SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
特例申請
2回目の紹介者変更
特例申請とは
※プレースメントポリシー
・プレースメントポリシー外で
プレースメント変更を希望する申請のこと
・US特例委員会の承認が必要
組織構築における規定、ルール、ガイドライン
特例申請を設けている理由
特例申請に審査がある理由
ポリシー外の申請のため、関係者にとって適切なプレースメント変更
なのか、また特例ガイドラインに沿った内容なのかを公正に審議する
必要があるため
ポリシー内での活動が基本ですが、ベストを尽くしても効果的な活動が
難しい状況の方をサポートするため
※関係者(例):新旧アップライン、移動する方やチームメンバー
■人間関係やトラブルなどの解決手段ではありません
■特定の方のメリットを目的とした申請ではありません
■ポリシー内のプレースメント変更を推奨
※安易な申請や乱用はしないようにしましょう
■申請から結果が出るまでに平均2~3ヵ月程かかります
■必ずしも承認されるわけではありません
特例申請の留意点
特例申請の種類
・スポンサー変更 *別資料参照
・2回目の紹介者変更
・SWAP(スワップ) *別資料参照
特例申請 – 2回目の紹介者変更
プレースメントポリシー外で紹介者変更を行うこと
①以前の紹介者に戻す
■2回目の紹介者変更のガイドライン
②以前の紹介者ではない別の方に変更する
※特例申請書の提出が必要
A
以前の紹介者
A
現在の紹介者
B
C
以前の紹介者
A
現在の紹介者
B
※特例申請書の提出は不要
承認の可能性
承認の可能性
※稀に承認されない場合あり
※US特例委員会の承認が必要
※通常は、1アカウント1回限り
900ov以上の組織の移動
------
・以前の紹介者に戻すことを希望する旨
・対象となる方のIDと氏名
・申請理由
・現紹介者のIDと氏名
・変更後の紹介者のIDと氏名
①以前の紹介者に戻す場合の申請方法
申請者:現在の紹介者
申請先:プレースメントチーム
japanplacements@doterra.com
<メール記載内容>
件名: 2回目の紹介者変更
本文:
申請者の登録メールアドレスから申請
<注意事項>
②元の紹介者と違う方に変更する場合の申請方法
申請者:現在の紹介者
申請先:プレースメントチーム
japanplacements@doterra.com
<メール記載内容>
件名: 2回目の紹介者変更特例申請
本文:
・「特例申請による紹介者変更希望」の旨を記載
・申請者ID/氏名
・特例申請書を添付
・申請者の登録メールアドレスから申請
<注意事項>
・1件の依頼ごとに1通のメールで申請
9
特例申請書の記入方法
①
②
③
④
<表面>
①申請日:
プレースメントチームへメールを送信する日が望ましい
②申請者記入欄:
申請者の氏名とID
対象となるWAの氏名とID
対象となるWAの現在の紹介者の氏名とID
希望する新紹介者の氏名とID
③「紹介者変更」申請にチェック
④紹介者変更の詳細および変更理由
⑤アップラインのイニシャル:
対象となるWAから見て3段上までの紹介者のイニシャル
※イニシャルは名前と苗字の順で記入 例)ドテラ太郎→T.D
※左から1、2、3段上の順で記入
※スポンサーのイニシャルは不要 ⑤ 1 2 3
※特例申請になる為、
申請書はアカウントマネージャーまでご依頼ください
申請者:現紹介者
10
①
<裏面>
①申請者の署名とID
対象となるWAの署名とID
②対象となるWAから見て3段上までの
紹介者の署名、ID、日付
※スポンサーの署名、ID、日付は不要
申請者および関係者による同意・署名欄
②
3
2
1
※署名欄の修正は不可(修正テープ・二重線など)
※電子サイン=DocuSign®(ドキュサイン)のみ使用可能
申請者:現紹介者

More Related Content

More from doTERRAJAPAN1 (10)

アップグレード -2022.6改定版.pdf
アップグレード -2022.6改定版.pdfアップグレード -2022.6改定版.pdf
アップグレード -2022.6改定版.pdf
 
申請先一覧 2022.6改定版.pdf
申請先一覧   2022.6改定版.pdf申請先一覧   2022.6改定版.pdf
申請先一覧 2022.6改定版.pdf
 
アカウント復活 202206改定版.pdf
アカウント復活 202206改定版.pdfアカウント復活 202206改定版.pdf
アカウント復活 202206改定版.pdf
 
スポンサー変更 2022.6改定版.pdf
スポンサー変更 2022.6改定版.pdfスポンサー変更 2022.6改定版.pdf
スポンサー変更 2022.6改定版.pdf
 
アカウント削除
アカウント削除アカウント削除
アカウント削除
 
6ヵ月未購入
6ヵ月未購入6ヵ月未購入
6ヵ月未購入
 
ダウングレード
ダウングレードダウングレード
ダウングレード
 
紹介者変更
紹介者変更紹介者変更
紹介者変更
 
Voの使いかた
Voの使いかたVoの使いかた
Voの使いかた
 
Ver.3 第11回dc説明会 20210624 - 皆様向け
Ver.3 第11回dc説明会   20210624 - 皆様向けVer.3 第11回dc説明会   20210624 - 皆様向け
Ver.3 第11回dc説明会 20210624 - 皆様向け
 

Recently uploaded

営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
ssuserfb441f
 
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
Flyke1
 
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
AmeKazeTaiyo
 
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
Osaka University
 
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdfmotto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
harukatakiguchi
 
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
Flyke1
 

Recently uploaded (14)

intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updatesintra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
 
企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング
 
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
 
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
 
ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)
ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)
ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)
 
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
 
株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料
株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料
株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料
 
株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf
株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf
株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf
 
企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案
企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案
企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案
 
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
 
Golfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdf
Golfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdfGolfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdf
Golfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdf
 
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdfmotto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
 
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
 
企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング
 

特例申請 2回目の紹介者変更

Editor's Notes

  1. 例→半年未購入移動(イメージ)
  2. 留意点 ポリ氏―とわける
  3. それでは、次は「特例申請 – 2回目の紹介者変更」です。 プレースメントポリシー外で紹介者変更を行う申請となります。通常は1アカウント、1回限りの紹介者変更となります。プレースメントポリシーの詳細は「Part1」資料をご参考下さい。 ~~~~~~~~ 2回目の紹介者変更のガイドラインです。
  4. テンプレに変更します
  5. えりな⇒由布子さん作成「スポンサー変更 特例」の最後にあるように「特例申請の注意事項」を追加したらいいと思います ↓ ありがとうございます。追加しました。
  6. ドキュサイン DOCUSIGN商標登録名で載せる+カタカナ