SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
ETIKA
BERPAKAIAN
&
PENAMPILAN
BAGI
PENJAWAT
AWAM
NUR KHAIRUNNISSA BINTI AZEMI
The 'self-image' is the key to human
personality and human behavior.
Change the self image and you change
the personality and the behavior.
-Maxwell Maltz-
IMEJ
 Dewan Bahasa Dan Pustaka
◦ Gambaran, cerminan, bayangan
◦ Keperibadian atau watak seseorang atau
sesuatu sebagaimana yang terpapar
pada pandangan atau tanggapan orang
lain
Pematuhan Arahan:-
 Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 1975 - Pindaan Surat
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1974 Mengenai Pakaian Masa
Bekerja dan Semasa Menghadiri Upacara-upacara Rasmi bagiPegawai-
pegawai Kerajaan;
 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 1985 - Pakaian Masa Bekerja
dan Semasa Menghadiri Upacara-upacara Rasmi Bagi Pegawai Awam;
 Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993;
 Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2006 - Fesyen Pakaian
Alternatif sebagai Pakaian Semasa Bekerja dan Menghadiri Upacara Rasmi;
 Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2008 - Pemakaian Pakaian
Batik Malaysia oleh Pegawai Awam pada Hari Khamis
 Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 2013 – Pemakaian
Two/Three Pant-Suit Bagi Pegawai Awam Wanita Semasa Bekerja
Pakaian Pejabat
LELAKI
LOUNGE SUIT
• Gabungan 2-pieces suit
yang terdiri daripada:-
• Kot
• Seluar Panjang
• Seluar dan kot mestilah
sepadan dari segi warna
dan jenis kain
• Warna suit digalakkan
warna gelap
• Dipadankan dengan
kemeja berlengan
panjang (digalakkan
warna cerah) dan bertali
leher
Pakaian Pejabat
LELAKI
KEMEJA & TALI
LEHER• Kemeja Berkolar dan
berlengan panjang
• Lengang hendaklah
dibutangkan atau memakai
cuff link – lengan tidak
dilipat
• Warna kemeja digalakkan
warna pestel
• Padanan kemeja dan tali
leher perlu padanan yang
sesuai
• Ikatan tali leher yang
sesuai ialah simpul tiga
• Hujung tali leher mencecah
buckle tali pinggang
• Sekiranya memakai tie pin,
paras tie pin adalah di
bahagian tengah saku baju.
Jika memakai lounge suit,
tie pin adalah searas
dengan saku baju
Pakaian Pejabat
LELAKI
NEHRU SUIT
• Boleh dipakai dengan
butang di hadapan atau
terselindung
Pakaian Pejabat
WANITA
LOUNGE SUIT
• Gabungan 2-pieces suit
yang terdiri daripada:-
• Kot
• Skirt Paras
Lutut/Labuh
• Seluar Panjang
• Seluar dan kot mestilah
sepadan dari segi warna
dan jenis kain
• Warna suit digalakkan
warna gelap
• Dipadankan dengan
kemeja berlengan panjang
(digalakkan warna cerah)
dan bertali leher
• Kot melebihi sedikit dari
paras punggung
• Seluar dan Kot tidak ketat
Pakaian Pejabat
WANITA
• Baju Kurung merupakan
pakaian Kebangsaan
• Kemeja dengan padanan
skirt labuh atau paras lutut
• Blous boleh dipakai untuk
ke pejabat tapi hendaklah
berkolar
• Fesyen baju adalah tidak
keterlaluan dan tidak jarang
Pakaian Kebangsaan/
Tradisional
LELAKI/ WANITA
• Pakaian Kebangsaan:-
• Baju Melayu
• Baju Kurung
• Baju Kebaya
• Sari
• Sut Punjabi
• Cheongsam
• Baju Melayu yang lengkap
adalah bersamping,
bersongkok hitam dan
berbutang
• Digalakkan dipakai pada
hari Jumaat
• Sut Punjabi, Sari dan
Cheongsam hendaklah
yang bersesuaian untuk
menjalankan tugas rasmi
dan sopan
Baju Batik
LELAKI/ WANITA
• Pemakaian Batik adalah
digalakkan pada hari
Khamis
• Batik yang dipakai
hendaklah bercirikan Batik
Malaysia
• Digalakkan membawa baju
batik jika menghadiri
urusan rasmi di luar
negara. Ini adalah bagi
mlemabnagkan imej dan
identiti Malaysia
Baju Koporat
LELAKI/ WANITA
• Dipakai pada hari Rabu
• Warna baju adalah
mengikut kesesuaian
jabatan
• Dipadankan dengan seluar
atau skirt warna gelap bagi
perempuan
Aksesori
LELAKI/ WANITA
• Tali Leher
• Warna dan corak tali
leher berpadanan
dengan baju kemeja
• Pin tali leher selari
dengan bahagian
tengah saku baju
• Tanda Nama/ Pas Kerja
• Hendaklah dipakai
sentiasa semasa
berada kawasan
pejabat atau
menghadiri urusan
rasmi
Aksesori
LELAKI/ WANITA
• Tali Pinggang
• Warna tali pinggang
digalakkkan sama
dengan warna kasut
• Kasut
• Kasut yang dipakai
hendaklah bewarna
gelap
• Stoking bewarna
gelap bagi lelaki
• Bagi perempuan,
kasut hendaklah yang
bertutup dan bertumit
tidak lebih dari 2.0”
Aksesori
LELAKI/ WANITA
• Barang kemas yang dipakai
adalah pada tahap minima/
sederhana
• Mengenakan solekan yang
sederhana tidak
keterlaluan, bersesuaian
dengan bidang tugas.
Kombinasi warna mekap
yang sesuai
• Wangian yang tidak terlalu
kuat.
• Eklakkan pakaian yang
berkilat di siang hari
• Rambut hendaklah disisir
rapi, bagi wanita sekiranya
panjang hendaklah diikat
atau disanggul
• Pastikan kebersihan diri
dari segi bau badan, bau
mulut, kebersihan kuku
Hemah Diri
LELAKI/ WANITA
• Hemah Diri – pakaian
rohani dan jasmani individu
yang dinayatakan melalui
tingkah laki dan gerak-
gerinya
• Berhemah tinggi adalah
pelengkap kepada
seseorang yang berpakaian
kemas dan tertib. Oleh itu
tingkah laku dan maruah
diri hendaklah dijaga dan
dipupuk supayan kita
dihormati dan disegani
• Sentiasa senyum, ramah,
memberi salam, bertutur
dengan jelas, dan tertib
Penting!
LELAKI/ WANITA
• Tukar pakaian seragam
setelah habis tamat waktu
bekerja
• Berpakaian mengikut
kesesuaian waktu/ tempat
bertugas
• Hormat orang lain dengan
penampilan
TERIMA KASIH
NUR KHAIRUNNISSA BINTI AZEMI
CAWANGAN PERKHIDMATAN & PERJAWATAN
HOSPITAL KUALA LUMPUR
03-26155353 / nissa@moh.gov.my

More Related Content

What's hot

Protokol Majlis Rasmi Di Sekolah
Protokol Majlis Rasmi Di SekolahProtokol Majlis Rasmi Di Sekolah
Protokol Majlis Rasmi Di SekolahNorhayati Ismail
 
Panduan ringkas menulis kertas kerja
Panduan ringkas menulis kertas kerjaPanduan ringkas menulis kertas kerja
Panduan ringkas menulis kertas kerjaAbdullah Mokhti
 
Susunan T.Duduk
Susunan T.DudukSusunan T.Duduk
Susunan T.Dudukaimm reka
 
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP Santa Barbara
 
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamNilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamSyed Faris Shah
 
Format kertas cadangan/ proposal/kertas kerja
Format kertas cadangan/ proposal/kertas kerjaFormat kertas cadangan/ proposal/kertas kerja
Format kertas cadangan/ proposal/kertas kerjaNur Suhadah
 
KBK - SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN.pdf
KBK - SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN.pdfKBK - SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN.pdf
KBK - SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN.pdfhada45
 
Perintah am bab c (cuti)
Perintah am bab c  (cuti)Perintah am bab c  (cuti)
Perintah am bab c (cuti)mazlanmn
 
Kepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesanKepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesanLee Oi Wah
 
Surat jemputan perasmi
Surat jemputan perasmiSurat jemputan perasmi
Surat jemputan perasmiain hunny
 
Laporan post mortem program anti dadah
Laporan post mortem  program anti dadahLaporan post mortem  program anti dadah
Laporan post mortem program anti dadahHafizah Jack
 
KETERAMPILAN DIRI PENJAWAT AWAM.ppt
KETERAMPILAN DIRI PENJAWAT AWAM.pptKETERAMPILAN DIRI PENJAWAT AWAM.ppt
KETERAMPILAN DIRI PENJAWAT AWAM.pptMohamadAzrinHassan1
 
Komunikasi berkesan
Komunikasi berkesanKomunikasi berkesan
Komunikasi berkesanlindasobri
 
Protokol dan-etiket-majlis-rasmi
Protokol dan-etiket-majlis-rasmiProtokol dan-etiket-majlis-rasmi
Protokol dan-etiket-majlis-rasmiMohamad Khairi
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatanIszwan Shah
 
Teras perkhidmatan pelanggan kkm
Teras perkhidmatan pelanggan kkmTeras perkhidmatan pelanggan kkm
Teras perkhidmatan pelanggan kkmLee Oi Wah
 

What's hot (20)

Pengurusan fail
Pengurusan failPengurusan fail
Pengurusan fail
 
Protokol Majlis Rasmi Di Sekolah
Protokol Majlis Rasmi Di SekolahProtokol Majlis Rasmi Di Sekolah
Protokol Majlis Rasmi Di Sekolah
 
Panduan ringkas menulis kertas kerja
Panduan ringkas menulis kertas kerjaPanduan ringkas menulis kertas kerja
Panduan ringkas menulis kertas kerja
 
Susunan T.Duduk
Susunan T.DudukSusunan T.Duduk
Susunan T.Duduk
 
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP
KERTAS KERJA PERTANDINGAN BADMINTON (BEREGU) TERTUTUP
 
Elaun & tuntutan
Elaun & tuntutanElaun & tuntutan
Elaun & tuntutan
 
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamNilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
 
Format kertas cadangan/ proposal/kertas kerja
Format kertas cadangan/ proposal/kertas kerjaFormat kertas cadangan/ proposal/kertas kerja
Format kertas cadangan/ proposal/kertas kerja
 
KBK - SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN.pdf
KBK - SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN.pdfKBK - SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN.pdf
KBK - SKOP DAN SPESIFIKASI PERKHIDMATAN KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN.pdf
 
Perintah am bab c (cuti)
Perintah am bab c  (cuti)Perintah am bab c  (cuti)
Perintah am bab c (cuti)
 
Kepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesanKepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesan
 
Surat jemputan perasmi
Surat jemputan perasmiSurat jemputan perasmi
Surat jemputan perasmi
 
Laporan post mortem program anti dadah
Laporan post mortem  program anti dadahLaporan post mortem  program anti dadah
Laporan post mortem program anti dadah
 
KETERAMPILAN DIRI PENJAWAT AWAM.ppt
KETERAMPILAN DIRI PENJAWAT AWAM.pptKETERAMPILAN DIRI PENJAWAT AWAM.ppt
KETERAMPILAN DIRI PENJAWAT AWAM.ppt
 
Komunikasi berkesan
Komunikasi berkesanKomunikasi berkesan
Komunikasi berkesan
 
Tonggak 12
Tonggak 12Tonggak 12
Tonggak 12
 
Protokol dan-etiket-majlis-rasmi
Protokol dan-etiket-majlis-rasmiProtokol dan-etiket-majlis-rasmi
Protokol dan-etiket-majlis-rasmi
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatan
 
Laporan post mortem
Laporan post mortemLaporan post mortem
Laporan post mortem
 
Teras perkhidmatan pelanggan kkm
Teras perkhidmatan pelanggan kkmTeras perkhidmatan pelanggan kkm
Teras perkhidmatan pelanggan kkm
 

More from INTAN Bukit Kiara

Pengurusan Laporan Tatatertib.pptx
Pengurusan Laporan Tatatertib.pptxPengurusan Laporan Tatatertib.pptx
Pengurusan Laporan Tatatertib.pptxINTAN Bukit Kiara
 
Garis panduan penilaian prestasi tahunan
Garis panduan penilaian prestasi tahunanGaris panduan penilaian prestasi tahunan
Garis panduan penilaian prestasi tahunanINTAN Bukit Kiara
 
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja TahunanPanduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja TahunanINTAN Bukit Kiara
 
Pengurusan laporan tatatertib
Pengurusan laporan tatatertibPengurusan laporan tatatertib
Pengurusan laporan tatatertibINTAN Bukit Kiara
 
Piedmont university responsibility accounting
Piedmont university responsibility accounting Piedmont university responsibility accounting
Piedmont university responsibility accounting INTAN Bukit Kiara
 
Etika & Tatatertib - Self Explanation Version
Etika & Tatatertib - Self Explanation VersionEtika & Tatatertib - Self Explanation Version
Etika & Tatatertib - Self Explanation VersionINTAN Bukit Kiara
 
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat DikesanPeraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat DikesanINTAN Bukit Kiara
 
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)INTAN Bukit Kiara
 

More from INTAN Bukit Kiara (9)

Pengurusan Laporan Tatatertib.pptx
Pengurusan Laporan Tatatertib.pptxPengurusan Laporan Tatatertib.pptx
Pengurusan Laporan Tatatertib.pptx
 
Garis panduan penilaian prestasi tahunan
Garis panduan penilaian prestasi tahunanGaris panduan penilaian prestasi tahunan
Garis panduan penilaian prestasi tahunan
 
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja TahunanPanduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan
 
Pengurusan laporan tatatertib
Pengurusan laporan tatatertibPengurusan laporan tatatertib
Pengurusan laporan tatatertib
 
Piedmont university responsibility accounting
Piedmont university responsibility accounting Piedmont university responsibility accounting
Piedmont university responsibility accounting
 
Kajian kes Tatatertib
Kajian kes TatatertibKajian kes Tatatertib
Kajian kes Tatatertib
 
Etika & Tatatertib - Self Explanation Version
Etika & Tatatertib - Self Explanation VersionEtika & Tatatertib - Self Explanation Version
Etika & Tatatertib - Self Explanation Version
 
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat DikesanPeraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
 
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
 

Etika Berpakaian Bagi Penjawat Awam

  • 2. The 'self-image' is the key to human personality and human behavior. Change the self image and you change the personality and the behavior. -Maxwell Maltz-
  • 3. IMEJ  Dewan Bahasa Dan Pustaka ◦ Gambaran, cerminan, bayangan ◦ Keperibadian atau watak seseorang atau sesuatu sebagaimana yang terpapar pada pandangan atau tanggapan orang lain
  • 4. Pematuhan Arahan:-  Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 1975 - Pindaan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1974 Mengenai Pakaian Masa Bekerja dan Semasa Menghadiri Upacara-upacara Rasmi bagiPegawai- pegawai Kerajaan;  Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 1985 - Pakaian Masa Bekerja dan Semasa Menghadiri Upacara-upacara Rasmi Bagi Pegawai Awam;  Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993;  Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2006 - Fesyen Pakaian Alternatif sebagai Pakaian Semasa Bekerja dan Menghadiri Upacara Rasmi;  Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2008 - Pemakaian Pakaian Batik Malaysia oleh Pegawai Awam pada Hari Khamis  Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 2013 – Pemakaian Two/Three Pant-Suit Bagi Pegawai Awam Wanita Semasa Bekerja
  • 5. Pakaian Pejabat LELAKI LOUNGE SUIT • Gabungan 2-pieces suit yang terdiri daripada:- • Kot • Seluar Panjang • Seluar dan kot mestilah sepadan dari segi warna dan jenis kain • Warna suit digalakkan warna gelap • Dipadankan dengan kemeja berlengan panjang (digalakkan warna cerah) dan bertali leher
  • 6. Pakaian Pejabat LELAKI KEMEJA & TALI LEHER• Kemeja Berkolar dan berlengan panjang • Lengang hendaklah dibutangkan atau memakai cuff link – lengan tidak dilipat • Warna kemeja digalakkan warna pestel • Padanan kemeja dan tali leher perlu padanan yang sesuai • Ikatan tali leher yang sesuai ialah simpul tiga • Hujung tali leher mencecah buckle tali pinggang • Sekiranya memakai tie pin, paras tie pin adalah di bahagian tengah saku baju. Jika memakai lounge suit, tie pin adalah searas dengan saku baju
  • 7. Pakaian Pejabat LELAKI NEHRU SUIT • Boleh dipakai dengan butang di hadapan atau terselindung
  • 8. Pakaian Pejabat WANITA LOUNGE SUIT • Gabungan 2-pieces suit yang terdiri daripada:- • Kot • Skirt Paras Lutut/Labuh • Seluar Panjang • Seluar dan kot mestilah sepadan dari segi warna dan jenis kain • Warna suit digalakkan warna gelap • Dipadankan dengan kemeja berlengan panjang (digalakkan warna cerah) dan bertali leher • Kot melebihi sedikit dari paras punggung • Seluar dan Kot tidak ketat
  • 9. Pakaian Pejabat WANITA • Baju Kurung merupakan pakaian Kebangsaan • Kemeja dengan padanan skirt labuh atau paras lutut • Blous boleh dipakai untuk ke pejabat tapi hendaklah berkolar • Fesyen baju adalah tidak keterlaluan dan tidak jarang
  • 10. Pakaian Kebangsaan/ Tradisional LELAKI/ WANITA • Pakaian Kebangsaan:- • Baju Melayu • Baju Kurung • Baju Kebaya • Sari • Sut Punjabi • Cheongsam • Baju Melayu yang lengkap adalah bersamping, bersongkok hitam dan berbutang • Digalakkan dipakai pada hari Jumaat • Sut Punjabi, Sari dan Cheongsam hendaklah yang bersesuaian untuk menjalankan tugas rasmi dan sopan
  • 11. Baju Batik LELAKI/ WANITA • Pemakaian Batik adalah digalakkan pada hari Khamis • Batik yang dipakai hendaklah bercirikan Batik Malaysia • Digalakkan membawa baju batik jika menghadiri urusan rasmi di luar negara. Ini adalah bagi mlemabnagkan imej dan identiti Malaysia
  • 12. Baju Koporat LELAKI/ WANITA • Dipakai pada hari Rabu • Warna baju adalah mengikut kesesuaian jabatan • Dipadankan dengan seluar atau skirt warna gelap bagi perempuan
  • 13. Aksesori LELAKI/ WANITA • Tali Leher • Warna dan corak tali leher berpadanan dengan baju kemeja • Pin tali leher selari dengan bahagian tengah saku baju • Tanda Nama/ Pas Kerja • Hendaklah dipakai sentiasa semasa berada kawasan pejabat atau menghadiri urusan rasmi
  • 14. Aksesori LELAKI/ WANITA • Tali Pinggang • Warna tali pinggang digalakkkan sama dengan warna kasut • Kasut • Kasut yang dipakai hendaklah bewarna gelap • Stoking bewarna gelap bagi lelaki • Bagi perempuan, kasut hendaklah yang bertutup dan bertumit tidak lebih dari 2.0”
  • 15. Aksesori LELAKI/ WANITA • Barang kemas yang dipakai adalah pada tahap minima/ sederhana • Mengenakan solekan yang sederhana tidak keterlaluan, bersesuaian dengan bidang tugas. Kombinasi warna mekap yang sesuai • Wangian yang tidak terlalu kuat. • Eklakkan pakaian yang berkilat di siang hari • Rambut hendaklah disisir rapi, bagi wanita sekiranya panjang hendaklah diikat atau disanggul • Pastikan kebersihan diri dari segi bau badan, bau mulut, kebersihan kuku
  • 16. Hemah Diri LELAKI/ WANITA • Hemah Diri – pakaian rohani dan jasmani individu yang dinayatakan melalui tingkah laki dan gerak- gerinya • Berhemah tinggi adalah pelengkap kepada seseorang yang berpakaian kemas dan tertib. Oleh itu tingkah laku dan maruah diri hendaklah dijaga dan dipupuk supayan kita dihormati dan disegani • Sentiasa senyum, ramah, memberi salam, bertutur dengan jelas, dan tertib
  • 17. Penting! LELAKI/ WANITA • Tukar pakaian seragam setelah habis tamat waktu bekerja • Berpakaian mengikut kesesuaian waktu/ tempat bertugas • Hormat orang lain dengan penampilan
  • 18. TERIMA KASIH NUR KHAIRUNNISSA BINTI AZEMI CAWANGAN PERKHIDMATAN & PERJAWATAN HOSPITAL KUALA LUMPUR 03-26155353 / nissa@moh.gov.my

Editor's Notes

  1. Tujuan supaya wujud keseragaman (uniformity) dan konsistensi cara berpakaian dan penampilan diri bagi melahirkan imej koporat warga kerja HKL berdasarkan peraturan-peraturan agensi pusat yang sedang berkuatkuasa
  2. Penampilan seseorang warga kerja itu akan mencerminkan kredibiliti dan keupayaannya dalam melaksanakan tugas. Sekiranya seseorang tidak berupaya menguruskan keterampilan diri, ini memberikan impresi awal bahawa seseorang itu tidak berkeupayaan untuk menguruskan tugas dengan teliti dan teratur.
  3. Pakaian alternatif semasa bekerja atau menjalankan tugas rasmi
  4. Skirt paras lutut boleh dipadankan dengan stoking berwarna kulit
  5. Skirt paras lutut boleh dipadankan dengan stoking berwarna kulit Baju Kurung amat digalakkan terutama dalam majlis rasmi
  6. Baju Melayu tidak dibenarkan dipakai dengan seluar yang berlainan dan tidak bersamping Fabrik bagi baju kurung/ sut punjabi, sari dan cheongsaman tidak jarang Tidak terlalu ketat