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Relatore: Petra Visentin
WEBINAR 11 febbraio 2019
Docente: Petra Visentin
Liquid Plan srl
www.formazionecontinuainpsicologia.it
Dott.ssa Petra
Visentin
Psicologa clinica
Psicoterapeuta e Mediatrice
Familiare, EMDR e Gruppi di
sostegno, Insegnante A.I.M.I
Fondatrice e coordinatrice
Unduetrevia
Coordinatrice
psicopedagogica,
supervisore e formatore
Docente: Petra Visentin
Liquid Plan srl
www.formazionecontinuainpsicologia.it
OBIETTIVI DEL WEBINAR
Introdurre un nuovo
approccio per il sostegno
alla genitorialità
Presentare gli strumenti e
la metodologia che
caratterizzano la tecnica
del Parent Coaching
Definire limiti e risorse
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IL COACHING
STORIA E SVILUPPO
COACH
Nasce in America, inizialmente in ambito sportivo come metodo
per incrementare la performance  T. GALLWEY
In seguito, applicato in ambito professionale per favorire il
raggiungimento di obiettivi o incremento di risultati  J. WHITMORE
METODO GROW
 ALLENATORE
 CARROZZA
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LE BASI DEL COACHING
Affonda le sue radici nell’antica Grecia  Socrate, Eraclito
Origine della MAIEUTICA
Diverse teorie psicologiche, in particolare:
TEORIA SOCIO COGNITIVA  BANDURA
LOCKE e LATHAM (Teoria del Goal Setting)
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QUALI SCENARI PER LA FAMIGLIA DI OGGI?
SONO SEMPRE PIU’ FREQUENTI LE FAMIGLIE CHE MANIFESTANO
EVIDENTI DIFFICOLTA’ NELLA RELAZIONE CON I FIGLI
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QUALI SCENARI PER LA FAMIGLIA DI OGGI?
LE FAMIGLIE
SONO PIU’ INFORMATE SONO PIU’ CONFUSE
HANNO PIU’ STRUMENTI PIU’ PERMISSIVE
PIU’ PROTETTIVE
 DIVERSI MODELLI FAMILIARI
SOSTEGNO CHE RISPONDA
ALLE LORO SPECIFICHE ESIGENZE
MA
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FAMIGLIA E CAMBIAMENTI
CICLO DI VITA DELLA FAMIGLIA
IL PASSAGGIO DA UNA FASE ALL’ALTRA
RAPPRESENTA UN EVENTO CRITICO
LA FAMIGLIA DEVE RIORGANIZZARSI
SPESSO SI SENTE BLOCCATA, INCAPACE
DI AFFRONTARE I CAMBIAMENTI
ED E’ QUI CHE ENTRA IN GIOCO IL SOSTEGNO
ATTRAVERSO GLI STRUMENTI DEL PARENT COACHING
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QUANDO E A CHI PROPORRE
IL PARENT COACHING
E’ un percorso intrapreso dalla
COPPIA GENITORIALE o dal
SINGOLO GENITORE al fine di
migliorare e possibilmente
risolvere il momento di
difficoltà che stanno vivendo
I genitori trovano spesso la
necessità di gestire piccoli, ma
non per questo non importanti,
problemi dei figli (educativi,
scolastici, relazionali, …)
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IL COACHING
CHE COS’E’
E’ un metodo di sviluppo delle
potenzialità personali, fondato
sul presupposto dell’unicità
dell’individuo e finalizzato al
cambiamento
METODO
SVILUPPO
UNICITA’
CAMBIAMENTO
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IL PARENT COACHING
CHE COS’E’
CARATTERISTICHE ESSENZIALI:
 INDIVIDUAZIONE E UTILIZZO DELLE POTENZIALITA’
 RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI DI
MIGLIORAMENTO/CAMBIAMENTO
AUTODETERMINATI E REALIZZATI ATTRAVERSO
UN PIANO D’AZIONE
 UTILIZZO DI STRATEGIE E TATTICHE
PERSONALIZZATE, INDICATE DAL
GENITORE PER RAGGIUNGERE L’OBIETTIVO
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I PROBLEMI NON POSSONO
ESSERE RISOLTI ALLO STESSO
LIVELLO DI PENSIERO CHE LI HA
GENERATI
Albert Einstein
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IL RUOLO DELLO PSICOLOGO NEL COACHING
“Offrire un supporto nello sviluppo di nuovi punti di vista, sostenere
nell'esplorazione di diverse opzioni e stimolare la generazione di
nuove possibilità”
NON SCAVA NEI PROBLEMI, LAVORA PER LA SOLUZIONE E
I PROCESSI EVOLUTIVI ED INNOVATIVI DELL’INDIVIDUO
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IL RUOLO DELLO PSICOLOGO NEL COACHING
Lo psicologo FUNGE DA SPECCHIO permettendo alla persona di
vedere il suo potenziale e di assumere spontaneamente nuovi punti
di vista, nuove possibilità da esplorare, vie da percorrere
 TEST SODDISFAZIONE PERSONALE
 TEST AUTOGOVERNO E POTENZIALE CREATIVO
 TEST POTENZIALITA’ UMANE INDIVIDUALE
ALLENA A RAGIONARE IN MODO NUOVO, può convertire
convinzioni limitanti, a riscoprire risorse latenti, a riattivare
energie sopite e la voglia di fare
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IL PERCORSO
1. MEET
2. VISION
3. THE PLAN
4. JOURNEY
5. SUCCESS
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STEP 1: MEET
Nel PRIMO INCONTRO:
 Conoscenza
 Valutazione della richiesta
d’aiuto
 Definizione delle aspettative
 Presentazione del percorso
 Presa o meno in carico
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STEP 1: MEET
Nel SECONDO INCONTRO:
 Spiegazione e lettura del contratto
 Esplorazione della situazione
 Definizione degli obiettivi
 Pianificazione dell’incontro
successivo
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STEP 2: VISION
I GENITORI DEVONO
ARRIVARE AD
INDIVIDUARE QUELLA
CHE E’ PER LORO LA
SOLUZIONE MIGLIORE
COMPITO DELLO
PSICOLOGO AIUTARLI
AD INDIVIDUARE TALE
SOLUZIONE,
ACCOMPAGNARLI IN
TALE SCELTA
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STEP 2: VISION
COME?
DOMANDE EFFICACI  METODO GROW
 G  GOAL = VERIFICARE E FISSARE L’OBIETTIVO
 R  REALITY = VERIFICARE LA REALTA’
 O  OPTIONS = VERIFICARE LE OPZIONI
 W WHAT = VERIFICARE CHE COSA SI DEVE FARE
WHEN = VERIFICARE QUANDO FARLO
WHO = VERIFICARE CHI DEVE FARLO
WILL = VERIFICARE LA VOLONTA’ DI FARLO
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LE DOMANDE EFFICACI
La magia di un obiettivo definito dal genitore è che attiva una
forte motivazione nella sua persona che lo spinge a cercare
soluzioni ed idee che gli possano permettere di raggiungerlo,
utilizzando risorse consce e inconsce
Inizialmente il cliente potrebbe formulare una domanda di
Parent Coaching confusa o troppo generica
 “Desidero semplicemente che mio figlio mi ascolti”
 “Vorrei che ci fossero meno tensioni”
Attraverso le domande aiutiamo a fare chiarezza e definire nel
concreto ciò che il genitore vorrebbe raggiungere
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STEP 3: THE PLAN
GOAL SETTING SYSTEM E PIANO D’AZIONE
 OBIETTIVI DI RISULTATO
 OBIETTIVI DI PROCESSO
OBIETTIVI DI PERFORMANCE
STABILIRE LE DIVERSE AZIONI
TEMPI
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STEP 4: THE JOURNEY
MONITORAGGIO
 Azioni da compiere
 Tempi
 Ostacoli
 Facilitatori
rispetto a:
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STEP 5: SUCCESS
OBIETTIVI RAGGIUNTI
NUOVE COMPETENZE E RISORSE
MAGGIORE AUTONOMIA
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LE FAMIGLIE CERCANO IL PARENT COACHING
Perché:
- Individuano obiettivi soggettivi
- Scoprono nuove potenzialità
- Sviluppano una maggiore autonomia e capacità di problem solving
- Riconoscono i limiti e li accettano
Ma soprattutto:
Percorso CONCRETO E BREVE NEL TEMPO
(10 – 12 incontri nell’arco di 10/12 mesi massimo)
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ESEMPIO DI UN PERCORSO
PARENT COACHING
Colloquio telefonico
1 incontro per l’analisi del caso
1 incontro per contratto e definizione obiettivi
1 incontro individuazione risorse
1 incontro valutazione obiettivi
2 incontri sul piano d’azione
3 incontri di monitoraggio
1 incontro di valutazione finale
Non esistono regole univoche, la durata dell’interno percorso è in
funzione del tipo di obiettivo che i genitori si prefiggono di raggiungere
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LIMITI
Esistono una serie di situazioni in cui questo tipo di percorso non
è efficace:
 PATOLOGIA
 DINAMICHE FAMILIARI FORTEMENTE CONFLITTUALI
 MANCANZA DI MOTIVAZIONE E RESPONSABILITA’
 OBIETTIVI CHE IMPLICANO LA VOLONTA’ DI TERZI
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CORSO ON LINE + PIATTAFORMA MOODLE
I Modulo – Lunedì 18 MARZO 2019, 13:00-15:00
Caratteristiche e basi teoriche del Parent Coaching
Paletti e requisiti
Il contratto con i genitori
Il colloquio: struttura, tempi, obiettivi e modalità
II Modulo – Lunedì 25 MARZO 2019, 13:00-15:00
Individuare le competenze genitoriali: risorse e limiti
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Una domanda per ogni occasione
Goal Setting System
III Modulo – Lunedì 1 APRILE 2019, 13:00-15:00
Metodo Grow
Le caratteristiche degli obiettivi
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IV Modulo – Lunedì 8 APRILE 2019, 13:00-15:00
Alcune indicazioni per il lavoro con gli adolescenti
L’uso del Parent Coaching nei gruppi di formazione per genitori
Le caratteristiche di una brochure vincente
Come e dove promuoversi nel territorio
https://formazionecontinuainpsicologia.it/corso/parent-coaching-sostegno-
alla-genitorialita
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BIBLIOGRAFIA
• L’ESSENZA DEL COACHING
Pannitti e F. Rossi, Edizione Franco Angeli
• IL LIFE COACHING
L. Stancheri, Edizioni Verdechiaro
• IL MEGLIO DI SE’
L. Stancheri, Edizione Franco Angeli
• COACHING
J. Whitmore, Edizione Sperling & Kupfer
• THERAPIST AS LIFE COACH
P. William e D. C. Davis, Edizioni Norton
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GRAZIE PER L’ATTENZIONE
GRAZIE PER L’ATTENZIONE
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EMAIL: petravisentin@unduetrevia.it
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SKYPE: petravisentin
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  • 1. Relatore: Petra Visentin WEBINAR 11 febbraio 2019 Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 2. Dott.ssa Petra Visentin Psicologa clinica Psicoterapeuta e Mediatrice Familiare, EMDR e Gruppi di sostegno, Insegnante A.I.M.I Fondatrice e coordinatrice Unduetrevia Coordinatrice psicopedagogica, supervisore e formatore Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 3. OBIETTIVI DEL WEBINAR Introdurre un nuovo approccio per il sostegno alla genitorialità Presentare gli strumenti e la metodologia che caratterizzano la tecnica del Parent Coaching Definire limiti e risorse Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 4. IL COACHING STORIA E SVILUPPO COACH Nasce in America, inizialmente in ambito sportivo come metodo per incrementare la performance  T. GALLWEY In seguito, applicato in ambito professionale per favorire il raggiungimento di obiettivi o incremento di risultati  J. WHITMORE METODO GROW  ALLENATORE  CARROZZA Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 5. LE BASI DEL COACHING Affonda le sue radici nell’antica Grecia  Socrate, Eraclito Origine della MAIEUTICA Diverse teorie psicologiche, in particolare: TEORIA SOCIO COGNITIVA  BANDURA LOCKE e LATHAM (Teoria del Goal Setting) Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 6. QUALI SCENARI PER LA FAMIGLIA DI OGGI? SONO SEMPRE PIU’ FREQUENTI LE FAMIGLIE CHE MANIFESTANO EVIDENTI DIFFICOLTA’ NELLA RELAZIONE CON I FIGLI Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 7. QUALI SCENARI PER LA FAMIGLIA DI OGGI? LE FAMIGLIE SONO PIU’ INFORMATE SONO PIU’ CONFUSE HANNO PIU’ STRUMENTI PIU’ PERMISSIVE PIU’ PROTETTIVE  DIVERSI MODELLI FAMILIARI SOSTEGNO CHE RISPONDA ALLE LORO SPECIFICHE ESIGENZE MA Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 8. FAMIGLIA E CAMBIAMENTI CICLO DI VITA DELLA FAMIGLIA IL PASSAGGIO DA UNA FASE ALL’ALTRA RAPPRESENTA UN EVENTO CRITICO LA FAMIGLIA DEVE RIORGANIZZARSI SPESSO SI SENTE BLOCCATA, INCAPACE DI AFFRONTARE I CAMBIAMENTI ED E’ QUI CHE ENTRA IN GIOCO IL SOSTEGNO ATTRAVERSO GLI STRUMENTI DEL PARENT COACHING Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 9. QUANDO E A CHI PROPORRE IL PARENT COACHING E’ un percorso intrapreso dalla COPPIA GENITORIALE o dal SINGOLO GENITORE al fine di migliorare e possibilmente risolvere il momento di difficoltà che stanno vivendo I genitori trovano spesso la necessità di gestire piccoli, ma non per questo non importanti, problemi dei figli (educativi, scolastici, relazionali, …) Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 10. IL COACHING CHE COS’E’ E’ un metodo di sviluppo delle potenzialità personali, fondato sul presupposto dell’unicità dell’individuo e finalizzato al cambiamento METODO SVILUPPO UNICITA’ CAMBIAMENTO Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 11. IL PARENT COACHING CHE COS’E’ CARATTERISTICHE ESSENZIALI:  INDIVIDUAZIONE E UTILIZZO DELLE POTENZIALITA’  RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI DI MIGLIORAMENTO/CAMBIAMENTO AUTODETERMINATI E REALIZZATI ATTRAVERSO UN PIANO D’AZIONE  UTILIZZO DI STRATEGIE E TATTICHE PERSONALIZZATE, INDICATE DAL GENITORE PER RAGGIUNGERE L’OBIETTIVO Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 12. I PROBLEMI NON POSSONO ESSERE RISOLTI ALLO STESSO LIVELLO DI PENSIERO CHE LI HA GENERATI Albert Einstein Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 13. IL RUOLO DELLO PSICOLOGO NEL COACHING “Offrire un supporto nello sviluppo di nuovi punti di vista, sostenere nell'esplorazione di diverse opzioni e stimolare la generazione di nuove possibilità” NON SCAVA NEI PROBLEMI, LAVORA PER LA SOLUZIONE E I PROCESSI EVOLUTIVI ED INNOVATIVI DELL’INDIVIDUO Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 14. IL RUOLO DELLO PSICOLOGO NEL COACHING Lo psicologo FUNGE DA SPECCHIO permettendo alla persona di vedere il suo potenziale e di assumere spontaneamente nuovi punti di vista, nuove possibilità da esplorare, vie da percorrere  TEST SODDISFAZIONE PERSONALE  TEST AUTOGOVERNO E POTENZIALE CREATIVO  TEST POTENZIALITA’ UMANE INDIVIDUALE ALLENA A RAGIONARE IN MODO NUOVO, può convertire convinzioni limitanti, a riscoprire risorse latenti, a riattivare energie sopite e la voglia di fare Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 15. IL PERCORSO 1. MEET 2. VISION 3. THE PLAN 4. JOURNEY 5. SUCCESS Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 16. STEP 1: MEET Nel PRIMO INCONTRO:  Conoscenza  Valutazione della richiesta d’aiuto  Definizione delle aspettative  Presentazione del percorso  Presa o meno in carico Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 17. STEP 1: MEET Nel SECONDO INCONTRO:  Spiegazione e lettura del contratto  Esplorazione della situazione  Definizione degli obiettivi  Pianificazione dell’incontro successivo Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 18. STEP 2: VISION I GENITORI DEVONO ARRIVARE AD INDIVIDUARE QUELLA CHE E’ PER LORO LA SOLUZIONE MIGLIORE COMPITO DELLO PSICOLOGO AIUTARLI AD INDIVIDUARE TALE SOLUZIONE, ACCOMPAGNARLI IN TALE SCELTA Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 19. STEP 2: VISION COME? DOMANDE EFFICACI  METODO GROW  G  GOAL = VERIFICARE E FISSARE L’OBIETTIVO  R  REALITY = VERIFICARE LA REALTA’  O  OPTIONS = VERIFICARE LE OPZIONI  W WHAT = VERIFICARE CHE COSA SI DEVE FARE WHEN = VERIFICARE QUANDO FARLO WHO = VERIFICARE CHI DEVE FARLO WILL = VERIFICARE LA VOLONTA’ DI FARLO Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 20. LE DOMANDE EFFICACI La magia di un obiettivo definito dal genitore è che attiva una forte motivazione nella sua persona che lo spinge a cercare soluzioni ed idee che gli possano permettere di raggiungerlo, utilizzando risorse consce e inconsce Inizialmente il cliente potrebbe formulare una domanda di Parent Coaching confusa o troppo generica  “Desidero semplicemente che mio figlio mi ascolti”  “Vorrei che ci fossero meno tensioni” Attraverso le domande aiutiamo a fare chiarezza e definire nel concreto ciò che il genitore vorrebbe raggiungere Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 21. STEP 3: THE PLAN GOAL SETTING SYSTEM E PIANO D’AZIONE  OBIETTIVI DI RISULTATO  OBIETTIVI DI PROCESSO OBIETTIVI DI PERFORMANCE STABILIRE LE DIVERSE AZIONI TEMPI Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 22. STEP 4: THE JOURNEY MONITORAGGIO  Azioni da compiere  Tempi  Ostacoli  Facilitatori rispetto a: Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 23. STEP 5: SUCCESS OBIETTIVI RAGGIUNTI NUOVE COMPETENZE E RISORSE MAGGIORE AUTONOMIA Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 24. LE FAMIGLIE CERCANO IL PARENT COACHING Perché: - Individuano obiettivi soggettivi - Scoprono nuove potenzialità - Sviluppano una maggiore autonomia e capacità di problem solving - Riconoscono i limiti e li accettano Ma soprattutto: Percorso CONCRETO E BREVE NEL TEMPO (10 – 12 incontri nell’arco di 10/12 mesi massimo) Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 25. ESEMPIO DI UN PERCORSO PARENT COACHING Colloquio telefonico 1 incontro per l’analisi del caso 1 incontro per contratto e definizione obiettivi 1 incontro individuazione risorse 1 incontro valutazione obiettivi 2 incontri sul piano d’azione 3 incontri di monitoraggio 1 incontro di valutazione finale Non esistono regole univoche, la durata dell’interno percorso è in funzione del tipo di obiettivo che i genitori si prefiggono di raggiungere Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 26. LIMITI Esistono una serie di situazioni in cui questo tipo di percorso non è efficace:  PATOLOGIA  DINAMICHE FAMILIARI FORTEMENTE CONFLITTUALI  MANCANZA DI MOTIVAZIONE E RESPONSABILITA’  OBIETTIVI CHE IMPLICANO LA VOLONTA’ DI TERZI Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 27. Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 28. CORSO ON LINE + PIATTAFORMA MOODLE I Modulo – Lunedì 18 MARZO 2019, 13:00-15:00 Caratteristiche e basi teoriche del Parent Coaching Paletti e requisiti Il contratto con i genitori Il colloquio: struttura, tempi, obiettivi e modalità II Modulo – Lunedì 25 MARZO 2019, 13:00-15:00 Individuare le competenze genitoriali: risorse e limiti L’uso delle domande efficaci e la delega della domanda Una domanda per ogni occasione Goal Setting System III Modulo – Lunedì 1 APRILE 2019, 13:00-15:00 Metodo Grow Le caratteristiche degli obiettivi Il Piano d’azione IV Modulo – Lunedì 8 APRILE 2019, 13:00-15:00 Alcune indicazioni per il lavoro con gli adolescenti L’uso del Parent Coaching nei gruppi di formazione per genitori Le caratteristiche di una brochure vincente Come e dove promuoversi nel territorio https://formazionecontinuainpsicologia.it/corso/parent-coaching-sostegno- alla-genitorialita Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 29. BIBLIOGRAFIA • L’ESSENZA DEL COACHING Pannitti e F. Rossi, Edizione Franco Angeli • IL LIFE COACHING L. Stancheri, Edizioni Verdechiaro • IL MEGLIO DI SE’ L. Stancheri, Edizione Franco Angeli • COACHING J. Whitmore, Edizione Sperling & Kupfer • THERAPIST AS LIFE COACH P. William e D. C. Davis, Edizioni Norton Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 30. GRAZIE PER L’ATTENZIONE GRAZIE PER L’ATTENZIONE Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it
  • 31. CELL.: 391/3427036 EMAIL: petravisentin@unduetrevia.it petravisentin@gmail.com SITO WEB: www.unduetrevia.it www.petravisentin.it SKYPE: petravisentin CONTATTI Docente: Petra Visentin Liquid Plan srl www.formazionecontinuainpsicologia.it