3. 8 kursusdage (projektplanlægning,
projektledelse og forandringsprocesser)
Afdække udviklingsområder
Få sat et udviklingsprojekt i gang
Få tilknyttet en akademiker
4. Styrke udvikling og vækst
Implementering af ny viden
Styrke kompetencer
Opkvalificeringsforløb
5. Antal deltagerforløb: 11
Antal deltagere, der forventes opkvalificeret ift.
deres nuværende jobfunktion: 180
Antal deltagere, der forventes opkvalificeret til at
varetage nye jobfunktioner: 100
Antal ledige deltagere, der forventes at komme i
beskæftigelse: 50
6. Screening af SMV’ers behov for højtuddannet
arbejdskraft og mulighederne for samarbejde med
uddannelses – og forskningsinstitutioner
Udarbejdelse af strategi- og handlingsplan for et
Career Campus med hovedopgaven at formidle
praktikpladser og studieprojekter. Agere bindeled
mellem områdets virksomheder og
studerende/kandidater.