2. «Чисто» теоретически:
Адаптация в биологии (от лат. adaptatio) —
приспособление организма к изменяющимся условиям среды,
что приводит к повышению эффективности его существования.
Трудовая адаптация – это взаимное приспособление работника и организации, процесс
«врабатываемости» сотрудника в новых профессиональных, социальных условиях, а
также изменения поведения сотрудника в соответствии с …
А практически?
3. Весь мир - театр. В нем женщины, мужчины - все актеры.
У них свои есть выходы, уходы, И каждый не одну играет роль.
Подчиненный
Коллега
Член общественной Руководитель
организации
Работник
4. Адаптация как совмещение требований
Нормы
поведения
Требования к
работодателю.
Правила
поведения Ценности
Требования к
работнику.
Ценности
Организация
5. Зачем адаптировать?
Получение требуемого от сотрудника результата
Уменьшение рисков
Отбор на этапе адаптации
Снижение тревожности и неуверенности нового
сотрудника
Снижение текучести кадров
6. Кого мы адаптируем?
адаптация
Новый сотрудник:
•с опытом работы в
аналогичных
условиях
•без опыта работы
7. Стадии адаптации
◦ Ознакомление
◦ Начальный период
◦ Период приспособления
◦ Стабильная работа
Как сотрудники адаптируются?
◦ «Подошел»
◦ «Замаскировался»
◦ «Сработался»
8. Как это делаем мы?
С помощью всего двух вещей -
•Документальное обоснование
•Поддержка большой группы людей
9. Адаптация врача в «МЕДІСВІТ»
это просто:
Работа с ИС: медицинская
Принципы недирективного Ключевые критерии
Введение в компанию услуга, прием, медицинский Работа с ИС: ведение приема
консультирования эффективности работы врача
случай
Разъяснение функциональных
Работа с ИС: работа со Работа с приложениями:
обязанностей и Работа с ИС: АРМ врача СТАБИЛЬНАЯ РАБОТА
случаями корпоративный портал
ответственности
Работа с приложениями:
Правила работы в медицинских Бизнес-процессы работы врача: Работа с ИС: создание
корпоративная электронная
центрах работа со случаями медицинских документов
почта
Бизнес-процессы работы врача:
Бизнес-процессы Работа с ИС: планирование Работа с приложениями:
качество ведения медицинской
обслуживания пациентов приема работа с отчетами
документации
Бизнес-процессы работы врача: Работа с приложениями: Работа с приложениями:
Бизнес-процессы управления работа со страховыми система хранения медицинских работа со специальным
компаниями изображений оборудованием
10. Особенности адаптации в частной
клинике:
Более высокие требования к
персоналу
Высокие риски в случае ошибок
Более высокие затраты на адаптацию
11. Как правильно выполнить
адаптацию:
Проводите тщательный отбор. Что на
входе, то и на выходе.
Разработайте и проработайте план
адаптации, ее этапы.
Проводите промежуточный контроль
результатов.
Опыт, это результат ошибок.
Управляйте рисками.