SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
LEANILLA KILPAILUKYKYÄ JULKISEEN SEKTORIIN
Johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi, HUS
Apulaisjohtajat Satu Vallivaara ja Hanna Koskinen,
Valtiokonttori
LEAN KEHITTÄMINEN HUSISSA
MARKKU MÄKIJÄRVI 7.5.2018
HUS 2018
• 24 000 työntekijää
• 22 sairaalaa Uudellamaalla
• 1,6 miljoonan asukkaan erikoissairaanhoito
• lisäksi erityisvastuita (elinsiirrot yms)
• lähes 3 miljoonaa käyntiä
• yli puoli miljoonaa hoidettua potilasta
• kansainvälisesti erinomaiset (hyvät) hoitotulokset
4.5.2018 2
– 5S ja standardityö
– päivittäinen johtaminen
– visuaalinen johtaminen
– systemaattinen ongelmaratkaisu
– jatkuva parantaminen
– viikko kaizen menettely tai muu tapa viedä toteuttaa suurempia
muutoksia (esimerkiksi simulaatiotyöpaja)
– johdon standardityö/kerroksittainen johtaminen
– Hoshin Kanri
MITEN OTETAAN LEAN KÄYTTÖÖN SAIRAALASSA ?
5/4/2018 3
HUSIN LEAN POLKU
• 2009 aloitettiin (HUS Kuvantaminen ja HUSLAB)
• 2010 ensimmäiset kliiniset Lean-projektit
• 2013 hallituksen hyväksymä Lean-koulutushanke
• 2014 ensimmäiset Lean-valmentajakoulutukset
• 2014 Lean päävalmentaja, HUS Lean Akatemia
• 2017 Lean-johtajakoulutus alkaa
• 2018 Lean-valmentajia 140, Lean-projekteja > 200
• ………………………….
• Yhteydet maailman huipputason Lean-osaajiin
• Lukuisia opintomatkoja Ruotsi, Hollanti, Englanti, USA,
Japani, Saksa, Tanska
• Ylimmän johdon vahva tuki, HUS Lean-opas
4.5.2018 4
PÄIVITTÄISEN JOHTAMISEN AVULLA YLLÄPIDETÄÄN TOIMINNAN
JATKUVAA KEHITTÄMISTÄ
4.5.2018
1. Kuvaa toimintaprosessi
2. Määrittele tavoitteet
3. Tunnista ongelmat ja
kehityskohteet
4. Määrittele mittarit
5. Rakenna taulu
6. Sovi päivittäisen palaverin
pelisäännöt
7. Vakioi esimiestyö
1
2
3
4
5
6
7
Lähete on terveydenhuollon Kan-Ban kortti!
(= pull system)
4.5.2018 7
6
Potilan hoidon ensiarvioon alle 10 min 70%  >95%
Tulokset uuden toimintatavan
käyttöönoton jälkeen.
Ajat esitetty mediaaneina
Lähde: Opera
LIHAVUUSLEIKKAUSTEN VAIHEAJAT 2016-2018
-35%
4.5.2018 9
4.5.2018 10
Valtiokonttori lyhyesti
• Valtionhallinnon sisäisten
konsernipalveluiden
kehittäjä ja tuottaja valtion
virastojen kumppanina:
18.5.2018Valtio Expo
• talous- ja henkilöstöhallinnon prosessit
ja tietojärjestelmät
• valtion virastojen ja laitosten
lakisääteiset tapaturma- ja
vahinkovakuutuspalvelut sekä
henkilöstön työkykyä ylläpitävän
toiminnan tuki
• valtion myöntämien lainojen hallinnointi
• digitalisaation tuki
Palvelut
yksityisille
kansalaisille
ja yrityksille:
• sotilasvamma- ja rikosvahinkokorvaukset,
asuntolainojen takaukset ja korkotuet,
maksuvapautuspäätökset, perillisittä
kuolleiden perintöasiat
• valtion viranomaisten aiheuttamien
vahinkojen korvaaminen
299
työntekijää
toimipaikka Helsingissä
toimii valtiovarain-
ministeriön
hallinnonalalla
valtion
lainanotto
ja kassa
valtion
keskus-
kirjanpito
valtion
tilinpäätös
valtion henkilöstö-,
talous ja tulostietojen
kerääminen ja raportointi
Keskitetyt
valtion
toiminnot
8.5.2018Valtio Expo 2
Lyhyt
käsittely-
aika
Ystä-
vällinen
kohtelu
Selkeät
ohjeet
Laadukas
neuvonta
Asiakas
osaa
toimia
oikein
Kerralla
valmiiksi
Kuulluksi
tulemisen
kokemus
Pieni
asiointi-
tarve
Erin-
omainen
asiakas-
kokemus
Ymmär-
rettävä
päätös
Erinomainen asiakaskokemus
8.5.2018Valtio Expo 3
Ylikalliita, kivoja,
mutta turhia
kilkkeitä asiakkaille
- ei hyötyä
organisaatiolle?
Vai tehokkuutta,
taloudellisuutta ja
vaikuttavuutta?
Sotilastapaturma-asioiden Lean-työn satoa
Ongelma = Pitkä läpimenoaika
Juurisyy = Puutteelliset ilmoitukset
Toimenpide = Proaktiivinen yhteistyö sidosryhmien kanssa
• CASE: Varusmies
• Asiakaspolku auttaa näkemään ja
ymmärtämään koko palveluketjun
ja siihen liittyvät sidosryhmät
• Helpottaa yhteistyön kehittämistä
ja liitoskohtien tunnistamista eri
sidosryhmien välillä
• Tavoitteena positiivinen
asiakaskokemus koko
palveluketjusta
Asiakas keskiössä
– näe kokonaisuus
Terveenä
siviiliin
8.5.2018Valtio Expo 4
Asiakaskokemus muodostuu
monesta tekijästä
• Sisäiseen ja ulkoiseen asiakas-
kokemukseen vaikuttavat osa-alueet
• Pikaisia parannuksia proaktiivisella
yhteistyöllä sidosryhmien kanssa
• Osaamisen laajentaminen ja tukitoimintojen
tuominen lähelle nopeuttaa käsittelyä
• Päivittäisjohtamisen uudistaminen
asiakaskeskeiseksi ja visuaaliseksi auttaa
henkilöstöä näkemään kokonaisuuden ja
asennoitumaan asiakaspalveluun uudella
tavalla
• ICT-järjestelmiä tulee kehittää tukemaan
asiakaskokemusta ja tuotantotehokkuutta
Lean-tavoitteena on parantaa asiakaskokemusta lyhentämällä läpimenoaikaa, parantamalla virtausta ja ennustettavuutta.
Sidosryhmät Päivittäisjohtaminen
Osaaminen ja tuki ICT-järjestelmät
8.5.2018Valtio Expo 5
Johto
• Strategian ylläpito
• Selkeiden tavoitteiden määrittely
• Ylläpitää oikea suunta
• Kehittämisen ja tekemisen
esteiden poisto
Palvelupäälliköt
• Tavoitteiden kommunikointi ja
jalkauttaminen
• Proaktiivinen päivittäisjohtaminen
• Osaamisen ja työkalujen
kehittäminen
Asiakaspalveluhenkilöstö
• Vastuu omasta tekemisestä
• Laadun kehittäminen
• Tekemisen esteiden esilletuonti
Yhteisenä tavoitteena korkea asiakastyytyväisyys ja kustannustehokkuus
Lean valtuuttaa koko henkilöstön
Lean-tavoitteena on löytää selkeä yhteinen suunta koko organisaatiolle.
8.5.2018Valtio Expo 6
Kulukorvauksia
73 %
Ansionmenetys- ja
kuntoutuskorvauksia
27 %
Varusmiesten tapaturmien vakavuus
Palveluprosessin muutoksen tavoite
Nykytila
Tavoitetila
Data tukee muutosta
Pikatiimi
70%
Asiantuntijat
30%
Pikatiimi
5%
Asiantuntijat
95%
Lean-tavoitteena on parantaa kustannustehokkuutta läpi organisaation.
8.5.2018Valtio Expo 7
Yhdeltä luukulta kaikilla mausteilla
Terve Ismo !
Olet hakenut vahingon-korvausta
Valtiokonttorista.
Päätös on nähtävillä alla olevan
linkin kautta
http://m.valtiokonttori.fi/download/%
7BB197C2B7-8B9B/4467
Anna palautetta
Sidosryhmät
Varusmies
Valtiokonttori
Lisätiedot Päätös
Lean-tavoitteena on asiakkaalle arvoa tuottava yksinkertainen ja nopea käsittelyprosessi.
8.5.2018Valtio Expo 8
8.5.2018Valtio Expo 9
Leanaus on kivaa!
8.5.2018Valtio Expo 9
8.5.2018Valtio Expo 10

More Related Content

Similar to Valtio Expo 2018: Leanilla kilpailukykyä julkiseen sektoriin

Mikko Tamminen: Opioidikorvaushoito yhteisasiakkuus ja osallisuus (maa)kunnis...
Mikko Tamminen: Opioidikorvaushoito yhteisasiakkuus ja osallisuus (maa)kunnis...Mikko Tamminen: Opioidikorvaushoito yhteisasiakkuus ja osallisuus (maa)kunnis...
Mikko Tamminen: Opioidikorvaushoito yhteisasiakkuus ja osallisuus (maa)kunnis...THL
 
Työterveytoiminnan ja -yhteistyön laadusta
Työterveytoiminnan ja  -yhteistyön laadusta Työterveytoiminnan ja  -yhteistyön laadusta
Työterveytoiminnan ja -yhteistyön laadusta Työterveyslaitos
 
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...THL
 
Balanced Scorecard, kumuloituvaa askellusta isoissa organisaatioissa - Kimmo ...
Balanced Scorecard, kumuloituvaa askellusta isoissa organisaatioissa - Kimmo ...Balanced Scorecard, kumuloituvaa askellusta isoissa organisaatioissa - Kimmo ...
Balanced Scorecard, kumuloituvaa askellusta isoissa organisaatioissa - Kimmo ...Otavan Opisto
 
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Antti Koivula
 
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tieto
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tietoSatu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tieto
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tietoTHL
 
Teija Eskola: Rai vanhustyönjohtajan työkaluna
Teija Eskola: Rai vanhustyönjohtajan työkalunaTeija Eskola: Rai vanhustyönjohtajan työkaluna
Teija Eskola: Rai vanhustyönjohtajan työkalunaTHL
 
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöönMaria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöönTyöterveyslaitos
 
25.1.2018 Tyossajaksaminen ja tyohyvinvointi tyopaikoilla muutosten keskella
25.1.2018 Tyossajaksaminen ja tyohyvinvointi tyopaikoilla muutosten keskella25.1.2018 Tyossajaksaminen ja tyohyvinvointi tyopaikoilla muutosten keskella
25.1.2018 Tyossajaksaminen ja tyohyvinvointi tyopaikoilla muutosten keskellaTyöterveyslaitos
 
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 TyökykyjohtaminenTyöterveyslaitos
 
Susanna Leimio: Päihteiden käytön kartoittamisen ja mini-intervention kirjaam...
Susanna Leimio: Päihteiden käytön kartoittamisen ja mini-intervention kirjaam...Susanna Leimio: Päihteiden käytön kartoittamisen ja mini-intervention kirjaam...
Susanna Leimio: Päihteiden käytön kartoittamisen ja mini-intervention kirjaam...THL
 
Birgitta Pekkanen, Tiina Ranta ja hankekehittäjät:Työpaja 7 polkuja korvausho...
Birgitta Pekkanen, Tiina Ranta ja hankekehittäjät:Työpaja 7 polkuja korvausho...Birgitta Pekkanen, Tiina Ranta ja hankekehittäjät:Työpaja 7 polkuja korvausho...
Birgitta Pekkanen, Tiina Ranta ja hankekehittäjät:Työpaja 7 polkuja korvausho...THL
 
Avaus ja johdanto aiheeseen, tilastopäällikkö Reetta Moilanen, Tilastokeskus
Avaus ja johdanto aiheeseen, tilastopäällikkö Reetta Moilanen, TilastokeskusAvaus ja johdanto aiheeseen, tilastopäällikkö Reetta Moilanen, Tilastokeskus
Avaus ja johdanto aiheeseen, tilastopäällikkö Reetta Moilanen, TilastokeskusTilastokeskus
 

Similar to Valtio Expo 2018: Leanilla kilpailukykyä julkiseen sektoriin (20)

Valtion laskentatoimenohjaus palveluna
Valtion laskentatoimenohjaus palvelunaValtion laskentatoimenohjaus palveluna
Valtion laskentatoimenohjaus palveluna
 
Mikko Tamminen: Opioidikorvaushoito yhteisasiakkuus ja osallisuus (maa)kunnis...
Mikko Tamminen: Opioidikorvaushoito yhteisasiakkuus ja osallisuus (maa)kunnis...Mikko Tamminen: Opioidikorvaushoito yhteisasiakkuus ja osallisuus (maa)kunnis...
Mikko Tamminen: Opioidikorvaushoito yhteisasiakkuus ja osallisuus (maa)kunnis...
 
Työterveytoiminnan ja -yhteistyön laadusta
Työterveytoiminnan ja  -yhteistyön laadusta Työterveytoiminnan ja  -yhteistyön laadusta
Työterveytoiminnan ja -yhteistyön laadusta
 
Laitinen inno vointi-100128
Laitinen inno vointi-100128Laitinen inno vointi-100128
Laitinen inno vointi-100128
 
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...
 
Balanced Scorecard, kumuloituvaa askellusta isoissa organisaatioissa - Kimmo ...
Balanced Scorecard, kumuloituvaa askellusta isoissa organisaatioissa - Kimmo ...Balanced Scorecard, kumuloituvaa askellusta isoissa organisaatioissa - Kimmo ...
Balanced Scorecard, kumuloituvaa askellusta isoissa organisaatioissa - Kimmo ...
 
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
 
Työkykyjohtaminen
TyökykyjohtaminenTyökykyjohtaminen
Työkykyjohtaminen
 
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tieto
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tietoSatu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tieto
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tieto
 
24.1.2018 Ryhmätyökooste
24.1.2018 Ryhmätyökooste24.1.2018 Ryhmätyökooste
24.1.2018 Ryhmätyökooste
 
Teija Eskola: Rai vanhustyönjohtajan työkaluna
Teija Eskola: Rai vanhustyönjohtajan työkalunaTeija Eskola: Rai vanhustyönjohtajan työkaluna
Teija Eskola: Rai vanhustyönjohtajan työkaluna
 
plan-D
plan-Dplan-D
plan-D
 
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöönMaria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
 
25.1.2018 Tyossajaksaminen ja tyohyvinvointi tyopaikoilla muutosten keskella
25.1.2018 Tyossajaksaminen ja tyohyvinvointi tyopaikoilla muutosten keskella25.1.2018 Tyossajaksaminen ja tyohyvinvointi tyopaikoilla muutosten keskella
25.1.2018 Tyossajaksaminen ja tyohyvinvointi tyopaikoilla muutosten keskella
 
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
 
Miikka Saarteinen: Tehokkuutta ja vaikuttavuutta tiedonhallintaa kehittämällä...
Miikka Saarteinen: Tehokkuutta ja vaikuttavuutta tiedonhallintaa kehittämällä...Miikka Saarteinen: Tehokkuutta ja vaikuttavuutta tiedonhallintaa kehittämällä...
Miikka Saarteinen: Tehokkuutta ja vaikuttavuutta tiedonhallintaa kehittämällä...
 
Susanna Leimio: Päihteiden käytön kartoittamisen ja mini-intervention kirjaam...
Susanna Leimio: Päihteiden käytön kartoittamisen ja mini-intervention kirjaam...Susanna Leimio: Päihteiden käytön kartoittamisen ja mini-intervention kirjaam...
Susanna Leimio: Päihteiden käytön kartoittamisen ja mini-intervention kirjaam...
 
Birgitta Pekkanen, Tiina Ranta ja hankekehittäjät:Työpaja 7 polkuja korvausho...
Birgitta Pekkanen, Tiina Ranta ja hankekehittäjät:Työpaja 7 polkuja korvausho...Birgitta Pekkanen, Tiina Ranta ja hankekehittäjät:Työpaja 7 polkuja korvausho...
Birgitta Pekkanen, Tiina Ranta ja hankekehittäjät:Työpaja 7 polkuja korvausho...
 
Avaus ja johdanto aiheeseen, tilastopäällikkö Reetta Moilanen, Tilastokeskus
Avaus ja johdanto aiheeseen, tilastopäällikkö Reetta Moilanen, TilastokeskusAvaus ja johdanto aiheeseen, tilastopäällikkö Reetta Moilanen, Tilastokeskus
Avaus ja johdanto aiheeseen, tilastopäällikkö Reetta Moilanen, Tilastokeskus
 
03 Raha on muutosvoima - Risto Honkanen Mandatum Life
03 Raha on muutosvoima - Risto Honkanen Mandatum Life03 Raha on muutosvoima - Risto Honkanen Mandatum Life
03 Raha on muutosvoima - Risto Honkanen Mandatum Life
 

More from Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland

More from Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland (20)

Valtiokonttorin_esittelymateriaali.pptx
Valtiokonttorin_esittelymateriaali.pptxValtiokonttorin_esittelymateriaali.pptx
Valtiokonttorin_esittelymateriaali.pptx
 
Valtiokonttori-pähkinänkuoressa.pptx
Valtiokonttori-pähkinänkuoressa.pptxValtiokonttori-pähkinänkuoressa.pptx
Valtiokonttori-pähkinänkuoressa.pptx
 
Contact Forum 2024 ppt ständille.pptx
Contact Forum 2024 ppt ständille.pptxContact Forum 2024 ppt ständille.pptx
Contact Forum 2024 ppt ständille.pptx
 
Esittelymateriaali 01/2023
Esittelymateriaali 01/2023Esittelymateriaali 01/2023
Esittelymateriaali 01/2023
 
Valtiokonttori pahkinankuoressa
Valtiokonttori pahkinankuoressaValtiokonttori pahkinankuoressa
Valtiokonttori pahkinankuoressa
 
Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?
Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?
Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?
 
Valtio Expo 2019 - #Tietokiri ja analysointipalvelut
Valtio Expo 2019 - #Tietokiri ja analysointipalvelut Valtio Expo 2019 - #Tietokiri ja analysointipalvelut
Valtio Expo 2019 - #Tietokiri ja analysointipalvelut
 
Rintamaveteraanien kuntoutus ja_kotona_asumista_tukevat_palvelut
Rintamaveteraanien kuntoutus ja_kotona_asumista_tukevat_palvelutRintamaveteraanien kuntoutus ja_kotona_asumista_tukevat_palvelut
Rintamaveteraanien kuntoutus ja_kotona_asumista_tukevat_palvelut
 
Tietokiri on alkanut - tule mukaan!
Tietokiri on alkanut - tule mukaan!Tietokiri on alkanut - tule mukaan!
Tietokiri on alkanut - tule mukaan!
 
Valtio Expo 2018: Valtion matkavahinkoturva Netta Kokko
Valtio Expo 2018: Valtion matkavahinkoturva Netta Kokko Valtio Expo 2018: Valtion matkavahinkoturva Netta Kokko
Valtio Expo 2018: Valtion matkavahinkoturva Netta Kokko
 
The public administration´s Blockhain Technology Network
The public administration´s Blockhain Technology NetworkThe public administration´s Blockhain Technology Network
The public administration´s Blockhain Technology Network
 
Matkaturvakoulutus 2017
Matkaturvakoulutus 2017Matkaturvakoulutus 2017
Matkaturvakoulutus 2017
 
Sovesta Soteen 18.10.2017, Marja-Liisa Taipale
Sovesta Soteen 18.10.2017, Marja-Liisa TaipaleSovesta Soteen 18.10.2017, Marja-Liisa Taipale
Sovesta Soteen 18.10.2017, Marja-Liisa Taipale
 
Sovesta Soteen 18.10.2017, Sinikka Salo
Sovesta Soteen 18.10.2017, Sinikka SaloSovesta Soteen 18.10.2017, Sinikka Salo
Sovesta Soteen 18.10.2017, Sinikka Salo
 
Sovesta Soteen 18.10.2017, Hanna Nyfors
Sovesta Soteen 18.10.2017, Hanna NyforsSovesta Soteen 18.10.2017, Hanna Nyfors
Sovesta Soteen 18.10.2017, Hanna Nyfors
 
Sovesta Soteen 18.10.2017, Timo Aronkytö
Sovesta Soteen 18.10.2017, Timo AronkytöSovesta Soteen 18.10.2017, Timo Aronkytö
Sovesta Soteen 18.10.2017, Timo Aronkytö
 
Asiakkuusasioiden ajankohtaiset, Netta Kokko
Asiakkuusasioiden ajankohtaiset, Netta KokkoAsiakkuusasioiden ajankohtaiset, Netta Kokko
Asiakkuusasioiden ajankohtaiset, Netta Kokko
 
Voitko hyvin, oletko voimissasi, Irma Kiikkala
Voitko hyvin, oletko voimissasi, Irma KiikkalaVoitko hyvin, oletko voimissasi, Irma Kiikkala
Voitko hyvin, oletko voimissasi, Irma Kiikkala
 
Lainsäädännön ajankohtaiset asiat, sotilasvammat, Pekka Syrjänen
Lainsäädännön ajankohtaiset asiat, sotilasvammat, Pekka SyrjänenLainsäädännön ajankohtaiset asiat, sotilasvammat, Pekka Syrjänen
Lainsäädännön ajankohtaiset asiat, sotilasvammat, Pekka Syrjänen
 
Krigsinvalider i Sverige 2017, Juha Joki
Krigsinvalider i Sverige 2017, Juha JokiKrigsinvalider i Sverige 2017, Juha Joki
Krigsinvalider i Sverige 2017, Juha Joki
 

Valtio Expo 2018: Leanilla kilpailukykyä julkiseen sektoriin

  • 1. LEANILLA KILPAILUKYKYÄ JULKISEEN SEKTORIIN Johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi, HUS Apulaisjohtajat Satu Vallivaara ja Hanna Koskinen, Valtiokonttori
  • 2. LEAN KEHITTÄMINEN HUSISSA MARKKU MÄKIJÄRVI 7.5.2018
  • 3. HUS 2018 • 24 000 työntekijää • 22 sairaalaa Uudellamaalla • 1,6 miljoonan asukkaan erikoissairaanhoito • lisäksi erityisvastuita (elinsiirrot yms) • lähes 3 miljoonaa käyntiä • yli puoli miljoonaa hoidettua potilasta • kansainvälisesti erinomaiset (hyvät) hoitotulokset 4.5.2018 2
  • 4. – 5S ja standardityö – päivittäinen johtaminen – visuaalinen johtaminen – systemaattinen ongelmaratkaisu – jatkuva parantaminen – viikko kaizen menettely tai muu tapa viedä toteuttaa suurempia muutoksia (esimerkiksi simulaatiotyöpaja) – johdon standardityö/kerroksittainen johtaminen – Hoshin Kanri MITEN OTETAAN LEAN KÄYTTÖÖN SAIRAALASSA ? 5/4/2018 3
  • 5. HUSIN LEAN POLKU • 2009 aloitettiin (HUS Kuvantaminen ja HUSLAB) • 2010 ensimmäiset kliiniset Lean-projektit • 2013 hallituksen hyväksymä Lean-koulutushanke • 2014 ensimmäiset Lean-valmentajakoulutukset • 2014 Lean päävalmentaja, HUS Lean Akatemia • 2017 Lean-johtajakoulutus alkaa • 2018 Lean-valmentajia 140, Lean-projekteja > 200 • …………………………. • Yhteydet maailman huipputason Lean-osaajiin • Lukuisia opintomatkoja Ruotsi, Hollanti, Englanti, USA, Japani, Saksa, Tanska • Ylimmän johdon vahva tuki, HUS Lean-opas 4.5.2018 4
  • 6. PÄIVITTÄISEN JOHTAMISEN AVULLA YLLÄPIDETÄÄN TOIMINNAN JATKUVAA KEHITTÄMISTÄ 4.5.2018 1. Kuvaa toimintaprosessi 2. Määrittele tavoitteet 3. Tunnista ongelmat ja kehityskohteet 4. Määrittele mittarit 5. Rakenna taulu 6. Sovi päivittäisen palaverin pelisäännöt 7. Vakioi esimiestyö 1 2 3 4 5 6 7
  • 7. Lähete on terveydenhuollon Kan-Ban kortti! (= pull system)
  • 8. 4.5.2018 7 6 Potilan hoidon ensiarvioon alle 10 min 70%  >95% Tulokset uuden toimintatavan käyttöönoton jälkeen.
  • 9. Ajat esitetty mediaaneina Lähde: Opera LIHAVUUSLEIKKAUSTEN VAIHEAJAT 2016-2018 -35%
  • 12. Valtiokonttori lyhyesti • Valtionhallinnon sisäisten konsernipalveluiden kehittäjä ja tuottaja valtion virastojen kumppanina: 18.5.2018Valtio Expo • talous- ja henkilöstöhallinnon prosessit ja tietojärjestelmät • valtion virastojen ja laitosten lakisääteiset tapaturma- ja vahinkovakuutuspalvelut sekä henkilöstön työkykyä ylläpitävän toiminnan tuki • valtion myöntämien lainojen hallinnointi • digitalisaation tuki Palvelut yksityisille kansalaisille ja yrityksille: • sotilasvamma- ja rikosvahinkokorvaukset, asuntolainojen takaukset ja korkotuet, maksuvapautuspäätökset, perillisittä kuolleiden perintöasiat • valtion viranomaisten aiheuttamien vahinkojen korvaaminen 299 työntekijää toimipaikka Helsingissä toimii valtiovarain- ministeriön hallinnonalalla valtion lainanotto ja kassa valtion keskus- kirjanpito valtion tilinpäätös valtion henkilöstö-, talous ja tulostietojen kerääminen ja raportointi Keskitetyt valtion toiminnot
  • 14. Erinomainen asiakaskokemus 8.5.2018Valtio Expo 3 Ylikalliita, kivoja, mutta turhia kilkkeitä asiakkaille - ei hyötyä organisaatiolle? Vai tehokkuutta, taloudellisuutta ja vaikuttavuutta? Sotilastapaturma-asioiden Lean-työn satoa Ongelma = Pitkä läpimenoaika Juurisyy = Puutteelliset ilmoitukset Toimenpide = Proaktiivinen yhteistyö sidosryhmien kanssa
  • 15. • CASE: Varusmies • Asiakaspolku auttaa näkemään ja ymmärtämään koko palveluketjun ja siihen liittyvät sidosryhmät • Helpottaa yhteistyön kehittämistä ja liitoskohtien tunnistamista eri sidosryhmien välillä • Tavoitteena positiivinen asiakaskokemus koko palveluketjusta Asiakas keskiössä – näe kokonaisuus Terveenä siviiliin 8.5.2018Valtio Expo 4
  • 16. Asiakaskokemus muodostuu monesta tekijästä • Sisäiseen ja ulkoiseen asiakas- kokemukseen vaikuttavat osa-alueet • Pikaisia parannuksia proaktiivisella yhteistyöllä sidosryhmien kanssa • Osaamisen laajentaminen ja tukitoimintojen tuominen lähelle nopeuttaa käsittelyä • Päivittäisjohtamisen uudistaminen asiakaskeskeiseksi ja visuaaliseksi auttaa henkilöstöä näkemään kokonaisuuden ja asennoitumaan asiakaspalveluun uudella tavalla • ICT-järjestelmiä tulee kehittää tukemaan asiakaskokemusta ja tuotantotehokkuutta Lean-tavoitteena on parantaa asiakaskokemusta lyhentämällä läpimenoaikaa, parantamalla virtausta ja ennustettavuutta. Sidosryhmät Päivittäisjohtaminen Osaaminen ja tuki ICT-järjestelmät 8.5.2018Valtio Expo 5
  • 17. Johto • Strategian ylläpito • Selkeiden tavoitteiden määrittely • Ylläpitää oikea suunta • Kehittämisen ja tekemisen esteiden poisto Palvelupäälliköt • Tavoitteiden kommunikointi ja jalkauttaminen • Proaktiivinen päivittäisjohtaminen • Osaamisen ja työkalujen kehittäminen Asiakaspalveluhenkilöstö • Vastuu omasta tekemisestä • Laadun kehittäminen • Tekemisen esteiden esilletuonti Yhteisenä tavoitteena korkea asiakastyytyväisyys ja kustannustehokkuus Lean valtuuttaa koko henkilöstön Lean-tavoitteena on löytää selkeä yhteinen suunta koko organisaatiolle. 8.5.2018Valtio Expo 6
  • 18. Kulukorvauksia 73 % Ansionmenetys- ja kuntoutuskorvauksia 27 % Varusmiesten tapaturmien vakavuus Palveluprosessin muutoksen tavoite Nykytila Tavoitetila Data tukee muutosta Pikatiimi 70% Asiantuntijat 30% Pikatiimi 5% Asiantuntijat 95% Lean-tavoitteena on parantaa kustannustehokkuutta läpi organisaation. 8.5.2018Valtio Expo 7
  • 19. Yhdeltä luukulta kaikilla mausteilla Terve Ismo ! Olet hakenut vahingon-korvausta Valtiokonttorista. Päätös on nähtävillä alla olevan linkin kautta http://m.valtiokonttori.fi/download/% 7BB197C2B7-8B9B/4467 Anna palautetta Sidosryhmät Varusmies Valtiokonttori Lisätiedot Päätös Lean-tavoitteena on asiakkaalle arvoa tuottava yksinkertainen ja nopea käsittelyprosessi. 8.5.2018Valtio Expo 8
  • 20. 8.5.2018Valtio Expo 9 Leanaus on kivaa! 8.5.2018Valtio Expo 9