SlideShare a Scribd company logo
1 of 36
Download to read offline
KOORDINASI
PN-UKMPPG & KAPRODI PPG
PERSIAPAN UKIN DAN UP 2022
22-09-2022
KOORDINASI PERSIAPAN UKMPPG 2022
PELAKSANAAN UP DAN UKIN KATEGORI I, PRAJAB
2021, DAN RETAKER
NRP PENGUJI UKIN (SYARAT, AKTIVASI, PENGAJUAN
NRP BARU, DAN MUTASI NRP)
PERSIAPAN PELATIHAN AKTIVASI DAN PENGAJUAN
NRP BARU
PENYAMAAN PERSEPSI INSTRUMEN UKIN
BERDASARKAN PERKEMB. TERKINI
PERSIAPAN UP: PEMBINAAN KHUSUS (RETAKER
PERLU DIIKUTKAN)
BEST PRACTICE (MASALAH-MASALAH DALAM
PELAKSANAAN UKIN)
LANDASAN HUKUM UKMPPG
UU No. 14/2005 ttg Guru dan Dosen
Pasal 8: Guru wajib memiliki kualifikasi
akademik, kompetensi, sertifikat
pendidik, sehat jasmani dan rohani, serta
memiliki kemampuan untuk mewujudkan
tujuan pendidikan nasional.
Pasal 10 (1): Kompetensi guru sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 8 meliputi kompetensi
pedagogik, kompetensi kepribadian,
kompetensi sosial, dan kompetensi
profesional yang diperoleh melalui
pendidikan profesi. → PPG PASAL
82
(2)
KESEMPATAN
TRANSISI
10
TAHUN
Sejak 2016 Guru PNS (K-2) yg
tidak memiliki sertifikat pendidik
diangkat sbg “fungsional umum”
dan bukan guru.
PP No. 19/2017, pasal 66.
(l) Bagi Guru Dalam Jabatan Yang Diangkat
Sampai dengan akhir tahun 2015 dan sudah
memiliki Kualilikasi akademik belum memperoleh
Sertifikat Pendidik dapat memperoleh Sertifikat
Pendidik melalui Pendidikan profesi Guru.
→ PPG Daljab
PPG 12 SKS
PPG 18 SKS
PP No. 74/2008 → PP No.19 Tahun 2017, pasal 9:
Ayat (2): PPG diakhiri dengan uji kompetensi pendidik.
Ayat (3): Uji kompetensi pendidik sebagaimana
dimaksud pada ayat (2) melalui ujian tertulis dan ujian
kinerja sesuai dengan standar kompetensi
PENYELENGGARA UJI
KOMPETENSI
PENDIDIK
PANITIA NASIONAL
UJI KOMPETENSI
MAHASISWA PPG
STANDAR KELULUSAN
HANYA SEBAGAI AWAL
UNTUK MENYADARKAN
PERLUNYA TERUS BELAJAR
GURU PROFESIONAL TIDAK HANYA
MEMENUHI STANDAR KELULUSAN
TAPI TERUS MENINGKATKAN DIRI
UP – UKMPPG (Kategori I, PPG Prajabatan
2021, dan Retaker PPG)
No Aktivitas Pelaksanaan
1 Pendaftaran UP & UKin
(laman UKMPPG)
29 Sept s.d. 3 Okt.
2 Cetak Kartu UP (laman
UKMPPG)
9 s.d. 11 Oktober
3 Instalasi Mandiri (laman
UKMPPG)
1 s.d. 13 Oktober
4 Uji Coba (secara daring
dengan Pengawas)
14 Oktober
5 Persiapan UP oleh LPTK 10 s.d. 13 Oktober
6 Pelaksanaan UP (daring) 15 s.d. 16 Oktober
PESERTA “HARUS” IKUT
UJICOBA
PEMBINAAN KHUSUS
PERSIAPAN UP (BEDAH
SKL-INDIKATOR, LATIHAN
SOAL, DSB.), RETAKER BISA
DILIBATKAN PEMBINAAN
UKIN - UKMPPG DALAM JABATAN
(Kategori I dan Retaker PPG)
N
o
Aktivitas Pelaksanaan
1 Briefing mahasiswa 4 Oktober
2 Praktik Pembelajaran 5 s.d. 6 Okt.
3 Mengisi Portofolio dan
Unggah Pembelajaran
7 s.d. 9 Okt.
4 Penilaian UKin oleh
penguji
14 s.d. 20 Okt
LPTK PERLU MENGAWAL
PRAKTIK & UNGGAH
(PORTOFOLIO & LINK VIDEO)
LPTK PERLU MENGAWAL
DOSEN & GURU DALAM
PENILAIAN (PERHARI 4
ORANG) – WAKTU 7 HARI
UKIN - UKMPPG PRAJABATAN 2021 (SETELAH
LULUS UP)
No Aktivitas Pelaksanaan
1 Pendaftaran 5 s.d. 9 Nov.
2 Briefing Mahasiswa 11 Nov.
3 Mengisi portfolio 12 s.d. 14 Nov.
4 Praktik Pembelajaran 15 s.d. 16 Nov.
5 Unggah Pembelajaran 17 s.d. 18 Nov.
6 Penilaian portofolio dan
video
19 s.d. 22 Nov
LPTK PERLU MENGAWAL
PRAKTIK PEMBELJ, UNGGAH
LINK, DAN MENGISI
PORTOFOLIO
LPTK PERLU MENGAWAL
PENILAIAN (JUMLAH
PESERTA RELATIF SEDIKIT
DISEDIAKAN WAKTU 4
HARI)
RENCANA
PEMBELAJARAN (RPP)
PRAKTIK
PEMBELAJARAN (PP)
PORTOFOLIO
KOMPONEN UKIN MENGACU PADA 7 CP
UKIN
UPLOAD LINK
MENGISI DI
SISTEM
BOBOT = 6/7
MENGUKUR CP 1,
CP 2, CP3, CP 4, CP
5, CP 6
BOBOT = 1/7
MENGUKUR CP 7
WAJIB ADA
DINILAI OLEH 1 GURU DAN 1
DOSEN YANG MEMILIKI NRP
INSTRUMEN UKIN PEMBELAJARAN: RPP
19 item
TUJUAN/
INDIKATOR
CP
(8)
• Penjabaran KI & KD pada indicator
• Kesesuaian indikator dengan KI & KD
• Peringkat atau level rumusan aspek sikap
• Peringkat atau level rumusan aspek
pengetahuan
• Peringkat atau level rumusan aspek
keterampilan
• Keterukuran rumusan indicator
• Rumusan tujuan pembelajaran memuat
aspek audience, behaviour, condition, dan
degree (ABCD)
• Rumusan tujuan pembelajaran
mengimplementasikan HOTS/literasi/4C
LANGKAH
PEMBELJ
(8)
• Kesesuaian materi ajar dengan KD dan
indikator berbasis TPACK
• Kemampuan menjabarkan lingkup materi
secara benar
• Pengembangan materi dengan urutan logis
• Pengembangan materi secara terpadu,
saling terkait satu dengan lainnya
• Penyajian sumber belajar berbasis hasil
penelitian
• Pengaitan materi dengan kehidupan nyata
• Kesesuaian strategi dan model dengan
tujuan pembelajaran
• Kesesuaian antara alat bantu dan media
dengan model dan tujuan pembelajaran
PENILAIA
N
(3)
• Keberadaan penilaian untuk
menggali atau mengetahui
kemampuan awal siswa
• Keberadaan penilaian untuk
mengetahui kualitas proses
pembelajaran
• Kelengkapan instrumen
penilaian hasil belajar yang
meliputi pengetahuan,
keterampilan, dan sikap
INSTRUMEN UKIN PRAKTIK
PEMBELAJARAN
PENDAHULUAN
Guru mengondisikan kelas
Guru memotivasi siswa
Guru melakukan apersepsi
Guru menyampaikan tujuan pembelajaran atau
indikator ketercapaian kompetensi
Guru menyampaikan pentingnya kompetensi yang akan
dicapai
Guru menyampaikan garis besar kegiatan pembelajaran
Guru mengecek/memeriksa kemampuan awal siswa
KEGIATAN INTI
Guru menunjukkan pemahaman materi secara benar
Guru mendemonstrasikan keterampilan secara benar
Guru menunjukkan perilaku positif terhadap materi pembelajaran
Guru menyajikan materi pembelajaran secara berurutan
Guru menyajikan materi pembelajaran secara terpadu
Guru menunjukkan relevansi materi pembelajaran dengan kehidupan nyata
Guru menyajikan pembelajaran yang memadukan pengetahuan materi ajar,
pedagogik, serta teknologi (TPACK) dan pendekatan lain yang relevan
Guru menyajikan langkah pembelajaran sesuai sintaks model atau
metode/strategi yang dipilih
Guru melakukan assessment for learning dan/atau assessment as learning
PENUTUP
Guru menyimpulkan hasil
pembelajaran
Guru melakukan evaluasi hasil
belajar
Guru melakukan refleksi proses
pembelajaran bersama siswa
Guru memberikan tugas tindak
lanjut setelah kegiatan
pembelajaran
Memesona
Berwibawa
Tegas
• menampilkan wajah yang ceria
• memberikan perhatian pada siswa
• menampilkan keserasian berbusana
• menginspirasi dan memotivasi
peserta didik
• bertutur kata yang santun dan
artikulatif
• berperilaku yang disegani
• berpenampilan diri yang tenang
• berperilaku yang adil dan objektif
• memberikan tanggapan kepada
siswa
• menampilkan rasa percaya diri
• berbicara dengan tegas
KEPRIBADIAN (11)
Penuh
Panggilan
Jiwa
Samapta
• berpenampilan sigap
• menampilkan ekspresi
antusias
• tulus ikhlas memberikan
bantuan pada siswa
• berpenampilan bugar
• berpenampilan yang ramah
• suka menolong kepada
siswa
• berempati kepada siswa
KEPRIBADIAN (7)
Portofolio UKM PPG
Telah melaksanakan
refleksi diri
Telah melaksanakan
inovasi
Prestasi melalui
Kompetisi
Telah melaksanakan
penelitian dan
publikasi.
Telah melaksanakan
pencarian informasi
baru
o Kumpulan bukti yang menunjukkan bahwa mahasiswa
Semasa menjalankan
tugas profesi sebagai guru
dan semasa menjadi
mahasiswa PPG.
Dikumpulkan dalam interval
waktu tertentu.
o Dideskripsikan dalam narasi dan disertai bukti terlampir
Pengabdian kepada
Masyarakat
SYARAT PENGUJI UKIN (DOSEN)
• Dosen tetap ber-NIDN/NIDK dari LPTK penyelenggara PPG.
• Memiliki bidang studi/keahlian yang sesuai dengan bidang studi/keahlian peserta
UKin.
• Telah memiliki sertifikat dosen profesional,
• Telah memiliki NRP (nomor registrasi penguji) dari PNUKMPPG.
• Memiliki jabatan minimal lektor.
• Minimal salah satu latar pendidikannya (S-1, S-2, atau S-3) berasal dari
bidang/prodi kependidikan yang relevan, dan/atau memiliki sertifikat AA/PEKERTI.
• Pengalaman bekerja (mengajar) minimal 10 tahun.
• Memiliki komitmen kuat terhadap mutu hasil pengujian.
• Dosen penguji bukan merupakan dosen-pembimbing PPL dari peserta Ukin.
• Dosen penguji UKin telah mengikuti pembekalan atau penyegaran penguji Ukin.
SYARAT PENGUJI UKIN (GURU)
• Guru tetap di sekolah/madrasah lokasi UKin,
• Pernah menjadi guru pamong,
• Bukan guru pamong dari calon peserta UKin,
• Memiliki bidang studi/keahlian yang sesuai dengan bidang studi/keahlian
peserta UKin;
• Memiliki sertifikat sebagai guru profesional;
• Memiliki NRP (nomor registrasi penguji) dari PNUKMPPG.
• Memiliki jabatan minimal guru madya, golongan IV/a, dalam kondisi tertentu,
sekurang-kurangnya guru muda golongan III/d atau III/c;
• Diutamakan berkualifikasi pendidikan S-2/ S-3;
• Diusulkan/disetujui oleh kepala sekolah/ madrasah.
• Guru penguji UKin telah mengikuti pembekalan atau penyegaran penguji Ukin.
NRP AKTIF
NRP KADALUARSO
BELUM PUNYA NRP
MUTASI BIDANG
NOMOR REGISTER PENGUJI (NRP) UKIN
(NRP MELEKAT PD KEAHLIAN PENGUJI)
NRP
Penguji sudah mengikuti pela-
tihan semasa penilaian daring
Calon Penguji pernah
mengikuti pelatihan sebelum
pandemic & belum update
Calon Penguji belum pernah
mengikuti pelatihan
Penguji aktif ingin mengubah
bidang, karena perubahan
PPG di kampusnya
AKTIVASI
PENGAJUAN
BARU
BID HARUS
SESUAI IJASAH
LANGSUNG
MENGUJI
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi 24
SYARAT PENGUJI UKIN
Ajuan Aktivasi NRP
1. Memiliki NRP
2. Memiliki komitmen kuat terhadap
mutu hasil pengujian.
3. Mengikuti kegiatan penyegaran
calon penguji Ukin sesuai jadwal
dengan disiplin dan
bertanggungjawab.
Ajuan Perubahan Bidang Studi Penguji
1. Memiliki NRP aktif
2. Memiliki bidang studi/keahlian peserta Ukin (S-1
calon penguji linier dengan bidang studi yang
akan diujikan).
3. Memiliki komitmen kuat terhadap mutu hasil
pengujian.
4. Diusulkan oleh perguruan tinggi penyelenggara
PPG melalui surat resmi dengan melampirkan
berkas Ijazah S-1 sampai dengan ijazah terakhir
PELATIHAN PENGAJUAN NRP BARU (FULL 2 HARI)
PENGUATAN KONSEP
UKMPPG,PROFIL & 7 CPL,
PROSEDUR PENILAIAN UKIN
PEMBELAJARAN DAN UKIN
PORTOFOLIO,
PENDALAMAN DAN PENYAMAAN PERSEPSI INSTRUMEN PENILAIAN RPP & PP
PENDALAMAN PORTOFOLIO & PENILAIAN DI SISTEM
Linearitas Penguji UKin
PENGUJI HARUS
MEMILIKI LATAR
BELAKANG SESUAI
BIDANG KEILMUAN
ATAU KELOMPOK
BIDANG KEILMUAN.
URUTAN 1,2, DAN 3
BERDASARKAN
PRIORITASNYA
DOKUMEN LINEARITAS SECARA LENGKAP
AKAN DIKIRIM OLEH GTK
SUPAYA PRESTASI LOMPAT
TINGGI DARI ANAK INI
MENINGKAT, “PALANGNYA”
DINAIKKAN ATAU
DITURUNKAN?
PESERTA HARUS BELAJAR
TERUS SAMPAI MEMENUHI
STANDAR

More Related Content

Similar to UKIN2022

@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx
@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx
@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptxFitrianiLaonu1
 
Tugasan Modul 4.pptx
Tugasan Modul 4.pptxTugasan Modul 4.pptx
Tugasan Modul 4.pptxWany Hardy
 
0. paparan model penilaian rev bellezza 1
0. paparan model penilaian rev bellezza 10. paparan model penilaian rev bellezza 1
0. paparan model penilaian rev bellezza 1Pelajari Selengkapnya
 
TAKLIMAT PRAKTIKUM PROFESIONAL PRAKTIKUM
TAKLIMAT PRAKTIKUM PROFESIONAL PRAKTIKUMTAKLIMAT PRAKTIKUM PROFESIONAL PRAKTIKUM
TAKLIMAT PRAKTIKUM PROFESIONAL PRAKTIKUMheerashini1
 
Profesi guru
Profesi guruProfesi guru
Profesi gurukie242004
 
GPK - B. MATERI POKOK - BENTUK LAYANAN PENDIDIKAN BAGI ABK.pdf
GPK - B. MATERI POKOK - BENTUK LAYANAN PENDIDIKAN BAGI ABK.pdfGPK - B. MATERI POKOK - BENTUK LAYANAN PENDIDIKAN BAGI ABK.pdf
GPK - B. MATERI POKOK - BENTUK LAYANAN PENDIDIKAN BAGI ABK.pdfMahpuzhHusaeni
 
Pengembangan profesi guru
Pengembangan profesi guruPengembangan profesi guru
Pengembangan profesi guruyahyanursidik
 
Konsep dasar kurikulum smk 2013 revisi februari 2013
Konsep dasar  kurikulum smk 2013 revisi februari 2013Konsep dasar  kurikulum smk 2013 revisi februari 2013
Konsep dasar kurikulum smk 2013 revisi februari 2013Yusup Saepuloh
 
Slide Penerangan PBS dan PBD.ppt
Slide Penerangan PBS dan PBD.pptSlide Penerangan PBS dan PBD.ppt
Slide Penerangan PBS dan PBD.pptg09064640
 
UKMPPG 2021.pptx
UKMPPG 2021.pptxUKMPPG 2021.pptx
UKMPPG 2021.pptxHisbulWatan1
 
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp -01
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp -01Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp -01
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp -01Doni Riadi Embunpagi
 
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp (1)
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp (1)Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp (1)
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp (1)Yulianti Zunior
 

Similar to UKIN2022 (20)

@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx
@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx
@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx
 
plaj.pptx
plaj.pptxplaj.pptx
plaj.pptx
 
Tugasan Modul 4.pptx
Tugasan Modul 4.pptxTugasan Modul 4.pptx
Tugasan Modul 4.pptx
 
0. paparan model penilaian rev bellezza 1
0. paparan model penilaian rev bellezza 10. paparan model penilaian rev bellezza 1
0. paparan model penilaian rev bellezza 1
 
TAKLIMAT PRAKTIKUM PROFESIONAL PRAKTIKUM
TAKLIMAT PRAKTIKUM PROFESIONAL PRAKTIKUMTAKLIMAT PRAKTIKUM PROFESIONAL PRAKTIKUM
TAKLIMAT PRAKTIKUM PROFESIONAL PRAKTIKUM
 
Evaluasi ktsp
Evaluasi ktspEvaluasi ktsp
Evaluasi ktsp
 
Akomodasi Kurikulum
Akomodasi KurikulumAkomodasi Kurikulum
Akomodasi Kurikulum
 
Profesi guru
Profesi guruProfesi guru
Profesi guru
 
GPK - B. MATERI POKOK - BENTUK LAYANAN PENDIDIKAN BAGI ABK.pdf
GPK - B. MATERI POKOK - BENTUK LAYANAN PENDIDIKAN BAGI ABK.pdfGPK - B. MATERI POKOK - BENTUK LAYANAN PENDIDIKAN BAGI ABK.pdf
GPK - B. MATERI POKOK - BENTUK LAYANAN PENDIDIKAN BAGI ABK.pdf
 
Akomodasi Kurikulum
Akomodasi KurikulumAkomodasi Kurikulum
Akomodasi Kurikulum
 
Pengembangan profesi guru
Pengembangan profesi guruPengembangan profesi guru
Pengembangan profesi guru
 
Konsep dasar kurikulum smk 2013 revisi februari 2013
Konsep dasar  kurikulum smk 2013 revisi februari 2013Konsep dasar  kurikulum smk 2013 revisi februari 2013
Konsep dasar kurikulum smk 2013 revisi februari 2013
 
Slide Penerangan PBS dan PBD.ppt
Slide Penerangan PBS dan PBD.pptSlide Penerangan PBS dan PBD.ppt
Slide Penerangan PBS dan PBD.ppt
 
UKMPPG 2021.pptx
UKMPPG 2021.pptxUKMPPG 2021.pptx
UKMPPG 2021.pptx
 
pbd
pbdpbd
pbd
 
Kebijakan.ppt
Kebijakan.pptKebijakan.ppt
Kebijakan.ppt
 
Bimtek PPG Daljab 5-2019
Bimtek PPG Daljab 5-2019Bimtek PPG Daljab 5-2019
Bimtek PPG Daljab 5-2019
 
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp -01
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp -01Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp -01
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp -01
 
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp (1)
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp (1)Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp (1)
Bahan paparan sosialisasi sergur ppg utk lpmp (1)
 
Pbs ppi
Pbs ppiPbs ppi
Pbs ppi
 

Recently uploaded

[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careerspmgdscunsri
 
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdf
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdfGOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdf
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdfindustrycok
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxShyLinZumi
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxShyLinZumi
 
2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx
2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx
2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptxshofiyan1
 
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...disnakerkotamataram
 

Recently uploaded (6)

[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
 
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdf
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdfGOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdf
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdf
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
 
2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx
2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx
2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx
 
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
 

UKIN2022

  • 1. KOORDINASI PN-UKMPPG & KAPRODI PPG PERSIAPAN UKIN DAN UP 2022 22-09-2022
  • 2. KOORDINASI PERSIAPAN UKMPPG 2022 PELAKSANAAN UP DAN UKIN KATEGORI I, PRAJAB 2021, DAN RETAKER NRP PENGUJI UKIN (SYARAT, AKTIVASI, PENGAJUAN NRP BARU, DAN MUTASI NRP) PERSIAPAN PELATIHAN AKTIVASI DAN PENGAJUAN NRP BARU PENYAMAAN PERSEPSI INSTRUMEN UKIN BERDASARKAN PERKEMB. TERKINI PERSIAPAN UP: PEMBINAAN KHUSUS (RETAKER PERLU DIIKUTKAN) BEST PRACTICE (MASALAH-MASALAH DALAM PELAKSANAAN UKIN)
  • 3. LANDASAN HUKUM UKMPPG UU No. 14/2005 ttg Guru dan Dosen Pasal 8: Guru wajib memiliki kualifikasi akademik, kompetensi, sertifikat pendidik, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional. Pasal 10 (1): Kompetensi guru sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 meliputi kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, dan kompetensi profesional yang diperoleh melalui pendidikan profesi. → PPG PASAL 82 (2) KESEMPATAN TRANSISI 10 TAHUN Sejak 2016 Guru PNS (K-2) yg tidak memiliki sertifikat pendidik diangkat sbg “fungsional umum” dan bukan guru. PP No. 19/2017, pasal 66. (l) Bagi Guru Dalam Jabatan Yang Diangkat Sampai dengan akhir tahun 2015 dan sudah memiliki Kualilikasi akademik belum memperoleh Sertifikat Pendidik dapat memperoleh Sertifikat Pendidik melalui Pendidikan profesi Guru. → PPG Daljab PPG 12 SKS PPG 18 SKS
  • 4. PP No. 74/2008 → PP No.19 Tahun 2017, pasal 9: Ayat (2): PPG diakhiri dengan uji kompetensi pendidik. Ayat (3): Uji kompetensi pendidik sebagaimana dimaksud pada ayat (2) melalui ujian tertulis dan ujian kinerja sesuai dengan standar kompetensi PENYELENGGARA UJI KOMPETENSI PENDIDIK PANITIA NASIONAL UJI KOMPETENSI MAHASISWA PPG
  • 5. STANDAR KELULUSAN HANYA SEBAGAI AWAL UNTUK MENYADARKAN PERLUNYA TERUS BELAJAR GURU PROFESIONAL TIDAK HANYA MEMENUHI STANDAR KELULUSAN TAPI TERUS MENINGKATKAN DIRI
  • 6. UP – UKMPPG (Kategori I, PPG Prajabatan 2021, dan Retaker PPG) No Aktivitas Pelaksanaan 1 Pendaftaran UP & UKin (laman UKMPPG) 29 Sept s.d. 3 Okt. 2 Cetak Kartu UP (laman UKMPPG) 9 s.d. 11 Oktober 3 Instalasi Mandiri (laman UKMPPG) 1 s.d. 13 Oktober 4 Uji Coba (secara daring dengan Pengawas) 14 Oktober 5 Persiapan UP oleh LPTK 10 s.d. 13 Oktober 6 Pelaksanaan UP (daring) 15 s.d. 16 Oktober PESERTA “HARUS” IKUT UJICOBA PEMBINAAN KHUSUS PERSIAPAN UP (BEDAH SKL-INDIKATOR, LATIHAN SOAL, DSB.), RETAKER BISA DILIBATKAN PEMBINAAN
  • 7. UKIN - UKMPPG DALAM JABATAN (Kategori I dan Retaker PPG) N o Aktivitas Pelaksanaan 1 Briefing mahasiswa 4 Oktober 2 Praktik Pembelajaran 5 s.d. 6 Okt. 3 Mengisi Portofolio dan Unggah Pembelajaran 7 s.d. 9 Okt. 4 Penilaian UKin oleh penguji 14 s.d. 20 Okt LPTK PERLU MENGAWAL PRAKTIK & UNGGAH (PORTOFOLIO & LINK VIDEO) LPTK PERLU MENGAWAL DOSEN & GURU DALAM PENILAIAN (PERHARI 4 ORANG) – WAKTU 7 HARI
  • 8. UKIN - UKMPPG PRAJABATAN 2021 (SETELAH LULUS UP) No Aktivitas Pelaksanaan 1 Pendaftaran 5 s.d. 9 Nov. 2 Briefing Mahasiswa 11 Nov. 3 Mengisi portfolio 12 s.d. 14 Nov. 4 Praktik Pembelajaran 15 s.d. 16 Nov. 5 Unggah Pembelajaran 17 s.d. 18 Nov. 6 Penilaian portofolio dan video 19 s.d. 22 Nov LPTK PERLU MENGAWAL PRAKTIK PEMBELJ, UNGGAH LINK, DAN MENGISI PORTOFOLIO LPTK PERLU MENGAWAL PENILAIAN (JUMLAH PESERTA RELATIF SEDIKIT DISEDIAKAN WAKTU 4 HARI)
  • 9. RENCANA PEMBELAJARAN (RPP) PRAKTIK PEMBELAJARAN (PP) PORTOFOLIO KOMPONEN UKIN MENGACU PADA 7 CP UKIN UPLOAD LINK MENGISI DI SISTEM BOBOT = 6/7 MENGUKUR CP 1, CP 2, CP3, CP 4, CP 5, CP 6 BOBOT = 1/7 MENGUKUR CP 7 WAJIB ADA DINILAI OLEH 1 GURU DAN 1 DOSEN YANG MEMILIKI NRP
  • 11. TUJUAN/ INDIKATOR CP (8) • Penjabaran KI & KD pada indicator • Kesesuaian indikator dengan KI & KD • Peringkat atau level rumusan aspek sikap • Peringkat atau level rumusan aspek pengetahuan • Peringkat atau level rumusan aspek keterampilan • Keterukuran rumusan indicator • Rumusan tujuan pembelajaran memuat aspek audience, behaviour, condition, dan degree (ABCD) • Rumusan tujuan pembelajaran mengimplementasikan HOTS/literasi/4C
  • 12. LANGKAH PEMBELJ (8) • Kesesuaian materi ajar dengan KD dan indikator berbasis TPACK • Kemampuan menjabarkan lingkup materi secara benar • Pengembangan materi dengan urutan logis • Pengembangan materi secara terpadu, saling terkait satu dengan lainnya • Penyajian sumber belajar berbasis hasil penelitian • Pengaitan materi dengan kehidupan nyata • Kesesuaian strategi dan model dengan tujuan pembelajaran • Kesesuaian antara alat bantu dan media dengan model dan tujuan pembelajaran
  • 13. PENILAIA N (3) • Keberadaan penilaian untuk menggali atau mengetahui kemampuan awal siswa • Keberadaan penilaian untuk mengetahui kualitas proses pembelajaran • Kelengkapan instrumen penilaian hasil belajar yang meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap
  • 15. PENDAHULUAN Guru mengondisikan kelas Guru memotivasi siswa Guru melakukan apersepsi Guru menyampaikan tujuan pembelajaran atau indikator ketercapaian kompetensi Guru menyampaikan pentingnya kompetensi yang akan dicapai Guru menyampaikan garis besar kegiatan pembelajaran Guru mengecek/memeriksa kemampuan awal siswa
  • 16. KEGIATAN INTI Guru menunjukkan pemahaman materi secara benar Guru mendemonstrasikan keterampilan secara benar Guru menunjukkan perilaku positif terhadap materi pembelajaran Guru menyajikan materi pembelajaran secara berurutan Guru menyajikan materi pembelajaran secara terpadu Guru menunjukkan relevansi materi pembelajaran dengan kehidupan nyata Guru menyajikan pembelajaran yang memadukan pengetahuan materi ajar, pedagogik, serta teknologi (TPACK) dan pendekatan lain yang relevan Guru menyajikan langkah pembelajaran sesuai sintaks model atau metode/strategi yang dipilih Guru melakukan assessment for learning dan/atau assessment as learning
  • 17. PENUTUP Guru menyimpulkan hasil pembelajaran Guru melakukan evaluasi hasil belajar Guru melakukan refleksi proses pembelajaran bersama siswa Guru memberikan tugas tindak lanjut setelah kegiatan pembelajaran
  • 18. Memesona Berwibawa Tegas • menampilkan wajah yang ceria • memberikan perhatian pada siswa • menampilkan keserasian berbusana • menginspirasi dan memotivasi peserta didik • bertutur kata yang santun dan artikulatif • berperilaku yang disegani • berpenampilan diri yang tenang • berperilaku yang adil dan objektif • memberikan tanggapan kepada siswa • menampilkan rasa percaya diri • berbicara dengan tegas KEPRIBADIAN (11)
  • 19. Penuh Panggilan Jiwa Samapta • berpenampilan sigap • menampilkan ekspresi antusias • tulus ikhlas memberikan bantuan pada siswa • berpenampilan bugar • berpenampilan yang ramah • suka menolong kepada siswa • berempati kepada siswa KEPRIBADIAN (7)
  • 20. Portofolio UKM PPG Telah melaksanakan refleksi diri Telah melaksanakan inovasi Prestasi melalui Kompetisi Telah melaksanakan penelitian dan publikasi. Telah melaksanakan pencarian informasi baru o Kumpulan bukti yang menunjukkan bahwa mahasiswa Semasa menjalankan tugas profesi sebagai guru dan semasa menjadi mahasiswa PPG. Dikumpulkan dalam interval waktu tertentu. o Dideskripsikan dalam narasi dan disertai bukti terlampir Pengabdian kepada Masyarakat
  • 21. SYARAT PENGUJI UKIN (DOSEN) • Dosen tetap ber-NIDN/NIDK dari LPTK penyelenggara PPG. • Memiliki bidang studi/keahlian yang sesuai dengan bidang studi/keahlian peserta UKin. • Telah memiliki sertifikat dosen profesional, • Telah memiliki NRP (nomor registrasi penguji) dari PNUKMPPG. • Memiliki jabatan minimal lektor. • Minimal salah satu latar pendidikannya (S-1, S-2, atau S-3) berasal dari bidang/prodi kependidikan yang relevan, dan/atau memiliki sertifikat AA/PEKERTI. • Pengalaman bekerja (mengajar) minimal 10 tahun. • Memiliki komitmen kuat terhadap mutu hasil pengujian. • Dosen penguji bukan merupakan dosen-pembimbing PPL dari peserta Ukin. • Dosen penguji UKin telah mengikuti pembekalan atau penyegaran penguji Ukin.
  • 22. SYARAT PENGUJI UKIN (GURU) • Guru tetap di sekolah/madrasah lokasi UKin, • Pernah menjadi guru pamong, • Bukan guru pamong dari calon peserta UKin, • Memiliki bidang studi/keahlian yang sesuai dengan bidang studi/keahlian peserta UKin; • Memiliki sertifikat sebagai guru profesional; • Memiliki NRP (nomor registrasi penguji) dari PNUKMPPG. • Memiliki jabatan minimal guru madya, golongan IV/a, dalam kondisi tertentu, sekurang-kurangnya guru muda golongan III/d atau III/c; • Diutamakan berkualifikasi pendidikan S-2/ S-3; • Diusulkan/disetujui oleh kepala sekolah/ madrasah. • Guru penguji UKin telah mengikuti pembekalan atau penyegaran penguji Ukin.
  • 23. NRP AKTIF NRP KADALUARSO BELUM PUNYA NRP MUTASI BIDANG NOMOR REGISTER PENGUJI (NRP) UKIN (NRP MELEKAT PD KEAHLIAN PENGUJI) NRP Penguji sudah mengikuti pela- tihan semasa penilaian daring Calon Penguji pernah mengikuti pelatihan sebelum pandemic & belum update Calon Penguji belum pernah mengikuti pelatihan Penguji aktif ingin mengubah bidang, karena perubahan PPG di kampusnya AKTIVASI PENGAJUAN BARU BID HARUS SESUAI IJASAH LANGSUNG MENGUJI
  • 24. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi 24 SYARAT PENGUJI UKIN Ajuan Aktivasi NRP 1. Memiliki NRP 2. Memiliki komitmen kuat terhadap mutu hasil pengujian. 3. Mengikuti kegiatan penyegaran calon penguji Ukin sesuai jadwal dengan disiplin dan bertanggungjawab. Ajuan Perubahan Bidang Studi Penguji 1. Memiliki NRP aktif 2. Memiliki bidang studi/keahlian peserta Ukin (S-1 calon penguji linier dengan bidang studi yang akan diujikan). 3. Memiliki komitmen kuat terhadap mutu hasil pengujian. 4. Diusulkan oleh perguruan tinggi penyelenggara PPG melalui surat resmi dengan melampirkan berkas Ijazah S-1 sampai dengan ijazah terakhir
  • 25. PELATIHAN PENGAJUAN NRP BARU (FULL 2 HARI) PENGUATAN KONSEP UKMPPG,PROFIL & 7 CPL, PROSEDUR PENILAIAN UKIN PEMBELAJARAN DAN UKIN PORTOFOLIO,
  • 26. PENDALAMAN DAN PENYAMAAN PERSEPSI INSTRUMEN PENILAIAN RPP & PP
  • 27. PENDALAMAN PORTOFOLIO & PENILAIAN DI SISTEM
  • 28. Linearitas Penguji UKin PENGUJI HARUS MEMILIKI LATAR BELAKANG SESUAI BIDANG KEILMUAN ATAU KELOMPOK BIDANG KEILMUAN. URUTAN 1,2, DAN 3 BERDASARKAN PRIORITASNYA
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32. DOKUMEN LINEARITAS SECARA LENGKAP AKAN DIKIRIM OLEH GTK
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36. SUPAYA PRESTASI LOMPAT TINGGI DARI ANAK INI MENINGKAT, “PALANGNYA” DINAIKKAN ATAU DITURUNKAN? PESERTA HARUS BELAJAR TERUS SAMPAI MEMENUHI STANDAR