1. LMK Release 1.9
Logistiek Managent Kwaliteit
IGO - Hogeschool Rotterdam
Arthur van der Molen – januari 2020
20-7-2020 AvdM 1
2. Nieuwe in versie 1.91
• Opschonen onderliggen model
• Functie voor functies en functie-eisen (vacatures)
• Openstellen algemene data voor externen
• Leerdoelen
• Cursussen met relaties
• Competenties
• Vastleggen toets aanpassing als gevolg van Corona
20-7-2020 AvdM 2
7. Een vier jarig HBO programma
• Wat zijn landelijke eisen en afspraken?
• Wat zijn ontwerp principes?
• Wat zijn alle leerdoelen in 4 jaar?
• Hoe toetsen we de leerdoelen?
• Welke werkvormen in die 4 jaar?
• Hoe verwerven studenten de competenties
• Welke informatie heeft student echt nodig?
En…. Hoe verantwoorden wij ons zelf bij accreditatie
20-7-2020 AvdM 7
9. Aanleiding in 2017
Ervaringen bij andere HR opleidingen
Accreditatie 2017
Behoefte aan “grip” onderwijs ontwikkeling
en aansturing
Vastleggen stand van zaken van het
onderwijs
Ontwikkeling nieuw curriculum
ondersteunen
20-7-2020 AvdM 9
16. Het informatie probleem
• In welke cursus zit competentie x.y?
• Hoe ziet geheel van leerdoelen er uit?
• Wanneer is toets van cursus A beoordeeld door toets.cie
• Hoeveel uur contacttijd hebben we in tweede jaar?
• Met welke leerdoelen toetsen wij een competentie
• Boks element A, in welke cursus wordt die gebruikt
• Doe we iets aan FlotseFlats model?
• Wat zijn de leerdoelen voor kwartaal 3, 2e jaar?
• En nog heel wat meer vragen....
20-7-2020 AvdM 16
21. Informatie in 2020
20-7-2020 AvdM 21
Wat Hoe
Curriculum Excel
Toetsplan Microsoft Word
Toets matrijzen Microsoft Word
Boks Microsoft Excel
Landelijke en eigen
competenties
Microsoft Excel + Word, PDF
Toets evaluatie Microsoft Word
Boekenlijst Website Study store
Lijst van cursushouders Info-systeem (Osiris)
Cursushandleidingen Microsoft Word, Osiris
En Waar staat het??? Osiris, Natschool, Shared of ???
22. Aanpak met LMK: deconstructie
• We gaan uit van wat er is:
• Modulewijzers uit ELO (CumLaude)
• Materiaal van de shared, teams
• Informatie uit Osiris
• Hogeschoolgids (OER)
• Kwaliteitsinformatie (toetscommissie, klassenoverleg)
• Corona gerelateerde informatie, besluiten
• Dit materiaal systematisch in een repositry
20-7-2020 AvdM 22
24. Keuzes...
• Niet één generiek systeem voor hele Hogeschool of
Instituut
• Past niet qua definities, elementen, keuzes
• Generiek maakt model zeer complex
• Wel laten zien door doen dat het kán en werkt
• Invoer van gegevens en analyse
• Iteratief software ontwikkelen (SCRUM)
• Applicatie is Cloud applicatie
• Op wens concept beschikbaar stellen aan derden
en/of geïnteresseerden
20-7-2020 AvdM 24
27. Bevindingen
20-7-2020 AvdM 27
Bevinding Mogelijke Actie
Formuleren van leerdoelen Standaardiseren, vereenvoudigen?
Indeling en inhoud handleidingen Gouden Standaards?, controle periodiek,
zoals toetsen?
Curriculum Schema (OER) Beperken aantal domeinen/leerlijnen,
vakken
Competenties Gebruik, opzet en verantwoording heeft
verbeterslag nodig?
leeruitkomsten, output leerproces Divers en niet afgestemd?
Deeltijd Staan alle Handleidingen in LMS?
Informatie kwaliteit in samenhang Aan het werk met team!
Toetsplan Toetsen vrij eenzijdig?
Toetscommissie Toetsing op orde?
Evaluaties onderwijs Verbeterpunten?
30. Toetsvormen in gebruik
CodeT
oe Type T v omschrijving N LD SP N Cursus
S ILE Schriftelijke tentamen, individueel uitgevoerd 278 82 34
V RTM Verslag 257 124 18
O ILE Opdracht individueel uitgevoerd 248 163 27
PF ILE Portfolio : dossier waarin de student allerlei bewijzen verzameld van zijn / haar kunnen 166 57 15
GO ILE Opdracht met 2 of meer studenten uitgevoerd (groepscijfer) 150 101 21
AS ILE Assessment: toetsing van vaardigheden 111 56 13
M ILE Mondelinge verdediging, individueel uitgevoerd 87 100 13
P ILE Presentatie individueel of in groep uitgevoerd 63 64 9
MC ILE Schriftelijke toets volledig bestaande uit MC vragen individueel uitgevoerd 26 11 5
D ILE Digitaal tentamen, individueel uitgevoerd 9 26 4
20-7-2020 AvdM 30
32. 20-7-2020 AvdM 32
Tekst Code NCursus NLD
Voert onderzoek uit door middel van analyse en vertaalt externe en interne ontwikkelingen naar consequenties voor de organisatie en haar stakeholders A.1. 11 35
Formuleert beleid op één of meerdere domeinen van de logistiek A.2. 10 10
Levert een bijdrage aan het ontwikkelen van relaties, ketens en netwerken A.3. 4 4
Geeft leiding aan het uitvoeren van een processen binnen de onderscheiden logistieke domeinen B.1. 2 2
Kan de logistiek binnen de onderscheiden domeinen inrichten, beheersen en verbeteren B.2. 6 6
Past managementtechnieken toe B.3. 2 2
Ondersteunt bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van veranderingsprocessen binnen organsiaties B.4. 3 3
Plant logistieke operaties en fraagt zorg voor de uitvoering hiervan C.1. 3 3
Onderkent problemen binnen de logestieke operaties.Stelt diagnoses en correcties vast en draagt zorg voor de uitvoering hiervan C.2. 3 3
Monitort prestaties binnen alle logistieke domeinen C.3. 1 1
Werkt samen in een beroepsomgevingen denkt mee over doelen en inrichting van de organisatie met als kenmerken multidiciplinariteit [....] D.1. 5 5
Communiceert effectief en zakelijk in gangbare bedrijfstaal en in relevante beroepssituaties op alle niveuas D.2. 4 4
Houdt rekening met (internationale )cultuurverschillen D.3. 1 1
Stuurt en reguleert de eigen ontwikkeling op het gebied van leren E.1. 3 3
Heeft een professionele beroepshouding E.2. 2 2
Handelt professioneel, ethisch en maatschappelijk verantwoord E.3. 1 1
Draagt bij aan de ontwikkeling van zijn of haar professie in de breedte E.4. 1 1
33. Verbetermogelijkheden
• Eenvoudig, stabiel model van leerlijnen/vakken
• Minder vakken per periode
• Minder foutgevoelig Osiris/Natschool/materiaal
• Eenvoudiger qua opzet
• Beter studeerbaar, samenhang
• Competenties opschonen
• Beroepsprodukten, handelingen
• Toetsing, welke toetsvormen waar
• Eindtermen
20-7-2020 AvdM 33