SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
the way we do it
Social Media Transformation Center
Uw burgers worden mondiger
op social media. Hoe gaat u hier
mee om?
Burgers gebruiken social media voor
het aangeven van klachten, hulpvra-
gen, hulp aanbieden en informatie aan-
vragen. Wanneer zij bijvoorbeeld een
klacht plaatsen of om hulp vragen dan
gaan zij er ook van uit dat de gemeente
hier adequaat op reageert. Wanneer
dit niet gebeurt dan uiten zij hier hun
ongenoegen over. Dit ongenoegen kan
weer worden opgepakt door andere
gebruikers van social media. Het is dus
van belang dat berichten van gebrui-
kers met een groot bereik en of een
grote invloed snel afgehandeld worden.
Capgemini wil overheidsorganisaties
helpen om op een efficiënte en zorg-
vuldige manier interactie via social
media mogelijk te maken.
Naar interactieve
communicatie
Op naar interactie via social
media!
Het gebruik van social media leent zich
bij uitstek voor:
1.	Verbetering van communicatie en
interactie met burgers.
2.	Inzicht verkrijgen in online opinies
en het peilen van burgervoorkeu-
ren (analyse).
3.	Het mogelijk maken van cam-
pagnes op eenvoudige wijze via
meerdere kanalen. Hieronder ver-
staan wij specifieke campagnes
zoals het monitoren van online-
gemeenschappen, maar bijvoor-
beeld ook het ondersteunen van
marketingcampagnes.
Wist u dat?
•	 70 % van de Nederlandse
bevolking actief is op social
media? (bron: CBS, 2013).
•	 Dit percentage stijgend is.
•	 Social media zich hierdoor
bij uitstek lenen voor verbe-
terde interactie tussen over-
heid en burger.
Social Kickstart
Social Kickstart: leidt uw afdeling in sneltreinvaart op in het
gebruik van social media.
1.	Analyse van uw huidige communicatiestrategie en social
mediagebruik in combinatie met uw gewenste social
media-communicatiestrategie.
2.	De gewenste communicatiepatronen van de ‘to-be’ situatie
invullen.
3.	Een kick-offsessie met de communicatieafdeling, hierin
worden standaard procedures getoond, best practices toe-
gelicht en tooling gedemonstreerd.
4.	Ervaring en verbeterronde. Door feedback vanuit de
gemeente mee te nemen in de verbeterronde kunnen we
de gewenste communicatiepatronen nog relevanter en effi-
ciënter maken.
5.	Ondersteuning bij het opnemen van de nieuwe communi-
catiepatronen in de huidige bedrijfsprocessen.
6.	Periodieke support en ondersteuning. Bij bijvoorbeeld het
uitzetten van zoekopdrachten of het configureren van een
workflow.
Na het Social Kickstart-traject zijn uw medewerkers in staat
om zelfstandig op een efficiënte manier om te gaan met com-
municatiebehoeftes van burgers via verscheidene social
media.
Social Media Interactie Centrum
De Capgemini Social Media Interactie Centrum-aanpak:
•	 Ontzorgen van online interactie.
•	 Vooraf gedefinieerde communicatiepatronen.
•	 Gerichte samenwerking tussen klant en een kernteam.
•	 SMART-responses, volledig en effectief.
Het Social Media Interactie Centrum is een blauwdruk met
procedures gericht op het succesvol organiseren van inter-
actie op social media. Het geeft inzicht in de organisatie van
de benodigde kennis, kunde, personeel en best practices.
Capgemini’s ruime ervaring met het implementeren van social
media-oplossingen in de publieke- en retailmarkt wordt hierbij
als input gebruikt.
U kunt onderdelen van het Social Media Interactie Centrum
gebruiken en daarmee kosten besparen op bijvoorbeeld afhan-
deling via de telefoon. Indien gewenst is Capgemini in staat om
onderdelen van de communicatie over te nemen, gebaseerd
op vooraf afgesproken communicatiepatronen en scenario’s.
Wij begrijpen het wanneer u de communicatie liever in huis laat,
daarom kunt u er voor kiezen om enkel de procedures, too-
ling, kennis en best practices te gebruiken, ondersteund door
Capgemini professionals.
De Capgemini-formule
Capgemini verdeelt haar social media kennis
en kunde over drie componenten:
Social
Kickstart
Social Media
Interactie
Centrum
Social
Campagne
Support
1
2a
2b
Social Media
Transformation
Center
Social
Kickstart
Social Media
Interactie Centrum
Social Campagne
Support
Social Campagne Support
Haal het beste uit uw campagnes in samenwerking met Capgemini’s Campagne Support.
Op projectbasis kunnen wij u via social media ondersteuning bieden in bijvoorbeeld:
•	 Marketingcampagnes.
•	 Lang- of kort lopende onderzoeken naar het ontstaan en de ontwikkeling van online-gemeenschappen.
•	 Het scannen van het online-sentiment van bepaalde onderwerpen.
1 2a 2b
1. Analyse
2. Vertalen naar gewenste
communicatiepatronen
3. Kick-off, demonstratie tool
en uitleg standaard proce-
dure en best practices
4. Ervaring en verbeterronde
5. Opnemen in bedrijfspro-
cessen (advies)
6. Periodiek support, onder-
steuning.
Specifieke social
media-vraag vanuit
gemeente
Plan van aanpak
Uitvoering
Geautomatiseerde
reactie
Gemodereerde
reactie
Reactie o.b.v. ver-
dere afstemming
1. Scannen
2. Classificeren
3. Reageren
IN3D-024.14©shutterstock.com
De informatie in dit document is eigendom. ©2014 Capgemini.
Alle rechten voorbehouden. Rightshore®
is een handelsmerk van Capgemini.
Capgemini Nederland B.V.
Postbus 2575 - 3500 GN Utrecht
Tel. +31 30 689 00 00
www.nl.capgemini.com
Over Capgemini
Met bijna 140.000 mensen in ruim 40 landen is Capgemini wereldwijd een
van de meest vooraanstaande aanbieders van consulting-, technology- en
outsourcingdiensten. In 2013 rapporteerde Capgemini Group een omzet
van 10.1 miljard euro.
Samen met zijn klanten creëert en realiseert Capgemini resultaatgerichte
business- en technology-oplossingen, toegesneden op de klantbehoefte.
Als een cultureel diverse organisatie heeft Capgemini zijn eigen
onderscheidende manier van werken, de Collaborative Business
ExperienceTM
. Hierbij maakt Capgemini gebruik van het wereldwijde
leveringsmodel Rightshore®
.
Meer informatie via
www.nl.capgemini.com
Wilt u vandaag nog starten om de interactie met uw burgers via social media te
verbeteren? Wij staan u graag te woord:
Rob Boomsma
E-mail: rob.boomsma@capgemini.com
Tel. 030 689 6951
De informatie in deze folder is een managementsamenvatting, wilt u de volledige docu-
mentatie ontvangen, neemt u dan contact met ons op.

More Related Content

What's hot

Innoveren Door Sociale Media Kort 2011
Innoveren Door Sociale Media Kort 2011Innoveren Door Sociale Media Kort 2011
Innoveren Door Sociale Media Kort 2011Jos van de Werken
 
Wouter Groot - Medialab Amsterdam
Wouter Groot - Medialab AmsterdamWouter Groot - Medialab Amsterdam
Wouter Groot - Medialab AmsterdamMedia Perspectives
 
Marketing en social_media_partager_2011_11_30
Marketing en social_media_partager_2011_11_30Marketing en social_media_partager_2011_11_30
Marketing en social_media_partager_2011_11_30Antoine Glerum
 
DNN Social, bouw uw eigen community
DNN Social, bouw uw eigen communityDNN Social, bouw uw eigen community
DNN Social, bouw uw eigen communityXcess In Leusden
 
Social media trends en zakelijke kansen
Social media trends en zakelijke kansenSocial media trends en zakelijke kansen
Social media trends en zakelijke kansenROOSMARIJN.COM
 
Social media netq healthcare_maart
Social media netq healthcare_maartSocial media netq healthcare_maart
Social media netq healthcare_maartSabine de Moor
 
Are you ready for social succes?
Are you ready for social succes?Are you ready for social succes?
Are you ready for social succes?Your Social
 
Introductie Social Media voor Informatieprofessionals
Introductie Social Media voor InformatieprofessionalsIntroductie Social Media voor Informatieprofessionals
Introductie Social Media voor InformatieprofessionalsGO opleidingen
 
Geef je content marketing een boost met media monitoring - Judith Nissen op C...
Geef je content marketing een boost met media monitoring - Judith Nissen op C...Geef je content marketing een boost met media monitoring - Judith Nissen op C...
Geef je content marketing een boost met media monitoring - Judith Nissen op C...Clipit
 
Online PR - LEWIS PR
Online PR - LEWIS PROnline PR - LEWIS PR
Online PR - LEWIS PRFreek Janssen
 
Seminar Online reputatiemanagement
Seminar Online reputatiemanagementSeminar Online reputatiemanagement
Seminar Online reputatiemanagementSOCIAL.INC
 

What's hot (13)

Innoveren Door Sociale Media Kort 2011
Innoveren Door Sociale Media Kort 2011Innoveren Door Sociale Media Kort 2011
Innoveren Door Sociale Media Kort 2011
 
Wouter Groot - Medialab Amsterdam
Wouter Groot - Medialab AmsterdamWouter Groot - Medialab Amsterdam
Wouter Groot - Medialab Amsterdam
 
Marketing en social_media_partager_2011_11_30
Marketing en social_media_partager_2011_11_30Marketing en social_media_partager_2011_11_30
Marketing en social_media_partager_2011_11_30
 
DNN Social, bouw uw eigen community
DNN Social, bouw uw eigen communityDNN Social, bouw uw eigen community
DNN Social, bouw uw eigen community
 
Social media trends en zakelijke kansen
Social media trends en zakelijke kansenSocial media trends en zakelijke kansen
Social media trends en zakelijke kansen
 
Social media netq healthcare_maart
Social media netq healthcare_maartSocial media netq healthcare_maart
Social media netq healthcare_maart
 
Are you ready for social succes?
Are you ready for social succes?Are you ready for social succes?
Are you ready for social succes?
 
Ros friesland
Ros frieslandRos friesland
Ros friesland
 
Introductie Social Media voor Informatieprofessionals
Introductie Social Media voor InformatieprofessionalsIntroductie Social Media voor Informatieprofessionals
Introductie Social Media voor Informatieprofessionals
 
Geef je content marketing een boost met media monitoring - Judith Nissen op C...
Geef je content marketing een boost met media monitoring - Judith Nissen op C...Geef je content marketing een boost met media monitoring - Judith Nissen op C...
Geef je content marketing een boost met media monitoring - Judith Nissen op C...
 
Scriptiepresentatie
ScriptiepresentatieScriptiepresentatie
Scriptiepresentatie
 
Online PR - LEWIS PR
Online PR - LEWIS PROnline PR - LEWIS PR
Online PR - LEWIS PR
 
Seminar Online reputatiemanagement
Seminar Online reputatiemanagementSeminar Online reputatiemanagement
Seminar Online reputatiemanagement
 

Viewers also liked

Apps in business - Ingredients for an Enterprise Mobility Strategy
Apps in business - Ingredients for an Enterprise Mobility StrategyApps in business - Ingredients for an Enterprise Mobility Strategy
Apps in business - Ingredients for an Enterprise Mobility StrategyArthur van den Boom
 
French dairy segmentation
French dairy segmentationFrench dairy segmentation
French dairy segmentationSumit Sharma
 
Herding Cats in the Digital World
Herding Cats in the Digital WorldHerding Cats in the Digital World
Herding Cats in the Digital WorldCapgemini
 
Cloud Transformation: A Pragmatic Approach
Cloud Transformation: A Pragmatic ApproachCloud Transformation: A Pragmatic Approach
Cloud Transformation: A Pragmatic ApproachCapgemini
 
API Description Languages: Which is the Right One for Me?
API Description Languages: Which is the Right One for Me?API Description Languages: Which is the Right One for Me?
API Description Languages: Which is the Right One for Me?Akana
 
When IT and Business Play in Sync
When IT and Business Play in SyncWhen IT and Business Play in Sync
When IT and Business Play in SyncVIRGOkonsult
 
Four pillars of DevOps - John Shaw - Agile Cambridge 2014
Four pillars of DevOps - John Shaw - Agile Cambridge 2014Four pillars of DevOps - John Shaw - Agile Cambridge 2014
Four pillars of DevOps - John Shaw - Agile Cambridge 2014johnfcshaw
 
Internet of Things - a primer
Internet of Things  - a primerInternet of Things  - a primer
Internet of Things - a primerJoakim Lindbom
 
Detection of Anomalous Behavior
Detection of Anomalous BehaviorDetection of Anomalous Behavior
Detection of Anomalous BehaviorCapgemini
 
Digital Customer Experience strategy & Marketing Automation for Philips Healt...
Digital Customer Experience strategy & Marketing Automation for Philips Healt...Digital Customer Experience strategy & Marketing Automation for Philips Healt...
Digital Customer Experience strategy & Marketing Automation for Philips Healt...Arjan Kramer
 
Why Digital Transformation Is the Future
Why Digital Transformation Is the Future Why Digital Transformation Is the Future
Why Digital Transformation Is the Future Capgemini
 
NILF 2015 - The world in 2020: Building the digital future
NILF 2015 - The world in 2020: Building the digital futureNILF 2015 - The world in 2020: Building the digital future
NILF 2015 - The world in 2020: Building the digital futureCapgemini
 
An Introduction in 10 slides to Digital Customer Experience
An Introduction in 10 slides to Digital Customer ExperienceAn Introduction in 10 slides to Digital Customer Experience
An Introduction in 10 slides to Digital Customer ExperienceCapgemini
 
Thousands of Employees, Millions of Devices, Billions of Things – Welcome to ...
Thousands of Employees, Millions of Devices, Billions of Things – Welcome to ...Thousands of Employees, Millions of Devices, Billions of Things – Welcome to ...
Thousands of Employees, Millions of Devices, Billions of Things – Welcome to ...Capgemini
 
Capgemini Connected Car Demo Using IBM Internet of Things Foundation on Bluemix
Capgemini Connected Car Demo Using IBM Internet of Things Foundation on BluemixCapgemini Connected Car Demo Using IBM Internet of Things Foundation on Bluemix
Capgemini Connected Car Demo Using IBM Internet of Things Foundation on BluemixCapgemini
 
World Insurance Report 2015 from Capgemini and Efma
World Insurance Report 2015 from Capgemini and EfmaWorld Insurance Report 2015 from Capgemini and Efma
World Insurance Report 2015 from Capgemini and EfmaCapgemini
 
2013 03-05 competitive advantage of digital transformation
2013 03-05 competitive advantage of digital transformation2013 03-05 competitive advantage of digital transformation
2013 03-05 competitive advantage of digital transformationMartin Hack
 
Securing the Internet of Things Opportunity: Putting Cybersecurity at the Hea...
Securing the Internet of Things Opportunity: Putting Cybersecurity at the Hea...Securing the Internet of Things Opportunity: Putting Cybersecurity at the Hea...
Securing the Internet of Things Opportunity: Putting Cybersecurity at the Hea...Capgemini
 

Viewers also liked (19)

Apps in business - Ingredients for an Enterprise Mobility Strategy
Apps in business - Ingredients for an Enterprise Mobility StrategyApps in business - Ingredients for an Enterprise Mobility Strategy
Apps in business - Ingredients for an Enterprise Mobility Strategy
 
French dairy segmentation
French dairy segmentationFrench dairy segmentation
French dairy segmentation
 
Herding Cats in the Digital World
Herding Cats in the Digital WorldHerding Cats in the Digital World
Herding Cats in the Digital World
 
Cloud Transformation: A Pragmatic Approach
Cloud Transformation: A Pragmatic ApproachCloud Transformation: A Pragmatic Approach
Cloud Transformation: A Pragmatic Approach
 
API Description Languages: Which is the Right One for Me?
API Description Languages: Which is the Right One for Me?API Description Languages: Which is the Right One for Me?
API Description Languages: Which is the Right One for Me?
 
When IT and Business Play in Sync
When IT and Business Play in SyncWhen IT and Business Play in Sync
When IT and Business Play in Sync
 
The App Economy - API First?
The App Economy - API First?The App Economy - API First?
The App Economy - API First?
 
Four pillars of DevOps - John Shaw - Agile Cambridge 2014
Four pillars of DevOps - John Shaw - Agile Cambridge 2014Four pillars of DevOps - John Shaw - Agile Cambridge 2014
Four pillars of DevOps - John Shaw - Agile Cambridge 2014
 
Internet of Things - a primer
Internet of Things  - a primerInternet of Things  - a primer
Internet of Things - a primer
 
Detection of Anomalous Behavior
Detection of Anomalous BehaviorDetection of Anomalous Behavior
Detection of Anomalous Behavior
 
Digital Customer Experience strategy & Marketing Automation for Philips Healt...
Digital Customer Experience strategy & Marketing Automation for Philips Healt...Digital Customer Experience strategy & Marketing Automation for Philips Healt...
Digital Customer Experience strategy & Marketing Automation for Philips Healt...
 
Why Digital Transformation Is the Future
Why Digital Transformation Is the Future Why Digital Transformation Is the Future
Why Digital Transformation Is the Future
 
NILF 2015 - The world in 2020: Building the digital future
NILF 2015 - The world in 2020: Building the digital futureNILF 2015 - The world in 2020: Building the digital future
NILF 2015 - The world in 2020: Building the digital future
 
An Introduction in 10 slides to Digital Customer Experience
An Introduction in 10 slides to Digital Customer ExperienceAn Introduction in 10 slides to Digital Customer Experience
An Introduction in 10 slides to Digital Customer Experience
 
Thousands of Employees, Millions of Devices, Billions of Things – Welcome to ...
Thousands of Employees, Millions of Devices, Billions of Things – Welcome to ...Thousands of Employees, Millions of Devices, Billions of Things – Welcome to ...
Thousands of Employees, Millions of Devices, Billions of Things – Welcome to ...
 
Capgemini Connected Car Demo Using IBM Internet of Things Foundation on Bluemix
Capgemini Connected Car Demo Using IBM Internet of Things Foundation on BluemixCapgemini Connected Car Demo Using IBM Internet of Things Foundation on Bluemix
Capgemini Connected Car Demo Using IBM Internet of Things Foundation on Bluemix
 
World Insurance Report 2015 from Capgemini and Efma
World Insurance Report 2015 from Capgemini and EfmaWorld Insurance Report 2015 from Capgemini and Efma
World Insurance Report 2015 from Capgemini and Efma
 
2013 03-05 competitive advantage of digital transformation
2013 03-05 competitive advantage of digital transformation2013 03-05 competitive advantage of digital transformation
2013 03-05 competitive advantage of digital transformation
 
Securing the Internet of Things Opportunity: Putting Cybersecurity at the Hea...
Securing the Internet of Things Opportunity: Putting Cybersecurity at the Hea...Securing the Internet of Things Opportunity: Putting Cybersecurity at the Hea...
Securing the Internet of Things Opportunity: Putting Cybersecurity at the Hea...
 

Similar to Folder Social Media Transformation Center_web

Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!
Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!
Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!Je PraktijkOnline
 
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) - yannis gogis
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) -  yannis gogisPowerpoint sociale media (alle hoofdstukken) -  yannis gogis
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) - yannis gogisYannis Gogis
 
Social Media Management voor gevorderden
Social Media Management voor gevorderden Social Media Management voor gevorderden
Social Media Management voor gevorderden SOCIAL.INC
 
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatieWorkshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatieErnst Schipper
 
Ms digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaalMs digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaalStebo vzw
 
Social Business Roadmap: Fase 2. dialogue
Social Business Roadmap: Fase 2. dialogueSocial Business Roadmap: Fase 2. dialogue
Social Business Roadmap: Fase 2. dialogueSOCIAL.INC
 
Social media strategie in 8 stappen
Social media strategie in 8 stappenSocial media strategie in 8 stappen
Social media strategie in 8 stappenProfound Groep BV
 
Klantcontact via social media, handboek voor webcare en social service
Klantcontact via social media, handboek voor webcare en social serviceKlantcontact via social media, handboek voor webcare en social service
Klantcontact via social media, handboek voor webcare en social serviceErnst Kruize
 
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017Ellen Sanders
 
Field Social Media Communicatie (5)
Field Social Media Communicatie (5)Field Social Media Communicatie (5)
Field Social Media Communicatie (5)Marc Den Held
 
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrechtAgenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrechtHerwin Wevers
 
2 daagse workshop social storytelling / social media
2 daagse workshop social storytelling / social media2 daagse workshop social storytelling / social media
2 daagse workshop social storytelling / social mediaYvette Pasman
 
Sociale media voor beginners 2012-namiddag
Sociale media voor beginners 2012-namiddagSociale media voor beginners 2012-namiddag
Sociale media voor beginners 2012-namiddagTeamD5
 
20130326 social media beleid
20130326 social media beleid20130326 social media beleid
20130326 social media beleidMediaraven vzw
 
Tam tam patrick klerks dimi albers -presentatie frankwatching opleiding 23-...
Tam tam   patrick klerks dimi albers -presentatie frankwatching opleiding 23-...Tam tam   patrick klerks dimi albers -presentatie frankwatching opleiding 23-...
Tam tam patrick klerks dimi albers -presentatie frankwatching opleiding 23-...Patrick Klerks
 
3sixtyfive nima whitepaper_smm-2
3sixtyfive nima whitepaper_smm-23sixtyfive nima whitepaper_smm-2
3sixtyfive nima whitepaper_smm-2Nicole Niemann
 

Similar to Folder Social Media Transformation Center_web (20)

Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!
Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!
Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!
 
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) - yannis gogis
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) -  yannis gogisPowerpoint sociale media (alle hoofdstukken) -  yannis gogis
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) - yannis gogis
 
Social Media Management voor gevorderden
Social Media Management voor gevorderden Social Media Management voor gevorderden
Social Media Management voor gevorderden
 
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatieWorkshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
 
Social media
Social mediaSocial media
Social media
 
Ms digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaalMs digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaal
 
Social Business Roadmap: Fase 2. dialogue
Social Business Roadmap: Fase 2. dialogueSocial Business Roadmap: Fase 2. dialogue
Social Business Roadmap: Fase 2. dialogue
 
Masterclass SBO #socps
Masterclass SBO #socpsMasterclass SBO #socps
Masterclass SBO #socps
 
Social media strategie in 8 stappen
Social media strategie in 8 stappenSocial media strategie in 8 stappen
Social media strategie in 8 stappen
 
Social media strategie
Social media strategieSocial media strategie
Social media strategie
 
Klantcontact via social media, handboek voor webcare en social service
Klantcontact via social media, handboek voor webcare en social serviceKlantcontact via social media, handboek voor webcare en social service
Klantcontact via social media, handboek voor webcare en social service
 
Klantcontact via social media
Klantcontact via social mediaKlantcontact via social media
Klantcontact via social media
 
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
 
Field Social Media Communicatie (5)
Field Social Media Communicatie (5)Field Social Media Communicatie (5)
Field Social Media Communicatie (5)
 
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrechtAgenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
 
2 daagse workshop social storytelling / social media
2 daagse workshop social storytelling / social media2 daagse workshop social storytelling / social media
2 daagse workshop social storytelling / social media
 
Sociale media voor beginners 2012-namiddag
Sociale media voor beginners 2012-namiddagSociale media voor beginners 2012-namiddag
Sociale media voor beginners 2012-namiddag
 
20130326 social media beleid
20130326 social media beleid20130326 social media beleid
20130326 social media beleid
 
Tam tam patrick klerks dimi albers -presentatie frankwatching opleiding 23-...
Tam tam   patrick klerks dimi albers -presentatie frankwatching opleiding 23-...Tam tam   patrick klerks dimi albers -presentatie frankwatching opleiding 23-...
Tam tam patrick klerks dimi albers -presentatie frankwatching opleiding 23-...
 
3sixtyfive nima whitepaper_smm-2
3sixtyfive nima whitepaper_smm-23sixtyfive nima whitepaper_smm-2
3sixtyfive nima whitepaper_smm-2
 

Folder Social Media Transformation Center_web

  • 1. the way we do it Social Media Transformation Center Uw burgers worden mondiger op social media. Hoe gaat u hier mee om? Burgers gebruiken social media voor het aangeven van klachten, hulpvra- gen, hulp aanbieden en informatie aan- vragen. Wanneer zij bijvoorbeeld een klacht plaatsen of om hulp vragen dan gaan zij er ook van uit dat de gemeente hier adequaat op reageert. Wanneer dit niet gebeurt dan uiten zij hier hun ongenoegen over. Dit ongenoegen kan weer worden opgepakt door andere gebruikers van social media. Het is dus van belang dat berichten van gebrui- kers met een groot bereik en of een grote invloed snel afgehandeld worden. Capgemini wil overheidsorganisaties helpen om op een efficiënte en zorg- vuldige manier interactie via social media mogelijk te maken. Naar interactieve communicatie Op naar interactie via social media! Het gebruik van social media leent zich bij uitstek voor: 1. Verbetering van communicatie en interactie met burgers. 2. Inzicht verkrijgen in online opinies en het peilen van burgervoorkeu- ren (analyse). 3. Het mogelijk maken van cam- pagnes op eenvoudige wijze via meerdere kanalen. Hieronder ver- staan wij specifieke campagnes zoals het monitoren van online- gemeenschappen, maar bijvoor- beeld ook het ondersteunen van marketingcampagnes. Wist u dat? • 70 % van de Nederlandse bevolking actief is op social media? (bron: CBS, 2013). • Dit percentage stijgend is. • Social media zich hierdoor bij uitstek lenen voor verbe- terde interactie tussen over- heid en burger.
  • 2. Social Kickstart Social Kickstart: leidt uw afdeling in sneltreinvaart op in het gebruik van social media. 1. Analyse van uw huidige communicatiestrategie en social mediagebruik in combinatie met uw gewenste social media-communicatiestrategie. 2. De gewenste communicatiepatronen van de ‘to-be’ situatie invullen. 3. Een kick-offsessie met de communicatieafdeling, hierin worden standaard procedures getoond, best practices toe- gelicht en tooling gedemonstreerd. 4. Ervaring en verbeterronde. Door feedback vanuit de gemeente mee te nemen in de verbeterronde kunnen we de gewenste communicatiepatronen nog relevanter en effi- ciënter maken. 5. Ondersteuning bij het opnemen van de nieuwe communi- catiepatronen in de huidige bedrijfsprocessen. 6. Periodieke support en ondersteuning. Bij bijvoorbeeld het uitzetten van zoekopdrachten of het configureren van een workflow. Na het Social Kickstart-traject zijn uw medewerkers in staat om zelfstandig op een efficiënte manier om te gaan met com- municatiebehoeftes van burgers via verscheidene social media. Social Media Interactie Centrum De Capgemini Social Media Interactie Centrum-aanpak: • Ontzorgen van online interactie. • Vooraf gedefinieerde communicatiepatronen. • Gerichte samenwerking tussen klant en een kernteam. • SMART-responses, volledig en effectief. Het Social Media Interactie Centrum is een blauwdruk met procedures gericht op het succesvol organiseren van inter- actie op social media. Het geeft inzicht in de organisatie van de benodigde kennis, kunde, personeel en best practices. Capgemini’s ruime ervaring met het implementeren van social media-oplossingen in de publieke- en retailmarkt wordt hierbij als input gebruikt. U kunt onderdelen van het Social Media Interactie Centrum gebruiken en daarmee kosten besparen op bijvoorbeeld afhan- deling via de telefoon. Indien gewenst is Capgemini in staat om onderdelen van de communicatie over te nemen, gebaseerd op vooraf afgesproken communicatiepatronen en scenario’s. Wij begrijpen het wanneer u de communicatie liever in huis laat, daarom kunt u er voor kiezen om enkel de procedures, too- ling, kennis en best practices te gebruiken, ondersteund door Capgemini professionals. De Capgemini-formule Capgemini verdeelt haar social media kennis en kunde over drie componenten: Social Kickstart Social Media Interactie Centrum Social Campagne Support 1 2a 2b
  • 3. Social Media Transformation Center Social Kickstart Social Media Interactie Centrum Social Campagne Support Social Campagne Support Haal het beste uit uw campagnes in samenwerking met Capgemini’s Campagne Support. Op projectbasis kunnen wij u via social media ondersteuning bieden in bijvoorbeeld: • Marketingcampagnes. • Lang- of kort lopende onderzoeken naar het ontstaan en de ontwikkeling van online-gemeenschappen. • Het scannen van het online-sentiment van bepaalde onderwerpen. 1 2a 2b 1. Analyse 2. Vertalen naar gewenste communicatiepatronen 3. Kick-off, demonstratie tool en uitleg standaard proce- dure en best practices 4. Ervaring en verbeterronde 5. Opnemen in bedrijfspro- cessen (advies) 6. Periodiek support, onder- steuning. Specifieke social media-vraag vanuit gemeente Plan van aanpak Uitvoering Geautomatiseerde reactie Gemodereerde reactie Reactie o.b.v. ver- dere afstemming 1. Scannen 2. Classificeren 3. Reageren
  • 4. IN3D-024.14©shutterstock.com De informatie in dit document is eigendom. ©2014 Capgemini. Alle rechten voorbehouden. Rightshore® is een handelsmerk van Capgemini. Capgemini Nederland B.V. Postbus 2575 - 3500 GN Utrecht Tel. +31 30 689 00 00 www.nl.capgemini.com Over Capgemini Met bijna 140.000 mensen in ruim 40 landen is Capgemini wereldwijd een van de meest vooraanstaande aanbieders van consulting-, technology- en outsourcingdiensten. In 2013 rapporteerde Capgemini Group een omzet van 10.1 miljard euro. Samen met zijn klanten creëert en realiseert Capgemini resultaatgerichte business- en technology-oplossingen, toegesneden op de klantbehoefte. Als een cultureel diverse organisatie heeft Capgemini zijn eigen onderscheidende manier van werken, de Collaborative Business ExperienceTM . Hierbij maakt Capgemini gebruik van het wereldwijde leveringsmodel Rightshore® . Meer informatie via www.nl.capgemini.com Wilt u vandaag nog starten om de interactie met uw burgers via social media te verbeteren? Wij staan u graag te woord: Rob Boomsma E-mail: rob.boomsma@capgemini.com Tel. 030 689 6951 De informatie in deze folder is een managementsamenvatting, wilt u de volledige docu- mentatie ontvangen, neemt u dan contact met ons op.