SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Ручнова Олеся Андреевна
Презентация (проект)
«Профессиональный стандарт педагога»
Специальность: Специальное дошкольное образование
Руководитель: Котельникова Н.Н.
Министерство общего и профессионального образования
Свердловской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
Свердловской области
«Нижнетагильский педагогический колледж №2»
2013г.
Если учитель имеет только любовь к делу, он
будет хороший учитель. Если учитель имеет
только любовь к ученику, как отец, мать, - он
будет лучше того учителя, который прочел
все книги, но не имеет любви ни к делу, ни к
ученикам. Если учитель соединяет в себе
любовь к делу и к ученикам, он -
совершенный учитель. - Л.Толстой
Область применения.
 при приеме на работу в общеобразовательное
учреждение на должность «педагог»;
 при проведении аттестации
педагогов образовательных учреждений
региональными органами исполнительной
власти, осуществляющими управление в
сфере образования;
 при проведении аттестации педагогов
самими образовательными организациями, в
случае предоставления им соответствующих
полномочий.
Цель применения
 Определять необходимую квалификацию
педагога, которая влияет на результаты
обучения, воспитания и развития ребенка.
 Обеспечить необходимую подготовку
педагога для получения высоких результатов
его труда.
 Обеспечить необходимую осведомленность
педагога о предъявляемых к нему
требованиях.
 Содействовать вовлечению педагогов в
решение задачи повышения качества
образования.
Термины и определения
применительно к педагогу
Квалификация педагога –
отражает уровень
профессиональной подготовки
учителя и его готовность к труду
в сфере образования.
Квалификация учителя
складывается из его
профессиональных компетенций.
Региональное дополнение к
профессиональному стандарту:
документ, включающий
дополнительные требования к
квалификации педагога,
позволяющие ему выполнять
свои обязанности в реальном
социокультурномконтексте.
Профессиональная ИКТ-
компетентность:
квалифицированное
использование
общераспространенных в данной
профессиональной области в
развитых странах средств ИКТ при
решении профессиональных задач
там, где это необходимо.
Внутренний аудит: аудит,
осуществляемый самой
организацией или другой
организацией от ее имени для
внутренних целей. Например,
внутренний аудит может быть
проведен для подтверждения
результативностисистемы
менеджмента или оценки
квалификации работников, а
также оценки соответствия
предъявляемым к ним
профессиональным
требованиям.
Внешний аудит:
аудит, проводимый независимой
от образовательной организации
стороной. Внешний аудит может
быть осуществлен надзорными
органами или
организациями, представляющи
ми интересы потребителей.
Аудит: систематический,
независимый и документируемый
процесс получения свидетельств
аудита и их объективного
оценивания в целях
установления степени
выполнения требований.
Профессиональная
компетенция – способность
успешно действовать на
основе практического
опыта, умения и знаний при
решении
профессиональных задач.
Профессиональный стандарт
педагога: документ,
включающий
перечень профессиональных и
личностных требований к
учителю, действующий на всей
территории Российской
Федерации.
Внутренний стандарт
образовательной организации:
документ, определяющий
квалификационные требования к
педагогу, соответствующий
реализуемымв данной
организации образовательным
программам.
Ключевые области
стандарта педагога: разделы
стандарта, соответствующие
структуре профессиональной
деятельности педагога:
обучение, воспитание и
развитие ребенка.
Содержание профессионального стандарта педагога
обучение
 Иметь высшее образование. Педагогам, имеющим среднее специальное
образование и работающим в настоящее время в дошкольных организациях и
начальной школе, должны быть созданы условия для его получения без
отрыва от своей профессиональной деятельности.
 Демонстрировать знание предмета и программы обучения.
 Уметь планировать, проводить уроки, анализировать их эффективность
(самоанализ урока).
 Владеть формами и методами обучения, выходящими за рамки уроков:
лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.
 Использовать специальные подходы к обучению, для того чтобы
включить в образовательный процесс всех учеников: со специальными
потребностями в образовании; одаренных учеников; учеников, для которых
русский язык не является родным; учеников с ограниченными возможностями
и т.д.
 Уметь объективно оценивать знания учеников, используя разные формы
и методы контроля.
 Владеть ИКТ-компетенциями
воспитательная работа
 Владеть формами и методами воспитательной работы, используя их как на уроке,
так и во внеклассной деятельности.
 Владеть методами организации экскурсий, походов и экспедиций.
 Владеть методами музейной педагогики, используя их для расширения
кругозора учащихся.
 Эффективно регулировать поведение учащихся для обеспечения безопасной
образовательной среды.
 Эффективно управлять классами, с целью вовлечения учеников в процесс
обучения и воспитания, мотивируя их учебно-познавательную деятельность.
Ставить воспитательные цели, способствующие развитию учеников, независимо от
их происхождения, способностей и характера, постоянно искать педагогические
пути их достижения.
 Устанавливать четкие правила поведения в классе в соответствии со школьным
уставом и правилами поведения в образовательной организации.
 Оказывать всестороннюю помощь и поддержку в организации ученических
органов самоуправления.
 Уметь общаться с детьми, признавая их достоинство, понимая и принимая их.
 Уметь находить (обнаруживать) ценностный аспект учебного знания и
информации и обеспечивать его понимание и переживание учащимися.
 Уметь проектировать и создавать ситуации и события, развивающие
эмоционально-ценностную сферу ребенка(культуру переживаний и ценностные
ориентации ребенка).
 Уметь обнаруживать и реализовывать (воплощать)воспитательные
возможности различных видов деятельности ребенка
(учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.).
 Уметь строить воспитательную деятельность с учетом культурных различий
детей, половозрастных и индивидуальных особенностей.
 Уметь создавать в учебных группах (классе, кружке, секции и т.п.) детско-
взрослые общности учащихся, их родителей и педагогов.
 Уметь поддерживать конструктивные воспитательные усилия родителей
(лиц, их заменяющих) учащихся, привлекать семью к решению вопросов
воспитания ребенка.
 Уметь сотрудничать (конструктивно взаимодействовать) с другими
педагогами и специалистами в решении воспитательных задач (задач духовно-
нравственного развития ребенка).
 Уметь анализировать реальное состояние дел в классе, поддерживать в
детском коллективе деловую дружелюбную атмосферу.
 Уметь защищать достоинство и интересы учащихся, помогать
детям, оказавшимся в конфликтной ситуации и/или неблагоприятных условиях.
 Поддерживать уклад, атмосферу и традиции жизни школы, внося в них свой
положительный вклад.
развитие
 Готовность принять разных детей, вне зависимости от их реальных учебных
возможностей, особенностей в поведении, состояния психического и физического
здоровья. Профессиональная установка на оказание помощи любому ребенку.
 Способность в ходе наблюдения выявлять разнообразные проблемы детей,
связанные с особенностями их развития.
 Способность оказать адресную помощь ребенку своими педагогическими
приемами.
 Готовность к взаимодействию с другими специалистами в рамках психолого-
медико-педагогического консилиума.
 Умение читать документацию специалистов (психологов, дефектологов,
логопедов и т.д.).
 Умение составлять совместно с другими специалистами программу
индивидуального развития ребенка.
 Владение специальными методиками, позволяющими проводить
коррекционно-развивающую работу.
 Умение отслеживать динамику развития ребенка.
 Умение защитить тех, кого в детском коллективе не принимают.
 Знание общих закономерностей развития личности и проявления личностных
свойств, психологических законов периодизации и кризисов развития, возрастных
особенностей учащихся.
 Умение использовать в практике своей работы психологические подходы: культурно-
исторический, деятельностный и развивающий.
 Умение проектировать психологически безопасную и комфортную образовательную
среду, знать и уметь проводить профилактику различных форм насилия в школе.
 Умение (совместно с психологом и другими специалистами) осуществлять психолого-
педагогическое сопровождение образовательных программ начального и среднего общего
образования, в том числе программ дополнительного образования.
 Владение элементарными приемами психодиагностики личностных характеристик и
возрастных особенностей учащихся, осуществление совместно с психологом мониторинга
личностных характеристик ребенка.
 Умение (совместно с психологом и другими специалистами) составить психолого-
педагогическую характеристику (портрет) личности учащегося.
 Умение разрабатывать и реализовывать индивидуальные программы развития с учетом
личностных и возрастных особенностей учащихся.
 Умение формировать и развивать универсальные учебные действия, образцы и ценности
социального поведения, навыки поведения в мире виртуальной реальности и социальных
сетях, навыки поликультурного общения и толерантность, ключевые компетенции (по
международным нормам) и т.д.
 Владение психолого-педагогическими технологиями (в том числе
инклюзивными), необходимыми для работы с различными учащимися: одаренные
дети, социально уязвимые дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-
мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, СДВГ и
др.), дети с ОВЗ, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью.
 Умение формировать детско-взрослые сообщества, знание их социально-
психологических особенностей и закономерностей развития.
 Знание основных закономерностей семейных отношений, позволяющих эффективно
работать с родительской общественностью.
профессиональные компетенции педагога, отражающие специфику
работы в начальной школе
 Учитывать своеобразие социальной ситуации развития
первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от
игровой к учебной, целенаправленно формировать у детей
социальную позицию ученика.
 Обеспечивать развитие умения учиться (универсальных учебных
действий) до уровня, необходимого для обучения в основной
школе.
 Обеспечивать при организации учебной деятельности
достижение метапредметных образовательных результатов как
важнейших новообразований младшего школьного возраста.
 Быть готовым, как самый значимый взрослый в социальной
ситуации развития младшего школьника, к общению в условиях
повышенной степени доверия детей учителю.
 Уметь реагировать на непосредственные по форме обращения
детей к учителю, распознавая за ними серьезные личные
проблемы. Нести ответственность за личностные
образовательные результаты своих учеников.
 Учитывать при оценке успехов и возможностей учеников
неравномерность индивидуального психического развития
детей младшего школьного возраста, а также своеобразие
динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек.
профессиональные компетенции педагога дошкольного
образования
 Знать специфику дошкольного образования и особенности организации образовательной работы с детьми раннего
и дошкольного возраста.
 Знать общие закономерности развития ребенка в раннем и дошкольном детстве; особенности становления и
развития детских деятельностей в раннем и дошкольном возрасте.
 Уметь организовывать ведущие в дошкольном возрасте виды деятельности: предметно-манипулятивную и
игровую, обеспечивая развитие детей. Организовывать совместную и самостоятельную деятельность дошкольников.
 Владеть теорией и педагогическими методиками физического, познавательного и личностного развития детей
раннего и дошкольного возраста.
 Уметь планировать, реализовывать и анализировать образовательную работу с детьми раннего и дошкольного
возраста в соответствии с ФГОС дошкольного образования (ФГТ).
 Уметь планировать и корректировать образовательные задачи (совместно с психологом и другими
специалистами) по результатам мониторинга, с учетом индивидуальных особенностей развития каждого ребенка
раннего и/или дошкольного возраста.
 Реализовывать педагогические рекомендации специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с
детьми, испытывающими трудности в освоении программы, или детьми с особыми образовательными потребностями.
 Участвовать в создании психологически комфортной и безопасной образовательной среды, обеспечивая
безопасность жизни детей, сохранение и укрепление их здоровья, поддерживая эмоциональное благополучие ребенка
в период пребывания в образовательной организации.
 Владеть методами и средствами анализа психолого-педагогического мониторинга, позволяющего оценить
результаты освоения детьми образовательных программ, степень сформированности у них необходимых
интегративных качеств детей дошкольного возраста, необходимых для дальнейшего обучения и развития в начальной
школе.
 Владеть методами и средствами психолого-педагогического просвещения родителей (законных представителей)
детей раннего и дошкольного возраста, уметь выстраивать партнерское взаимодействие с ними для решения
образовательных задач.
 Владеть ИКТ-компетенциями, необходимыми и достаточными для планирования, реализации и оценки
образовательной работы с детьми раннего и дошкольного возраста.
Профессиональная ИКТ-компетентность
Общепользовательская ИКТ-
компетентность.
.Общепедагогическая ИКТ-
компетентность
Предметно-педагогическая
ИКТ-компетентность
(отражающая
профессиональную ИКТ-
компетентность
соответствующей области
человеческой деятельности).
Профессиональная педагогическая ИКТ-компетентность
Соблюдение
этических и
правовых норм
использования
ИКТ (в том числе
недопустимость
неавторизованног
о использования и
навязывания
информации).
· Организация и
проведение
групповой (в том
числе
межшкольной)
деятельности в
телекоммуникац
ионной среде.
выдача заданий
учащимся,
проверка заданий
перед следующим
занятием.
Навыки поиска в
Интернете и
базах данных.
Планирования и
объективного
анализа
образовательног
о процесса.
рецензирование
и фиксация
промежуточных
и итоговых
результатов, в
том числе в
соответствии с
заданной
системой .
дистанционное
консультировани
е учащихся при
выполнении
задания,
поддержка
взаимодействия
учащегося с
компьютером.
Подготовка и
проведение
выступлений,
обсуждений,
консультаций с
компьютерной
поддержкой, в
том числе в
телекоммуникац
ионной среде.
Знание
качественных
информационны
х источников
своего
предмета, литер
атурные тексты
,исторические
документы.

More Related Content

What's hot

Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатораЮ.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатораmsp2311
 
на V форум презентация профессиональный стандарт
на V форум презентация профессиональный стандартна V форум презентация профессиональный стандарт
на V форум презентация профессиональный стандартchanna1971
 
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образованииАнаньева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образованииBOU DOD city Omsk GDD(U)T
 
профессиональный стандарт презентация
профессиональный стандарт презентацияпрофессиональный стандарт презентация
профессиональный стандарт презентацияОлеся Гоц
 
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаИндивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаkulshkola1
 
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)djuliya
 
Персонифицированная программа повышения квалификации
Персонифицированная программа повышения квалификацииПерсонифицированная программа повышения квалификации
Персонифицированная программа повышения квалификацииLarisa Zaytseva
 
Диагностика профессиональных затруднений педагогов
Диагностика профессиональных затруднений педагоговДиагностика профессиональных затруднений педагогов
Диагностика профессиональных затруднений педагоговLarisa Zaytseva
 
Тестовая презентация
Тестовая презентацияТестовая презентация
Тестовая презентацияNataliaSPb
 
качество образования как результат сформированности компетенций участников
качество образования как результат сформированности компетенций участниковкачество образования как результат сформированности компетенций участников
качество образования как результат сформированности компетенций участниковmaltzewa
 
технология проектирования иом
технология проектирования иомтехнология проектирования иом
технология проектирования иомAnsimova
 
Брыксина (образовательные маршруты)
Брыксина (образовательные маршруты)Брыксина (образовательные маршруты)
Брыксина (образовательные маршруты)Olga Bryksina
 
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образования
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образованияС.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образования
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образованияmsp2311
 
презентация по 273 фз
презентация по 273 фзпрезентация по 273 фз
презентация по 273 фзchanna1971
 
ВСОКО -школьная система оценки качества образования. Модель
ВСОКО -школьная система оценки качества образования. МодельВСОКО -школьная система оценки качества образования. Модель
ВСОКО -школьная система оценки качества образования. Модельfonelene elengone
 
профессиональный стандарт педагога
профессиональный стандарт педагогапрофессиональный стандарт педагога
профессиональный стандарт педагогаgans1k
 
новые образовательные результаты
новые образовательные результатыновые образовательные результаты
новые образовательные результатыелена цибизова
 
развитие проф. компетенции педагога
развитие проф. компетенции педагогаразвитие проф. компетенции педагога
развитие проф. компетенции педагогаnata086550
 

What's hot (20)

Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатораЮ.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
 
на V форум презентация профессиональный стандарт
на V форум презентация профессиональный стандартна V форум презентация профессиональный стандарт
на V форум презентация профессиональный стандарт
 
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образованииАнаньева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образовании
 
профессиональный стандарт презентация
профессиональный стандарт презентацияпрофессиональный стандарт презентация
профессиональный стандарт презентация
 
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаИндивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
 
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)
 
Персонифицированная программа повышения квалификации
Персонифицированная программа повышения квалификацииПерсонифицированная программа повышения квалификации
Персонифицированная программа повышения квалификации
 
Диагностика профессиональных затруднений педагогов
Диагностика профессиональных затруднений педагоговДиагностика профессиональных затруднений педагогов
Диагностика профессиональных затруднений педагогов
 
Тестовая презентация
Тестовая презентацияТестовая презентация
Тестовая презентация
 
качество образования как результат сформированности компетенций участников
качество образования как результат сформированности компетенций участниковкачество образования как результат сформированности компетенций участников
качество образования как результат сформированности компетенций участников
 
оценка качества общего образования
оценка качества общего образованияоценка качества общего образования
оценка качества общего образования
 
технология проектирования иом
технология проектирования иомтехнология проектирования иом
технология проектирования иом
 
Брыксина (образовательные маршруты)
Брыксина (образовательные маршруты)Брыксина (образовательные маршруты)
Брыксина (образовательные маршруты)
 
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образования
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образованияС.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образования
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образования
 
программа качества
программа качествапрограмма качества
программа качества
 
презентация по 273 фз
презентация по 273 фзпрезентация по 273 фз
презентация по 273 фз
 
ВСОКО -школьная система оценки качества образования. Модель
ВСОКО -школьная система оценки качества образования. МодельВСОКО -школьная система оценки качества образования. Модель
ВСОКО -школьная система оценки качества образования. Модель
 
профессиональный стандарт педагога
профессиональный стандарт педагогапрофессиональный стандарт педагога
профессиональный стандарт педагога
 
новые образовательные результаты
новые образовательные результатыновые образовательные результаты
новые образовательные результаты
 
развитие проф. компетенции педагога
развитие проф. компетенции педагогаразвитие проф. компетенции педагога
развитие проф. компетенции педагога
 

Similar to Профессиональный стандарт педагога

Педагогический проект-презентация
Педагогический проект-презентацияПедагогический проект-презентация
Педагогический проект-презентацияolga12121978
 
Профессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагогаПрофессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагогаco627
 
круглый стол каким должен быть современный педагог
круглый стол каким должен быть современный педагогкруглый стол каким должен быть современный педагог
круглый стол каким должен быть современный педагогpalmira_mk
 
л 1 сутність пед діяльн та майстерність викладача рус
л 1 сутність пед діяльн та майстерність викладача русл 1 сутність пед діяльн та майстерність викладача рус
л 1 сутність пед діяльн та майстерність викладача русsurgay66
 
Портфолио Телятник Анжелики Валерьевны
Портфолио Телятник Анжелики ВалерьевныПортфолио Телятник Анжелики Валерьевны
Портфолио Телятник Анжелики ВалерьевныEvrikavvostok
 
непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства через построе...
непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства через построе...непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства через построе...
непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства через построе...Борис Землянский
 
Профессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагогаПрофессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагогаsch437
 
семинар
семинарсеминар
семинарnatshagr
 
Наша новая школа
Наша новая школаНаша новая школа
Наша новая школаNatalya Bekker
 
Инклюзивное образование
Инклюзивное образованиеИнклюзивное образование
Инклюзивное образованиеfonelene elengone
 
профессиональный стандарт
профессиональный стандартпрофессиональный стандарт
профессиональный стандартРита Яковлева
 
выступление 2014
выступление 2014выступление 2014
выступление 2014natshagr
 
педсовет 2017 о внедрении гос в увп
педсовет 2017 о внедрении гос в увппедсовет 2017 о внедрении гос в увп
педсовет 2017 о внедрении гос в увпАня Иванова
 

Similar to Профессиональный стандарт педагога (20)

Педагогический проект-презентация
Педагогический проект-презентацияПедагогический проект-презентация
Педагогический проект-презентация
 
Профстандарт
ПрофстандартПрофстандарт
Профстандарт
 
Профессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагогаПрофессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагога
 
503622
503622503622
503622
 
Профессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагогаПрофессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагога
 
круглый стол каким должен быть современный педагог
круглый стол каким должен быть современный педагогкруглый стол каким должен быть современный педагог
круглый стол каким должен быть современный педагог
 
л 1 сутність пед діяльн та майстерність викладача рус
л 1 сутність пед діяльн та майстерність викладача русл 1 сутність пед діяльн та майстерність викладача рус
л 1 сутність пед діяльн та майстерність викладача рус
 
Портфолио Телятник Анжелики Валерьевны
Портфолио Телятник Анжелики ВалерьевныПортфолио Телятник Анжелики Валерьевны
Портфолио Телятник Анжелики Валерьевны
 
непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства через построе...
непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства через построе...непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства через построе...
непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства через построе...
 
Профессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагогаПрофессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагога
 
тезис 11
тезис 11тезис 11
тезис 11
 
семинар
семинарсеминар
семинар
 
Наша новая школа
Наша новая школаНаша новая школа
Наша новая школа
 
Инклюзивное образование
Инклюзивное образованиеИнклюзивное образование
Инклюзивное образование
 
профессиональный стандарт
профессиональный стандартпрофессиональный стандарт
профессиональный стандарт
 
тезис 15
тезис 15тезис 15
тезис 15
 
доклад ибраева у.к 1
доклад ибраева у.к 1 доклад ибраева у.к 1
доклад ибраева у.к 1
 
выступление 2014
выступление 2014выступление 2014
выступление 2014
 
тезис 21
тезис 21тезис 21
тезис 21
 
педсовет 2017 о внедрении гос в увп
педсовет 2017 о внедрении гос в увппедсовет 2017 о внедрении гос в увп
педсовет 2017 о внедрении гос в увп
 

Профессиональный стандарт педагога

  • 1. Ручнова Олеся Андреевна Презентация (проект) «Профессиональный стандарт педагога» Специальность: Специальное дошкольное образование Руководитель: Котельникова Н.Н. Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Нижнетагильский педагогический колледж №2» 2013г.
  • 2. Если учитель имеет только любовь к делу, он будет хороший учитель. Если учитель имеет только любовь к ученику, как отец, мать, - он будет лучше того учителя, который прочел все книги, но не имеет любви ни к делу, ни к ученикам. Если учитель соединяет в себе любовь к делу и к ученикам, он - совершенный учитель. - Л.Толстой
  • 3. Область применения.  при приеме на работу в общеобразовательное учреждение на должность «педагог»;  при проведении аттестации педагогов образовательных учреждений региональными органами исполнительной власти, осуществляющими управление в сфере образования;  при проведении аттестации педагогов самими образовательными организациями, в случае предоставления им соответствующих полномочий.
  • 4. Цель применения  Определять необходимую квалификацию педагога, которая влияет на результаты обучения, воспитания и развития ребенка.  Обеспечить необходимую подготовку педагога для получения высоких результатов его труда.  Обеспечить необходимую осведомленность педагога о предъявляемых к нему требованиях.  Содействовать вовлечению педагогов в решение задачи повышения качества образования.
  • 5. Термины и определения применительно к педагогу Квалификация педагога – отражает уровень профессиональной подготовки учителя и его готовность к труду в сфере образования. Квалификация учителя складывается из его профессиональных компетенций. Региональное дополнение к профессиональному стандарту: документ, включающий дополнительные требования к квалификации педагога, позволяющие ему выполнять свои обязанности в реальном социокультурномконтексте. Профессиональная ИКТ- компетентность: квалифицированное использование общераспространенных в данной профессиональной области в развитых странах средств ИКТ при решении профессиональных задач там, где это необходимо. Внутренний аудит: аудит, осуществляемый самой организацией или другой организацией от ее имени для внутренних целей. Например, внутренний аудит может быть проведен для подтверждения результативностисистемы менеджмента или оценки квалификации работников, а также оценки соответствия предъявляемым к ним профессиональным требованиям. Внешний аудит: аудит, проводимый независимой от образовательной организации стороной. Внешний аудит может быть осуществлен надзорными органами или организациями, представляющи ми интересы потребителей. Аудит: систематический, независимый и документируемый процесс получения свидетельств аудита и их объективного оценивания в целях установления степени выполнения требований. Профессиональная компетенция – способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач. Профессиональный стандарт педагога: документ, включающий перечень профессиональных и личностных требований к учителю, действующий на всей территории Российской Федерации. Внутренний стандарт образовательной организации: документ, определяющий квалификационные требования к педагогу, соответствующий реализуемымв данной организации образовательным программам. Ключевые области стандарта педагога: разделы стандарта, соответствующие структуре профессиональной деятельности педагога: обучение, воспитание и развитие ребенка.
  • 6. Содержание профессионального стандарта педагога обучение  Иметь высшее образование. Педагогам, имеющим среднее специальное образование и работающим в настоящее время в дошкольных организациях и начальной школе, должны быть созданы условия для его получения без отрыва от своей профессиональной деятельности.  Демонстрировать знание предмета и программы обучения.  Уметь планировать, проводить уроки, анализировать их эффективность (самоанализ урока).  Владеть формами и методами обучения, выходящими за рамки уроков: лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.  Использовать специальные подходы к обучению, для того чтобы включить в образовательный процесс всех учеников: со специальными потребностями в образовании; одаренных учеников; учеников, для которых русский язык не является родным; учеников с ограниченными возможностями и т.д.  Уметь объективно оценивать знания учеников, используя разные формы и методы контроля.  Владеть ИКТ-компетенциями
  • 7. воспитательная работа  Владеть формами и методами воспитательной работы, используя их как на уроке, так и во внеклассной деятельности.  Владеть методами организации экскурсий, походов и экспедиций.  Владеть методами музейной педагогики, используя их для расширения кругозора учащихся.  Эффективно регулировать поведение учащихся для обеспечения безопасной образовательной среды.  Эффективно управлять классами, с целью вовлечения учеников в процесс обучения и воспитания, мотивируя их учебно-познавательную деятельность. Ставить воспитательные цели, способствующие развитию учеников, независимо от их происхождения, способностей и характера, постоянно искать педагогические пути их достижения.  Устанавливать четкие правила поведения в классе в соответствии со школьным уставом и правилами поведения в образовательной организации.  Оказывать всестороннюю помощь и поддержку в организации ученических органов самоуправления.  Уметь общаться с детьми, признавая их достоинство, понимая и принимая их.  Уметь находить (обнаруживать) ценностный аспект учебного знания и информации и обеспечивать его понимание и переживание учащимися.
  • 8.  Уметь проектировать и создавать ситуации и события, развивающие эмоционально-ценностную сферу ребенка(культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка).  Уметь обнаруживать и реализовывать (воплощать)воспитательные возможности различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.).  Уметь строить воспитательную деятельность с учетом культурных различий детей, половозрастных и индивидуальных особенностей.  Уметь создавать в учебных группах (классе, кружке, секции и т.п.) детско- взрослые общности учащихся, их родителей и педагогов.  Уметь поддерживать конструктивные воспитательные усилия родителей (лиц, их заменяющих) учащихся, привлекать семью к решению вопросов воспитания ребенка.  Уметь сотрудничать (конструктивно взаимодействовать) с другими педагогами и специалистами в решении воспитательных задач (задач духовно- нравственного развития ребенка).  Уметь анализировать реальное состояние дел в классе, поддерживать в детском коллективе деловую дружелюбную атмосферу.  Уметь защищать достоинство и интересы учащихся, помогать детям, оказавшимся в конфликтной ситуации и/или неблагоприятных условиях.  Поддерживать уклад, атмосферу и традиции жизни школы, внося в них свой положительный вклад.
  • 9. развитие  Готовность принять разных детей, вне зависимости от их реальных учебных возможностей, особенностей в поведении, состояния психического и физического здоровья. Профессиональная установка на оказание помощи любому ребенку.  Способность в ходе наблюдения выявлять разнообразные проблемы детей, связанные с особенностями их развития.  Способность оказать адресную помощь ребенку своими педагогическими приемами.  Готовность к взаимодействию с другими специалистами в рамках психолого- медико-педагогического консилиума.  Умение читать документацию специалистов (психологов, дефектологов, логопедов и т.д.).  Умение составлять совместно с другими специалистами программу индивидуального развития ребенка.  Владение специальными методиками, позволяющими проводить коррекционно-развивающую работу.  Умение отслеживать динамику развития ребенка.  Умение защитить тех, кого в детском коллективе не принимают.  Знание общих закономерностей развития личности и проявления личностных свойств, психологических законов периодизации и кризисов развития, возрастных особенностей учащихся.
  • 10.  Умение использовать в практике своей работы психологические подходы: культурно- исторический, деятельностный и развивающий.  Умение проектировать психологически безопасную и комфортную образовательную среду, знать и уметь проводить профилактику различных форм насилия в школе.  Умение (совместно с психологом и другими специалистами) осуществлять психолого- педагогическое сопровождение образовательных программ начального и среднего общего образования, в том числе программ дополнительного образования.  Владение элементарными приемами психодиагностики личностных характеристик и возрастных особенностей учащихся, осуществление совместно с психологом мониторинга личностных характеристик ребенка.  Умение (совместно с психологом и другими специалистами) составить психолого- педагогическую характеристику (портрет) личности учащегося.  Умение разрабатывать и реализовывать индивидуальные программы развития с учетом личностных и возрастных особенностей учащихся.  Умение формировать и развивать универсальные учебные действия, образцы и ценности социального поведения, навыки поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, навыки поликультурного общения и толерантность, ключевые компетенции (по международным нормам) и т.д.  Владение психолого-педагогическими технологиями (в том числе инклюзивными), необходимыми для работы с различными учащимися: одаренные дети, социально уязвимые дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети- мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, СДВГ и др.), дети с ОВЗ, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью.  Умение формировать детско-взрослые сообщества, знание их социально- психологических особенностей и закономерностей развития.  Знание основных закономерностей семейных отношений, позволяющих эффективно работать с родительской общественностью.
  • 11. профессиональные компетенции педагога, отражающие специфику работы в начальной школе  Учитывать своеобразие социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной, целенаправленно формировать у детей социальную позицию ученика.  Обеспечивать развитие умения учиться (универсальных учебных действий) до уровня, необходимого для обучения в основной школе.  Обеспечивать при организации учебной деятельности достижение метапредметных образовательных результатов как важнейших новообразований младшего школьного возраста.  Быть готовым, как самый значимый взрослый в социальной ситуации развития младшего школьника, к общению в условиях повышенной степени доверия детей учителю.  Уметь реагировать на непосредственные по форме обращения детей к учителю, распознавая за ними серьезные личные проблемы. Нести ответственность за личностные образовательные результаты своих учеников.  Учитывать при оценке успехов и возможностей учеников неравномерность индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразие динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек.
  • 12. профессиональные компетенции педагога дошкольного образования  Знать специфику дошкольного образования и особенности организации образовательной работы с детьми раннего и дошкольного возраста.  Знать общие закономерности развития ребенка в раннем и дошкольном детстве; особенности становления и развития детских деятельностей в раннем и дошкольном возрасте.  Уметь организовывать ведущие в дошкольном возрасте виды деятельности: предметно-манипулятивную и игровую, обеспечивая развитие детей. Организовывать совместную и самостоятельную деятельность дошкольников.  Владеть теорией и педагогическими методиками физического, познавательного и личностного развития детей раннего и дошкольного возраста.  Уметь планировать, реализовывать и анализировать образовательную работу с детьми раннего и дошкольного возраста в соответствии с ФГОС дошкольного образования (ФГТ).  Уметь планировать и корректировать образовательные задачи (совместно с психологом и другими специалистами) по результатам мониторинга, с учетом индивидуальных особенностей развития каждого ребенка раннего и/или дошкольного возраста.  Реализовывать педагогические рекомендации специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, или детьми с особыми образовательными потребностями.  Участвовать в создании психологически комфортной и безопасной образовательной среды, обеспечивая безопасность жизни детей, сохранение и укрепление их здоровья, поддерживая эмоциональное благополучие ребенка в период пребывания в образовательной организации.  Владеть методами и средствами анализа психолого-педагогического мониторинга, позволяющего оценить результаты освоения детьми образовательных программ, степень сформированности у них необходимых интегративных качеств детей дошкольного возраста, необходимых для дальнейшего обучения и развития в начальной школе.  Владеть методами и средствами психолого-педагогического просвещения родителей (законных представителей) детей раннего и дошкольного возраста, уметь выстраивать партнерское взаимодействие с ними для решения образовательных задач.  Владеть ИКТ-компетенциями, необходимыми и достаточными для планирования, реализации и оценки образовательной работы с детьми раннего и дошкольного возраста.
  • 13. Профессиональная ИКТ-компетентность Общепользовательская ИКТ- компетентность. .Общепедагогическая ИКТ- компетентность Предметно-педагогическая ИКТ-компетентность (отражающая профессиональную ИКТ- компетентность соответствующей области человеческой деятельности).
  • 14. Профессиональная педагогическая ИКТ-компетентность Соблюдение этических и правовых норм использования ИКТ (в том числе недопустимость неавторизованног о использования и навязывания информации). · Организация и проведение групповой (в том числе межшкольной) деятельности в телекоммуникац ионной среде. выдача заданий учащимся, проверка заданий перед следующим занятием. Навыки поиска в Интернете и базах данных. Планирования и объективного анализа образовательног о процесса. рецензирование и фиксация промежуточных и итоговых результатов, в том числе в соответствии с заданной системой . дистанционное консультировани е учащихся при выполнении задания, поддержка взаимодействия учащегося с компьютером. Подготовка и проведение выступлений, обсуждений, консультаций с компьютерной поддержкой, в том числе в телекоммуникац ионной среде. Знание качественных информационны х источников своего предмета, литер атурные тексты ,исторические документы.