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DIPLOMATICI INTERNATIONAL CAMPUS 2016
CATANIA 27 - 31 Luglio
IL CAMPUS
Il Diplomatici International Campus è pensato e strutturato come un percorso formativo esclusivo
che consente l’apprendimento delle conoscenze e delle competenza basilari per orientarsi e
compiere i primi passi nel mondo delle carriere internazionali. Un percorso graduale di crescita
professionale che può partire proprio dallo svolgere un ruolo attivo come parte dello Staff
dell’associazione Diplomatici e prendere così parte ad alcune delle attività qualificanti e più
“spendibili” per la creazione di un curriculum idoneo per lavorare in ambito internazionale.
L’Associazione Diplomatici, infatti, da aprile 2016, entra a far parte di ECOSOC in qualità di NGO,
membro osservatore di questo importante organo delle Nazioni Unite. La sua vocazione a preparare
giovani di tutto il mondo che desiderano prepararsi e fare le prime esperienze nelle organizzazioni
internazionali, ha portato a questo importante riconoscimento. La mission dell’Associazione di
sostegno ai giovani nel loro percorso formativo internazionale si rafforza così e apre nuovi
stimolanti scenari per proseguire in questa attività che deve considerarsi complementare alle attività
didattiche che si svolgono nelle aule universitarie e che ancora in Italia sono spesso legate alla teoria
e poco alla pratica.
L’esperienza del Campus ha quindi un duplice obiettivo: facilitare l’orientamento alle carriere
internazionali e fornire coaching per prepararsi all’ingresso in questo ambito professionale;
verificare l’interesse dei partecipanti a seguire le attività di carattere internazionale dell’associazione
nelle sue parti di programmazione e promozione.
La motivazione alla base di questa scelta deve essere solida e orientata a trarre il massimo beneficio
da questa esperienza, che consente a giovani studenti universitari di acquisire esperienza e skills
utili per un cv internazionale per un più facile ingresso nel mondo del lavoro: comunicazione scritta
e orale, capacità di relazionarsi, di problem solving, di negoziazione, di ricerca e approfondimento
su temi di politica internazionale, promozione di eventi, etc.
Il programma infatti prevede:
a) Una prima parte dedicata alla discussione delle opportunità legate alle carriere internazionali:
quali competenze sviluppare, quali indirizzi di studio e professionali approfondire, come
migliorare il proprio CV e redigere una buona lettera motivazione.
b) La seconda parte invece, servirà ad entrare nel vivo dei progetti di Diplomatici che, come NGO,
opera a livello internazionale nel settore della formazione. Per mezzo di esercitazioni pratiche e
simulazioni, i partecipanti faranno esperienza diretta delle attività core che caratterizzano il lavoro
dell’associazione, confrontandosi con problematiche complesse e mettendo alla prove le proprie
abilità.
Perché partecipare?
A conclusione del percorso formativo, i partecipanti potranno prendere parte alla sessione di colloqui
attraverso la quale il Board di Diplomatici selezionerà fino a 20 profili che, a partire da Settembre
2016, saranno considerati staff volontario dell’associazione.
A quei volontari che si saranno distinti nel corso dei mesi per il loro impegno nelle attività concordate,
verrà offerta l’opportunità di partecipare – senza sostenere alcun costo - alle attività all’estero
dell’Associazione, che consentiranno loro di confrontarsi con la realtà internazionale ed entrare in
contatto con funzionari delle OOII ed NGOs, personalità del mondo della cultura e delle relazioni
internazionali: CWMUN New York, CWMUN Emirates, CW Model Europe, esperienze sul campo
in paesi in via di sviluppo.
Tali esperienze, oltre a rappresentare un’importante occasione di crescita, costituiscono un
elemento essenziale per l’arricchimento del bagaglio curriculare dei partecipanti, i quali potranno
decidere di spendere da subito le competenze acquisite in ambito professionale.
Quali sono in vantaggi?
⇒ Prendere parte – anche gratuitamente per mezzo di una delle borse di studio messe a
disposizione da Diplomatici - ad una settimana di coaching e orientamento (il Campus
appunto) durante la quale sviluppare esperienza ed acquisire skills indispensabili ad un
ingresso guidato nell’ampio panorama delle carriere internazionali;
⇒ Accedere gratuitamente al servizio di orientamento professionale personalizzato che
prevede un colloqui individuale con un tutor di Diplomatici;
⇒ Accedere gratuitamente al servizio App4World che consente, compilando un apposito
modulo dove indicare il proprio interesse o aspirazione verso un percorso formativo (stage,
internship, fellowship, università straniera) o un’esperienza lavorativa all’estero, di ricevere
le indicazioni da seguire per portare a termine in maniera corretta e completa la procedura
di application secondo le proprie aspirazioni;
⇒ Essere tra i destinatari dell’eccezionale offerta “CWMUN Double” che consente di
partecipare al CWMUN Emirates 2016 in qualità di delegati e, al CWMUN NYC 2017 come
Assistant Rapporteur, ad un prezzo speciale.
⇒ Essere uno tra i 20 selezionati che, a partire da Settembre 2016, cominceranno un percorso
di training e crescita professionale all’interno della nostra struttura che potrà concludersi con:
o la partecipazione, in qualità di Volunteer Staff, ai progetti di Diplomatici ed Future
Leader Society (es. CWMUN New York, CWMUN Emirates, CW Model Europe,
esperienze sul campo in paesi in via di sviluppo, ecc.);
o un contratto di lavoro temporaneo della durata di 6 mesi presso l’Associazione
Diplomatici;
o la partecipazione, in qualità di Observer, ai lavori dell’Consiglio Economico e
Sociale (ECOSOC) della Nazioni Unite, insieme alla delegazione ufficiale di
Diplomatici.
A chi è rivolto?
La candidatura è aperta agli studenti regolarmente iscritti presso gli Atenei italiani o neolaureati,
entro 12 mesi dal conseguimento della laurea di primo o secondo livello, che posseggano una buona
conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Solo chi avrà partecipato al Campus avrà diritto
ad essere selezionato per diventare membro ufficiale dello Staff di Diplomatici. La mancata
partecipazione all’evento dunque, inibisce automaticamente la possibilità di essere inclusi nel team.
Come iscriversi?
Il primo passo da compiere per partecipare al Campus è presentare la propria candidatura inviando
la scheda di adesione a segreteria@diplomatici.it, entro e non oltre il 30 Giugno 2016. Alla
ricezione di questa da parte di Diplomatici, seguirà un colloquio preliminare per mezzo del quale
saranno attribuite 20 borse di studio a totale copertura della quota di partecipazione al Campus.
ATTIVITA’
Introduzione: Welcome Meeting
Incontro dedicato alla presentazione del programma Campus e alle reciproche presentazioni [ice-breaking]
Seminario 1: International Career Counseling
Seminario orientato alla descrizione delle possibilità di carriera all’interno dell’ampio panorama istituzionale
internazionale.
Session 1
Overview of the international job opportunities: International Organizations, NGOs,
diplomatic career, public diplomacy
Session 2 Common features to all international careers
Session 3
Working for an International Governmental Organization: fields of work and tips for
preparing yourself while studying
Session 4 Ready for a Successful Mission? Working in a post-war environment
Session 5 “I’ve made it!” - Presentation of an OOII staff member
Session 6
Working for an NGO: emergencies, humanitarian assistance and development. Tips for
preparing yourself while studying
Session 7 “I’ve made it!”- Presentation of an NGO’s representative
Session 8 Being a diplomat: what does it mean and how to access this career path
Session 9 For EU participants: Working for the EU institutions and the EPSO competition
Seminario 2: Improve your CV & writing skills
Come redigere un CV ed una lettera motivazionale nel modo più efficace, quali competenze sviluppare, quali
indirizzi di studio e professionali approfondire per prepararsi a meglio all’ingresso in ambito professionale.
Session 1 What you should know about a cv and a motivation letter
Session 2 Your cv: structure & content
Session 3 Prepare your cv and evaluate it
Session 4 Your motivation letter: structure & content
Session 5 Prepare your motivation letter & evaluate it
Session 6 Review of your work
Session 7 Wrap up
Intro to Mediation and Negotiation
Session 1 Presentation of a case study
Session 2 Role assignment
Seminario 3: Meeting Diplomatici
Presentazione dell’associazione Diplomatici, della sua mission e dei progetti previsti per l’anno 2016/2017.
Laboratorio 1: Test your negotiation skills
Un gioco di ruolo utile a testare le abilità di negoziazione e public speaking dei candidati.
Session 1 Beginning of the role play: opening of the negotiating arena and parties’ introduction
Session 2 Debate: mediation and negotiation
Session 3 Results & how things turned out in reality
Session 4 Review of the negotiating modalities displayed during the role play
Session 5 How do I negotiate and mediate effectively?
Seminario 4: How to support Diplomatici’s projects
Cosa significa lavorare per Diplomatici? Come si supportano attivamente i progetti dell’associazione? Quali
sono le più efficaci tecniche di diffusione e promozione delle iniziative di Diplomatici?
Selezione: Interviews
Colloqui di selezione
TESTING E SELEZIONE DELLO STAFF
Tutti i partecipanti al Campus saranno sottoposti ad una fase di testing finale.
Questa avrà lo scopo di valutare la competenza linguistica (livello di fluency con l’inglese), il grado
di attitudine dei partecipanti rispetto a determinati compiti, nonché le competenze acquisite
attraverso i seminari frequentati.
Il colloquio sarà basato su una serie di quesiti utili a tracciare il profilo attitudinale e “tecnico” dei
candidati che dovranno essere poi impiegati in attività
L’idoneità allo svolgimento delle attività previste dal percorso, per le quali si è stati valutati dalla
Commissione, viene attestata da un tick (✔) riportato sulla skill card rilasciata alla fine del percorso
formativo. Il giudizio della Commissione risulta insindacabile.
LA SKILL CARD e CERTIFICATO
La skill card, non soltanto rende ufficiale l’affiliazione all’associazione, ma funge da vero e proprio
documento personale di certificazione di quelle competenze che Diplomatici riconosce come
fondamentali per svolgere attività collaborazione. Questa serve da riepilogo sintetico delle aree nelle
quali si attesta una competenza specifica. Sarà così semplice determinare il possibile grado di
coinvolgimento per ciascun candidato. La skill card ha durata annuale e può essere rinnovata
attraverso la frequenza ed ulteriore verifica della competenze al Campus dell’anno successivo.
Unitamente alla skill card, alla fine del Campus sarà rilasciato un certificato di partecipazione agli
studenti che avranno preso al percorso formativo, comprendente le attività svolte e il monte ore. Il
certificato viene garantito a prescindere dell’esito del colloquio di selezione. E’ bene precisare che,
a ricevere certificazione, saranno solo gli studenti che hanno frequentato il 100% delle attività
didattiche.
AGENDA
Mercoledì 27 Luglio, 2016
09:00 – 13:00 Arrivo in hotel e check-in
15: 00 – 16:00 Apertura dei lavori – Seminario introduttivo
16:00 – 19:00 Welcome meeting
Giovedì 28 Luglio, 2016
9:30 – 13:00 International Career Counseling
(Sessione di orientamento con ospiti esterni)
15:00 – 18:00 Improve your CV & writing skills
(E’ indispensabile avere con sé il proprio laptop)
Venerdì 29 Luglio, 2016
10: 00 – 13:00 Meeting Diplomatici
(Con il Presidente Claudio Corbino)
15:00 – 17:30 Test your negotiation skills
(Role play game)
18:00 – 19:00 Debriefing
Sabato 30 Luglio, 2016
09:30 – 12:30 How to support Diplomatici’s projects
15:00 – 17:00 Testing your communication skills
(Esercirtazione pratica)
17:30 – 19:00 Colloqui di selezione – Session 1
Domenica 31 Luglio, 2016
10:00 – 12:00 Colloqui di selezione – Session 2
12:00 – 13:30 Consegna certificati e saluti finali

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  • 1. DIPLOMATICI INTERNATIONAL CAMPUS 2016 CATANIA 27 - 31 Luglio IL CAMPUS Il Diplomatici International Campus è pensato e strutturato come un percorso formativo esclusivo che consente l’apprendimento delle conoscenze e delle competenza basilari per orientarsi e compiere i primi passi nel mondo delle carriere internazionali. Un percorso graduale di crescita professionale che può partire proprio dallo svolgere un ruolo attivo come parte dello Staff dell’associazione Diplomatici e prendere così parte ad alcune delle attività qualificanti e più “spendibili” per la creazione di un curriculum idoneo per lavorare in ambito internazionale. L’Associazione Diplomatici, infatti, da aprile 2016, entra a far parte di ECOSOC in qualità di NGO, membro osservatore di questo importante organo delle Nazioni Unite. La sua vocazione a preparare giovani di tutto il mondo che desiderano prepararsi e fare le prime esperienze nelle organizzazioni internazionali, ha portato a questo importante riconoscimento. La mission dell’Associazione di sostegno ai giovani nel loro percorso formativo internazionale si rafforza così e apre nuovi stimolanti scenari per proseguire in questa attività che deve considerarsi complementare alle attività didattiche che si svolgono nelle aule universitarie e che ancora in Italia sono spesso legate alla teoria e poco alla pratica. L’esperienza del Campus ha quindi un duplice obiettivo: facilitare l’orientamento alle carriere internazionali e fornire coaching per prepararsi all’ingresso in questo ambito professionale; verificare l’interesse dei partecipanti a seguire le attività di carattere internazionale dell’associazione nelle sue parti di programmazione e promozione. La motivazione alla base di questa scelta deve essere solida e orientata a trarre il massimo beneficio da questa esperienza, che consente a giovani studenti universitari di acquisire esperienza e skills utili per un cv internazionale per un più facile ingresso nel mondo del lavoro: comunicazione scritta e orale, capacità di relazionarsi, di problem solving, di negoziazione, di ricerca e approfondimento su temi di politica internazionale, promozione di eventi, etc. Il programma infatti prevede: a) Una prima parte dedicata alla discussione delle opportunità legate alle carriere internazionali: quali competenze sviluppare, quali indirizzi di studio e professionali approfondire, come migliorare il proprio CV e redigere una buona lettera motivazione. b) La seconda parte invece, servirà ad entrare nel vivo dei progetti di Diplomatici che, come NGO, opera a livello internazionale nel settore della formazione. Per mezzo di esercitazioni pratiche e simulazioni, i partecipanti faranno esperienza diretta delle attività core che caratterizzano il lavoro
  • 2. dell’associazione, confrontandosi con problematiche complesse e mettendo alla prove le proprie abilità. Perché partecipare? A conclusione del percorso formativo, i partecipanti potranno prendere parte alla sessione di colloqui attraverso la quale il Board di Diplomatici selezionerà fino a 20 profili che, a partire da Settembre 2016, saranno considerati staff volontario dell’associazione. A quei volontari che si saranno distinti nel corso dei mesi per il loro impegno nelle attività concordate, verrà offerta l’opportunità di partecipare – senza sostenere alcun costo - alle attività all’estero dell’Associazione, che consentiranno loro di confrontarsi con la realtà internazionale ed entrare in contatto con funzionari delle OOII ed NGOs, personalità del mondo della cultura e delle relazioni internazionali: CWMUN New York, CWMUN Emirates, CW Model Europe, esperienze sul campo in paesi in via di sviluppo. Tali esperienze, oltre a rappresentare un’importante occasione di crescita, costituiscono un elemento essenziale per l’arricchimento del bagaglio curriculare dei partecipanti, i quali potranno decidere di spendere da subito le competenze acquisite in ambito professionale. Quali sono in vantaggi? ⇒ Prendere parte – anche gratuitamente per mezzo di una delle borse di studio messe a disposizione da Diplomatici - ad una settimana di coaching e orientamento (il Campus appunto) durante la quale sviluppare esperienza ed acquisire skills indispensabili ad un ingresso guidato nell’ampio panorama delle carriere internazionali; ⇒ Accedere gratuitamente al servizio di orientamento professionale personalizzato che prevede un colloqui individuale con un tutor di Diplomatici; ⇒ Accedere gratuitamente al servizio App4World che consente, compilando un apposito modulo dove indicare il proprio interesse o aspirazione verso un percorso formativo (stage, internship, fellowship, università straniera) o un’esperienza lavorativa all’estero, di ricevere le indicazioni da seguire per portare a termine in maniera corretta e completa la procedura di application secondo le proprie aspirazioni; ⇒ Essere tra i destinatari dell’eccezionale offerta “CWMUN Double” che consente di partecipare al CWMUN Emirates 2016 in qualità di delegati e, al CWMUN NYC 2017 come Assistant Rapporteur, ad un prezzo speciale.
  • 3. ⇒ Essere uno tra i 20 selezionati che, a partire da Settembre 2016, cominceranno un percorso di training e crescita professionale all’interno della nostra struttura che potrà concludersi con: o la partecipazione, in qualità di Volunteer Staff, ai progetti di Diplomatici ed Future Leader Society (es. CWMUN New York, CWMUN Emirates, CW Model Europe, esperienze sul campo in paesi in via di sviluppo, ecc.); o un contratto di lavoro temporaneo della durata di 6 mesi presso l’Associazione Diplomatici; o la partecipazione, in qualità di Observer, ai lavori dell’Consiglio Economico e Sociale (ECOSOC) della Nazioni Unite, insieme alla delegazione ufficiale di Diplomatici. A chi è rivolto? La candidatura è aperta agli studenti regolarmente iscritti presso gli Atenei italiani o neolaureati, entro 12 mesi dal conseguimento della laurea di primo o secondo livello, che posseggano una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Solo chi avrà partecipato al Campus avrà diritto ad essere selezionato per diventare membro ufficiale dello Staff di Diplomatici. La mancata partecipazione all’evento dunque, inibisce automaticamente la possibilità di essere inclusi nel team. Come iscriversi? Il primo passo da compiere per partecipare al Campus è presentare la propria candidatura inviando la scheda di adesione a segreteria@diplomatici.it, entro e non oltre il 30 Giugno 2016. Alla ricezione di questa da parte di Diplomatici, seguirà un colloquio preliminare per mezzo del quale saranno attribuite 20 borse di studio a totale copertura della quota di partecipazione al Campus.
  • 4. ATTIVITA’ Introduzione: Welcome Meeting Incontro dedicato alla presentazione del programma Campus e alle reciproche presentazioni [ice-breaking] Seminario 1: International Career Counseling Seminario orientato alla descrizione delle possibilità di carriera all’interno dell’ampio panorama istituzionale internazionale. Session 1 Overview of the international job opportunities: International Organizations, NGOs, diplomatic career, public diplomacy Session 2 Common features to all international careers Session 3 Working for an International Governmental Organization: fields of work and tips for preparing yourself while studying Session 4 Ready for a Successful Mission? Working in a post-war environment Session 5 “I’ve made it!” - Presentation of an OOII staff member Session 6 Working for an NGO: emergencies, humanitarian assistance and development. Tips for preparing yourself while studying Session 7 “I’ve made it!”- Presentation of an NGO’s representative Session 8 Being a diplomat: what does it mean and how to access this career path Session 9 For EU participants: Working for the EU institutions and the EPSO competition Seminario 2: Improve your CV & writing skills Come redigere un CV ed una lettera motivazionale nel modo più efficace, quali competenze sviluppare, quali indirizzi di studio e professionali approfondire per prepararsi a meglio all’ingresso in ambito professionale. Session 1 What you should know about a cv and a motivation letter Session 2 Your cv: structure & content Session 3 Prepare your cv and evaluate it Session 4 Your motivation letter: structure & content Session 5 Prepare your motivation letter & evaluate it
  • 5. Session 6 Review of your work Session 7 Wrap up Intro to Mediation and Negotiation Session 1 Presentation of a case study Session 2 Role assignment Seminario 3: Meeting Diplomatici Presentazione dell’associazione Diplomatici, della sua mission e dei progetti previsti per l’anno 2016/2017. Laboratorio 1: Test your negotiation skills Un gioco di ruolo utile a testare le abilità di negoziazione e public speaking dei candidati. Session 1 Beginning of the role play: opening of the negotiating arena and parties’ introduction Session 2 Debate: mediation and negotiation Session 3 Results & how things turned out in reality Session 4 Review of the negotiating modalities displayed during the role play Session 5 How do I negotiate and mediate effectively? Seminario 4: How to support Diplomatici’s projects Cosa significa lavorare per Diplomatici? Come si supportano attivamente i progetti dell’associazione? Quali sono le più efficaci tecniche di diffusione e promozione delle iniziative di Diplomatici? Selezione: Interviews Colloqui di selezione TESTING E SELEZIONE DELLO STAFF Tutti i partecipanti al Campus saranno sottoposti ad una fase di testing finale.
  • 6. Questa avrà lo scopo di valutare la competenza linguistica (livello di fluency con l’inglese), il grado di attitudine dei partecipanti rispetto a determinati compiti, nonché le competenze acquisite attraverso i seminari frequentati. Il colloquio sarà basato su una serie di quesiti utili a tracciare il profilo attitudinale e “tecnico” dei candidati che dovranno essere poi impiegati in attività L’idoneità allo svolgimento delle attività previste dal percorso, per le quali si è stati valutati dalla Commissione, viene attestata da un tick (✔) riportato sulla skill card rilasciata alla fine del percorso formativo. Il giudizio della Commissione risulta insindacabile. LA SKILL CARD e CERTIFICATO La skill card, non soltanto rende ufficiale l’affiliazione all’associazione, ma funge da vero e proprio documento personale di certificazione di quelle competenze che Diplomatici riconosce come fondamentali per svolgere attività collaborazione. Questa serve da riepilogo sintetico delle aree nelle quali si attesta una competenza specifica. Sarà così semplice determinare il possibile grado di coinvolgimento per ciascun candidato. La skill card ha durata annuale e può essere rinnovata attraverso la frequenza ed ulteriore verifica della competenze al Campus dell’anno successivo. Unitamente alla skill card, alla fine del Campus sarà rilasciato un certificato di partecipazione agli studenti che avranno preso al percorso formativo, comprendente le attività svolte e il monte ore. Il certificato viene garantito a prescindere dell’esito del colloquio di selezione. E’ bene precisare che, a ricevere certificazione, saranno solo gli studenti che hanno frequentato il 100% delle attività didattiche. AGENDA Mercoledì 27 Luglio, 2016 09:00 – 13:00 Arrivo in hotel e check-in 15: 00 – 16:00 Apertura dei lavori – Seminario introduttivo 16:00 – 19:00 Welcome meeting Giovedì 28 Luglio, 2016 9:30 – 13:00 International Career Counseling (Sessione di orientamento con ospiti esterni)
  • 7. 15:00 – 18:00 Improve your CV & writing skills (E’ indispensabile avere con sé il proprio laptop) Venerdì 29 Luglio, 2016 10: 00 – 13:00 Meeting Diplomatici (Con il Presidente Claudio Corbino) 15:00 – 17:30 Test your negotiation skills (Role play game) 18:00 – 19:00 Debriefing Sabato 30 Luglio, 2016 09:30 – 12:30 How to support Diplomatici’s projects 15:00 – 17:00 Testing your communication skills (Esercirtazione pratica) 17:30 – 19:00 Colloqui di selezione – Session 1 Domenica 31 Luglio, 2016 10:00 – 12:00 Colloqui di selezione – Session 2 12:00 – 13:30 Consegna certificati e saluti finali