מצגת- מחנך מגיב  מחנך מוביל  בבית הספר פיתוח מנהיגות
מצגת- מחנך מגיב מחנך מוביל בבית הספר פיתוח מנהיגותיהושע גלעד
 
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...יהושע גלעד
 
הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learningהוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible LearningEli Hurvitz
 
ניסוי בהוברמן
ניסוי בהוברמןניסוי בהוברמן
ניסוי בהוברמןoritka
 
ניסוי בהוברמן
ניסוי בהוברמןניסוי בהוברמן
ניסוי בהוברמןguest32dded7a
 

Similar to Heart wisdom (20)

מפגש 1 2017ב
מפגש 1 2017במפגש 1 2017ב
מפגש 1 2017ב
 
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
 
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
 
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדשמצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדש
 
Paper mandel 2004
Paper mandel 2004Paper mandel 2004
Paper mandel 2004
 
הערכה יישובית
הערכה יישוביתהערכה יישובית
הערכה יישובית
 
Kineo webinar 70-20-10
Kineo webinar 70-20-10Kineo webinar 70-20-10
Kineo webinar 70-20-10
 
סמכות המורה
סמכות המורהסמכות המורה
סמכות המורה
 
במת תוצרים תשע
במת תוצרים תשעבמת תוצרים תשע
במת תוצרים תשע
 
ימי הערכות מנהלים תשעו
ימי הערכות מנהלים תשעוימי הערכות מנהלים תשעו
ימי הערכות מנהלים תשעו
 
מנהיגות מעצבת הורים
מנהיגות מעצבת   הוריםמנהיגות מעצבת   הורים
מנהיגות מעצבת הורים
 
במת תוצרים יועצות
במת תוצרים יועצות במת תוצרים יועצות
במת תוצרים יועצות
 
מצגת- מחנך מגיב מחנך מוביל בבית הספר פיתוח מנהיגות
  מצגת- מחנך מגיב  מחנך מוביל  בבית הספר פיתוח מנהיגות  מצגת- מחנך מגיב  מחנך מוביל  בבית הספר פיתוח מנהיגות
מצגת- מחנך מגיב מחנך מוביל בבית הספר פיתוח מנהיגות
 
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
 
ISOCIL-Lecture
ISOCIL-LectureISOCIL-Lecture
ISOCIL-Lecture
 
הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learningהוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learning
 
סקירת ספרות ומשתנה
סקירת ספרות ומשתנהסקירת ספרות ומשתנה
סקירת ספרות ומשתנה
 
כנס התפתחות הילד 2014 סופי בהחלט
כנס התפתחות הילד 2014  סופי בהחלטכנס התפתחות הילד 2014  סופי בהחלט
כנס התפתחות הילד 2014 סופי בהחלט
 
ניסוי בהוברמן
ניסוי בהוברמןניסוי בהוברמן
ניסוי בהוברמן
 
ניסוי בהוברמן
ניסוי בהוברמןניסוי בהוברמן
ניסוי בהוברמן
 

Heart wisdom

  • 1. ‫והלב‬ ‫הדעת‬ ‫ת‬ ַ‫מ‬ְ‫כ‬ ָ‫ח‬ ‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬ ‫ליישום‬ ‫אינטגרטיבי‬ ‫מודל‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬
  • 2. ‫היום‬ ‫האתגרים‬:‫במאה‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬‫ה‬-21 USA National Research Council Pellegrino & Hilton (Eds.) (2012) McKinsey Report (2012; Education to Work) OECD (2018) - The future of Education and Skills: Education 2030 “Today’s educational policies and practices will need updating to help all children develop transferable knowledge and skills.” (NRC, 2012, p. 15) •‫אתגרים‬ ‫בפני‬ ‫כיום‬ ‫עומדת‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬ ‫מהותיים‬,‫בעולם‬‫במהירות‬ ‫המשתנה‬ ‫סוער‬ •‫בהצלחה‬ ‫להתמודד‬ ‫תלמידים‬ ‫להכשיר‬ ‫עליה‬ ‫לא‬ ‫אתגרים‬ ‫עם‬-‫של‬ ‫צפויים‬ ‫ולא‬ ‫ידועים‬ ‫ה‬ ‫המאה‬-21 •‫לצורך‬‫כך‬,‫תלמידים‬ ‫בקרב‬ ‫לפתח‬ ‫הכרחי‬ "‫עומק‬ ‫מיומנויות‬"‫יישום‬ ‫ברות‬ ‫שהן‬ ‫מעבר‬ ‫ומגוונים‬ ‫שונים‬ ‫ובהקשרים‬ ‫בתחומים‬ ‫לתחומי‬‫לימוד‬ 2
  • 3. ‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫העברה‬ ‫ברות‬ ‫עומק‬ ‫מיומנויות‬ •‫תוך‬ ‫תחום‬-‫אישי‬ •‫עצמית‬ ‫מסוגלות‬,‫עצמי‬ ‫ערך‬,‫והתנהגותי‬ ‫רגשי‬ ‫וויסות‬,‫למידה‬ ‫ויסות‬ •‫בין‬ ‫תחום‬-‫אישי‬ •‫בין‬ ‫רגישות‬-‫אישית‬,‫צוות‬ ‫עבודת‬,‫אמפתיה‬,‫פעולה‬ ‫שיתוף‬,‫קונפליקטים‬ ‫ניהול‬ •‫קוגניטיבי‬ ‫תחום‬ ‫יצירתיות‬,‫ביקורתית‬ ‫חשיבה‬,‫בעיות‬ ‫פתרון‬,‫מטה‬-‫קוגניציה‬ ‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ 20-Apr-18 3
  • 4. ‫אחר‬ ‫משהו‬ ‫אולי‬ ‫או‬ ‫מיומנויות‬ ‫שיח‬? ‫בהתבסס‬‫דו‬ ‫על‬"‫חות‬ USA National Research Council OECD ‫חברת‬‫מקינזי‬ ‫שהוראת‬ ‫לדעת‬ ‫נוכחנו‬ ‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫מציעה‬ ‫למעשה‬‫מ‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬"‫סתם‬" ‫נוספות‬ ‫מיומנויות‬... 4
  • 5. Education 2030 – A Shared Vision “We are committed to help every learner develop as a whole person, develop his or her potential and help shape a shared future built on the well-being of individuals, communities and the planet” OECD (2018) - The future of Education and Skills: Education 2030 p. 3 5
  • 6. ‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬ ‫הוראת‬-21‫יותר‬ ‫למעשה‬ ‫מציעה‬ ‫מ‬"‫סתם‬"‫נוספות‬ ‫מיומנויות‬...(‫דו‬ ‫על‬ ‫בהתבסס‬"‫חות‬NRC,OECD,‫ומקינזי‬) •‫הגדרה‬‫מטרות‬ ‫של‬ ‫שונה‬‫החינוך‬ •‫תפיסה‬‫של‬ ‫טיבו‬ ‫של‬ ‫אחרת‬‫האדם‬ •‫דרכים‬‫להשיג‬ ‫יותר‬ ‫ויעילות‬ ‫אחרות‬‫מטרות‬ ‫את‬ ‫גם‬‫החינוך‬ ‫המסורתיות‬‫וחווייתית‬ ‫פעילה‬ ‫למידה‬ ‫וביניהן‬,‫צוות‬ ‫עבודת‬,‫משחק‬, ‫אמנות‬ •‫תרבות‬ ‫שינוי‬‫ופרקטיקות‬‫ארגוניות‬ 6
  • 7. 7
  • 8. 8
  • 9. ‫אבל‬...‫בעייתי‬ ‫בעולם‬ ‫המצב‬ • “Current educational policies …….. focus primarily on recall of facts and procedures, posing a challenge to wider teaching and learning of transferable 21st century competencies.” (NRC, 2012, p. 11). •‫ובישראל‬?‫אותם‬‫בעיות‬ ‫וגם‬ ‫אתגרים‬‫ייחודיות‬: •‫קבוצות‬ ‫בין‬ ‫משמעותיים‬ ‫פערים‬ •‫מדידים‬ ‫הישגים‬ ‫ועל‬ ‫עיוניים‬ ‫היבטים‬ ‫על‬ ‫דגש‬ ‫עודף‬ •‫קטן‬ ‫אחד‬ ‫משהו‬ ‫ועוד‬ 9
  • 11. ‫השינוי‬ ‫את‬ ‫יוצרים‬ ‫איך‬? •‫שונות‬ ‫ופרספקטיבות‬ ‫גישות‬ ‫על‬ ‫המבוססים‬ ‫שונים‬ ‫מחקרים‬–‫למסקנות‬ ‫הגיעו‬ ‫שונות‬: •‫הרגשיות‬ ‫המיומנויות‬ ‫חשיבות‬-‫כבסיס‬ ‫חברתיות‬‫להכל‬(Durlak et al., 2011) •‫קוגניטיביות‬ ‫מיומנויות‬ ‫מרכזיות‬–‫דיסציפלינריות‬ ‫ועל‬ ‫דיסציפלינריות‬ (Catrambone & Holyoak, 1989 ) •‫ארגונית‬ ‫רמה‬ ‫של‬ ‫קריטיות‬:‫מנהל‬/‫הנהלה‬ ‫וצוות‬ ‫ת‬(Lieberman, Hopkins, Fullan, & Hargreaves, 2010) •‫בספרות‬ ‫בדיונים‬ ‫חמים‬ ‫נושאים‬ ‫אלו‬ ‫כל‬‫המשגתית‬‫בחינוך‬ ‫ומחקרית‬ •‫מדיניות‬ ‫ואנשי‬ ‫החלטות‬ ‫מקבלי‬ ‫בקרב‬ ‫עכשווי‬ ‫בדיון‬ ‫מרכזיים‬ ‫נושאים‬ ‫וגם‬ ‫בארץ‬ ‫החינוך‬–‫ובעולם‬ •‫שתפקיד‬ ‫טוענים‬ ‫כולם‬‫קריטי‬ ‫הוא‬ ‫המורה‬! 11
  • 12. Parker Palmer The Courage to Teach: Exploring the Inner Landscape of a Teacher's Life •‫פרקר‬‫טען‬‫ש‬"‫מורים‬‫מי‬ ‫את‬ ‫מלמדים‬ ‫הם‬ ‫בעיקר‬ ‫אלא‬ ‫חומר‬ ‫רק‬ ‫מלמדים‬ ‫לא‬ ‫שהם‬." •You teach who you are •‫המורה‬‫שהיא‬ ‫מי‬ ‫את‬ ‫מלמדת‬,‫אופייה‬,‫אישיותה‬,‫איכויותיה‬,‫הרוח‬ ‫מצב‬ ‫וגם‬ ‫שלה‬ ‫וההתכווננות‬ ‫שלה‬.‫לתכנים‬ ‫מעבר‬,‫דיסציפלינרי‬ ‫ולידע‬ ‫לפדגוגיות‬, ‫אדם‬ ‫כל‬ ‫קודם‬ ‫היא‬ ‫המורה‬.‫שהיא‬ ‫מי‬ ‫את‬ ‫כל‬ ‫קודם‬ ‫משקפת‬ ‫וההוראה‬ ‫כאדם‬. •‫ולכן‬....‫תחילה‬ ‫המורה‬Teachers First 12
  • 13. •‫מה‬ ‫נדע‬ ‫איך‬‫נכון‬?‫שאלה‬ ‫זוהי‬‫אמפירית‬ •‫פרופ‬ ‫החינוך‬ ‫משרד‬ ‫של‬ ‫לשעבר‬ ‫הראשי‬ ‫המדען‬ ‫של‬ ‫לפעילות‬ ‫תודות‬'‫עמי‬ ‫וולנסקי‬ •‫ד‬ ‫העכשווי‬ ‫הראשי‬ ‫והמדען‬"‫אשר‬ ‫איתי‬ ‫ר‬ •‫החינוך‬ ‫במשרד‬ ‫ורבים‬ ‫נוספים‬ ‫ולאנשים‬‫וב‬ISF-Israeli Science Foundation •‫ה‬ ‫מטעם‬ ‫קורא‬ ‫קול‬ ‫יצא‬ISF‫אמפירית‬ ‫זאת‬ ‫לברר‬ ‫מבקש‬ ‫שאכן‬... •‫המחקר‬ ‫פרויקט‬ ‫הוא‬ ‫מכך‬ ‫שצמח‬ ‫מה‬:‫והלב‬ ‫הדעת‬ ‫חכמת‬ 13
  • 14. ‫והלב‬ ‫הדעת‬ ‫ת‬ ַ‫מ‬ְ‫כ‬ ָ‫ח‬ ‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬ ‫ליישום‬ ‫אינטגרטיבי‬ ‫מודל‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬
  • 15. ‫המחקר‬ ‫צוות‬ ‫מובילות‬ ‫חוקרות‬ ‫חיפה‬ ‫באוניברסיטת‬ ‫פרופ‬'‫עפרה‬‫מייזלס‬ ‫ד‬"‫לביא‬ ‫שירי‬ ‫ר‬ ‫פרופ‬'‫לייקין‬ ‫רוזה‬ ‫מובילות‬ ‫חוקרות‬ ‫באוניברסיטת‬‫אילן‬ ‫בר‬ ‫פרופ‬'‫מברך‬ ‫זמירה‬ ‫פרופ‬'‫ציון‬ ‫מיכל‬ ‫ההתערבות‬ ‫ניהול‬ ‫שלי‬‫רוטה‬ ‫פיתוח‬ ‫צוות‬,‫והערכה‬ ‫מדידה‬ ‫ד‬"‫פז‬ ‫נורית‬ ‫ר‬-‫ברוך‬ ‫אימאן‬‫נעמה‬ ‫סהר‬ ‫אביטל‬ ‫התערבות‬ ‫צוותי‬ ‫גיא‬‫גרובס‬ ‫אור‬ ‫סביון‬ ‫שי‬‫חנין‬ ‫גלית‬‫חנין‬ ‫גלית‬‫קליגר‬ ‫רן‬‫כץ‬ ‫יעל‬‫רובינשטיין‬
  • 16. ‫הפרויקט‬ ‫יעדי‬ •‫הבנה‬‫ולמידת‬ ‫להוראת‬ ‫הקשורים‬ ‫שינוי‬ ‫תהליכי‬ ‫של‬ ‫מעמיקה‬ ‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫ובכללם‬SEL •‫מודל‬ ‫בניית‬‫מבוסס‬ ‫אינטגרטיבי‬-‫גדול‬ ‫מדגם‬ ‫על‬ ‫שנבדק‬ ‫מחקר‬, ‫מוצלחת‬ ‫להובלה‬,‫היקף‬ ‫רחבי‬ ‫שינוי‬ ‫תהליכי‬ ‫של‬ ‫קיימא‬ ‫ברת‬ ‫הרגשי‬ ‫בתחומים‬,‫ספר‬ ‫בבתי‬ ‫והקוגניטיבי‬ ‫החברתי‬‫יסודיים‬ •‫הכשרה‬ ‫מודל‬ ‫יצירת‬‫המודל‬ ‫להעברת‬ ‫חינוך‬ ‫צוותי‬ ‫של‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ ‫האופטימלי‬‫נוספים‬(Scaling up.) 16
  • 17. ‫והמחקר‬ ‫ההתערבות‬ ‫בתוכנית‬ ‫מרכזי‬ ‫עקרון‬:‫הוליסטית‬ ‫תפיסה‬ ‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ 20-Apr-18 17 •Whole School •‫כיחידה‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫אורגנית‬–‫המורים‬ ‫כל‬, ‫לדיסציפלינות‬ ‫מעבר‬,‫כולל‬ ‫ביה‬ ‫הנהלת‬"‫ס‬,‫התרבות‬ ‫הארגונית‬,‫והמנגנונים‬ ‫בה‬ ‫התומכים‬ •Whole Child •‫כאדם‬ ‫לילד‬ ‫התייחסות‬ ‫קיומו‬ ‫מישורי‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫שלם‬ ‫סגולותיו‬ ‫וכל‬-‫החווה‬, ‫מרגיש‬,‫חושב‬,‫מדמיין‬, ‫משחק‬ •Whole Teacher •‫מי‬ ‫את‬ ‫מלמדים‬ ‫המורים‬ ‫את‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫שהם‬"‫החומר‬" We teach who we are •‫ולכן‬Teachers First ‫תחילה‬ ‫מורים‬
  • 18. ‫ההתערבות‬ ‫עקרונות‬ ‫לייצר‬ ‫אמורה‬ ‫הספר‬ ‫בבתי‬ ‫ההתערבות‬ ‫בר‬ ‫שינוי‬-‫ספרית‬ ‫הבית‬ ‫המערכת‬ ‫בכל‬ ‫קיימא‬ ‫והיא‬ ‫השיעורים‬ ‫ובכל‬: •‫על‬ ‫מבוססת‬‫סדירויות‬‫תוספתית‬ ‫תכנית‬ ‫ואינה‬ ‫קיימות‬ •‫מוסדית‬ ‫השתלמות‬ ‫כוללת‬‫ארגוני‬ ‫וליווי‬ •‫תועבר‬‫במשך‬‫שנתיים‬(‫של‬ ‫בהיקף‬30‫שעות‬‫כל‬‫שנה‬) •Teachers first-‫לומדים‬ ‫מורים‬‫המיומנויות‬ ‫את‬ ‫אז‬ ‫ורק‬ ‫הראשונה‬ ‫בשנה‬ ‫בעצמם‬‫לומדים‬ ‫כיצד‬‫המיומנויות‬ ‫את‬ ‫להורות‬‫לתלמידיהם‬ ‫כחלק‬‫הרגילה‬ ‫הלימודים‬ ‫מתכנית‬ 18
  • 19. ‫המחקר‬ ‫מערך‬(2X4) ‫ארגונית‬ ‫התערבות‬‫אירגונית‬ ‫התערבות‬ ‫ללא‬ ‫בתחום‬ ‫התערבות‬ ‫הקוגניטיבי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫בתחום‬ ‫התערבות‬‫רגשי‬- ‫חברתי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫שילוב‬ ‫של‬ ‫התערבות‬ ‫רגשי‬ ‫התחומים‬-‫חברתי‬ ‫וקוגניטיבי‬ 5‫ספר‬ ‫בתי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫ביקורת‬ ‫קבוצת‬ (‫התערבות‬ ‫ללא‬)5‫ספר‬ ‫בתי‬5‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ 20-Apr-18 19
  • 20. ‫שיטה‬ 20 •Mixed method-‫ואיכותני‬ ‫כמותי‬ ‫מחקר‬ ‫שילוב‬ •‫גישוש‬ ‫מחקר‬–design experiment •‫ראשי‬ ‫מחקר‬ •‫מחקר‬ ‫מערך‬Cross sectional,‫אורך‬ ‫מחקר‬,follow-up •‫הציבורית‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬ ‫מבנה‬ ‫ומשקף‬ ‫גדול‬ ‫מדגם‬
  • 21. ‫התערבות‬ ‫מוקדי‬ ‫רגשית‬ ‫התערבות‬-‫חברתית‬ •‫מודעות‬‫עצמית‬ ‫הגברת‬‫זיהוי‬ ‫יכולות‬‫וזיהוי‬ ‫רגשות‬‫חוזקות‬, ‫הגברת‬‫הביטחון‬‫המסוגלות‬ ‫ותחושת‬ ‫העצמי‬ ‫העצמית‬ ‫המודעות‬ ‫והעלאת‬ ‫העצמית‬ •‫עצמי‬ ‫ויסות‬/‫ניהול‬‫עצמי‬ ‫הכרה‬‫וויסות‬ ‫עצמי‬ ‫ניהול‬ ‫מנגנוני‬ ‫עם‬ ‫עצמית‬ ‫בתחומים‬ ‫וגמישות‬ ‫נוספים‬ ‫כלים‬ ‫ופיתוח‬ ‫לחץ‬ ‫אלו‬ •‫חברתיות‬ ‫מיומנויות‬ ‫פיתוח‬‫יכולת‬‫אמפתיה‬,‫הקשבה‬‫לאחרים‬ ‫וכבוד‬ ‫פעולה‬ ‫בשיתוף‬ ‫עבודה‬ ‫ויכולת‬‫בצוות‬ ‫קוגניטיבית‬ ‫התערבות‬ •‫מורכבות‬ ‫בעיות‬ ‫פתרון‬ ‫שונים‬ ‫דעת‬ ‫בתחומי‬ •‫ביקורתית‬ ‫חשיבה‬ ‫מיקוד‬‫בין‬ ‫והבדלים‬ ‫מתאים‬ ‫פתרון‬ ‫בבחירת‬ ‫הפתרונות‬ •‫יצירתיות‬ ‫מחשבתית‬ ‫גמישות‬,‫מקורית‬ ‫חשיבה‬ •‫מטה‬-‫קוגניציה‬ ‫עצמית‬ ‫בקרה‬,‫עצמית‬ ‫הערכה‬,‫ביטחון‬ 21
  • 22. ‫התערבות‬ ‫מוקדי‬..‫המשך‬ • ‫ארגוני‬ ‫ליווי‬ •‫והחזון‬ ‫התפיסה‬ ‫גיבוש‬‫תהליך‬ ‫לפיתוח‬ ‫ספרי‬ ‫הבית‬‫ליישום‬ •‫ביה‬ ‫התנהלות‬ ‫והתאמת‬ ‫פיתוח‬"‫בהתערבות‬ ‫לתמיכה‬ ‫ס‬ (‫כגון‬,‫סדירויות‬,‫נהלים‬,‫טקסים‬) •‫דוגמאות‬:‫ישיבות‬ ‫ניהול‬,‫משוב‬ ‫מתן‬(‫למורים‬,‫לתלמידים‬), ‫ויצירתיות‬ ‫יוזמות‬ ‫קידום‬,‫בוקר‬ ‫טקס‬/‫שישי‬ ‫יום‬,‫התייחסות‬ ‫חריגים‬ ‫לאירועים‬/‫משמעת‬ ‫בעיות‬ •‫פיתוח‬‫התומכת‬ ‫ארגונית‬ ‫תרבות‬‫בכך‬ 22
  • 23. ‫צפויה‬ ‫תרומה‬‫ההתערבות‬ ‫של‬-‫תלויים‬ ‫משתנים‬ ‫מיומנויות‬ ‫רכישת‬SEL‫בקרב‬‫מורים‬ ‫ותלמידים‬ •‫חיובית‬ ‫עצמית‬ ‫הערכה‬•‫בטחון‬‫עצמי‬ •‫ללמידה‬ ‫מוטיבציה‬•‫עצמאית‬ ‫למידה‬ ‫יכולת‬ •‫והתנהגותי‬ ‫רגשי‬ ‫ויסות‬•‫עצמית‬ ‫שליטה‬ •‫התנהגות‬‫פרו‬-‫חברתית‬•‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ •‫לימודיים‬ ‫הישגים‬ ‫וכיתתית‬ ‫ספרית‬ ‫בית‬ ‫אוירה‬ ‫יותר‬ ‫חיובית‬ •‫מורים‬ ‫בין‬ ‫קרבה‬ ‫לתלמידים‬ •‫לבית‬ ‫שייכות‬ ‫תחושת‬ ‫הספר‬ •‫ירידה‬‫בשחיקת‬‫מורים‬ •‫מהלימודים‬ ‫הנאה‬ •‫ירידה‬‫התנהגות‬ ‫בבעיות‬ 20-Apr-18‫ה‬ ‫המאה‬ ‫מיומנויות‬-21‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ 23
  • 24. ‫צפויה‬ ‫תיאורטית‬ ‫תרומה‬ •‫המרכזיות‬ ‫מהגישות‬ ‫אחת‬ ‫כל‬ ‫לגבי‬ ‫תובנות‬ ‫בית‬ ‫לשינויים‬‫ספריים‬ •‫חברתי‬ ‫רגשי‬ •‫קוגניטיבי‬ •‫ארגוני‬ •‫היו‬ ‫שלא‬ ‫תחומים‬ ‫על‬ ‫להשפיע‬ ‫ויכולתם‬ ‫ההתערבות‬ ‫במוקד‬–‫להראות‬ ‫ובקיצור‬ transfer •‫לעשות‬ ‫היכולת‬ ‫לגבי‬ ‫תובנה‬ ‫וטרנספורמטיבי‬ ‫רדיקלי‬ ‫שינוי‬ ‫על‬ ‫ספרית‬ ‫בית‬ ‫במערכת‬ ‫מוגבל‬ ‫התערבות‬ ‫מודל‬ ‫בסיס‬ 24
  • 25. ‫ובעיקר‬... 25 ‫של‬ ‫האיכויות‬ ‫יישום‬ ‫לסייע‬ ‫כדי‬ ‫והלב‬ ‫הדעת‬ ‫בארץ‬ ‫החינוך‬ ‫למערכת‬ ‫העתיד‬ ‫לדור‬ ‫להקנות‬ ‫ואיכויות‬ ‫מיומנויות‬ ‫להגשים‬ ‫להם‬ ‫שיאפשרו‬ ‫המטרות‬ ‫את‬ ‫הבאות‬........ :
  • 26. Education 2030 – A Shared Vision “We are committed to help every learner develop as a whole person, develop his or her potential and help shape a shared future built on the well-being of individuals, communities and the planet” OECD (2018) - The future of Education and Skills: Education 2030 p. 3 26

Editor's Notes

  1. NOTE: To change images on this slide, select a picture and delete it. Then click the Insert Picture icon in the placeholder to insert your own image.