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La Settimana della Consulenza
al Politecnico di Milano
Le aziende di settore si presentano e incontrano gli
studenti e i laureati di Ingegneria Gestionale,
Ingegneria Matematica ed Ingegneria Fisica
Introduzione



Il Career Service del Politecnico di Milano ha il piacere di
    annunciare il nuovo evento dedicato al settore consultancy: “La
    settimana della Consulenza”.

Il progetto nasce conseguentemente al grande successo riscosso a
    marzo 2009 dalle “Settimane della Finanza e della Consulenza” e
    contestualmente all’esigenza delle Aziende di incontrare i giovani
    talenti e degli studenti e laureati di conoscere il mercato e i ruoli e di
    promuovere la loro candidatura.
Aziende invitate

Settimana della Consulenza – dal 9 al 12 novembre 2009

- consulenza strategica
- consulenza tecnologica, systems integration, outsourcing

La richiesta di partecipazione delle aziende verrà valutata a discrezione
del Career Service in base alla coerenza con il progetto ed al numero
limitato di slot a disposizione.
Target


Studenti e neolaureati di 1° e 2° livello dei Corsi di Laurea della
Facoltà di Ingegneria dei Sistemi, in particolare:
- Ingegneria Gestionale
- Ingegneria Matematica
- Ingegneria Fisica

Il Career Service adotterà comunque strategie di comunicazione che
raggiungeranno tutte le popolazioni di studenti del Politecnico di
Milano, garantendo grande visibilità all’evento e il coinvolgimento di tutti
gli interessati al settore consultancy.
Il target potenziale


Laureati ed iscritti nell’anno 2007
                     n. Laureati di   n. Laureati Laurea n. Totale iscritti al
                        1°livello        Specialistica         corso

    Ingegneria           472                 589                 3.088
    Gestionale

   Ingegneria             41                  37                  429
   Matematica

 Ingegneria Fisica        65                  51                  432
I vantaggi per l’azienda

1.    Presentare l’azienda, il mercato di riferimento ed il posizionamento
      rispetto ai principali competitors
2.    Posizionarsi come “first choice” tra le opzioni professionali considerate da
      Ingegneri Gestionali, Ingegneri Matematici ed Ingegneri Fisici e in generale
      dagli studenti del Politecnico interessati al settore consultancy
3.    Proporsi come interlocutore esperto e qualificato su tematiche di forte
      attualità come quelle trattate durante la conferenza di apertura
4.    Raccogliere candidature
5.    Fidelizzare il target nei confronti del brand aziendale
6.    Dare ampia visibilità al brand aziendale all’interno dell’Ateneo
7.    Perseguire una politica di employer branding sensibile a contenuti di
      orientamento professionale e a supportare studenti e laureati
      nell’acquisizione di consapevolezza sul mercato del lavoro
Per partecipare si richiede all’azienda di:


•   Presentare job profiles che illustrino le posizioni tipiche del settore
    consultancy per laureati in Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica
    all’interno delle singole organizzazioni
•   Creare un canale preferenziale di application per i partecipanti in quanto
    studenti e laureati del Politecnico di Milano
•   Fornire materiale informativo (preferibilmente ad hoc) per l’information
    desk (v.pag.9) entro il 30 ottobre per poter garantire la copertura
    informativa che andrà dal 3 al 6 novembre
•   Definire al momento della conferma di partecipazione, se interessati, a
    essere relatori all’evento di apertura della Settimana della Consulenza.
    La conferenza vedrà coinvolti personaggi di spicco delle più grandi aziende
    e del mondo accademico su un tema di forte attualità (v.pag.9)
Dove e quando:

Evento
-Presso gli spazi didattici e ad hoc dedicati all’interno del nuovo polo
Lambruschini/Broggi di Ingegneria Gestionale in Bovisa. L’allestimento sarà
pensato per dare il massimo di visibilità all’azienda partecipante.
-Dal 9 al 12 novembre 2009, tutti i giorni dalle 13:30/15.00 alle 18:00.

Information desk
-Adiacente alle aule in cui si svolgono le presentazioni, all’interno dello stesso
edificio
-Dal 3 al 6 novembre
Il format


• Si presenteranno 2/3 aziende al giorno secondo l’agenda a pag. 10
• Ogni azienda avrà a disposizione un’ora e mezza (massimo) per presentarsi
e svolgere la propria attività di employer branding e orientamento
•La settimana prima dell’evento (dal 3 al 6 novembre) verrà allestito
l’Information desk negli spazi adiacenti alle presentazioni. Lo scopo è di
pubblicizzare l’evento, fornire il materiale informativo di ogni singola azienda
prima della presentazione e preparare studenti e laureati a conoscere le
aziende che parteciperanno in anticipo
La settimana della Consulenza – novembre 2009


Information Desk: dal 3 al 6 novembre

           Lun 9         Mar 10            Mer 11        Gio 12        Ven 13

 13:30
 Aula                     Tefen            PWC           Protiviti
   A



 15.00
 Aula     Deloitte       KPMG              Icons       Altran Italia
   B


 16:30
 Aula    Accenture        BCG           Oliver Wyman   McKinsey
   A
Comunicazione

Pubblicizzazione evento e Brand azienda:
• Per 3 settimane prima dell’evento
• Per tutta la durata dell’evento

Canali:
- Webpage dedicata ad evento sul portale: www.careerservice.polimi.it
- Newsletter del Career Service
- Comunicazione in aula (coinvolgimento istituzionale diretto della Facoltà)
- Comunicazione visiva on-campus
- Comunicazione in loco prima dell’evento – Information desk
- Comunicazione in loco durante l’evento
Survey

Le aziende potranno usufruire dei dati raccolti nella settimana successiva
   all’evento dal Career Service grazie a survey somministrate a tutti gli iscritti
   e partecipanti grazie agli strumenti web2.0.
Le survey avranno l’obiettivo di comprendere e condividere con le Aziende
   partecipanti:
• La percezione dei brand aziendali
• L’indice di gradimento dell’iniziativa
• L’andamento dei singoli interventi
• Le tematiche trattate
• I bisogni dei partecipanti

Contestualmente verranno somministrate, con gli stessi strumenti, survey alle
  aziende partecipanti, focalizzando su
• La qualità dei partecipanti
• Gli aspetti organizzativi
• L’analisi dei bisogni e della soddisfazione
• La raccolta di spunti per migliorare l’iniziativa
Informazioni




Per richiesta info mandare una mail a:
Aziende.careerservice@polimi.it

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Settimana della Consulenza al Politecnico di Milano

  • 1. La Settimana della Consulenza al Politecnico di Milano Le aziende di settore si presentano e incontrano gli studenti e i laureati di Ingegneria Gestionale, Ingegneria Matematica ed Ingegneria Fisica
  • 2. Introduzione Il Career Service del Politecnico di Milano ha il piacere di annunciare il nuovo evento dedicato al settore consultancy: “La settimana della Consulenza”. Il progetto nasce conseguentemente al grande successo riscosso a marzo 2009 dalle “Settimane della Finanza e della Consulenza” e contestualmente all’esigenza delle Aziende di incontrare i giovani talenti e degli studenti e laureati di conoscere il mercato e i ruoli e di promuovere la loro candidatura.
  • 3. Aziende invitate Settimana della Consulenza – dal 9 al 12 novembre 2009 - consulenza strategica - consulenza tecnologica, systems integration, outsourcing La richiesta di partecipazione delle aziende verrà valutata a discrezione del Career Service in base alla coerenza con il progetto ed al numero limitato di slot a disposizione.
  • 4. Target Studenti e neolaureati di 1° e 2° livello dei Corsi di Laurea della Facoltà di Ingegneria dei Sistemi, in particolare: - Ingegneria Gestionale - Ingegneria Matematica - Ingegneria Fisica Il Career Service adotterà comunque strategie di comunicazione che raggiungeranno tutte le popolazioni di studenti del Politecnico di Milano, garantendo grande visibilità all’evento e il coinvolgimento di tutti gli interessati al settore consultancy.
  • 5. Il target potenziale Laureati ed iscritti nell’anno 2007 n. Laureati di n. Laureati Laurea n. Totale iscritti al 1°livello Specialistica corso Ingegneria 472 589 3.088 Gestionale Ingegneria 41 37 429 Matematica Ingegneria Fisica 65 51 432
  • 6. I vantaggi per l’azienda 1. Presentare l’azienda, il mercato di riferimento ed il posizionamento rispetto ai principali competitors 2. Posizionarsi come “first choice” tra le opzioni professionali considerate da Ingegneri Gestionali, Ingegneri Matematici ed Ingegneri Fisici e in generale dagli studenti del Politecnico interessati al settore consultancy 3. Proporsi come interlocutore esperto e qualificato su tematiche di forte attualità come quelle trattate durante la conferenza di apertura 4. Raccogliere candidature 5. Fidelizzare il target nei confronti del brand aziendale 6. Dare ampia visibilità al brand aziendale all’interno dell’Ateneo 7. Perseguire una politica di employer branding sensibile a contenuti di orientamento professionale e a supportare studenti e laureati nell’acquisizione di consapevolezza sul mercato del lavoro
  • 7. Per partecipare si richiede all’azienda di: • Presentare job profiles che illustrino le posizioni tipiche del settore consultancy per laureati in Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica all’interno delle singole organizzazioni • Creare un canale preferenziale di application per i partecipanti in quanto studenti e laureati del Politecnico di Milano • Fornire materiale informativo (preferibilmente ad hoc) per l’information desk (v.pag.9) entro il 30 ottobre per poter garantire la copertura informativa che andrà dal 3 al 6 novembre • Definire al momento della conferma di partecipazione, se interessati, a essere relatori all’evento di apertura della Settimana della Consulenza. La conferenza vedrà coinvolti personaggi di spicco delle più grandi aziende e del mondo accademico su un tema di forte attualità (v.pag.9)
  • 8. Dove e quando: Evento -Presso gli spazi didattici e ad hoc dedicati all’interno del nuovo polo Lambruschini/Broggi di Ingegneria Gestionale in Bovisa. L’allestimento sarà pensato per dare il massimo di visibilità all’azienda partecipante. -Dal 9 al 12 novembre 2009, tutti i giorni dalle 13:30/15.00 alle 18:00. Information desk -Adiacente alle aule in cui si svolgono le presentazioni, all’interno dello stesso edificio -Dal 3 al 6 novembre
  • 9. Il format • Si presenteranno 2/3 aziende al giorno secondo l’agenda a pag. 10 • Ogni azienda avrà a disposizione un’ora e mezza (massimo) per presentarsi e svolgere la propria attività di employer branding e orientamento •La settimana prima dell’evento (dal 3 al 6 novembre) verrà allestito l’Information desk negli spazi adiacenti alle presentazioni. Lo scopo è di pubblicizzare l’evento, fornire il materiale informativo di ogni singola azienda prima della presentazione e preparare studenti e laureati a conoscere le aziende che parteciperanno in anticipo
  • 10. La settimana della Consulenza – novembre 2009 Information Desk: dal 3 al 6 novembre Lun 9 Mar 10 Mer 11 Gio 12 Ven 13 13:30 Aula Tefen PWC Protiviti A 15.00 Aula Deloitte KPMG Icons Altran Italia B 16:30 Aula Accenture BCG Oliver Wyman McKinsey A
  • 11. Comunicazione Pubblicizzazione evento e Brand azienda: • Per 3 settimane prima dell’evento • Per tutta la durata dell’evento Canali: - Webpage dedicata ad evento sul portale: www.careerservice.polimi.it - Newsletter del Career Service - Comunicazione in aula (coinvolgimento istituzionale diretto della Facoltà) - Comunicazione visiva on-campus - Comunicazione in loco prima dell’evento – Information desk - Comunicazione in loco durante l’evento
  • 12. Survey Le aziende potranno usufruire dei dati raccolti nella settimana successiva all’evento dal Career Service grazie a survey somministrate a tutti gli iscritti e partecipanti grazie agli strumenti web2.0. Le survey avranno l’obiettivo di comprendere e condividere con le Aziende partecipanti: • La percezione dei brand aziendali • L’indice di gradimento dell’iniziativa • L’andamento dei singoli interventi • Le tematiche trattate • I bisogni dei partecipanti Contestualmente verranno somministrate, con gli stessi strumenti, survey alle aziende partecipanti, focalizzando su • La qualità dei partecipanti • Gli aspetti organizzativi • L’analisi dei bisogni e della soddisfazione • La raccolta di spunti per migliorare l’iniziativa
  • 13. Informazioni Per richiesta info mandare una mail a: Aziende.careerservice@polimi.it