Valtiokonttori, Valtion IT-palvelukeskuksen asiakaspäivä 9.10.2012, Jaana Koivunen ja Mika Kaukonen: Helin seuraaja haussa - Valtiokonttori uusii valtion rekrytointipalvelun.
4. Heli2-hankkeen tausta
• Nykyinen Heli-järjestelmäpalvelu on ollut tuotantokäytössä alkaen
vuodesta 2006.
• Tällä hetkellä Heli-järjestelmä on käytössä kaikissa
työnantajavirastoissa.
• Rekrytointiprosessin kehittämisen esiselvitys vuonna 2010.
• Valtiokonttori asettanut hankkeen huhtikuussa 2012.
VIP-asiakaspäivä, Jaana Koivunen & Mika
Kaukonen 9.10.2012
5. Hankkeen tavoitteet
• Aikataulu: käyttöönotto vuoden 2014 alusta.
• Kustannukset: nykyistä kustannustehokkaampi.
• Toiminnallinen tavoite: toteuttaa sujuvamman, tehokkaamman
ja yhtenäisen rekrytointiprosessin, sisältäen virkajärjestelyn ja
sisäisen liikkuvuuden, muodostaa yhdessä valtiolle.fi:n kanssa
kokonaispalvelun.
• Tekninen tavoite: tuore teknologia, käytettävyyden hyvä taso
kaikille käyttäjäryhmille, avoimet rajapinnat ja integroitavuus.
• Palvelun näkökulma: järjestelmä hankitaan kokonaispalveluna
(käyttöoikeus palveluna toimittajan ympäristöstä, toimittajan
kapasiteetilla)
VIP-asiakaspäivä, Jaana Koivunen & Mika
Kaukonen 9.10.2012
10. Valtion rekrytointiprosessin
hankkeelle asettamat tavoitteet 1/2
• Valtion rekrytointiprosessi on päivitetty ja hyväksytty Valtion
työmarkkinalaitoksessa syyskuussa 2012
- Prosessia päivitetty erityisesti sisäisen liikkuvuuden ja
virkajärjestelyiden osalta
• Hankittavan rekrytointipalvelun tulee tukea valtion
rekrytointipolitiikkaa ja -tarpeita sekä toteuttaa yhtenäistä (ja
päivitettyä) rekrytointiprosessia (ml. sisäinen liikkuvuus ja
virkajärjestelyt)
• Rekrytointipalvelun tulee mahdollistaa ja huomioida eri kokoiset
virastot ja tavat toteuttaa rekrytointia (esim. keskitetty vs.
hajautettu malli)
VIP-asiakaspäivä, Jaana Koivunen & Mika
Kaukonen 9.10.2012
11. Valtion rekrytointiprosessin
hankkeelle asettamat tavoitteet 2/2
• Hankinnassa tulee huomioida kaikki ne toimijat, jotka
osallistuvat rekrytointiin
- Mm. hakijat, rekrytoijat, muut rekrytointiin osallistuvat
- Rekrytointipalvelun on muodostettava kokonaispalvelu,
jossa rekrytointijärjestelmän lisäksi kokonaisuuteen
sisältyy valtiolle.fi -sivusto, muut mediat rekrytoinnin
tukena (esim. yhteisilmoittelu, mol.fi, virastojen omat sivut
jne.)
VIP-asiakaspäivä, Jaana Koivunen & Mika
Kaukonen 9.10.2012
13. 3. Heli2, palvelun tavoitetila
• Hankinta kokonaispalveluna toimittajalta (sis. tukipalvelut)
• Nykyratkaisua edullisempi kokonaispalvelu
• Kokonaiskäytettävyyden parantaminen (työnantajien ja
hakijoiden toiminnallisuudet)
• Palvelua käyttävien työnantajavirastojen roolin vahvistaminen
mm. oman viraston tuki- ja ylläpitotehtävien osalta
VIP-asiakaspäivä, Jaana Koivunen & Mika
Kaukonen 9.10.2012
14. Tulevan rekrytointijärjestelmän toiminnallisuus
• Ilmoitusten laatiminen ja julkaiseminen.
• Hakijan toiminnallisuudet:
työpaikkojen selailu, paikkavahti, hakemusten laatiminen ja
lähettäminen, rekrytointiprosessin etenemisen seuranta.
• Hakemusten vastaanotto ja käsittely.
• Rekrytoinnin päättäminen ja siirto arkistoitavaksi.
• Virkajärjestely ja viraston/valtion sisäinen liikkuvuus.
• Avoimet hakemukset
• Tavoitteena lisäksi mm. tarjota pääkäyttäjille sähköinen
palvelukanava.
VIP-asiakaspäivä, Jaana Koivunen & Mika
Kaukonen 9.10.2012
15. Lisätietoja
• Hankkeen projektipäällikkö:
Valtiokonttori, Valtion IT-palvelukeskus
projektipäällikkö Jaana Koivunen, p. 0400 923 431
etunimi.sukunimi@valtiokonttori.fi
• Hankkeen ohjausryhmän puheenjohtaja:
valtiovarainministriö / JulkICT-toiminto
Markus Rahkola
• Hankkeen omistaja:
Valtiokonttori, Valtion IT-palvelukeskus,
apulaisjohtaja Hannu Korkeala
VIP-asiakaspäivä, Jaana Koivunen & Mika
Kaukonen 9.10.2012