SlideShare a Scribd company logo
1 of 47
Eén jaar werkgroep
kennis- en
informatiemanagement
Wie zijn wij?
Kevin Linsingh
Opleidingshoofd Informatiebeheer &
Juridisch-administratieve Ondersteuning
Voorzitter
Jan Van Hee
Projectleider graduaatsopleidingen
Zelfstandig consultant kennis- en
informatiemanagement
Docent
Hoe het allemaal
begon
Belangrijkste
vaststelling
Steeds minder collega’s werken in
de “traditionele” sector
(bibliotheken en archieven) en toch
is informatiebeheer belangrijker
dan ooit.
We merken de afgelopen
jaren volgende evoluties
• Een exponentieel gestegen digitalisering
• Toegenomen belang van data‐ én kennismanagement
• Minder nood aan documentatie, meer nood aan data‐dashboards
(datadriven organizations of beter: data informed organizations)
• Het belang van metadata stijgt
• Return On Investment (ROI) moet steeds meer direct aantoonbaar
zijn (ook in de samenleving).
• Information‐overload zorgt voor inefficiëntie
• Steeds meer “white elephants” en “black swans” op vlak van
informatiebeheer in organisaties (mislukte implementaties)
• Sterke toename van het hybride werken
• Steeds meer semi‐gestructureerde en ongestructureerde
informatie door gebrek aan policy in het gebruik van
samenwerkingsplatformen
• Organisaties lopen vast op de digitale disruptie, door gebrekkige
verandertrajecten en een niet aangepaste organisatiestructuur
Kennis en
informatie
zijn
strategische
resources
• Onzekerheidsreductie bij beslissingen !
• Omgevingsanalyse
• Marketing
• Scenarioplanning
• Innoveren, leren en ontwikkelen
Beleidsniveau :
• Onzekerheidsreductie !
• Sturen van processen
Operationeel niveau :
De impact van data,
informatie(technologie) en kennis op
het werk binnen organisaties
10
Source: IDC’s Data Age 2025 study, sponsored by Seagate, March 2017
“De beschikbare informatie verdubbelt
om de 72 dagen.”
Guus Pijpers
In 2009 was het
volume aan
internetdata 0,5
zettabyte
https://www3.weforum.org/docs/
WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf
18 |
Werken in de informatiesector
Het oudste beroep
van de wereld?
De
stereotypes
In ‘t echt
Informatieprofessionals
vroeger en nu
23 |
Maar is er echt zo veel veranderd?
1895:
Paul Otlet en Henri La Fontaine willen de wereldvrede bevorderen door alle menselijke kennis te ordenen, te ontsluiten en
toegankelijk te maken voor iedereen.
24 |
“De 2 basistaken van elke bibliothecaris en archivaris zijn relevanter dan ooit: het aggregeren
(verzamelen en herverpakken van informatie) en het cureren (vindbaar maken en metadateren) van
informatie.”
25 |
Merk en huisstijl
Guido De Simoni,
Gartner in 2020
‘Metadata Is
“the New
Black”’
26 |
Is databeheer een
overroepen hype?
Is informatiebeheer
de saaie
werkelijkeheid?
Even Gartner
bellen …
Uiteraard kun je
bibliothecaris of archivaris
worden,
maar wat nog?
30
Wildgroei jobtitels
Vroeger was het simpel:
Je was
Bibliothecaris of Archivaris
Nu …
Vlaamse
beroepskwalificaties
https://vlaamsekwalificatiestructuur.be/beroepskwalificaties/
INTERNATIONALE STANDAARD BEROEPEN
CLASSIFICATIE ISCO-08 – versie StatBel
https://statbel.fgov.be/nl/over-statbel/methodologie/classificaties/internationale-standaard-beroepen-
classificatie-isco-08
INTERNATIONALE STANDAARD BEROEPEN
CLASSIFICATIE ISCO-08 – Volledige versie ILO
https://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/isco08/
Even aan ChatGPT
gevraagd:
Lijst van veelgebruikte jobtitels voor professionals die
betrokken zijn bij informatiebeheer en informatieprocessen
binnen een bedrijf:
1. Informatiemanager
2. Kennismanager
3. Informatiebeheerder
4. Data Scientist
5. Data Analist
6. Informatieanalist
7. Informatiearchitect
8. Contentmanager
9. Digitale archivaris
10.Informatiebeveiligingsanalist
11.Databasebeheerder
12.Recordsmanager
13.Business Analist
14.Informatie- en communicatietechnologie (ICT)
Manager
15.Chief Data Officer (CDO)
Wat hebben ze gemeen?
Informatiebeheer zorgt er voor dat de juiste
informatie beschikbaar is voor de juiste persoon,
in het juiste formaat en op het moment dat ze
het nodig hebben.
Informatiebeheer omvat het plannen,
organiseren, structureren, verwerken,
controleren, evalueren, ontsluiten en
rapporteren van deze informatie.
Informatiebeheer gaat over de convergentie van
vier krachten: een intrinsieke (informatie), een
organisatorische (management), een cognitieve
(psychologie) en een logistieke (technologie).
Het 9 vlaksmodel (Rik Maes - Universiteit
Amsterdam)
Beroep van
de
toekomst?
39
Beroep van
de
toekomst?
Bron:
http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf
Beroep van de
toekomst?
“Als je alle interne
content op een
coherente manier kunt
voeden aan generatieve
AI, kan je een enorme
efficiëntieslag maken in
je bedrijf. Geloof me
vrij: we gaan de
komende jaren allemaal
op zoek zijn naar
content scientists.”
Informatiebeheer is de motor van de
performantie Effectiviteit: Bereiken van de doelstellingen, groei
en innovatie, …
Efficiëntie: Meer bereiken met minder middelen,
optimaliseren van processen, wegnemen
onzekerheid, …
Economy (spaarzaamheid): Vermijden dat er
onnodige kosten gedaan worden
Informatiebeheer
4
Enthousiasme: minder frustratie, bullshitwerk
en tijdverlies
Kennis- en
informatiemanageme
nt
Werkgroep
Eerste bijeenkomst: 14
september 2022
Opstartvergadering bij Erasmushogeschool
Brussel campus Kanal
Kennismaking + afbakenen van mogelijke
thema’s
Nood aan uitwisseling rond
cultuurverandering
Voor enkele deelnemers eerste kennismaking
met VVBAD
Bijeenkomst
Cultuurverandering:
16 december 2022
Twee sprekers:
• Tom Laureys – Acolad Digital
• Filip Callewaert – Vonk/AHS
Verslag van de bijeenkomst + aanbod voor
een nieuwe locatie.
Bijeenkomst
Informatieveiligheid:
29 september 2023
Op locatie bij AmeXio (Acolad Digital) Leuven
Vijf sprekers:
• Sigrid De Groote en Johanna R.
Pezechkian – OESO & FOD Financiën
• Marc Vael – CISO VERALTO
• Filip Boudrez en Tom Bombeke – Stad
Antwerpen en Stedelijk onderwijs
Antwerpen
En wat nu?
Ideeën voor nieuwe sessies:
• Aan de slag met informatiemanagement:
functioneel beheer in de praktijk
• NIS2 en eIDAS2: impact van Europese
wetgeving op informatiemanagement
• Aan de slag met kennismanagement: van ISO
naar praktijk
• …
Toekomst?
Nieuw werkgebied voor VVBAD?

More Related Content

Similar to Eén jaar werkgroep kennis- en informatiemanagement

De wereld is mijn werkplek Ictivity IT Culinair 2012
De wereld is mijn werkplek   Ictivity IT Culinair 2012De wereld is mijn werkplek   Ictivity IT Culinair 2012
De wereld is mijn werkplek Ictivity IT Culinair 2012René Voortwist
 
Informatiebureau Bellekom
Informatiebureau BellekomInformatiebureau Bellekom
Informatiebureau BellekomChris Bellekom
 
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomst
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomstGemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomst
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomstrobbertmeijers
 
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossep
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossepRicoh mds brochure_200x200_online versie_lossep
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossepsarajoosten
 
De informatiekaart: informatie als strategisch element in een organisatie
De informatiekaart: informatie als strategisch element in een organisatieDe informatiekaart: informatie als strategisch element in een organisatie
De informatiekaart: informatie als strategisch element in een organisatieJan Van Hee
 
[Dutch] Data: Van Innovatie naar Waarde
[Dutch] Data: Van Innovatie naar Waarde[Dutch] Data: Van Innovatie naar Waarde
[Dutch] Data: Van Innovatie naar WaardePrudenza B.V
 
2015 5 november presentatie voor De Jonge Balie
2015 5 november presentatie voor De Jonge Balie 2015 5 november presentatie voor De Jonge Balie
2015 5 november presentatie voor De Jonge Balie han mesters
 
De ware aard van kennis - Gebruik uw kennis zonder programmeren - Interview P...
De ware aard van kennis - Gebruik uw kennis zonder programmeren - Interview P...De ware aard van kennis - Gebruik uw kennis zonder programmeren - Interview P...
De ware aard van kennis - Gebruik uw kennis zonder programmeren - Interview P...Knowledge Values
 
20090424 Ncddbomvl
20090424 Ncddbomvl20090424 Ncddbomvl
20090424 NcddbomvlFARO
 
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders network
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders networkBrochure 2015 yellow cats innovation leaders network
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders networkKarin Rigterink
 
7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders
7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders
7 Problemen en 9 Vragen voor OpleidersHans de Zwart
 
Slides social software Fred Truyen
Slides social software Fred TruyenSlides social software Fred Truyen
Slides social software Fred TruyenFtruyen
 
Presentatie Professional 2.0 @ Open Lunch Ambtenaar 2.0
Presentatie Professional 2.0 @ Open Lunch Ambtenaar 2.0Presentatie Professional 2.0 @ Open Lunch Ambtenaar 2.0
Presentatie Professional 2.0 @ Open Lunch Ambtenaar 2.0Bart van der Meij
 
Vlaamse Onderwijsoverheid Visie Econtent
Vlaamse Onderwijsoverheid Visie EcontentVlaamse Onderwijsoverheid Visie Econtent
Vlaamse Onderwijsoverheid Visie EcontentMaarten Cannaerts
 
Seminar 1 van gils
Seminar 1 van gilsSeminar 1 van gils
Seminar 1 van gilswve-ppp
 

Similar to Eén jaar werkgroep kennis- en informatiemanagement (20)

De wereld is mijn werkplek Ictivity IT Culinair 2012
De wereld is mijn werkplek   Ictivity IT Culinair 2012De wereld is mijn werkplek   Ictivity IT Culinair 2012
De wereld is mijn werkplek Ictivity IT Culinair 2012
 
Informatiebureau Bellekom
Informatiebureau BellekomInformatiebureau Bellekom
Informatiebureau Bellekom
 
ICT & Onderwijs
ICT & OnderwijsICT & Onderwijs
ICT & Onderwijs
 
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomst
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomstGemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomst
Gemeente Utrecht bereidt zich voor op de disruptieve toekomst
 
Informatiecollecties en archieven als maatschappelijke nutsvoorziening
Informatiecollecties en archieven als maatschappelijke nutsvoorzieningInformatiecollecties en archieven als maatschappelijke nutsvoorziening
Informatiecollecties en archieven als maatschappelijke nutsvoorziening
 
Omdat Informatie Rijkdom Is
Omdat Informatie Rijkdom IsOmdat Informatie Rijkdom Is
Omdat Informatie Rijkdom Is
 
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossep
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossepRicoh mds brochure_200x200_online versie_lossep
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossep
 
De informatiekaart: informatie als strategisch element in een organisatie
De informatiekaart: informatie als strategisch element in een organisatieDe informatiekaart: informatie als strategisch element in een organisatie
De informatiekaart: informatie als strategisch element in een organisatie
 
[Dutch] Data: Van Innovatie naar Waarde
[Dutch] Data: Van Innovatie naar Waarde[Dutch] Data: Van Innovatie naar Waarde
[Dutch] Data: Van Innovatie naar Waarde
 
2015 5 november presentatie voor De Jonge Balie
2015 5 november presentatie voor De Jonge Balie 2015 5 november presentatie voor De Jonge Balie
2015 5 november presentatie voor De Jonge Balie
 
De ware aard van kennis - Gebruik uw kennis zonder programmeren - Interview P...
De ware aard van kennis - Gebruik uw kennis zonder programmeren - Interview P...De ware aard van kennis - Gebruik uw kennis zonder programmeren - Interview P...
De ware aard van kennis - Gebruik uw kennis zonder programmeren - Interview P...
 
20090424 Ncddbomvl
20090424 Ncddbomvl20090424 Ncddbomvl
20090424 Ncddbomvl
 
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders network
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders networkBrochure 2015 yellow cats innovation leaders network
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders network
 
7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders
7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders
7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders
 
Slides social software Fred Truyen
Slides social software Fred TruyenSlides social software Fred Truyen
Slides social software Fred Truyen
 
Presentatie Professional 2.0 @ Open Lunch Ambtenaar 2.0
Presentatie Professional 2.0 @ Open Lunch Ambtenaar 2.0Presentatie Professional 2.0 @ Open Lunch Ambtenaar 2.0
Presentatie Professional 2.0 @ Open Lunch Ambtenaar 2.0
 
Vlaamse Onderwijsoverheid Visie Econtent
Vlaamse Onderwijsoverheid Visie EcontentVlaamse Onderwijsoverheid Visie Econtent
Vlaamse Onderwijsoverheid Visie Econtent
 
Big Data Alliance
Big Data AllianceBig Data Alliance
Big Data Alliance
 
Knowledgemanagement 2.0
Knowledgemanagement 2.0Knowledgemanagement 2.0
Knowledgemanagement 2.0
 
Seminar 1 van gils
Seminar 1 van gilsSeminar 1 van gils
Seminar 1 van gils
 

More from Vlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie vzw (VVBAD)

More from Vlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie vzw (VVBAD) (20)

Presentatie AHD studiedag Leeszaalmedewerkers -
Presentatie AHD studiedag Leeszaalmedewerkers -Presentatie AHD studiedag Leeszaalmedewerkers -
Presentatie AHD studiedag Leeszaalmedewerkers -
 
ChatGPT, chatboxes en het einde van de databases
ChatGPT, chatboxes en het einde van de databasesChatGPT, chatboxes en het einde van de databases
ChatGPT, chatboxes en het einde van de databases
 
Connecting libraries to EU resources
Connecting libraries to EU resourcesConnecting libraries to EU resources
Connecting libraries to EU resources
 
Ben je klaar voor innovatie?
Ben je klaar voor innovatie?Ben je klaar voor innovatie?
Ben je klaar voor innovatie?
 
Hoe maak ik mijn project impactvol?
Hoe maak ik mijn project impactvol?Hoe maak ik mijn project impactvol?
Hoe maak ik mijn project impactvol?
 
Connecteren faciliteren in hoger onderwijs, welke rol heeft de bibliotheek?
Connecteren faciliteren in hoger onderwijs, welke rol heeft de bibliotheek?Connecteren faciliteren in hoger onderwijs, welke rol heeft de bibliotheek?
Connecteren faciliteren in hoger onderwijs, welke rol heeft de bibliotheek?
 
Netwerken bij Informatie aan Zee
Netwerken bij Informatie aan ZeeNetwerken bij Informatie aan Zee
Netwerken bij Informatie aan Zee
 
Islamtisch (religieus) erfgoed. Waar liggen de uitdagingen en kansen?
Islamtisch (religieus) erfgoed. Waar liggen de uitdagingen en kansen?Islamtisch (religieus) erfgoed. Waar liggen de uitdagingen en kansen?
Islamtisch (religieus) erfgoed. Waar liggen de uitdagingen en kansen?
 
Waarderen van archieven
Waarderen van archievenWaarderen van archieven
Waarderen van archieven
 
Okapi2-Vlaanderen een hulp richting data driven management
Okapi2-Vlaanderen een hulp richting data driven managementOkapi2-Vlaanderen een hulp richting data driven management
Okapi2-Vlaanderen een hulp richting data driven management
 
Van experiment naar structurele oplossing: gezichtsherkenning in functie van ...
Van experiment naar structurele oplossing: gezichtsherkenning in functie van ...Van experiment naar structurele oplossing: gezichtsherkenning in functie van ...
Van experiment naar structurele oplossing: gezichtsherkenning in functie van ...
 
Het gebruik van AI bij het catalogiseren van boeken in KBR
Het gebruik van AI bij het catalogiseren van boeken in KBRHet gebruik van AI bij het catalogiseren van boeken in KBR
Het gebruik van AI bij het catalogiseren van boeken in KBR
 
Data-interoperabiliteit in de praktijk
Data-interoperabiliteit in de praktijkData-interoperabiliteit in de praktijk
Data-interoperabiliteit in de praktijk
 
Droomhuis of luchtkasteel: De verbouwing van de Nederlandse informatiehuishou...
Droomhuis of luchtkasteel: De verbouwing van de Nederlandse informatiehuishou...Droomhuis of luchtkasteel: De verbouwing van de Nederlandse informatiehuishou...
Droomhuis of luchtkasteel: De verbouwing van de Nederlandse informatiehuishou...
 
Participative Registration of Intangible Cultural Heritage on immaterieelerfg...
Participative Registration of Intangible Cultural Heritage on immaterieelerfg...Participative Registration of Intangible Cultural Heritage on immaterieelerfg...
Participative Registration of Intangible Cultural Heritage on immaterieelerfg...
 
Een MaakBib voor iedereen in elke bib
Een MaakBib voor iedereen in elke bibEen MaakBib voor iedereen in elke bib
Een MaakBib voor iedereen in elke bib
 
De bib als derde plek? Ja, selvølgelig
De bib als derde plek? Ja, selvølgeligDe bib als derde plek? Ja, selvølgelig
De bib als derde plek? Ja, selvølgelig
 
ZB Bibliotheek van Zeeland maakt het verschil
ZB Bibliotheek van Zeeland maakt het verschilZB Bibliotheek van Zeeland maakt het verschil
ZB Bibliotheek van Zeeland maakt het verschil
 
Hybriditeit als uitgangspunt: de vernieuwde leeszaal van het ModeMuseum Antwe...
Hybriditeit als uitgangspunt: de vernieuwde leeszaal van het ModeMuseum Antwe...Hybriditeit als uitgangspunt: de vernieuwde leeszaal van het ModeMuseum Antwe...
Hybriditeit als uitgangspunt: de vernieuwde leeszaal van het ModeMuseum Antwe...
 
De bib is mens- en buurtversterkend
De bib is mens- en buurtversterkendDe bib is mens- en buurtversterkend
De bib is mens- en buurtversterkend
 

Eén jaar werkgroep kennis- en informatiemanagement

  • 1. Eén jaar werkgroep kennis- en informatiemanagement
  • 2. Wie zijn wij? Kevin Linsingh Opleidingshoofd Informatiebeheer & Juridisch-administratieve Ondersteuning Voorzitter Jan Van Hee Projectleider graduaatsopleidingen Zelfstandig consultant kennis- en informatiemanagement Docent
  • 4. Belangrijkste vaststelling Steeds minder collega’s werken in de “traditionele” sector (bibliotheken en archieven) en toch is informatiebeheer belangrijker dan ooit.
  • 5.
  • 6.
  • 7. We merken de afgelopen jaren volgende evoluties • Een exponentieel gestegen digitalisering • Toegenomen belang van data‐ én kennismanagement • Minder nood aan documentatie, meer nood aan data‐dashboards (datadriven organizations of beter: data informed organizations) • Het belang van metadata stijgt • Return On Investment (ROI) moet steeds meer direct aantoonbaar zijn (ook in de samenleving). • Information‐overload zorgt voor inefficiëntie • Steeds meer “white elephants” en “black swans” op vlak van informatiebeheer in organisaties (mislukte implementaties) • Sterke toename van het hybride werken • Steeds meer semi‐gestructureerde en ongestructureerde informatie door gebrek aan policy in het gebruik van samenwerkingsplatformen • Organisaties lopen vast op de digitale disruptie, door gebrekkige verandertrajecten en een niet aangepaste organisatiestructuur
  • 8. Kennis en informatie zijn strategische resources • Onzekerheidsreductie bij beslissingen ! • Omgevingsanalyse • Marketing • Scenarioplanning • Innoveren, leren en ontwikkelen Beleidsniveau : • Onzekerheidsreductie ! • Sturen van processen Operationeel niveau :
  • 9. De impact van data, informatie(technologie) en kennis op het werk binnen organisaties
  • 10. 10
  • 11. Source: IDC’s Data Age 2025 study, sponsored by Seagate, March 2017 “De beschikbare informatie verdubbelt om de 72 dagen.” Guus Pijpers In 2009 was het volume aan internetdata 0,5 zettabyte
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. 18 |
  • 19. Werken in de informatiesector
  • 20. Het oudste beroep van de wereld?
  • 24. Maar is er echt zo veel veranderd? 1895: Paul Otlet en Henri La Fontaine willen de wereldvrede bevorderen door alle menselijke kennis te ordenen, te ontsluiten en toegankelijk te maken voor iedereen. 24 |
  • 25. “De 2 basistaken van elke bibliothecaris en archivaris zijn relevanter dan ooit: het aggregeren (verzamelen en herverpakken van informatie) en het cureren (vindbaar maken en metadateren) van informatie.” 25 |
  • 26. Merk en huisstijl Guido De Simoni, Gartner in 2020 ‘Metadata Is “the New Black”’ 26 |
  • 27. Is databeheer een overroepen hype? Is informatiebeheer de saaie werkelijkeheid?
  • 29.
  • 30. Uiteraard kun je bibliothecaris of archivaris worden, maar wat nog? 30
  • 31. Wildgroei jobtitels Vroeger was het simpel: Je was Bibliothecaris of Archivaris Nu …
  • 33. INTERNATIONALE STANDAARD BEROEPEN CLASSIFICATIE ISCO-08 – versie StatBel https://statbel.fgov.be/nl/over-statbel/methodologie/classificaties/internationale-standaard-beroepen- classificatie-isco-08
  • 34. INTERNATIONALE STANDAARD BEROEPEN CLASSIFICATIE ISCO-08 – Volledige versie ILO https://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/isco08/
  • 35. Even aan ChatGPT gevraagd: Lijst van veelgebruikte jobtitels voor professionals die betrokken zijn bij informatiebeheer en informatieprocessen binnen een bedrijf: 1. Informatiemanager 2. Kennismanager 3. Informatiebeheerder 4. Data Scientist 5. Data Analist 6. Informatieanalist 7. Informatiearchitect 8. Contentmanager 9. Digitale archivaris 10.Informatiebeveiligingsanalist 11.Databasebeheerder 12.Recordsmanager 13.Business Analist 14.Informatie- en communicatietechnologie (ICT) Manager 15.Chief Data Officer (CDO)
  • 36.
  • 37. Wat hebben ze gemeen? Informatiebeheer zorgt er voor dat de juiste informatie beschikbaar is voor de juiste persoon, in het juiste formaat en op het moment dat ze het nodig hebben. Informatiebeheer omvat het plannen, organiseren, structureren, verwerken, controleren, evalueren, ontsluiten en rapporteren van deze informatie. Informatiebeheer gaat over de convergentie van vier krachten: een intrinsieke (informatie), een organisatorische (management), een cognitieve (psychologie) en een logistieke (technologie).
  • 38. Het 9 vlaksmodel (Rik Maes - Universiteit Amsterdam)
  • 41. Beroep van de toekomst? “Als je alle interne content op een coherente manier kunt voeden aan generatieve AI, kan je een enorme efficiëntieslag maken in je bedrijf. Geloof me vrij: we gaan de komende jaren allemaal op zoek zijn naar content scientists.”
  • 42. Informatiebeheer is de motor van de performantie Effectiviteit: Bereiken van de doelstellingen, groei en innovatie, … Efficiëntie: Meer bereiken met minder middelen, optimaliseren van processen, wegnemen onzekerheid, … Economy (spaarzaamheid): Vermijden dat er onnodige kosten gedaan worden Informatiebeheer 4 Enthousiasme: minder frustratie, bullshitwerk en tijdverlies
  • 44. Eerste bijeenkomst: 14 september 2022 Opstartvergadering bij Erasmushogeschool Brussel campus Kanal Kennismaking + afbakenen van mogelijke thema’s Nood aan uitwisseling rond cultuurverandering Voor enkele deelnemers eerste kennismaking met VVBAD
  • 45. Bijeenkomst Cultuurverandering: 16 december 2022 Twee sprekers: • Tom Laureys – Acolad Digital • Filip Callewaert – Vonk/AHS Verslag van de bijeenkomst + aanbod voor een nieuwe locatie.
  • 46. Bijeenkomst Informatieveiligheid: 29 september 2023 Op locatie bij AmeXio (Acolad Digital) Leuven Vijf sprekers: • Sigrid De Groote en Johanna R. Pezechkian – OESO & FOD Financiën • Marc Vael – CISO VERALTO • Filip Boudrez en Tom Bombeke – Stad Antwerpen en Stedelijk onderwijs Antwerpen
  • 47. En wat nu? Ideeën voor nieuwe sessies: • Aan de slag met informatiemanagement: functioneel beheer in de praktijk • NIS2 en eIDAS2: impact van Europese wetgeving op informatiemanagement • Aan de slag met kennismanagement: van ISO naar praktijk • … Toekomst? Nieuw werkgebied voor VVBAD?

Editor's Notes

  1. Waarom vinden wij dit belangrijk?
  2. Public sector: bibliotheken en archieven!
  3. Onze expertises zijn belangrijk voor verschillende nieuwe jobs
  4. Toch hebben organisaties én de samenleving meer dan ooit nood aan coaching om uitdagingen als informatieoverdaad, informatiemoeheid, informatiearmoede, … het hoofd te bieden. De digitale disruptie met een rotvaart iedereen naar adem laat happen, zodat de veelheid aan informatiesystemen en de daarmee verwachte competenties met moeite overzichtelijk blijft. 
  5. Toch vind je maar bitter weinig terug in onze verouderde beroepskwalificaties