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- 18. 員工協助系統之內容 工作面 追求永續生涯發展 員工工職生離退 工作作位涯職休 引調設轉發安規 導適計換展置劃 生活面 提昇生活品質 保人生托家休財 險際活兒庭閒務 規關管養婚娛法 劃係理老姻樂律 員工協助系統 活動內容 發管追個資諮推 現理蹤案源商介 個諮服管運轉評 案詢務理用介估 健康面 協助維護身體健康 酗嗑憂飲運壓心 酒藥鬱食動力理 賭毒焦健保管衛 博癮慮康養理生
- 32. ◎ 各機關之整體性作法 1. 建置內部網路,周知相關資訊 2. 提供身心健檢措施,提醒員工關照自己 3. 辦理身心健康講座,增加員工維護身心健康之知能 4. 備置健身紓壓措施,協助員工維護身心健康 ◎ 個案協助方式 1. 個案委託專家或專業團體提供協助 2. 結合內部機關合作提供個案相關服務 3. 內置專業人員提供個案協助 4. 結合人事服務措施展現即時個案關懷 5. 與醫療院所合作提供個案協助之優惠措施 實務性做法