База доклада основывается на понятиях вовлеченности команды в принятие решений, автономии развития и построении связей, эмоциональном интеллекте. Мы будем говорить о работе с командой и создании окружения, которое будет стимулировать рост ответственности команды с одной стороны, и о действиях которые порождают безответственность. Будем говорить о примерах из моей практики по борьбе с проблемой безответственности, сопротивления переменам.