SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
Pisz tak, aby pytania były jasne i
zrozumiałe dla każdego
3. Nie komplikuj
Ankiety online powinny być samo-wypełnialne – nie wymagać
pomocy, a nawet zbyt szczegółowej instrukcji.
Jak rozpocząć badania do
prac dyplomowych?
2. Nauka to
podstawa
Zadbaj o to, aby pytania
rzeczywiście odpowiadały
na problemy badawcze.
4. Jasne odpowiedzi
Sformułuj pytania tak, aby możliwe było
udzielenie jednoznacznej odpowiedzi.
1. Wprowadź w temat
Zacznij od naprowadzenia ankietowanych na
badany temat, a następnie rozwiń go w kolejnych
pytaniach.
5. Zadbaj o język
Powinien być zrozumiały, prosty i
poprawny pod względem
ortograficznym i gramatycznym.
https://www.webankieta.pl/przyklady-ankiet
Wypróbuj gotowe wzory ankiet
Praca Magisterska


Jak stworzyć kwestionariusz?
11 zasad dobrej ankiety
W żadnym wypadku nie
powtarzaj pytań (chyba, że takie
jest założenie badania).
8. Nie powtarzaj
pytań
Od tego jaka będzie jakość kwestionariusza zależy powodzenie
badania do pracy magisterskiej. To kolejny po metodologii i
opracowaniu założeń badania bardzo ważny etap pracy.
Jak rozpocząć badania do
prac dyplomowych?
7. Logika!
Zadbaj o to, aby
kwestionariusz był
logiczny w wypełnianiu.
9. Zachowaj spójność
Ważna jest spójność, a odpowiedzi
powinny być prezentowane w jak
najbardziej zrozumiały sposób.
6. Kolejność pytań
Zachowaj odpowiednią kolejność. Nie skacz po
tematach, nie każ respondentowi wracać do
poprzedniego wątku.
10. Komfort
wypełniania
Ankieta powinna być intuicyjna w
wypełnianiu i dostosowana do
wielu różnych opcji wyświetlania.
https://blog.webankieta.pl/kwestionariusz-
do-pracy-magisterskiej-jak-go-zbudowac/
Blog o pisaniu prac
dyplomowych
Praca Magisterska


Jak stworzyć ankietę?
Wyniki zależą tylko od tego, o co zapytamy. Po zakończeniu
badania będzie już za późno na pozyskanie dodatkowych, a
często kluczowych informacji.
Jak rozpocząć badania do
prac dyplomowych?
11. Przetestuj ankietę!
Badanie musi być zawsze najpierw sprawdzone w
pilotażu. Zaproś do wypełnienia ankiety swoich
znajomych i poproś o feedback.
https://www.webankieta.pl/rejestracja
Zarejestruj się bezpłatnie!
Praca Magisterska


Jak stworzyć ankietę?
Dlaczego to o czym pisaliśmy wyżej jest takie
ważne?
Ponieważ warto pamiętać, że błędy i pomyłki
w ankiecie do pracy magisterskiej mogą
zniweczyć całą włożoną w przygotowanie
badania pracę.
Studenci, powodzenia!

More Related Content

What's hot

diagnoza sytuacji szkolnej uczniów
diagnoza sytuacji szkolnej uczniówdiagnoza sytuacji szkolnej uczniów
diagnoza sytuacji szkolnej uczniówŻaneta Kozubek
 
Prezentacja metody badań
Prezentacja   metody badańPrezentacja   metody badań
Prezentacja metody badańaniaa0891
 
Metody Badań śRodowiskowych
Metody Badań śRodowiskowychMetody Badań śRodowiskowych
Metody Badań śRodowiskowychmondragon123
 
Problemy i potrzeby pacjenta z chorobą otępienną.Działania opiekuna medycznego
Problemy i potrzeby pacjenta z chorobą otępienną.Działania opiekuna medycznegoProblemy i potrzeby pacjenta z chorobą otępienną.Działania opiekuna medycznego
Problemy i potrzeby pacjenta z chorobą otępienną.Działania opiekuna medycznegoFundacja Instytut Zdrowia FIZ-LK
 
Arkusz diagnostyczny-do-rozpoznawania-uczniow-ze-specjalnymi-potrzebami-eduka...
Arkusz diagnostyczny-do-rozpoznawania-uczniow-ze-specjalnymi-potrzebami-eduka...Arkusz diagnostyczny-do-rozpoznawania-uczniow-ze-specjalnymi-potrzebami-eduka...
Arkusz diagnostyczny-do-rozpoznawania-uczniow-ze-specjalnymi-potrzebami-eduka...Aga Szajda
 
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego Żaneta Kozubek
 
Rozpoznawanie osiągnięć rozwojowych w poszczególnych etapach życia dziecka
Rozpoznawanie osiągnięć rozwojowych w poszczególnych etapach życia dzieckaRozpoznawanie osiągnięć rozwojowych w poszczególnych etapach życia dziecka
Rozpoznawanie osiągnięć rozwojowych w poszczególnych etapach życia dzieckaSzymon Konkol - Publikacje Cyfrowe
 
Dostosowanie wymagań edukacyjnych do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...
Dostosowanie wymagań edukacyjnych  do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...Dostosowanie wymagań edukacyjnych  do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...
Dostosowanie wymagań edukacyjnych do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...Aga Szajda
 
Etapy rozwoju człowieka
Etapy rozwoju człowiekaEtapy rozwoju człowieka
Etapy rozwoju człowiekamalbor25
 
Dostosowanie wymagań edukacyjnych do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...
Dostosowanie wymagań edukacyjnych  do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...Dostosowanie wymagań edukacyjnych  do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...
Dostosowanie wymagań edukacyjnych do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...Aga Szajda
 
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnej
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnejdiagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnej
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnejŻaneta Kozubek
 
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymi
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymiPomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymi
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymiAlicja Wujec Kaczmarek
 
Charakterystyka wybranego okresu rozwojowego㢠-ă˘--
Charakterystyka wybranego okresu rozwojowego㢠-ă˘--Charakterystyka wybranego okresu rozwojowego㢠-ă˘--
Charakterystyka wybranego okresu rozwojowego㢠-ă˘--Agnieszkaaa666
 

What's hot (20)

diagnoza sytuacji szkolnej uczniów
diagnoza sytuacji szkolnej uczniówdiagnoza sytuacji szkolnej uczniów
diagnoza sytuacji szkolnej uczniów
 
Prezentacja metody badań
Prezentacja   metody badańPrezentacja   metody badań
Prezentacja metody badań
 
Metody Badań śRodowiskowych
Metody Badań śRodowiskowychMetody Badań śRodowiskowych
Metody Badań śRodowiskowych
 
Problemy i potrzeby pacjenta z chorobą otępienną.Działania opiekuna medycznego
Problemy i potrzeby pacjenta z chorobą otępienną.Działania opiekuna medycznegoProblemy i potrzeby pacjenta z chorobą otępienną.Działania opiekuna medycznego
Problemy i potrzeby pacjenta z chorobą otępienną.Działania opiekuna medycznego
 
13
1313
13
 
Arkusz diagnostyczny-do-rozpoznawania-uczniow-ze-specjalnymi-potrzebami-eduka...
Arkusz diagnostyczny-do-rozpoznawania-uczniow-ze-specjalnymi-potrzebami-eduka...Arkusz diagnostyczny-do-rozpoznawania-uczniow-ze-specjalnymi-potrzebami-eduka...
Arkusz diagnostyczny-do-rozpoznawania-uczniow-ze-specjalnymi-potrzebami-eduka...
 
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
 
Rozpoznawanie osiągnięć rozwojowych w poszczególnych etapach życia dziecka
Rozpoznawanie osiągnięć rozwojowych w poszczególnych etapach życia dzieckaRozpoznawanie osiągnięć rozwojowych w poszczególnych etapach życia dziecka
Rozpoznawanie osiągnięć rozwojowych w poszczególnych etapach życia dziecka
 
Dostosowanie wymagań edukacyjnych do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...
Dostosowanie wymagań edukacyjnych  do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...Dostosowanie wymagań edukacyjnych  do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...
Dostosowanie wymagań edukacyjnych do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...
 
Etapy rozwoju człowieka
Etapy rozwoju człowiekaEtapy rozwoju człowieka
Etapy rozwoju człowieka
 
Dostosowanie wymagań edukacyjnych do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...
Dostosowanie wymagań edukacyjnych  do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...Dostosowanie wymagań edukacyjnych  do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...
Dostosowanie wymagań edukacyjnych do potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych...
 
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnej
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnejdiagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnej
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnej
 
Rozwój człowieka
Rozwój człowiekaRozwój człowieka
Rozwój człowieka
 
1
11
1
 
Zakończenie przykład
Zakończenie przykładZakończenie przykład
Zakończenie przykład
 
Diagnoza penitencjarna
Diagnoza penitencjarnaDiagnoza penitencjarna
Diagnoza penitencjarna
 
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymi
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymiPomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymi
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymi
 
Metody badań społecznych. Badania ilościowe i jakościowe
Metody badań społecznych. Badania ilościowe i jakościoweMetody badań społecznych. Badania ilościowe i jakościowe
Metody badań społecznych. Badania ilościowe i jakościowe
 
Postawy otoczenia wobec osób niepełnosprawnych
Postawy otoczenia wobec osób niepełnosprawnychPostawy otoczenia wobec osób niepełnosprawnych
Postawy otoczenia wobec osób niepełnosprawnych
 
Charakterystyka wybranego okresu rozwojowego㢠-ă˘--
Charakterystyka wybranego okresu rozwojowego㢠-ă˘--Charakterystyka wybranego okresu rozwojowego㢠-ă˘--
Charakterystyka wybranego okresu rozwojowego㢠-ă˘--
 

Similar to Badania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankiety

Project: People - Podstawy testów użytkowych
Project: People - Podstawy testów użytkowychProject: People - Podstawy testów użytkowych
Project: People - Podstawy testów użytkowychProject: People
 
Kurs na platformie Moodle
Kurs na platformie Moodle Kurs na platformie Moodle
Kurs na platformie Moodle Marcin Stanowski
 
Aktywne Słuchanie & Efektywna Komunikacja (WUD Silesia 2014)
Aktywne Słuchanie & Efektywna Komunikacja (WUD Silesia 2014)Aktywne Słuchanie & Efektywna Komunikacja (WUD Silesia 2014)
Aktywne Słuchanie & Efektywna Komunikacja (WUD Silesia 2014)Bartosz Mozyrko
 
Aktywne słuchanie, efektywna komunikacja (CHI Poznań)
Aktywne słuchanie, efektywna komunikacja (CHI Poznań)Aktywne słuchanie, efektywna komunikacja (CHI Poznań)
Aktywne słuchanie, efektywna komunikacja (CHI Poznań)CHI Poland
 

Similar to Badania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankiety (11)

Project: People - Podstawy testów użytkowych
Project: People - Podstawy testów użytkowychProject: People - Podstawy testów użytkowych
Project: People - Podstawy testów użytkowych
 
Badania Ewaluacyjne 5
Badania Ewaluacyjne 5Badania Ewaluacyjne 5
Badania Ewaluacyjne 5
 
Kurs na platformie Moodle
Kurs na platformie Moodle Kurs na platformie Moodle
Kurs na platformie Moodle
 
Dyskusja wyników - jak ją napisać?
Dyskusja wyników - jak ją napisać?Dyskusja wyników - jak ją napisać?
Dyskusja wyników - jak ją napisać?
 
Badania Ewaluacyjne 6
Badania Ewaluacyjne 6Badania Ewaluacyjne 6
Badania Ewaluacyjne 6
 
PL-g_2-gda-a.baranowska
PL-g_2-gda-a.baranowskaPL-g_2-gda-a.baranowska
PL-g_2-gda-a.baranowska
 
1 pomoc
1 pomoc1 pomoc
1 pomoc
 
Aktywne Słuchanie & Efektywna Komunikacja (WUD Silesia 2014)
Aktywne Słuchanie & Efektywna Komunikacja (WUD Silesia 2014)Aktywne Słuchanie & Efektywna Komunikacja (WUD Silesia 2014)
Aktywne Słuchanie & Efektywna Komunikacja (WUD Silesia 2014)
 
Przygotowywanie prezentacji konferencyjnej część 6
Przygotowywanie prezentacji konferencyjnej   część 6Przygotowywanie prezentacji konferencyjnej   część 6
Przygotowywanie prezentacji konferencyjnej część 6
 
Aktywne słuchanie, efektywna komunikacja (CHI Poznań)
Aktywne słuchanie, efektywna komunikacja (CHI Poznań)Aktywne słuchanie, efektywna komunikacja (CHI Poznań)
Aktywne słuchanie, efektywna komunikacja (CHI Poznań)
 
10 lat ok_badanie
10 lat ok_badanie10 lat ok_badanie
10 lat ok_badanie
 

More from Webankieta

Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?
Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?
Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?Webankieta
 
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruitera
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruiteraBadanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruitera
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruiteraWebankieta
 
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]Webankieta
 
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]Webankieta
 
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]Webankieta
 
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]Webankieta
 
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]Webankieta
 
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]Webankieta
 
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...Webankieta
 
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?Webankieta
 
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?Webankieta
 
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?Webankieta
 
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?Webankieta
 
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?Webankieta
 
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?Webankieta
 
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?Webankieta
 
Modul raportowy Webankieta
Modul raportowy WebankietaModul raportowy Webankieta
Modul raportowy WebankietaWebankieta
 
Webankieta wyjaśniona w 15 minut
Webankieta wyjaśniona w 15 minutWebankieta wyjaśniona w 15 minut
Webankieta wyjaśniona w 15 minutWebankieta
 
Badania satysfakcji klienta z platformą Webankieta
Badania satysfakcji klienta z platformą WebankietaBadania satysfakcji klienta z platformą Webankieta
Badania satysfakcji klienta z platformą WebankietaWebankieta
 

More from Webankieta (19)

Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?
Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?
Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?
 
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruitera
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruiteraBadanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruitera
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruitera
 
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]
 
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]
 
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]
 
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
 
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]
 
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]
 
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...
 
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
 
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?
 
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?
 
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?
 
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
 
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?
 
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?
 
Modul raportowy Webankieta
Modul raportowy WebankietaModul raportowy Webankieta
Modul raportowy Webankieta
 
Webankieta wyjaśniona w 15 minut
Webankieta wyjaśniona w 15 minutWebankieta wyjaśniona w 15 minut
Webankieta wyjaśniona w 15 minut
 
Badania satysfakcji klienta z platformą Webankieta
Badania satysfakcji klienta z platformą WebankietaBadania satysfakcji klienta z platformą Webankieta
Badania satysfakcji klienta z platformą Webankieta
 

Badania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankiety

  • 1. Pisz tak, aby pytania były jasne i zrozumiałe dla każdego 3. Nie komplikuj Ankiety online powinny być samo-wypełnialne – nie wymagać pomocy, a nawet zbyt szczegółowej instrukcji. Jak rozpocząć badania do prac dyplomowych? 2. Nauka to podstawa Zadbaj o to, aby pytania rzeczywiście odpowiadały na problemy badawcze. 4. Jasne odpowiedzi Sformułuj pytania tak, aby możliwe było udzielenie jednoznacznej odpowiedzi. 1. Wprowadź w temat Zacznij od naprowadzenia ankietowanych na badany temat, a następnie rozwiń go w kolejnych pytaniach. 5. Zadbaj o język Powinien być zrozumiały, prosty i poprawny pod względem ortograficznym i gramatycznym. https://www.webankieta.pl/przyklady-ankiet Wypróbuj gotowe wzory ankiet Praca Magisterska Jak stworzyć kwestionariusz? 11 zasad dobrej ankiety
  • 2. W żadnym wypadku nie powtarzaj pytań (chyba, że takie jest założenie badania). 8. Nie powtarzaj pytań Od tego jaka będzie jakość kwestionariusza zależy powodzenie badania do pracy magisterskiej. To kolejny po metodologii i opracowaniu założeń badania bardzo ważny etap pracy. Jak rozpocząć badania do prac dyplomowych? 7. Logika! Zadbaj o to, aby kwestionariusz był logiczny w wypełnianiu. 9. Zachowaj spójność Ważna jest spójność, a odpowiedzi powinny być prezentowane w jak najbardziej zrozumiały sposób. 6. Kolejność pytań Zachowaj odpowiednią kolejność. Nie skacz po tematach, nie każ respondentowi wracać do poprzedniego wątku. 10. Komfort wypełniania Ankieta powinna być intuicyjna w wypełnianiu i dostosowana do wielu różnych opcji wyświetlania. https://blog.webankieta.pl/kwestionariusz- do-pracy-magisterskiej-jak-go-zbudowac/ Blog o pisaniu prac dyplomowych Praca Magisterska Jak stworzyć ankietę?
  • 3. Wyniki zależą tylko od tego, o co zapytamy. Po zakończeniu badania będzie już za późno na pozyskanie dodatkowych, a często kluczowych informacji. Jak rozpocząć badania do prac dyplomowych? 11. Przetestuj ankietę! Badanie musi być zawsze najpierw sprawdzone w pilotażu. Zaproś do wypełnienia ankiety swoich znajomych i poproś o feedback. https://www.webankieta.pl/rejestracja Zarejestruj się bezpłatnie! Praca Magisterska Jak stworzyć ankietę? Dlaczego to o czym pisaliśmy wyżej jest takie ważne? Ponieważ warto pamiętać, że błędy i pomyłki w ankiecie do pracy magisterskiej mogą zniweczyć całą włożoną w przygotowanie badania pracę. Studenci, powodzenia!