SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 4 TAHUN 2011
TENTANG
PENGANGKATAN, PEMBERHENTIAN, DAN TATA KERJA
PENASIHAT AHLI KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 47 Peraturan Presiden
Nomor 52 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja
Kepolisian Negara Republik Indonesia, perlu menetapkan Peraturan
Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia tentang Pengangkatan,
Pemberhentian, dan Tata Kerja Penasihat Ahli Kepala Kepolisian
Negara Republik Indonesia;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara
Republik Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2002 Nomor 2, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4168);
2. Peraturan Presiden Nomor 52 Tahun 2010 tentang Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Kepolisian Negara Republik Indonesia.
MEMUTUSKAN:
Menetapkan: PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK
INDONESIA TENTANG PENGANGKATAN, PEMBERHENTIAN,
DAN TATA KERJA PENASIHAT AHLI KEPALA KEPOLISIAN
NEGARA REPUBLIK INDONESIA.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan:
1. Kepolisian Negara Republik Indonesia yang selanjutnya disingkat Polri adalah
alat negara yang berperan dalam memelihara keamanan dan ketertiban
masyarakat, menegakkan hukum, serta memberikan perlindungan, pengayoman
dan pelayanan kepada masyarakat dalam rangka terpeliharanya keamanan
dalam negeri.
2. Kepala…..
2
2. Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia yang selanjutnya disingkat Kapolri
adalah pimpinan Polri dan penanggung jawab penyelenggara fungsi kepolisian.
3. Markas Besar Polri yang selanjutnya disingkat Mabes Polri adalah kesatuan
organisasi Polri pada tingkat pusat.
4. Staf Ahli Kapolri yang selanjutnya disingkat Sahli Kapolri adalah unsur pembantu
pimpinan yang berada di bawah Kapolri, yang bertugas mengkaji dan menelaah
secara ilmiah permasalahan di bidang sosial politik, sosial ekonomi, sosial
budaya, keamanan dan manajemen yang berimplikasi pada tugas Polri dan
memberikan penalaran secara konsepsional kepada Kapolri.
5. Penasihat Ahli Kapolri adalah para pakar yang berasal dari unsur purnawirawan
Polri maupun non Polri dan sebagai mitra kerja Staf Ahli Kapolri.
6. Panitia Seleksi adalah panitia seleksi calon anggota Penasihat Ahli Kapolri.
Pasal 2
Tujuan peraturan ini:
a. sebagai pedoman dalam pengangkatan dan pemberhentian Penasihat Ahli
Kapolri; dan
b. terwujudnya kesamaan persepsi, pola pikir, dan pola tindak dalam pelaksanaan
tugas dan fungsi sebagai Penasihat Ahli Kapolri.
Pasal 3
Prinsip-prinsip peraturan ini meliputi:
a. legalitas, yaitu mekanisme dan tata cara pengangkatan dan pemberhentian
Penasihat Ahli Kapolri dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
b. profesional, yaitu proses pengangkatan dan pemberhentian Penasihat Ahli
Kapolri didasarkan atas kemampuan dan kompetensi yang dimiliki;
c. akuntabel, yaitu pelaksanaan pengangkatan, pemberhentian, dan tata kerja
Penasihat Ahli Kapolri dapat dipertanggungjawabkan;
d. transparan, yaitu proses pengangkatan, pemberhentian, dan tata kerja Penasihat
Ahli Kapolri dilaksanakan secara terbuka dan dapat diakses oleh pihak-pihak
yang terkait; dan
e. nesesitas, yaitu pengangkatan dan pemberhentian Penasihat Ahli Kapolri
disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.
BAB II
KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI
Pasal 4
Penasihat Ahli Kapolri adalah jabatan non-struktural yang berkedudukan di bawah dan
bertanggung jawab kepada Kapolri.
Pasal…..
3
Pasal 5
Penasihat Ahli Kapolri mempunyai tugas untuk memberikan saran dan pertimbangan
kepada Kapolri berkaitan dengan pelaksanaan tugas, wewenang dan fungsi Polri, baik
di bidang pembinaan kemampuan dan operasional Polri serta perkembangan
lingkungan strategis yang berimplikasi pada tugas Polri.
Pasal 6
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5, Penasihat Ahli
Kapolri menyelenggarakan fungsi:
a. pengkajian masalah yang memerlukan perhatian Kapolri, terutama yang
menyangkut perkembangan di bidang sosial politik, sosial ekonomi, sosial
budaya, hukum dan keamanan serta isu-isu aktual yang berimplikasi pada tugas
Polri;
b. koordinasi dan kerja sama dengan pihak terkait dalam penyiapan pengkajian dan
penyajian berupa saran dan pertimbangan melalui rapat-rapat, koordinasi,
diskusi dan pertemuan-pertemuan ilmiah para pakar;
c. penyajian hasil kajian berupa saran dan pertimbangan kepada Kapolri melalui
Sahli Kapolri, baik diminta maupun tidak diminta; dan
d. penyelenggaraan tugas khusus yang diperintahkan oleh Kapolri.
BAB III
PENGANGKATAN
Pasal 7
(1) Pengangkatan Penasihat Ahli Kapolri disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.
(2) Pengangkatan Penasihat Ahli Kapolri sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dapat bersumber dari pakar kepolisian dan pakar disiplin ilmu lainnya dari dalam
maupun luar Polri.
(3) Pengangkatan Penasihat Ahli Kapolri ditetapkan dengan Keputusan Kapolri.
Pasal 8
Untuk dapat diangkat sebagai Penasihat Ahli Kapolri, sekurang-kurangnya harus
memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. warga negara Indonesia;
b. setia kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945;
c. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. sehat…..
4
d. sehat jasmani dan rohani;
e. mempunyai integritas dan dedikasi yang tinggi;
f. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana kejahatan;
g. bersedia memberikan saran dan masukan kepada Kapolri setiap saat
diperlukan;
h. berusia paling rendah 45 (empat puluh lima) tahun dan paling tinggi 65 (enam
puluh lima) tahun atau sesuai kebijakan Kapolri, pada saat yang bersangkutan
diangkat menjadi Penasihat Ahli Kapolri;
i. bagi calon anggota yang berasal dari unsur purnawirawan Polri harus memiliki
keahlian di bidang ilmu kepolisian; dan
j. bagi calon anggota yang berasal dari unsur pakar disiplin ilmu tertentu telah
dikenal secara luas kepakarannya dan menaruh perhatian besar terhadap
perkembangan Polri.
Pasal 9
(1) Pengangkatan Penasihat Ahli Kapolri sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7
dilaksanakan melalui proses seleksi yang dilakukan oleh Panitia Seleksi secara
transparan dan akuntabel.
(2) Panitia Seleksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibentuk oleh Kapolri atas
usulan Koorsahli Kapolri.
Pasal 10
(1) Panitia Seleksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 terdiri dari:
a. ketua;
b. sekretaris; dan
c. anggota.
(2) Panitia Seleksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diketuai oleh Koorsahli
Kapolri.
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara seleksi calon anggota Penasihat Ahli
Kapolri oleh Panitia Seleksi diatur dengan ketentuan tersendiri.
Pasal 11
(1) Panitia Seleksi Calon Anggota Penasihat Ahli Kapolri mengajukan usulan calon
anggota Penasihat Ahli Kapolri hasil seleksi kepada Kapolri setelah terpenuhi
persyaratan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8.
(2) Pengajuan usulan calon anggota Penasihat Ahli Kapolri hasil seleksi
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disampaikan paling lambat 1 (satu) bulan
setelah pengangkatan Kapolri.
Pasal…..
5
Pasal 12
Penasihat Ahli Kapolri diangkat untuk masa jabatan paling lama sama dengan masa
jabatan Kapolri yang bersangkutan.
BAB IV
PEMBERHENTIAN
Pasal 13
(1) Penasihat Ahli Kapolri diberhentikan apabila masa jabatannya berakhir.
(2) Selain karena berakhirnya masa jabatan, Penasihat Ahli Kapolri dapat
diberhentikan apabila:
a. meninggal dunia;
b. mengundurkan diri dengan mengajukan permohonan secara tertulis kepada
Kapolri melalui Koorsahli Kapolri;
c. terbukti terlibat kasus pidana;
d. tidak dapat melaksanakan tugasnya secara kumulatif melebihi 3 (tiga)
bulan;
e. tidak lagi memenuhi persyaratan yang ditetapkan sebagai anggota
Penasihat Ahli Kapolri; dan
f. menjadi pengurus pada organisasi partai politik.
(3) Pemberhentian Penasihat Ahli Kapolri ditetapkan dengan Keputusan Kapolri.
Pasal 14
(1) Pemberhentian anggota Penasihat Ahli Kapolri sebagaimana dimaksud dalam
pasal 13 ayat (2) ditentukan dalam sidang gabungan Staf Ahli Kapolri dengan
Penasihat Ahli Kapolri.
(2) Hasil sidang sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dituangkan dalam bentuk
berita acara yang ditandatangani oleh pimpinan dan anggota sidang, dan
diserahkan kepada Koorsahli Kapolri.
(3) Koorsahli Kapolri setelah menerima berita acara hasil sidang sebagaimana
dimaksud pada ayat (2), mengajukan kepada Kapolri.
Pasal 15
(1) Koorsahli Kapolri dapat mengajukan usulan pengangkatan anggota Penasihat
Ahli Kapolri pengganti kepada Kapolri, untuk mengganti/mengisi kekosongan
anggota Penasihat Ahli Kapolri yang diberhentikan.
(2) Penasihat…..
6
(2) Penasihat Ahli Kapolri pengganti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berasal
dari disiplin ilmu yang sama dengan Penasihat Ahli Kapolri yang diberhentikan.
(3) Penasihat Ahli Kapolri pengganti diangkat untuk masa jabatan selama sisa waktu
masa jabatan anggota Penasihat Ahli Kapolri yang digantikan.
BAB V
TATA KERJA
Pasal 16
(1) Saran dan pertimbangan Penasihat Ahli Kapolri disampaikan kepada Kapolri
dalam bentuk tertulis.
(2) Saran dan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan hasil
kajian kelompok atau hasil kajian perorangan, meliputi:
a. saran dan pertimbangan hasil kajian kelompok dalam sidang anggota
Penasihat Ahli Kapolri, yang ditandatangani oleh Ketua dan Sekretaris;
b. sidang anggota Penasihat Ahli Kapolri dilakukan bersama Staf Ahli Kapolri,
saran dan pertimbangan ditandatangani oleh Ketua dan sekretaris
Penasihat Ahli Kapolri serta Koorsahli Kapolri;
c. saran dan pertimbangan hasil kajian perorangan, ditandatangani oleh
Penasihat Ahli Kapolri yang bersangkutan dan tembusannya diberikan
kepada Ketua, Sekretaris Penasihat Ahli Kapolri, dan Koorsahli Kapolri;
d. dalam hal saran dan pertimbangan sangat penting dan mendesak,
Penasihat Ahli Kapolri dapat bertemu langsung dengan Kapolri; dan
hasilnya disampaikan kepada Ketua Penasihat Ahli Kapolri dan Koorsahli
Kapolri.
(3) Saran dan pertimbangan Penasihat Ahli Kapolri baik hasil perorangan maupun
kelompok, berupa naskah yang bersifat umum atau saran terbatas, dapat
disebarluaskan kepada masyarakat dengan seizin keputusan Sidang Anggota
Penasihat Ahli dan Sahli Kapolri.
Pasal 17
(1) Dalam mendukung kelancaran pelaksanakan tugas sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 5, Penasihat Ahli Kapolri dapat melakukan kegiatan:
a. pemantauan dan evaluasi penyelenggaraan kegiatan pembinaan dan
operasional Polri;
b. studi kepustakaan;
c. kerja sama dengan kementerian/lembaga terkait melalui Koorsahli Kapolri;
d. pencarian informasi di jajaran Polri, kementerian/lembaga, instansi,
masyarakat dan/atau pihak lain yang dipandang perlu, bersama-sama
dengan Sahli Kapolri.
(2) Kegiatan…..
7
(2) Kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan sesuai lingkup
kewenangan dan disiplin ilmunya.
(3) Hasil kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibawa dalam sidang
anggota Penasihat Ahli Kapolri sebagai bahan masukan kepada Kapolri guna
menetapkan arah kebijakan teknis Polri di bidang pembinaan dan operasional
Polri.
Pasal 18
(1) Sidang Anggota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 ayat (3) dilaksanakan
secara berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan oleh
Penasihat Ahli Kapolri bersama-sama dengan Sahli Kapolri.
(2) Sidang Anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat mengundang
internal fungsi di lingkungan Polri, pimpinan instansi, dan/atau pihak lain terkait
melalui Koorsahli Kapolri, guna mendapatkan masukan dan pertimbangan sesuai
dengan materi pembahasan dalam sidang.
Pasal 19
(1) Topik bahasan dalam sidang anggota Penasihat Ahli Kapolri disesuaikan dengan
saran anggota Penasihat Ahli Kapolri, saran Koorsahli Kapolri maupun
permintaan Kapolri.
(2) Anggota Penasihat Ahli yang berhalangan hadir dalam sidang anggota Penasihat
Ahli Kapolri supaya memberitahukan ketidakhadirannya secara tertulis, dilampiri
tanggapan atau pendapat atas topik yang akan dibahas.
Pasal 20
(1) Anggota Penasihat Ahli Kapolri, sebagai perorangan sesuai keahliannya dapat
diperbantukan pada salah satu Satuan Kerja Polri, atas permintaan Kepala
Satuan Kerja yang bersangkutan.
(2) Anggota Penasihat Ahli Kapolri yang diperbantukan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1), wajib memberitahukan kepada Ketua dan Sekretaris Penasihat
Ahli Kapolri, Koorsahli Kapolri dan Kapolri.
BAB V
KEANGGOTAAN
Bagian Kesatu
Susunan
Pasal 21
Keanggotaan Penasihat Ahli Kapolri terdiri atas unsur:
a. Purnawirawan Polri; dan
b. non Polri.
Pasal…..
8
Pasal 22
(1) Keanggotaan Penasihat Ahli Kapolri dari unsur purnawirawan Polri sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 21 huruf a paling banyak berjumlah 5 (lima) orang.
(2) Keanggotaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri dari pakar di bidang:
a. pembinaan Polri; dan
b. operasional Polri.
Pasal 23
(1) Keanggotaan Penasihat Ahli Kapolri dari unsur non Polri sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 21 huruf b paling banyak berjumlah 15 (lima belas) orang.
(2) Keanggotaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri dari pakar disiplin
ilmu:
a. Informasi Teknologi (IT);
b. lingkungan;
c. hukum;
d. politik;
e. ekonomi;
f. sosial budaya;
g. pertahanan dan keamanan;
h. kriminologi;
i. sosiologi;
j. psikologi
k. komunikasi;
l. hubungan masyarakat;
m. pemasaran;
n. manajemen; dan
o. disiplin ilmu lainnya sesuai kebutuhan.
Pasal 24
Penambahan dan pengurangan jumlah keanggotaan Penasihat Ahli Kapolri
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22 dan Pasal 23 disesuaikan dengan kebutuhan
dan pertimbangan Kapolri setelah mendapat saran dan masukan dari Koorsahli
Kapolri.
Pasal…..
9
Pasal 25
Susunan keanggotaan Penasihat Ahli Kapolri terdiri dari:
a. ketua merangkap anggota;
b. sekretaris merangkap anggota; dan
c. anggota sebanyak-banyaknya 18 (delapan belas) orang.
Bagian Kedua
Tugas
Pasal 26
(1) Ketua sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 huruf a bertugas memimpin dan
mengkoordinasikan seluruh anggota Penasihat Ahli Kapolri dalam memberikan
saran dan pertimbangan kepada Kapolri.
(2) Sekretaris sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 huruf b bertugas memberikan
dukungan teknis dan administratif kepada pimpinan dan anggota Penasihat Ahli
Kapolri.
(3) Anggota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 huruf c bertugas membantu
dan bekerja sama dengan pimpinan Penasihat Ahli Kapolri dalam memberikan
saran dan pertimbangan kepada Kapolri.
Bagian Ketiga
Hak dan Pembiayaan
Pasal 27
(1) Hak keuangan dan fasilitas lainnya bagi Penasihat Ahli Kapolri diberikan
setingkat dengan eselon I B.
(2) Anggota Penasihat Ahli Kapolri yang telah berhenti atau berakhir masa
jabatannya, tidak diberikan hak pensiun dan/atau pesangon.
Pasal 28
Segala biaya yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas Penasihat Ahli Kapolri
dibebankan pada DIPA Polri melalui anggaran Satker Spripim Polri.
Pasal 29
Sekretariat Penasihat Ahli Kapolri dibantu oleh Tata Usaha dan Urusan Dalam (Taud)
Sahli Kapolri.
BAB…..
10
BAB VI
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 30
Pada saat peraturan ini mulai berlaku, Penasihat Ahli Kapolri yang diangkat dan
ditetapkan dengan Surat Keputusan Kapolri No.Pol: Skep/203/V/2009 tanggal 6 Mei
2009 tentang Pengangkatan Penasihat Ahli Kapolri, masih tetap melaksanakan tugas
dan wewenangnya sampai dengan terbentuknya Penasihat Ahli Kapolri berdasarkan
Peraturan Kapolri ini.
BAB VI
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 31
Peraturan Kapolri ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Agar setiap orang mengetahuinya, Peraturan Kapolri ini diundangkan dengan
penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia.
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 2011
KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA,
Drs. TIMUR PRADOPO
JENDERAL POLISI
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 2011
MENTERI HUKUM DAN HAM
REPUBLIK INDONESIA,
PATRIALIS AKBAR
Paraf:
1. Kadivkum Polri : …………
2. Koorsahli Kapolri : …………
3. Kasetum Polri : …………
4. Wakapolri : …………
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2011 NOMOR

More Related Content

What's hot (15)

Panduan tatib dprd
Panduan tatib dprdPanduan tatib dprd
Panduan tatib dprd
 
Pp 16 2010
Pp 16 2010Pp 16 2010
Pp 16 2010
 
1986 02 peradilan umum
1986 02 peradilan umum1986 02 peradilan umum
1986 02 peradilan umum
 
2009 48 kekuasaan kehakiman
2009 48 kekuasaan kehakiman2009 48 kekuasaan kehakiman
2009 48 kekuasaan kehakiman
 
UU RI No. 15 Th. 2011 ttg penyelenggara pemilu
UU RI No. 15 Th. 2011 ttg penyelenggara pemiluUU RI No. 15 Th. 2011 ttg penyelenggara pemilu
UU RI No. 15 Th. 2011 ttg penyelenggara pemilu
 
Pengadilan dalam lingkungan_peradilan_umum_mahkam_13
Pengadilan dalam lingkungan_peradilan_umum_mahkam_13Pengadilan dalam lingkungan_peradilan_umum_mahkam_13
Pengadilan dalam lingkungan_peradilan_umum_mahkam_13
 
Htn aziz ii
Htn aziz iiHtn aziz ii
Htn aziz ii
 
ANGGARAN-DASAR-KM-STAN-Amandemen-2014
ANGGARAN-DASAR-KM-STAN-Amandemen-2014ANGGARAN-DASAR-KM-STAN-Amandemen-2014
ANGGARAN-DASAR-KM-STAN-Amandemen-2014
 
Uu 06 1951
Uu 06 1951Uu 06 1951
Uu 06 1951
 
Naskah ruu md3 10 jul14
Naskah ruu md3 10 jul14Naskah ruu md3 10 jul14
Naskah ruu md3 10 jul14
 
Uu tahun 2003 no. 24 tentang mahkamah konstitusi
Uu tahun 2003 no. 24 tentang mahkamah konstitusiUu tahun 2003 no. 24 tentang mahkamah konstitusi
Uu tahun 2003 no. 24 tentang mahkamah konstitusi
 
Uu tahun 2003 no. 24 tentang mahkamah konstitusi
Uu tahun 2003 no. 24 tentang mahkamah konstitusiUu tahun 2003 no. 24 tentang mahkamah konstitusi
Uu tahun 2003 no. 24 tentang mahkamah konstitusi
 
Rancangan jadwal acara dan tata tertib
Rancangan jadwal acara dan tata tertibRancangan jadwal acara dan tata tertib
Rancangan jadwal acara dan tata tertib
 
Uu 05 2004
Uu 05 2004Uu 05 2004
Uu 05 2004
 
PERATURAN DPR-RI NO.2 TAHUN 2015
PERATURAN DPR-RI NO.2 TAHUN 2015PERATURAN DPR-RI NO.2 TAHUN 2015
PERATURAN DPR-RI NO.2 TAHUN 2015
 

Similar to Peraturan kapolri nomor 4 tahun 2011 tentang pengangkatan, pemberhentian, dan tata kerja penasihat ahli kapolri

Perkap nomor 14 th 2011 ttg kode etik profesi
Perkap nomor 14 th 2011 ttg kode etik profesiPerkap nomor 14 th 2011 ttg kode etik profesi
Perkap nomor 14 th 2011 ttg kode etik profesi
Fitria Anggraeni
 
UU No 3 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 14 Tahun 1985 Te...
UU No 3 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 14 Tahun 1985 Te...UU No 3 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 14 Tahun 1985 Te...
UU No 3 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 14 Tahun 1985 Te...
Hendie Cahya Maladewa
 
Perpres nomor 52 tahun 2010
Perpres nomor 52 tahun 2010Perpres nomor 52 tahun 2010
Perpres nomor 52 tahun 2010
Sei Enim
 
Uu no 22 th 2004
Uu no 22 th 2004Uu no 22 th 2004
Uu no 22 th 2004
Nasria Ika
 
Kesimpulan undang no 5 tahun 2014
Kesimpulan undang no 5 tahun 2014Kesimpulan undang no 5 tahun 2014
Kesimpulan undang no 5 tahun 2014
Parja Negara
 
UU No 49 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 2 Tahun 1986 Te...
UU No 49 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 2 Tahun 1986 Te...UU No 49 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 2 Tahun 1986 Te...
UU No 49 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 2 Tahun 1986 Te...
Hendie Cahya Maladewa
 
Permen tahun2013 nomor96 badan standar nasional pendidikan
Permen tahun2013 nomor96 badan standar nasional pendidikanPermen tahun2013 nomor96 badan standar nasional pendidikan
Permen tahun2013 nomor96 badan standar nasional pendidikan
Winarto Winartoap
 

Similar to Peraturan kapolri nomor 4 tahun 2011 tentang pengangkatan, pemberhentian, dan tata kerja penasihat ahli kapolri (20)

11pr017
11pr01711pr017
11pr017
 
PPT Penguatan Organisasi Jaksel Pak Koko.ppt
PPT Penguatan Organisasi Jaksel Pak Koko.pptPPT Penguatan Organisasi Jaksel Pak Koko.ppt
PPT Penguatan Organisasi Jaksel Pak Koko.ppt
 
PPT PENGUATAN ORGANISASI PPNI JAKUT.ppt
PPT PENGUATAN ORGANISASI PPNI JAKUT.pptPPT PENGUATAN ORGANISASI PPNI JAKUT.ppt
PPT PENGUATAN ORGANISASI PPNI JAKUT.ppt
 
Peraturan Polri Nomor 15 Tahun 2021
Peraturan Polri Nomor 15 Tahun 2021Peraturan Polri Nomor 15 Tahun 2021
Peraturan Polri Nomor 15 Tahun 2021
 
Perkap nomor 14 th 2011 ttg kode etik profesi
Perkap nomor 14 th 2011 ttg kode etik profesiPerkap nomor 14 th 2011 ttg kode etik profesi
Perkap nomor 14 th 2011 ttg kode etik profesi
 
AD ART
AD ARTAD ART
AD ART
 
Anggaran rumah tangga iksan kampus
Anggaran rumah tangga iksan kampusAnggaran rumah tangga iksan kampus
Anggaran rumah tangga iksan kampus
 
Perkap 14 tahun 2011 kode etik profesi
Perkap 14 tahun 2011 kode etik profesiPerkap 14 tahun 2011 kode etik profesi
Perkap 14 tahun 2011 kode etik profesi
 
Tugas, Fungsi dan Wewenang KASN dalam Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi...
Tugas, Fungsi dan Wewenang KASN dalam Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi...Tugas, Fungsi dan Wewenang KASN dalam Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi...
Tugas, Fungsi dan Wewenang KASN dalam Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi...
 
UU No 3 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 14 Tahun 1985 Te...
UU No 3 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 14 Tahun 1985 Te...UU No 3 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 14 Tahun 1985 Te...
UU No 3 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 14 Tahun 1985 Te...
 
PERPOL-NO-7-TH-2022.pdf
PERPOL-NO-7-TH-2022.pdfPERPOL-NO-7-TH-2022.pdf
PERPOL-NO-7-TH-2022.pdf
 
Peraturan kapolri nomor 7 tahun 2006 tentang kode etik profesi polri
Peraturan kapolri nomor 7 tahun 2006 tentang kode etik profesi polriPeraturan kapolri nomor 7 tahun 2006 tentang kode etik profesi polri
Peraturan kapolri nomor 7 tahun 2006 tentang kode etik profesi polri
 
Perpres nomor 52 tahun 2010
Perpres nomor 52 tahun 2010Perpres nomor 52 tahun 2010
Perpres nomor 52 tahun 2010
 
Salinan Berita Negara 597-2022.pdf
Salinan Berita Negara 597-2022.pdfSalinan Berita Negara 597-2022.pdf
Salinan Berita Negara 597-2022.pdf
 
Uu no 22 th 2004
Uu no 22 th 2004Uu no 22 th 2004
Uu no 22 th 2004
 
Per pres no52 th2010 ttg strukturpolri
Per pres no52 th2010 ttg strukturpolriPer pres no52 th2010 ttg strukturpolri
Per pres no52 th2010 ttg strukturpolri
 
Kesimpulan undang no 5 tahun 2014
Kesimpulan undang no 5 tahun 2014Kesimpulan undang no 5 tahun 2014
Kesimpulan undang no 5 tahun 2014
 
UU No 49 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 2 Tahun 1986 Te...
UU No 49 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 2 Tahun 1986 Te...UU No 49 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 2 Tahun 1986 Te...
UU No 49 Tahun 2009 (Perubahan Kedua Atas Undang Undang Nomor 2 Tahun 1986 Te...
 
Permen tahun2013 nomor96 badan standar nasional pendidikan
Permen tahun2013 nomor96 badan standar nasional pendidikanPermen tahun2013 nomor96 badan standar nasional pendidikan
Permen tahun2013 nomor96 badan standar nasional pendidikan
 
Peraturan bkn-nomor-1-tahun-2019-petunjuk-teknis-pengadaan-pppk
Peraturan bkn-nomor-1-tahun-2019-petunjuk-teknis-pengadaan-pppkPeraturan bkn-nomor-1-tahun-2019-petunjuk-teknis-pengadaan-pppk
Peraturan bkn-nomor-1-tahun-2019-petunjuk-teknis-pengadaan-pppk
 

Recently uploaded

Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptxContoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
IvvatulAini
 
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,Swamedikasi 3.pptx
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,Swamedikasi 3.pptx,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,Swamedikasi 3.pptx
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,Swamedikasi 3.pptx
furqanridha
 
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
furqanridha
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
novibernadina
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
subki124
 

Recently uploaded (20)

Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptxContoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
 
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,Swamedikasi 3.pptx
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,Swamedikasi 3.pptx,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,Swamedikasi 3.pptx
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,Swamedikasi 3.pptx
 
Bioteknologi Konvensional dan Modern kelas 9 SMP
Bioteknologi Konvensional dan Modern  kelas 9 SMPBioteknologi Konvensional dan Modern  kelas 9 SMP
Bioteknologi Konvensional dan Modern kelas 9 SMP
 
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Ceramah Antidadah SEMPENA MINGGU ANTIDADAH DI PERINGKAT SEKOLAH
Ceramah Antidadah SEMPENA MINGGU ANTIDADAH DI PERINGKAT SEKOLAHCeramah Antidadah SEMPENA MINGGU ANTIDADAH DI PERINGKAT SEKOLAH
Ceramah Antidadah SEMPENA MINGGU ANTIDADAH DI PERINGKAT SEKOLAH
 
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
 
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, FigmaPengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
 
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
 
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docxcontoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
 
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMKAksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
 
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
 
sistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
sistem digesti dan ekskresi pada unggas pptsistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
sistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
 
Materi Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerak
Materi Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerakMateri Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerak
Materi Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerak
 

Peraturan kapolri nomor 4 tahun 2011 tentang pengangkatan, pemberhentian, dan tata kerja penasihat ahli kapolri

  • 1. PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2011 TENTANG PENGANGKATAN, PEMBERHENTIAN, DAN TATA KERJA PENASIHAT AHLI KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 47 Peraturan Presiden Nomor 52 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kepolisian Negara Republik Indonesia, perlu menetapkan Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia tentang Pengangkatan, Pemberhentian, dan Tata Kerja Penasihat Ahli Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 2, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4168); 2. Peraturan Presiden Nomor 52 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kepolisian Negara Republik Indonesia. MEMUTUSKAN: Menetapkan: PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA TENTANG PENGANGKATAN, PEMBERHENTIAN, DAN TATA KERJA PENASIHAT AHLI KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan: 1. Kepolisian Negara Republik Indonesia yang selanjutnya disingkat Polri adalah alat negara yang berperan dalam memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat, menegakkan hukum, serta memberikan perlindungan, pengayoman dan pelayanan kepada masyarakat dalam rangka terpeliharanya keamanan dalam negeri. 2. Kepala…..
  • 2. 2 2. Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia yang selanjutnya disingkat Kapolri adalah pimpinan Polri dan penanggung jawab penyelenggara fungsi kepolisian. 3. Markas Besar Polri yang selanjutnya disingkat Mabes Polri adalah kesatuan organisasi Polri pada tingkat pusat. 4. Staf Ahli Kapolri yang selanjutnya disingkat Sahli Kapolri adalah unsur pembantu pimpinan yang berada di bawah Kapolri, yang bertugas mengkaji dan menelaah secara ilmiah permasalahan di bidang sosial politik, sosial ekonomi, sosial budaya, keamanan dan manajemen yang berimplikasi pada tugas Polri dan memberikan penalaran secara konsepsional kepada Kapolri. 5. Penasihat Ahli Kapolri adalah para pakar yang berasal dari unsur purnawirawan Polri maupun non Polri dan sebagai mitra kerja Staf Ahli Kapolri. 6. Panitia Seleksi adalah panitia seleksi calon anggota Penasihat Ahli Kapolri. Pasal 2 Tujuan peraturan ini: a. sebagai pedoman dalam pengangkatan dan pemberhentian Penasihat Ahli Kapolri; dan b. terwujudnya kesamaan persepsi, pola pikir, dan pola tindak dalam pelaksanaan tugas dan fungsi sebagai Penasihat Ahli Kapolri. Pasal 3 Prinsip-prinsip peraturan ini meliputi: a. legalitas, yaitu mekanisme dan tata cara pengangkatan dan pemberhentian Penasihat Ahli Kapolri dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; b. profesional, yaitu proses pengangkatan dan pemberhentian Penasihat Ahli Kapolri didasarkan atas kemampuan dan kompetensi yang dimiliki; c. akuntabel, yaitu pelaksanaan pengangkatan, pemberhentian, dan tata kerja Penasihat Ahli Kapolri dapat dipertanggungjawabkan; d. transparan, yaitu proses pengangkatan, pemberhentian, dan tata kerja Penasihat Ahli Kapolri dilaksanakan secara terbuka dan dapat diakses oleh pihak-pihak yang terkait; dan e. nesesitas, yaitu pengangkatan dan pemberhentian Penasihat Ahli Kapolri disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. BAB II KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI Pasal 4 Penasihat Ahli Kapolri adalah jabatan non-struktural yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kapolri. Pasal…..
  • 3. 3 Pasal 5 Penasihat Ahli Kapolri mempunyai tugas untuk memberikan saran dan pertimbangan kepada Kapolri berkaitan dengan pelaksanaan tugas, wewenang dan fungsi Polri, baik di bidang pembinaan kemampuan dan operasional Polri serta perkembangan lingkungan strategis yang berimplikasi pada tugas Polri. Pasal 6 Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5, Penasihat Ahli Kapolri menyelenggarakan fungsi: a. pengkajian masalah yang memerlukan perhatian Kapolri, terutama yang menyangkut perkembangan di bidang sosial politik, sosial ekonomi, sosial budaya, hukum dan keamanan serta isu-isu aktual yang berimplikasi pada tugas Polri; b. koordinasi dan kerja sama dengan pihak terkait dalam penyiapan pengkajian dan penyajian berupa saran dan pertimbangan melalui rapat-rapat, koordinasi, diskusi dan pertemuan-pertemuan ilmiah para pakar; c. penyajian hasil kajian berupa saran dan pertimbangan kepada Kapolri melalui Sahli Kapolri, baik diminta maupun tidak diminta; dan d. penyelenggaraan tugas khusus yang diperintahkan oleh Kapolri. BAB III PENGANGKATAN Pasal 7 (1) Pengangkatan Penasihat Ahli Kapolri disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. (2) Pengangkatan Penasihat Ahli Kapolri sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat bersumber dari pakar kepolisian dan pakar disiplin ilmu lainnya dari dalam maupun luar Polri. (3) Pengangkatan Penasihat Ahli Kapolri ditetapkan dengan Keputusan Kapolri. Pasal 8 Untuk dapat diangkat sebagai Penasihat Ahli Kapolri, sekurang-kurangnya harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: a. warga negara Indonesia; b. setia kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; c. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; d. sehat…..
  • 4. 4 d. sehat jasmani dan rohani; e. mempunyai integritas dan dedikasi yang tinggi; f. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana kejahatan; g. bersedia memberikan saran dan masukan kepada Kapolri setiap saat diperlukan; h. berusia paling rendah 45 (empat puluh lima) tahun dan paling tinggi 65 (enam puluh lima) tahun atau sesuai kebijakan Kapolri, pada saat yang bersangkutan diangkat menjadi Penasihat Ahli Kapolri; i. bagi calon anggota yang berasal dari unsur purnawirawan Polri harus memiliki keahlian di bidang ilmu kepolisian; dan j. bagi calon anggota yang berasal dari unsur pakar disiplin ilmu tertentu telah dikenal secara luas kepakarannya dan menaruh perhatian besar terhadap perkembangan Polri. Pasal 9 (1) Pengangkatan Penasihat Ahli Kapolri sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 dilaksanakan melalui proses seleksi yang dilakukan oleh Panitia Seleksi secara transparan dan akuntabel. (2) Panitia Seleksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibentuk oleh Kapolri atas usulan Koorsahli Kapolri. Pasal 10 (1) Panitia Seleksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 terdiri dari: a. ketua; b. sekretaris; dan c. anggota. (2) Panitia Seleksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diketuai oleh Koorsahli Kapolri. (3) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara seleksi calon anggota Penasihat Ahli Kapolri oleh Panitia Seleksi diatur dengan ketentuan tersendiri. Pasal 11 (1) Panitia Seleksi Calon Anggota Penasihat Ahli Kapolri mengajukan usulan calon anggota Penasihat Ahli Kapolri hasil seleksi kepada Kapolri setelah terpenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8. (2) Pengajuan usulan calon anggota Penasihat Ahli Kapolri hasil seleksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disampaikan paling lambat 1 (satu) bulan setelah pengangkatan Kapolri. Pasal…..
  • 5. 5 Pasal 12 Penasihat Ahli Kapolri diangkat untuk masa jabatan paling lama sama dengan masa jabatan Kapolri yang bersangkutan. BAB IV PEMBERHENTIAN Pasal 13 (1) Penasihat Ahli Kapolri diberhentikan apabila masa jabatannya berakhir. (2) Selain karena berakhirnya masa jabatan, Penasihat Ahli Kapolri dapat diberhentikan apabila: a. meninggal dunia; b. mengundurkan diri dengan mengajukan permohonan secara tertulis kepada Kapolri melalui Koorsahli Kapolri; c. terbukti terlibat kasus pidana; d. tidak dapat melaksanakan tugasnya secara kumulatif melebihi 3 (tiga) bulan; e. tidak lagi memenuhi persyaratan yang ditetapkan sebagai anggota Penasihat Ahli Kapolri; dan f. menjadi pengurus pada organisasi partai politik. (3) Pemberhentian Penasihat Ahli Kapolri ditetapkan dengan Keputusan Kapolri. Pasal 14 (1) Pemberhentian anggota Penasihat Ahli Kapolri sebagaimana dimaksud dalam pasal 13 ayat (2) ditentukan dalam sidang gabungan Staf Ahli Kapolri dengan Penasihat Ahli Kapolri. (2) Hasil sidang sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dituangkan dalam bentuk berita acara yang ditandatangani oleh pimpinan dan anggota sidang, dan diserahkan kepada Koorsahli Kapolri. (3) Koorsahli Kapolri setelah menerima berita acara hasil sidang sebagaimana dimaksud pada ayat (2), mengajukan kepada Kapolri. Pasal 15 (1) Koorsahli Kapolri dapat mengajukan usulan pengangkatan anggota Penasihat Ahli Kapolri pengganti kepada Kapolri, untuk mengganti/mengisi kekosongan anggota Penasihat Ahli Kapolri yang diberhentikan. (2) Penasihat…..
  • 6. 6 (2) Penasihat Ahli Kapolri pengganti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berasal dari disiplin ilmu yang sama dengan Penasihat Ahli Kapolri yang diberhentikan. (3) Penasihat Ahli Kapolri pengganti diangkat untuk masa jabatan selama sisa waktu masa jabatan anggota Penasihat Ahli Kapolri yang digantikan. BAB V TATA KERJA Pasal 16 (1) Saran dan pertimbangan Penasihat Ahli Kapolri disampaikan kepada Kapolri dalam bentuk tertulis. (2) Saran dan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan hasil kajian kelompok atau hasil kajian perorangan, meliputi: a. saran dan pertimbangan hasil kajian kelompok dalam sidang anggota Penasihat Ahli Kapolri, yang ditandatangani oleh Ketua dan Sekretaris; b. sidang anggota Penasihat Ahli Kapolri dilakukan bersama Staf Ahli Kapolri, saran dan pertimbangan ditandatangani oleh Ketua dan sekretaris Penasihat Ahli Kapolri serta Koorsahli Kapolri; c. saran dan pertimbangan hasil kajian perorangan, ditandatangani oleh Penasihat Ahli Kapolri yang bersangkutan dan tembusannya diberikan kepada Ketua, Sekretaris Penasihat Ahli Kapolri, dan Koorsahli Kapolri; d. dalam hal saran dan pertimbangan sangat penting dan mendesak, Penasihat Ahli Kapolri dapat bertemu langsung dengan Kapolri; dan hasilnya disampaikan kepada Ketua Penasihat Ahli Kapolri dan Koorsahli Kapolri. (3) Saran dan pertimbangan Penasihat Ahli Kapolri baik hasil perorangan maupun kelompok, berupa naskah yang bersifat umum atau saran terbatas, dapat disebarluaskan kepada masyarakat dengan seizin keputusan Sidang Anggota Penasihat Ahli dan Sahli Kapolri. Pasal 17 (1) Dalam mendukung kelancaran pelaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5, Penasihat Ahli Kapolri dapat melakukan kegiatan: a. pemantauan dan evaluasi penyelenggaraan kegiatan pembinaan dan operasional Polri; b. studi kepustakaan; c. kerja sama dengan kementerian/lembaga terkait melalui Koorsahli Kapolri; d. pencarian informasi di jajaran Polri, kementerian/lembaga, instansi, masyarakat dan/atau pihak lain yang dipandang perlu, bersama-sama dengan Sahli Kapolri. (2) Kegiatan…..
  • 7. 7 (2) Kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan sesuai lingkup kewenangan dan disiplin ilmunya. (3) Hasil kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibawa dalam sidang anggota Penasihat Ahli Kapolri sebagai bahan masukan kepada Kapolri guna menetapkan arah kebijakan teknis Polri di bidang pembinaan dan operasional Polri. Pasal 18 (1) Sidang Anggota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 ayat (3) dilaksanakan secara berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan oleh Penasihat Ahli Kapolri bersama-sama dengan Sahli Kapolri. (2) Sidang Anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat mengundang internal fungsi di lingkungan Polri, pimpinan instansi, dan/atau pihak lain terkait melalui Koorsahli Kapolri, guna mendapatkan masukan dan pertimbangan sesuai dengan materi pembahasan dalam sidang. Pasal 19 (1) Topik bahasan dalam sidang anggota Penasihat Ahli Kapolri disesuaikan dengan saran anggota Penasihat Ahli Kapolri, saran Koorsahli Kapolri maupun permintaan Kapolri. (2) Anggota Penasihat Ahli yang berhalangan hadir dalam sidang anggota Penasihat Ahli Kapolri supaya memberitahukan ketidakhadirannya secara tertulis, dilampiri tanggapan atau pendapat atas topik yang akan dibahas. Pasal 20 (1) Anggota Penasihat Ahli Kapolri, sebagai perorangan sesuai keahliannya dapat diperbantukan pada salah satu Satuan Kerja Polri, atas permintaan Kepala Satuan Kerja yang bersangkutan. (2) Anggota Penasihat Ahli Kapolri yang diperbantukan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), wajib memberitahukan kepada Ketua dan Sekretaris Penasihat Ahli Kapolri, Koorsahli Kapolri dan Kapolri. BAB V KEANGGOTAAN Bagian Kesatu Susunan Pasal 21 Keanggotaan Penasihat Ahli Kapolri terdiri atas unsur: a. Purnawirawan Polri; dan b. non Polri. Pasal…..
  • 8. 8 Pasal 22 (1) Keanggotaan Penasihat Ahli Kapolri dari unsur purnawirawan Polri sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21 huruf a paling banyak berjumlah 5 (lima) orang. (2) Keanggotaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri dari pakar di bidang: a. pembinaan Polri; dan b. operasional Polri. Pasal 23 (1) Keanggotaan Penasihat Ahli Kapolri dari unsur non Polri sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21 huruf b paling banyak berjumlah 15 (lima belas) orang. (2) Keanggotaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri dari pakar disiplin ilmu: a. Informasi Teknologi (IT); b. lingkungan; c. hukum; d. politik; e. ekonomi; f. sosial budaya; g. pertahanan dan keamanan; h. kriminologi; i. sosiologi; j. psikologi k. komunikasi; l. hubungan masyarakat; m. pemasaran; n. manajemen; dan o. disiplin ilmu lainnya sesuai kebutuhan. Pasal 24 Penambahan dan pengurangan jumlah keanggotaan Penasihat Ahli Kapolri sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22 dan Pasal 23 disesuaikan dengan kebutuhan dan pertimbangan Kapolri setelah mendapat saran dan masukan dari Koorsahli Kapolri. Pasal…..
  • 9. 9 Pasal 25 Susunan keanggotaan Penasihat Ahli Kapolri terdiri dari: a. ketua merangkap anggota; b. sekretaris merangkap anggota; dan c. anggota sebanyak-banyaknya 18 (delapan belas) orang. Bagian Kedua Tugas Pasal 26 (1) Ketua sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 huruf a bertugas memimpin dan mengkoordinasikan seluruh anggota Penasihat Ahli Kapolri dalam memberikan saran dan pertimbangan kepada Kapolri. (2) Sekretaris sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 huruf b bertugas memberikan dukungan teknis dan administratif kepada pimpinan dan anggota Penasihat Ahli Kapolri. (3) Anggota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 huruf c bertugas membantu dan bekerja sama dengan pimpinan Penasihat Ahli Kapolri dalam memberikan saran dan pertimbangan kepada Kapolri. Bagian Ketiga Hak dan Pembiayaan Pasal 27 (1) Hak keuangan dan fasilitas lainnya bagi Penasihat Ahli Kapolri diberikan setingkat dengan eselon I B. (2) Anggota Penasihat Ahli Kapolri yang telah berhenti atau berakhir masa jabatannya, tidak diberikan hak pensiun dan/atau pesangon. Pasal 28 Segala biaya yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas Penasihat Ahli Kapolri dibebankan pada DIPA Polri melalui anggaran Satker Spripim Polri. Pasal 29 Sekretariat Penasihat Ahli Kapolri dibantu oleh Tata Usaha dan Urusan Dalam (Taud) Sahli Kapolri. BAB…..
  • 10. 10 BAB VI KETENTUAN PERALIHAN Pasal 30 Pada saat peraturan ini mulai berlaku, Penasihat Ahli Kapolri yang diangkat dan ditetapkan dengan Surat Keputusan Kapolri No.Pol: Skep/203/V/2009 tanggal 6 Mei 2009 tentang Pengangkatan Penasihat Ahli Kapolri, masih tetap melaksanakan tugas dan wewenangnya sampai dengan terbentuknya Penasihat Ahli Kapolri berdasarkan Peraturan Kapolri ini. BAB VI KETENTUAN PENUTUP Pasal 31 Peraturan Kapolri ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Agar setiap orang mengetahuinya, Peraturan Kapolri ini diundangkan dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 2011 KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, Drs. TIMUR PRADOPO JENDERAL POLISI Diundangkan di Jakarta pada tanggal 2011 MENTERI HUKUM DAN HAM REPUBLIK INDONESIA, PATRIALIS AKBAR Paraf: 1. Kadivkum Polri : ………… 2. Koorsahli Kapolri : ………… 3. Kasetum Polri : ………… 4. Wakapolri : ………… BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2011 NOMOR