apa yang harus anda kuasai untuk memenangkan pasar di tahun 2020

1. Future Work skills 2020 :
Unfold Your Potential
Link and Match Politeknik Negeri Jakarta and Industry
By Chairuddin
General Manager Network Asset Management
PT Telkomsel

3. Research Findings
• Tahun 1957, Standard & Poors membuat daftar 500
Perusahaan terbaik
• Tahun 2006, dari 500 Perusahaan Terbaik itu hanya
tersisa 74 Perusahaan  84 % hilang
• Penyebab utama kebangkrutan:
PELANGGARAN TERHADAP NILAI-NILAI (VALUES)
Source: John Mc Farlan, Asia Business Council in Autumn, Seoul, 2006

6. Information*&*Communication*Technology*
Information*&*Communication*Technology*
Health*&*Wellness*
Sustainable*Energy*
Clean*&*Green**
Environment*
Microelectronics*
Medical*Device*&*
Imaging*Technology*
Medical*Device*&*
Imaging*Technology*
Advanced*Manufacturing*
&*Automation*
Advanced*Manufacturing*
&*Automation*
Materials*&*Coatings* Sensors*&*Controls*
Health*&*Wellness*
Sustainable*Energy*
Clean*&*Green**
Environment*
Microelectronics*
Materials*&*Coatings* Sensors*&*Controls*

8. Six Driver of Change

9. Six Driver of Change
1. Extreme longevity : Peningkatan jumlah penduduk usia 50 sd 60,
masa pensiun diatas 65
2. Rise of smart machines : Peningkatan peran robot dalam membantu
kerja manusia
3.Computational world : makin banyaknya sensor dan prosessing,
seperti prosesor makin cepat, mampu mengolah data yang besar
4.New Media Ecolocy : makin banyaknya alat komunikasi dan media
baru memudahkan berkomunikasi seperti dengan video, augmented
realty, digital animasi
5.Superstructured Organization : peran social media menciptakan
sesuatu secara kolektif dan kolaborasi dalam organisasi bisnis dengan
menggunakan social media
6. Globally Connected World : Semua terhubung dan hilangnya batas
negara, misal : pembuatan software, mudahnya mengoperasikan
branch dinegara lain

10. Sense-Making
Definisi :
kemampuan untuk
menentukan makna yang
lebih dalam atau makna
dari apa yang
diungkapkan
Social Intelligence
Definisi :
kemampuan untuk terhubung
ke orang lain dengan cara yang
mendalam dan langsung,
untuk merasakan dan
merangsang reaksi dan
interaksi yang diinginkan
Novel and Adaptive
Thingking
Definisi :
kemahiran dalam berfikir
dan memberikan solusi
serta tanggapan di luar dari
kebiasaan atau aturan yang
ada
Cross Cultural
Competency
Definisi :
Kemampuan bekerja
di budaya yang berbeda
‘kearifan lokal’
Computational
Thingking
Definisi :
Kemampuan untuk
menerjemahkan data dalam
jumlah besar ke dalam konsep-konsep
abstrak dan memahami
penalaran Database
1
2
3
4
5

11. Trans-diciplinarity
Definisi :
Kecakapan menulis,
membaca dan
kemampuan untuk
memahami konsep-konsep
beberapa
disiplin ilmu
6
New Media Literacy
Definisi :
kemampuan untuk secara kritis
menilai dan mengembangkan
contents yang menggunakan
bentuk media baru (fb,tw,dll),
dan menggunakannya untuk
komunikasi persuasif
7
Design Mindset
Definisi :
Kemampuan untuk
memainkan peran dan
mengembangkan tugas
serta proses kerja untuk
hasil terbaik 8
9
Cognitive Load
Management
Definisi :
kemampuan untuk
menyaring informasi dan
memahami bagaimana
memaksimalkan fungsi
kognitif dengan
menggunakan berbagai
alat dan teknik
Virtual
Collaboration
Definisi :
kemampuan untuk
bekerja secara produktif
, mendorong
keterlibatan aktif untuk
menunjukkan kehadiran
sebagai anggota tim
virtual
10

13. Telkomsel GREAT People Values 2015
● People with GREAT values:
● InteGrity (integritas)
● High ethical behavior standard
● Respect (menghargai)
● Respect others as basic attitude
● Enthusiasm (bergairah)
● Always searching for the best ! In every occasion and
opportunity
● TotAlity (totalitas)
● Giving the best service, to customers and stakeholders
● LoyaliTy (loyalitas)
● Committed to professional capacity and integrity
GPDP, 210513

16. GREAT work style
● Collaboration:
● Working together and with others to achieve a common
goal
● Collaboration has also a digital life style sense , which is
working together on a single topic and single document on
the cloud over the internet
● Business focus:
● All TSEL leaders and talents contributes their value for the
achievement of TSEL business objective
● Business focus requires business acumen
● Understand the financial, marketing, sales, customer care
and resources management of the corporation in
strategic, technical and operational level
● make crucial, quick decision with good judgement
GPDP, 210513

17. GREAT work style
● Fast moving:
● At the forefront of industry trend, embracing new
concepts and way of life of digital mobile life style,
adopting it in aggressive manner
● Forward thinking:
● Fostering product innovation / development and better
and more efficient business practice
● Risk Taking:
● Take risks with calculation, make mistakes but learn from
it with integrity in the best interest of TSEL
GPDP, 210513

18. The GREAT behavior and Work Style Wheel