13. Inggris:
Murrel, 1949
Penekanan pada desain peralatan dan ruang
kerja
Ilmu yang relevan: anatomi, fisiologi, industri
pengobatan, desain, arsitektur & engineering
Eropa:
Ergonomi berakar pada biological sciences
Amerika:
Human factors
Berakar pada psikologi
Applied experimental psychology, engineering
psychology dan human engineering
14. Kesamaan human factors dan ergonomics
Menggunakan pendekatan FJM (fitting the job
to the man)
Dalam perkembangannya human factors
lebih menekankan pada proses
perancangan sistem yang menyeluruh
sedangkan ergonomi lebih terikat pada
basic science-nya atau topik tertentu
Seringkali dianggap sama
(Bridge, 2003)
15. Definisi
Human Factors (also know as Ergonomics) is
about people, products, systems and
environments, and how they impact on each
other. Human Factors is an interdisciplinary
profession that focuses on identifying human
abilities and limitations within work
environments, and then applies that
knowledge to improve people's interaction
with their environments in order to optimise
human well being and overall system
performance (http://www.trl.co.uk)
16. The International Ergonomics Association
(IEA, 2003) defines ergonomics (or
human factors) as the scientific discipline
concerned with the understanding of the
interactions among humans and other
elements of a system and the profession
that applies theory, principles, data, and
methods to design in order to optimize
human well-being and overall system
performance (Karwowski, 2012)
19. Domain utama HFE
1. Physical ergonomics
Hubungan aktivitas fisik dengan anatomi,
antrometi, fisiologi, & karakteristik biomekanik
2. Cognitive ergonomics
Pengaruh proses mental (persepsi, memori,
pemrosesan informasi, pemikiran, & respon
motorik) terhadap interaksi antarmanusia dan
elemen yang lain dalam suatu sistem
3. Organizational
ergonomics/macroergonomics
Optimalisasi sistem sosioteknik, meliputi
struktur organisasi, kebijakan, & proses
23. Penelitian Shinar (dalam Oppenheim & Shinar, 2011): pilihan
kecepatan dipengaruhi oleh desain jalan, motivasi pengemudi, dan
penegakan hukum
24. Peran HFE untuk mengidentifikasi unsur
pengemudi-kendaraan-jalan yang
menimbulkan kesalahan, bukan sekedar
mengidentifikasi kesalahan dan upaya
perbaikannya
Tujuan HFE untuk mencegah situasi yang
menimbulkan kesalahan, bukan untuk
melatih pengemudi untuk tidak
melakukan kesalahan
(Oppenheim & Shinar, 2011)
25. Sudahkan HFE diterapkan di lingkungan
kerja Anda? Beri contoh!
26. Sumber
Bridger, R.S. 2003. Introduction To Ergonomic.
London: Taylor & Francis
http://www.trl.co.uk
Lu, Jun-Ming. 2011. Transportation Ergonomic. Dalam
Ergonomic Weekly, No 19, 4 Maret 2011.
Karwowski, Waldemar. 2012. The Discipline of Human
Factors and Ergonomics. Handbook of human factors
and ergonomics 4th ed., Gavriel Salvendy (Ed). New
Jersey: John Wiley & Sons, Inc.
Shinar, David. 2007. Traffic Safety and Human
Behavior. Oxford: Elsevier
TRACE. 2008. 'Analyzing Human Factors in road
accidents‘ TRACE WP5 Summary Report