1. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan
KODE UNIT : OTO.KR02.017.01
JUDUL UNIT : Memelihara/Servis Sistem Injeksi Bahan Bakar
Diesel
DESKRIPSI UNIT : Unit ini mengidentifikasikan kompetensi yang
dibutuhkan untuk pemeliharaan/servis sistem dan
komponen injeksi bahan bakar diesel untuk
kendaraan ringan.
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
01 Memelihara/servis
sistem dan
komponen injeksi
bahan bakar diesel
1.1 Pemeliharaan/servis sistem dan komponen
injeksi bahan bakar diesel dilaksanakan tanpa
menyebabkan kerusakan terhadap komponen
atau sistem lainnya.
1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi
pabrik dan dipahami.
1.3 Pemeliharaan/servis pompa/komponen injeksi
bahan bakar diesel dilaksanakan berdasarkan
spesifikasi pabrik.
1.4 Pompa/komponen injeksi bahan bakar diesel
diuji dengan persyaratan kerja.
1.5 Seluruh kegiatan pemeliharaan/servis sistem
dan komponen dilaksanakan berdasarkan SOP
(Standard Operation Procedures), undang-
undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja),
peraturan perundang-undangan dan
prosedur/kebijakan perusahaan.
Batasan Variabel
1. Batasan konteks:
Standar kompetensi ini digunakan untuk kendaraan ringan
2. Sumber informasi/dokumen dapat termasuk:
2.1. spesifikasi pabrik kendaraan
2.2. persyaratan ditempat kerja/industri
2.3. SOP (Standard Operation Procedures) perusahaan
2.4. perundang-undangan pemerintah
3. Pelaksanaan K 3 harus memenuhi:
3.1. undang-undang tentang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
3.2 ketentuan di bidang industri.
Memelihara/Servis Sistem Injeksi Bahan Bakar Diesel 166
2. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan
4. Sumber-sumber dapat termasuk:
4.1. peralatan tangan/hand tool, peralatan pembersih
4.2. pengukur waktu imajinasi, peralatan pembersih injektor, peralatan
penguji injektor, manometer, pengukur tekanan dan pengukur vacuum
5. Kegiatan:
Kegiatan harus dilaksanakan dibawah kondisi kerja normal dan harus
meliputi:
5.1. pembersihan komponen, pengukuran, penginspeksian visual,
penilaian, pelumasan, pengujian
5.2. pengeluaran dan penggantian injektor
6. Variabel-variabel lain dapat termasuk:
Pompa/lift pump, penyalur/fuel strainer, saringan udara/air filter, busi
pemanas/glow plug.
Panduan Penilaian
1. Konteks:
1.1. Pengetahuan dasar dapat dinilai di atau luar pekerjaan.
1.2. Penilaian ketrampilan praktis harus mengambil tempat hanya sesudah
periode pelatihan pengawasan dan pengalaman yang sama. Jika
kondisi tempat kerja tidak memungkinkan, penilaian dapat dilakukan
pada kondisi simulasi tempat kerja.
1.3. Hasil yang telah ditentukan harus dapat tercapai tanpa pengawasan
langsung.
1.4. Kompetensi harus dinilai sesuai konteks kualifikasi yang sedang
diperhatikan.
2. Aspek-aspek penting:
Kompetensi penting diamati secara menyeluruh agar mampu menerapkan
kompetensi pada keadaan yang berubah-ubah dan merespon situasi yang
berbeda pada beberapa aspek-aspek berikut:
2.1 mengikuti prosedur pengujian dan pemeliharaan/servis komponen
2.2. pemeliharaan/servis injektor (nasel)
3. Pengetahuan dasar:
3.1. prosedur pemeliharaan/servis (termasuk pengeluaran)
3.2. prinsip kerja sistem injeksi bahan bakar diesel dan komponen
3.3. persyaratan keamanan peralatan/bahan
3.4. bagan spesifikasi pabrik
3.;5. prosedur pengujian
3.6. persyaratan keselamatan diri
Memelihara/Servis Sistem Injeksi Bahan Bakar Diesel 167
3. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan
4. Penilaian praktek:
4.1. mengakses, memahami dan menerapkan informasi teknik
4.2. menggunakan peralatan dan perlengkapan secara sesuai
4.3. memeriksa sistem pada kerja normal
4.4. menyimpan catatan-catatan pelanggan
4.5. memelihara menggunakan prosedur pengujian
4.6. memelihara/servis sistem injeksi bahan bakar diesel
5. Unjuk Kerja dari ketrampilan yang diperlukan:
5.1. melaksanakan tugas rutin dengan prosedur yang ditetapkan dimana
kemajuan ketrampilan seseorang di awasi secara berkala oleh
pengawas.
5.2. melaksanakan tugas yang lebih luas dan sulit dengan peningkatan
kemandirian dan tanggung jawab individu. Hasil pekerjaan diperiksa
oleh pengawas.
5.3. melaksanakan kegiatan yang kompleks dan tidak rutin; menjadi
mandiri dan bertanggung jawab untuk pekerjaan yang lainnya.
Kompetensi Kunci
No Kompetensi Kunci Dalam Unit ini Tingkat
1 Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1
2 Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 1
3 Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas 2
4 Bekerja dengan orang lain dan kelompok 1
5 Menggunakan ide-ide dan tehnik matematika 2
6 Memecahkan masalah 1
7 Menggunakan teknologi 1
Memelihara/Servis Sistem Injeksi Bahan Bakar Diesel 168