Dokumen tersebut membahas tentang manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengoptimalkan potensi karyawan, mengelola waktu dengan baik, menangani konflik, dan membangun budaya perusahaan. Dokumen tersebut juga membahas tentang 12 keterampilan manajemen sumber daya manusia dan 4 cara untuk meningkatkan keterampilan tersebut.
2. TREY
research
Maksud dan Tujuan
• Mengoptimalkan potensi Sumber Daya Manusia
• Mengelola Waktu dengan baik
• Menangani konflik antar individu
• Membangun Budaya Perusahaan
PeopleManagement
Suatu konsep mengelola, mengarahkan,
mengatur dan memotivasi karyawan guna
meningkatkan kinerja dan produktivitas
2
4. TREY
research
Add a footer 4
• Komunikasi
• Empati
• Training
• Delegasi
• Reward dan Pengakuan
• Kesabaran
• Fleksibel
• Open Minded
• Jiwa Kepemimpinan
• Kepercayaan
• Adaptasi
• Organisasi