SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Målgrupp VD, Del-/Ägare, Styrelseordförande med 3 eller fler anställda. Anställd VD i mån av plats.
Omfattning 8 heldagars program samt eget arbete mellan träffarna.
Resultat Växande för företagsledare och företag och ett växande nätverk, vi uppmuntrar
nätverkande och stimulerar gruppen att fortsätta träffas även efter programmets slut.
Ingår Vi arbetar med att leda sig själv, leda andra och leda verksamhet, coachande förhållningssätt,
styrelsearbete och utveckling och implementering av bolagets affärsplan, strategier och mål ,
företagskultur och varumärke, förstå grupper och de olika samtalen. Koncept ingår i form av
Klart Ledarskap, www.klartledarskap.se och Förändringens Fyra Rum, www.fyrarummaren.se
Hur Vi arbetar upplevelsebaserat och utgår från deltagarnas egna vardag och verksamheter
När 23 oktober, 12-13 november, internat, 5-6 december, internat 2013
samt 23 januari, 5 mars och 29 april (inklusive kväll med avslutningsmiddag) 2014
Pris Programavgift; 6.500 kr + internat och material 3.500 kr exkl. moms. (Programmets värde c:a
45.000 kr) Programmet subventioneras av Tillväxtverket.
Var Malmö med omnejd
Handledare Camilla Rüdén, Expandio Ledarskap, Erik Edhag, Provins Fem
Läs mer om Expandio och Provins Fem på www.expandio.se och www.provinsfem.se
Sänd din ansökan senast den 30/8 med namn och adressuppgifter, företagsuppgifter, samt
motivering till varför du vill gå till annie@expandio.se 0706-393838
VD/Ägarprogram för kvinnliga företagsledare, grupp 4
- för växande, lärande och prestation
Hälsa och hållbarhet
Fysisk, intellektuell och emotionell kompetens och själslig näring är grundstenar för att människor
och grupper ska kunna prestera och lära. Det gäller även chefer. Vi integrerar hälsa naturligt i programmet.
”Programmet har hjälpt
mig bli tydligare och att
uttrycka mig klart, bli
bättre på att reflektera
och använda
upplevelsekuben. Med
dessa hjälpmedel och
tydligheten i Klart
Ledarskap får jag en
klarare bild av
situationer som
uppkommer och agerar
effektivare.
Jag rekommenderar det
till ledare med
personalansvar och
företagare som ska
anställa och/eller
utveckla sin
verksamhet.”
Nina Christensson,
Restaurang SMAK
Är du VD, Ägare, Styrelseordförande eller ledare och vill
- att ni presterar bättre, är lönsammare och lär/utvecklas mera?
Ansök senast 30/8 om en plats, sänd ansökan till annie@expandio.se

More Related Content

Similar to Grupp 4 vdägar_program

ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbTommy Persson
 
utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0Mari Lagberg
 
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Sarah Rosendahl
 
Talent management-130206
Talent management-130206Talent management-130206
Talent management-130206Hindrik Öunpuu
 
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- online
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- onlineRecruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- online
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- onlinecaniceconsulting
 
Presentation Expandio Ledarskap AB
Presentation Expandio Ledarskap ABPresentation Expandio Ledarskap AB
Presentation Expandio Ledarskap ABCamilla Rüdén
 
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDEL
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDELRecruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDEL
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDELcaniceconsulting
 
Recruit modul 6 halsosam arbetsplats online
Recruit modul  6 halsosam arbetsplats  online Recruit modul  6 halsosam arbetsplats  online
Recruit modul 6 halsosam arbetsplats online caniceconsulting
 
Recruit Potential Module 6 - INTEGRATION PÅ ARBETSPLATSEN
Recruit Potential Module 6 -  INTEGRATION PÅ ARBETSPLATSENRecruit Potential Module 6 -  INTEGRATION PÅ ARBETSPLATSEN
Recruit Potential Module 6 - INTEGRATION PÅ ARBETSPLATSENcaniceconsulting
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunMalin Frykman
 
Hälsoconvention 12 13 maj 2011
Hälsoconvention 12 13 maj 2011Hälsoconvention 12 13 maj 2011
Hälsoconvention 12 13 maj 2011Hälsolandslaget
 
Testa en socmed informatör högupp
Testa en socmed informatör höguppTesta en socmed informatör högupp
Testa en socmed informatör höguppMartin Andersson
 
Coachutbildning certifiering enl. MCE
Coachutbildning certifiering enl. MCECoachutbildning certifiering enl. MCE
Coachutbildning certifiering enl. MCELovemind
 
Klart ledarskap med expandio
Klart ledarskap med expandioKlart ledarskap med expandio
Klart ledarskap med expandioCamilla Rüdén
 

Similar to Grupp 4 vdägar_program (20)

ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
 
Teach n-coach-20130128
Teach n-coach-20130128Teach n-coach-20130128
Teach n-coach-20130128
 
utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0
 
Ny som chef
Ny som chefNy som chef
Ny som chef
 
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
 
Talent management-130206
Talent management-130206Talent management-130206
Talent management-130206
 
PoL_Ikea_L
PoL_Ikea_LPoL_Ikea_L
PoL_Ikea_L
 
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- online
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- onlineRecruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- online
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- online
 
Presentation Expandio Ledarskap AB
Presentation Expandio Ledarskap ABPresentation Expandio Ledarskap AB
Presentation Expandio Ledarskap AB
 
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDEL
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDELRecruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDEL
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDEL
 
Recruit modul 6 halsosam arbetsplats online
Recruit modul  6 halsosam arbetsplats  online Recruit modul  6 halsosam arbetsplats  online
Recruit modul 6 halsosam arbetsplats online
 
Recruit Potential Module 6 - INTEGRATION PÅ ARBETSPLATSEN
Recruit Potential Module 6 -  INTEGRATION PÅ ARBETSPLATSENRecruit Potential Module 6 -  INTEGRATION PÅ ARBETSPLATSEN
Recruit Potential Module 6 - INTEGRATION PÅ ARBETSPLATSEN
 
Attitude4 business
Attitude4 businessAttitude4 business
Attitude4 business
 
Mentorskap företagarskolan
Mentorskap   företagarskolanMentorskap   företagarskolan
Mentorskap företagarskolan
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommun
 
Hälsoconvention 12 13 maj 2011
Hälsoconvention 12 13 maj 2011Hälsoconvention 12 13 maj 2011
Hälsoconvention 12 13 maj 2011
 
Testa en socmed informatör högupp
Testa en socmed informatör höguppTesta en socmed informatör högupp
Testa en socmed informatör högupp
 
Att leda team
Att leda teamAtt leda team
Att leda team
 
Coachutbildning certifiering enl. MCE
Coachutbildning certifiering enl. MCECoachutbildning certifiering enl. MCE
Coachutbildning certifiering enl. MCE
 
Klart ledarskap med expandio
Klart ledarskap med expandioKlart ledarskap med expandio
Klart ledarskap med expandio
 

Grupp 4 vdägar_program

  • 1. Målgrupp VD, Del-/Ägare, Styrelseordförande med 3 eller fler anställda. Anställd VD i mån av plats. Omfattning 8 heldagars program samt eget arbete mellan träffarna. Resultat Växande för företagsledare och företag och ett växande nätverk, vi uppmuntrar nätverkande och stimulerar gruppen att fortsätta träffas även efter programmets slut. Ingår Vi arbetar med att leda sig själv, leda andra och leda verksamhet, coachande förhållningssätt, styrelsearbete och utveckling och implementering av bolagets affärsplan, strategier och mål , företagskultur och varumärke, förstå grupper och de olika samtalen. Koncept ingår i form av Klart Ledarskap, www.klartledarskap.se och Förändringens Fyra Rum, www.fyrarummaren.se Hur Vi arbetar upplevelsebaserat och utgår från deltagarnas egna vardag och verksamheter När 23 oktober, 12-13 november, internat, 5-6 december, internat 2013 samt 23 januari, 5 mars och 29 april (inklusive kväll med avslutningsmiddag) 2014 Pris Programavgift; 6.500 kr + internat och material 3.500 kr exkl. moms. (Programmets värde c:a 45.000 kr) Programmet subventioneras av Tillväxtverket. Var Malmö med omnejd Handledare Camilla Rüdén, Expandio Ledarskap, Erik Edhag, Provins Fem Läs mer om Expandio och Provins Fem på www.expandio.se och www.provinsfem.se Sänd din ansökan senast den 30/8 med namn och adressuppgifter, företagsuppgifter, samt motivering till varför du vill gå till annie@expandio.se 0706-393838 VD/Ägarprogram för kvinnliga företagsledare, grupp 4 - för växande, lärande och prestation Hälsa och hållbarhet Fysisk, intellektuell och emotionell kompetens och själslig näring är grundstenar för att människor och grupper ska kunna prestera och lära. Det gäller även chefer. Vi integrerar hälsa naturligt i programmet. ”Programmet har hjälpt mig bli tydligare och att uttrycka mig klart, bli bättre på att reflektera och använda upplevelsekuben. Med dessa hjälpmedel och tydligheten i Klart Ledarskap får jag en klarare bild av situationer som uppkommer och agerar effektivare. Jag rekommenderar det till ledare med personalansvar och företagare som ska anställa och/eller utveckla sin verksamhet.” Nina Christensson, Restaurang SMAK Är du VD, Ägare, Styrelseordförande eller ledare och vill - att ni presterar bättre, är lönsammare och lär/utvecklas mera? Ansök senast 30/8 om en plats, sänd ansökan till annie@expandio.se