SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Hälsa och hållbarhet Fysisk, intellektuell och emotionell kompetens och själslig näring är
grundstenar för att människor och grupper ska kunna prestera och lära. Det gäller även chefer.
Vi integrerar hälsa naturligt i programmet.

VD/Ägarprogram för kvinnliga företagsledare, grupp 4
- för växande, lärande och prestation

Är du Kvinnlig VD, ägare, styrelseordförande eller ledare och vill
- att ni presterar bättre, är lönsammare och lär/utvecklas mera?
Ansök senast 10/1 om en plats, sänd ansökan till annie@expandio.se
Målgrupp VD, Del-/Ägare, Styrelseordförande med 3 eller fler anställda. Anställd VD i mån av plats.
Omfattning 8 heldagars program samt eget arbete mellan träffarna.
Resultat Växande för företagsledare och företag och ett växande nätverk.
Ingår Leda sig själv, leda andra och leda verksamhet, coachande förhållningssätt, styrelsearbete och
utveckling och implementering av bolagets affärsplan, strategier och mål , företagskultur och
varumärke, grupputveckling och de olika samtalen. Koncept ingår i form av
Klart Ledarskap, www.klartledarskap.se och Förändringens Fyra Rum, www.fyrarummaren.se
Hur Vi arbetar upplevelsebaserat och utgår från deltagarnas egna vardag och verksamheter
När 31/1, 27-28/3, 24-25 /4, 22/5, 9/9, 2/10 (inklusive kväll med avslutningsmiddag) 2014
Pris Programavgift; 6.500 kr + 2 internat och material 3.500 kr exkl. moms, programmet är
subventionerat av Tillväxtverket. (Programmets värde c:a 45.000 kr)
Var Malmö med omnejd
Handledare Camilla Rüdén, Expandio Ledarskap, Erik Edhag, Provins Fem
Läs mer om Expandio och Provins Fem på www.expandio.se och www.provinsfem.se
Max 16 platser, sänd din ansökan senast den 10/1 med namn och adressuppgifter, företagsuppgifter,
samt motivering till varför du vill gå till annie@expandio.se 0706-393838

”Programmet har hjälpt
mig bli tydligare och att
uttrycka mig klart, bli
bättre på att reflektera
och använda
upplevelsekuben. Med
dessa hjälpmedel och
tydligheten i Klart
Ledarskap får jag en
klarare bild av
situationer som
uppkommer och agerar
effektivare.
Jag rekommenderar det
till ledare med
personalansvar och
företagare som ska
anställa och/eller
utveckla sin
verksamhet.”
Nina Christensson,
Restaurang SMAK

More Related Content

Similar to Vdägar program grupp 4

Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Magnus Gr
 
Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]
Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]
Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]Martin Lindholm
 
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Sarah Rosendahl
 
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbTommy Persson
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunMalin Frykman
 
Inbjudan kurs DISC PPI 18 maj 2016
Inbjudan kurs DISC PPI 18 maj  2016Inbjudan kurs DISC PPI 18 maj  2016
Inbjudan kurs DISC PPI 18 maj 2016Mona Berggren
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättKUB-projektet
 
Testa en socmed informatör högupp
Testa en socmed informatör höguppTesta en socmed informatör högupp
Testa en socmed informatör höguppMartin Andersson
 
Återkoppling är verksamhetsutvecklande
Återkoppling är verksamhetsutvecklandeÅterkoppling är verksamhetsutvecklande
Återkoppling är verksamhetsutvecklandeGabriella Ekström
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 

Similar to Vdägar program grupp 4 (20)

Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016
 
Webwersion intensitet ed
Webwersion intensitet edWebwersion intensitet ed
Webwersion intensitet ed
 
Intensitet
IntensitetIntensitet
Intensitet
 
Nl pp rac2015ny
Nl pp rac2015nyNl pp rac2015ny
Nl pp rac2015ny
 
Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]
Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]
Mgruppens erbjudande 2016 [Presentation]
 
Teach n-coach-20130128
Teach n-coach-20130128Teach n-coach-20130128
Teach n-coach-20130128
 
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
 
PoL_Ikea_L
PoL_Ikea_LPoL_Ikea_L
PoL_Ikea_L
 
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommun
 
Inbjudan kurs DISC PPI 18 maj 2016
Inbjudan kurs DISC PPI 18 maj  2016Inbjudan kurs DISC PPI 18 maj  2016
Inbjudan kurs DISC PPI 18 maj 2016
 
Ny som chef
Ny som chefNy som chef
Ny som chef
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rätt
 
Testa en socmed informatör högupp
Testa en socmed informatör höguppTesta en socmed informatör högupp
Testa en socmed informatör högupp
 
MATTIAS_CV_SE
MATTIAS_CV_SEMATTIAS_CV_SE
MATTIAS_CV_SE
 
EBB brochyr_PDF2
EBB brochyr_PDF2EBB brochyr_PDF2
EBB brochyr_PDF2
 
Återkoppling är verksamhetsutvecklande
Återkoppling är verksamhetsutvecklandeÅterkoppling är verksamhetsutvecklande
Återkoppling är verksamhetsutvecklande
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 

More from Camilla Rüdén

AcroYoga Weekend with Sofie and Luka
AcroYoga Weekend with Sofie and LukaAcroYoga Weekend with Sofie and Luka
AcroYoga Weekend with Sofie and LukaCamilla Rüdén
 
Uppskattande förhållningssätt
Uppskattande förhållningssättUppskattande förhållningssätt
Uppskattande förhållningssättCamilla Rüdén
 
Lösningsfokuserat reflekterande team
Lösningsfokuserat reflekterande teamLösningsfokuserat reflekterande team
Lösningsfokuserat reflekterande teamCamilla Rüdén
 
Presentation Expandio Ledarskap AB
Presentation Expandio Ledarskap ABPresentation Expandio Ledarskap AB
Presentation Expandio Ledarskap ABCamilla Rüdén
 
Klart ledarskap med expandio
Klart ledarskap med expandioKlart ledarskap med expandio
Klart ledarskap med expandioCamilla Rüdén
 

More from Camilla Rüdén (10)

AcroYoga Weekend with Sofie and Luka
AcroYoga Weekend with Sofie and LukaAcroYoga Weekend with Sofie and Luka
AcroYoga Weekend with Sofie and Luka
 
Energi och motivation
Energi och motivationEnergi och motivation
Energi och motivation
 
Appreciative inquiry
Appreciative inquiryAppreciative inquiry
Appreciative inquiry
 
Tolkningar och feedback
Tolkningar och feedbackTolkningar och feedback
Tolkningar och feedback
 
Uppskattande förhållningssätt
Uppskattande förhållningssättUppskattande förhållningssätt
Uppskattande förhållningssätt
 
Fyrarummaren i vardagen
Fyrarummaren i vardagenFyrarummaren i vardagen
Fyrarummaren i vardagen
 
Lösningsfokuserat reflekterande team
Lösningsfokuserat reflekterande teamLösningsfokuserat reflekterande team
Lösningsfokuserat reflekterande team
 
Presentation Expandio Ledarskap AB
Presentation Expandio Ledarskap ABPresentation Expandio Ledarskap AB
Presentation Expandio Ledarskap AB
 
Klart ledarskap med expandio
Klart ledarskap med expandioKlart ledarskap med expandio
Klart ledarskap med expandio
 
Villa vera
Villa veraVilla vera
Villa vera
 

Vdägar program grupp 4

  • 1. Hälsa och hållbarhet Fysisk, intellektuell och emotionell kompetens och själslig näring är grundstenar för att människor och grupper ska kunna prestera och lära. Det gäller även chefer. Vi integrerar hälsa naturligt i programmet. VD/Ägarprogram för kvinnliga företagsledare, grupp 4 - för växande, lärande och prestation Är du Kvinnlig VD, ägare, styrelseordförande eller ledare och vill - att ni presterar bättre, är lönsammare och lär/utvecklas mera? Ansök senast 10/1 om en plats, sänd ansökan till annie@expandio.se Målgrupp VD, Del-/Ägare, Styrelseordförande med 3 eller fler anställda. Anställd VD i mån av plats. Omfattning 8 heldagars program samt eget arbete mellan träffarna. Resultat Växande för företagsledare och företag och ett växande nätverk. Ingår Leda sig själv, leda andra och leda verksamhet, coachande förhållningssätt, styrelsearbete och utveckling och implementering av bolagets affärsplan, strategier och mål , företagskultur och varumärke, grupputveckling och de olika samtalen. Koncept ingår i form av Klart Ledarskap, www.klartledarskap.se och Förändringens Fyra Rum, www.fyrarummaren.se Hur Vi arbetar upplevelsebaserat och utgår från deltagarnas egna vardag och verksamheter När 31/1, 27-28/3, 24-25 /4, 22/5, 9/9, 2/10 (inklusive kväll med avslutningsmiddag) 2014 Pris Programavgift; 6.500 kr + 2 internat och material 3.500 kr exkl. moms, programmet är subventionerat av Tillväxtverket. (Programmets värde c:a 45.000 kr) Var Malmö med omnejd Handledare Camilla Rüdén, Expandio Ledarskap, Erik Edhag, Provins Fem Läs mer om Expandio och Provins Fem på www.expandio.se och www.provinsfem.se Max 16 platser, sänd din ansökan senast den 10/1 med namn och adressuppgifter, företagsuppgifter, samt motivering till varför du vill gå till annie@expandio.se 0706-393838 ”Programmet har hjälpt mig bli tydligare och att uttrycka mig klart, bli bättre på att reflektera och använda upplevelsekuben. Med dessa hjälpmedel och tydligheten i Klart Ledarskap får jag en klarare bild av situationer som uppkommer och agerar effektivare. Jag rekommenderar det till ledare med personalansvar och företagare som ska anställa och/eller utveckla sin verksamhet.” Nina Christensson, Restaurang SMAK