Valtio Expo 2018: Leanilla kilpailukykyä julkiseen sektoriin
1. LEANILLA KILPAILUKYKYÄ JULKISEEN SEKTORIIN
Johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi, HUS
Apulaisjohtajat Satu Vallivaara ja Hanna Koskinen,
Valtiokonttori
3. HUS 2018
• 24 000 työntekijää
• 22 sairaalaa Uudellamaalla
• 1,6 miljoonan asukkaan erikoissairaanhoito
• lisäksi erityisvastuita (elinsiirrot yms)
• lähes 3 miljoonaa käyntiä
• yli puoli miljoonaa hoidettua potilasta
• kansainvälisesti erinomaiset (hyvät) hoitotulokset
4.5.2018 2
4. – 5S ja standardityö
– päivittäinen johtaminen
– visuaalinen johtaminen
– systemaattinen ongelmaratkaisu
– jatkuva parantaminen
– viikko kaizen menettely tai muu tapa viedä toteuttaa suurempia
muutoksia (esimerkiksi simulaatiotyöpaja)
– johdon standardityö/kerroksittainen johtaminen
– Hoshin Kanri
MITEN OTETAAN LEAN KÄYTTÖÖN SAIRAALASSA ?
5/4/2018 3
5. HUSIN LEAN POLKU
• 2009 aloitettiin (HUS Kuvantaminen ja HUSLAB)
• 2010 ensimmäiset kliiniset Lean-projektit
• 2013 hallituksen hyväksymä Lean-koulutushanke
• 2014 ensimmäiset Lean-valmentajakoulutukset
• 2014 Lean päävalmentaja, HUS Lean Akatemia
• 2017 Lean-johtajakoulutus alkaa
• 2018 Lean-valmentajia 140, Lean-projekteja > 200
• ………………………….
• Yhteydet maailman huipputason Lean-osaajiin
• Lukuisia opintomatkoja Ruotsi, Hollanti, Englanti, USA,
Japani, Saksa, Tanska
• Ylimmän johdon vahva tuki, HUS Lean-opas
4.5.2018 4
6. PÄIVITTÄISEN JOHTAMISEN AVULLA YLLÄPIDETÄÄN TOIMINNAN
JATKUVAA KEHITTÄMISTÄ
4.5.2018
1. Kuvaa toimintaprosessi
2. Määrittele tavoitteet
3. Tunnista ongelmat ja
kehityskohteet
4. Määrittele mittarit
5. Rakenna taulu
6. Sovi päivittäisen palaverin
pelisäännöt
7. Vakioi esimiestyö
1
2
3
4
5
6
7
12. Valtiokonttori lyhyesti
• Valtionhallinnon sisäisten
konsernipalveluiden
kehittäjä ja tuottaja valtion
virastojen kumppanina:
18.5.2018Valtio Expo
• talous- ja henkilöstöhallinnon prosessit
ja tietojärjestelmät
• valtion virastojen ja laitosten
lakisääteiset tapaturma- ja
vahinkovakuutuspalvelut sekä
henkilöstön työkykyä ylläpitävän
toiminnan tuki
• valtion myöntämien lainojen hallinnointi
• digitalisaation tuki
Palvelut
yksityisille
kansalaisille
ja yrityksille:
• sotilasvamma- ja rikosvahinkokorvaukset,
asuntolainojen takaukset ja korkotuet,
maksuvapautuspäätökset, perillisittä
kuolleiden perintöasiat
• valtion viranomaisten aiheuttamien
vahinkojen korvaaminen
299
työntekijää
toimipaikka Helsingissä
toimii valtiovarain-
ministeriön
hallinnonalalla
valtion
lainanotto
ja kassa
valtion
keskus-
kirjanpito
valtion
tilinpäätös
valtion henkilöstö-,
talous ja tulostietojen
kerääminen ja raportointi
Keskitetyt
valtion
toiminnot
14. Erinomainen asiakaskokemus
8.5.2018Valtio Expo 3
Ylikalliita, kivoja,
mutta turhia
kilkkeitä asiakkaille
- ei hyötyä
organisaatiolle?
Vai tehokkuutta,
taloudellisuutta ja
vaikuttavuutta?
Sotilastapaturma-asioiden Lean-työn satoa
Ongelma = Pitkä läpimenoaika
Juurisyy = Puutteelliset ilmoitukset
Toimenpide = Proaktiivinen yhteistyö sidosryhmien kanssa
15. • CASE: Varusmies
• Asiakaspolku auttaa näkemään ja
ymmärtämään koko palveluketjun
ja siihen liittyvät sidosryhmät
• Helpottaa yhteistyön kehittämistä
ja liitoskohtien tunnistamista eri
sidosryhmien välillä
• Tavoitteena positiivinen
asiakaskokemus koko
palveluketjusta
Asiakas keskiössä
– näe kokonaisuus
Terveenä
siviiliin
8.5.2018Valtio Expo 4
16. Asiakaskokemus muodostuu
monesta tekijästä
• Sisäiseen ja ulkoiseen asiakas-
kokemukseen vaikuttavat osa-alueet
• Pikaisia parannuksia proaktiivisella
yhteistyöllä sidosryhmien kanssa
• Osaamisen laajentaminen ja tukitoimintojen
tuominen lähelle nopeuttaa käsittelyä
• Päivittäisjohtamisen uudistaminen
asiakaskeskeiseksi ja visuaaliseksi auttaa
henkilöstöä näkemään kokonaisuuden ja
asennoitumaan asiakaspalveluun uudella
tavalla
• ICT-järjestelmiä tulee kehittää tukemaan
asiakaskokemusta ja tuotantotehokkuutta
Lean-tavoitteena on parantaa asiakaskokemusta lyhentämällä läpimenoaikaa, parantamalla virtausta ja ennustettavuutta.
Sidosryhmät Päivittäisjohtaminen
Osaaminen ja tuki ICT-järjestelmät
8.5.2018Valtio Expo 5
17. Johto
• Strategian ylläpito
• Selkeiden tavoitteiden määrittely
• Ylläpitää oikea suunta
• Kehittämisen ja tekemisen
esteiden poisto
Palvelupäälliköt
• Tavoitteiden kommunikointi ja
jalkauttaminen
• Proaktiivinen päivittäisjohtaminen
• Osaamisen ja työkalujen
kehittäminen
Asiakaspalveluhenkilöstö
• Vastuu omasta tekemisestä
• Laadun kehittäminen
• Tekemisen esteiden esilletuonti
Yhteisenä tavoitteena korkea asiakastyytyväisyys ja kustannustehokkuus
Lean valtuuttaa koko henkilöstön
Lean-tavoitteena on löytää selkeä yhteinen suunta koko organisaatiolle.
8.5.2018Valtio Expo 6
18. Kulukorvauksia
73 %
Ansionmenetys- ja
kuntoutuskorvauksia
27 %
Varusmiesten tapaturmien vakavuus
Palveluprosessin muutoksen tavoite
Nykytila
Tavoitetila
Data tukee muutosta
Pikatiimi
70%
Asiantuntijat
30%
Pikatiimi
5%
Asiantuntijat
95%
Lean-tavoitteena on parantaa kustannustehokkuutta läpi organisaation.
8.5.2018Valtio Expo 7
19. Yhdeltä luukulta kaikilla mausteilla
Terve Ismo !
Olet hakenut vahingon-korvausta
Valtiokonttorista.
Päätös on nähtävillä alla olevan
linkin kautta
http://m.valtiokonttori.fi/download/%
7BB197C2B7-8B9B/4467
Anna palautetta
Sidosryhmät
Varusmies
Valtiokonttori
Lisätiedot Päätös
Lean-tavoitteena on asiakkaalle arvoa tuottava yksinkertainen ja nopea käsittelyprosessi.
8.5.2018Valtio Expo 8