Predavanje na Prof. Dr. Vladimir Trajkovski na 8-ta konferencija e-Opshtestvo vo organizacija Metamorfozis a odrzhano vo Holiday In na 14.11.2012

1. Универзитет „Св. Кирил и Методиј„
Филозофски факултет
Употреба на Open Journal
System во списанија со
отворен пристап
Проф. д-р Владимир Трајковски
1
Скопје, 14.11.2012

2. OJS и PKP
• OJS е систем за управување и објавување на списанија
што е развиен од Public Knowledge Project (PKP).
• OJS е отворен софтвер слободно достапен.
• Го прави публикувањето на отворен пристап
остварлива опција за повеќе списанија.
• PKP е во партнерство со Simon Fraser University,
University of British Columbia, & Stanford University.
• Поддржан од голем број на грантови, PKP е посветен на
развој на нови технологии што може да се користат за
да се подобри читаноста и вредноста на научното
истражување.
• До јули 2012, има преку 12,800 OJS наслови од цел
свет. 2

3. Целта на OJS
OJS е систем за управување и
публикување дизајниран да им
помогне на истражувачите од
факултетите во процесот на
поднесување на труд па се` до
финална публикација.
3

4. Зошто ни е потребен OJS?
• Лесно се детектира со пребарувачки
машини:
– metadata
– поврзан со Crossref, DOAJ
• OJS: програм што се симнува слободно
• Капацитети:
– пребарување
– бесплатно зачленување
4

5. Предности на OJS (1)
– Брзо публицирање;
– Широко достапен;
– Помал буџет за менаџирање на списанието;
– Индекс на цитираност.
– Има предност користи модерни веб-базирани
механизми за дистрибуција.
– Ја зголемува видливоста на трудовите во списанието.
– Избегнува плаќање претплати и рестрикции за
пристап од комерцијални издавачи.
– Обезбедува долгорочно управување и достапност.
– Достига до читателите надвор од основната
дисциплина на списанието и оние кои немаат пристап
до академски библиотеки. 5

6. Предности на OJS (2)
•Еднаш публикувано, содржината е достапна на
целиот свет преку отворениот пристап.
•Содржината е оптимизирана за пребарување на
Google, Google Scholar, други интернет пребарувачки
машини и библиотеки.
•Автори не треба да печатат, фотокопираат и
праќаат по пошта.
•Подобрува администрација и евиденција
Овозможува уредници, лектори, и автори од било
каде да работат заедно.
6

7. Faculty of Philosophy Digital
Library
• Faculty of Philosophy Digital Library проект
започнат во јуни 2012 година со сопствени
средства вклучува 5 списанија:
7

8. Социолошка ревија
Главен и одговорен уредник: проф. д-р Аница Драговиќ
8

9. Ревија за Социјална политика
Главен и одговорен уредник: проф. д-р Маја Геровска Митев
9

10. Macedonian Historical Review
Главен и одговорен уредник: проф. д-р Бобан Петровски
10

11. Security Dialogues
Главен и одговорен уредник: проф. д-р Тони Милески
11

12. Journal of Special Education and
Rehabilitation
Главен и одговорен уредник: проф. д-р Владимир Трајковски
12

13. Пишување за списание
1. Авторите треба да се
регистрираат
2. Едноставен процес
на креирање профил
3. Во овој стадиум може
да се регистрирате
како рецензент или
читател
4. Процес со 5 стадиуми
за поднесување 13

14. Пишување за списание: Стадиум 1
1. Авторот ја селектира
секцијата за
поднесување
2. Ја комплетира листата
за квалитет што го
потсетува на
потребните работи за
поднесување
3. Може да испрати
коментари до
уредникот.
14

15. Пишување за списание: Стадиум 2
1. Комплетно
поднесување на
листата за метадата.
2. Се даваат основни
информации за
трудот.
15

16. Пишување за списание: Стадиум 3
1. Качување на
документот
16

17. Пишување за списание: Стадиум 4
1. Качување на
додатни фајлови
17

18. Пишување за списание: Стадиум 5
1. Потврдување на поднесувањето
18

19. Уредување на списанието
1. Уредникот креира број
19

20. Уредување на списанието
1. Уредникот се логира
2. Проверува поднесувања.
3. Избира некласифицирани предмети и му ги
доделува на уредникот по секции
20

21. Уредување на списанието 2
1. Уредник / секциски уредник
одредуваат рецензенти
21

22. Рецензирање
1. Рецензентот добива e-mail
2. Ја прави рецензијата
3. Дава препораки до уредникот.
22

23. Уредување на списанието 3
1. Уредникот одлучува да го прифати трудот
2. Праќа e-mail до авторот
3. Праќа копија до техничкиот уредник
23

24. Уредување на списанието 4
1. Технички уредник и авторот го
уредуваат трудот
2. Се испраќа за лекторирање
24

25. Уредување на списанието 4
1. Уредникот ја прегледува
состојбата на трудот од
техничкиот уредник
2. Техничкиот уредник
уредува фајл со e-
mailови да може авторот
да го среди трудот
3. Едитира повторно ако е
потребно
4. Го праќа комплетиран
трудот до Layout
уредникот 25

26. Уредување на списанието 5
1. Уредникот го прави распоредот за
објавување.
2. Иницира лекторирање.
3. Иницира уредување на уредникот
за распределба на содржина.
26

27. Уредување на списанието 6
1. Layout уредникот креира полиња како за
pdf, html и mp3.
2. Ги поставува нив како датотеки.
27

28. Уредување на списанието 7
1. Уредникот може да ги движи
трудовите по секции или тематика
28

29. Бројот е готов
1. Списанието се публикува кога уредникот ќе ја
зачува табелата за содржина
2. RSS/Atom фидовите автоматски се генерираат.
29

30. Можни слабости
• Страв дека уредништвата ќе ги загубат приходите од
печатена верзија и членства ако списанието стане со
ОП дури и ако се зголемуваат читатели и циркулација
на знаењето.
• Недостаток на ИТ инфраструктура или финансиски
средства.
• Други пречки вклучуваат несигурност околу авторските
права и недостаток на поддршка за раководење и
техничка поддршка.
30

31. Заклучоци
• Треба да се создаде свест за ОП.
• Потребно е зголемување на бројот на списанија кои ќе
го користат OJS во Македонија.
• Со добро дефиниран проток на работа и
функционалност лесна за користење списанијата со ОП
лесно може да се постават за користење во OJS.
• OJS е повеќејазичeн систем.
• Може да привлече многу луѓе од не-англиско говорно
подрачје на компјутер и на интернет.
• Колку повеќе и повеќе списанија со ОП има толку
повеќе ќе се зголеми видливоста на македонските
истражувања.
31

32. Благодарам за вниманието
Контакт на JSER редакција
+389-2-3148-834
+389-2-3118-143
jser@fzf.ukim.edu.mk
http://jser.fzf.ukim.edu.mk
http://www.facebook.com/group.php?gid=99826414576
@MacedonianJSER
• http://www.linkedin.com/manageGroup?dispAddMbrs=&gid
32
=4502032&invtActn=im-invite&cntactSrc=cs-connections