SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Fungsi Sumber Daya Manusia
Oleh :
Abdul Gafur Aswar (174010427)
Mutiara Adawiah (174020251)
Pengertian Sumber Daya Manusia
Sumber daya manusia adalah :
Segala potensi yang di miliki manusia baik berupa daya pikir,
tenaga, keterampilan, emosi, dan potensi lainya yang dapat
digunakan secara efektif dan efisien untuk memenuhi
keinginannya sendiri ataupun untuk mencapai tujuan organisasi
atau perusahaan.
Peran Sumber Daya Manusia
• SDM sebagai tenaga kerja
• SDM sebagai tenaga ahli
• SDM sebagai pemimpin perusahaan
• SDM sebagai tenaga usahawan
• SDM sebagai pencipta dan pengembang IPTEK
• SDM sebagai yang menegorganisasi
penggunaan berbagai faktor produksi
• SDM sebagai produsen
• SDM sebagai konsumen
Fungsi Sumber Daya Manusia
Perencanaan
Memperkira
kan
keadaan
perusahaan
agar sesuai
dengan
kebutuhan
organisasi
Pengorganisasian
Kegiatan
mengatur
perusahaan
mencakup
mengenai
pembagian
kerja dan
lain-lain
Kegiatan
memberi
petunjuk
mengenai
segala
sistem kerja
Pengarahan Pegendalian
kegiatan
mengendalika
n pegawai
agar menaati
peraturan
organisasi
dan bekerja
sesuai dengan
rencana
Pengembangan
proses
peningkatan
keterampilan
teknis, teoritis,
konseptual,
dan moral
pegawai
melalui
pendidikan
dan pelatihan
Manfaat Pengelolaan Sumber Daya Manusia
• Meningkatkan efektifitas dan efisiensi
pendayagunaan SDM
• Meningkatkan penghematan biaya
• Meningkatkan perilaku proaktif
• Memastikan kebutuhan SDM yang kompeten
• Mendorong terbangunnya sistem informasi SDM
yang akurat
• Meningkatkan koordinasi antar SDM
• Menciptakan suasana kebersamaan
Prinsip Pengelolaan Sumber Daya Manusia
• Orientasi pada pelayanan
• Membangun kesempatan terhadap sumber daya manusia
untuk berperan aktif dalam perusahaan
• Mampu menemukan jiwa interpreneur sumber daya
manusia perusahaan
Fungsi Sumber Daya Manusia
Oleh :
Abdul Gafur Aswar (174010427)
Mutiara Adawiah (174020251)

More Related Content

What's hot

Ppt study kelayakan bisnis sam dan aris 2
Ppt study kelayakan bisnis sam dan aris 2Ppt study kelayakan bisnis sam dan aris 2
Ppt study kelayakan bisnis sam dan aris 2Indra Abdam Muwakhid
 
KONSEP DASAR HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
KONSEP DASAR HUMAN CAPITAL MANAGEMENTKONSEP DASAR HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
KONSEP DASAR HUMAN CAPITAL MANAGEMENTRiri Satria
 
Perencanaan karyawan dan pengembangan tenaga kerja
Perencanaan karyawan dan pengembangan tenaga kerjaPerencanaan karyawan dan pengembangan tenaga kerja
Perencanaan karyawan dan pengembangan tenaga kerjaEko Mardianto
 
Kerangka Kinerja Msdm
Kerangka Kinerja MsdmKerangka Kinerja Msdm
Kerangka Kinerja MsdmBowo Witoyo
 
Bab 7 etika bisnis dalam msdm
Bab 7 etika bisnis dalam msdmBab 7 etika bisnis dalam msdm
Bab 7 etika bisnis dalam msdmAsdelinaRitonga
 
EMPAT KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN - DJOKO AW
EMPAT KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN - DJOKO AW EMPAT KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN - DJOKO AW
EMPAT KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN - DJOKO AW Kafe Buku Pak Aw
 
Peran manajemen dalam organisasi
Peran manajemen  dalam organisasiPeran manajemen  dalam organisasi
Peran manajemen dalam organisasiMuhammad Kurniawan
 
Human resources planning
Human resources planningHuman resources planning
Human resources planningHARISA MARDIANA
 
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...AGUS SETIYONO
 
Ruang Lingkup MSDM
Ruang Lingkup MSDMRuang Lingkup MSDM
Ruang Lingkup MSDManapriyangga
 
Materi Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Materi Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)Materi Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Materi Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)Mohamad Adriyanto
 

What's hot (20)

Fokus Human Capital
Fokus Human CapitalFokus Human Capital
Fokus Human Capital
 
Ppt study kelayakan bisnis sam dan aris 2
Ppt study kelayakan bisnis sam dan aris 2Ppt study kelayakan bisnis sam dan aris 2
Ppt study kelayakan bisnis sam dan aris 2
 
Linda
LindaLinda
Linda
 
Pertemuan 7
Pertemuan 7Pertemuan 7
Pertemuan 7
 
KONSEP DASAR HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
KONSEP DASAR HUMAN CAPITAL MANAGEMENTKONSEP DASAR HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
KONSEP DASAR HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
 
Perencanaan karyawan dan pengembangan tenaga kerja
Perencanaan karyawan dan pengembangan tenaga kerjaPerencanaan karyawan dan pengembangan tenaga kerja
Perencanaan karyawan dan pengembangan tenaga kerja
 
Aspek manajemen
Aspek manajemenAspek manajemen
Aspek manajemen
 
Presentasi
PresentasiPresentasi
Presentasi
 
Kerangka Kinerja Msdm
Kerangka Kinerja MsdmKerangka Kinerja Msdm
Kerangka Kinerja Msdm
 
Bab 7 etika bisnis dalam msdm
Bab 7 etika bisnis dalam msdmBab 7 etika bisnis dalam msdm
Bab 7 etika bisnis dalam msdm
 
EMPAT KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN - DJOKO AW
EMPAT KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN - DJOKO AW EMPAT KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN - DJOKO AW
EMPAT KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN - DJOKO AW
 
Peran manajemen dalam organisasi
Peran manajemen  dalam organisasiPeran manajemen  dalam organisasi
Peran manajemen dalam organisasi
 
Supian Sauri
Supian SauriSupian Sauri
Supian Sauri
 
Human resources planning
Human resources planningHuman resources planning
Human resources planning
 
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
 
Ruang Lingkup MSDM
Ruang Lingkup MSDMRuang Lingkup MSDM
Ruang Lingkup MSDM
 
Materi Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Materi Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)Materi Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Materi Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
 
Ppt manajemen sumber daya manusia
Ppt manajemen sumber daya manusiaPpt manajemen sumber daya manusia
Ppt manajemen sumber daya manusia
 
Tf00001031
Tf00001031Tf00001031
Tf00001031
 
Konsep dasar manajemen SDM
Konsep dasar manajemen SDMKonsep dasar manajemen SDM
Konsep dasar manajemen SDM
 

Similar to Presentasi fungsi SDM

Penjelasan tentang Manajemen sebagai sebuah ilmu
Penjelasan tentang Manajemen sebagai sebuah ilmuPenjelasan tentang Manajemen sebagai sebuah ilmu
Penjelasan tentang Manajemen sebagai sebuah ilmuAriyadi Prakoso
 
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...Deby Anggreani Br Sembiring
 
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...AGUS SETIYONO
 
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...AGUS SETIYONO
 
MSDM sesi 1 new-2.pptx
MSDM sesi 1 new-2.pptxMSDM sesi 1 new-2.pptx
MSDM sesi 1 new-2.pptxNasulHaris1
 
Edhi tugas strategik
Edhi tugas strategikEdhi tugas strategik
Edhi tugas strategikedhi sigit
 
Usaha,indri agustiani,hapzi ali,msdm, manajemen operasi dan produksi,universi...
Usaha,indri agustiani,hapzi ali,msdm, manajemen operasi dan produksi,universi...Usaha,indri agustiani,hapzi ali,msdm, manajemen operasi dan produksi,universi...
Usaha,indri agustiani,hapzi ali,msdm, manajemen operasi dan produksi,universi...indri agustiani
 
1. Konsep dasar dalam Manajemen bisnis.ppt
1. Konsep dasar dalam Manajemen bisnis.ppt1. Konsep dasar dalam Manajemen bisnis.ppt
1. Konsep dasar dalam Manajemen bisnis.pptfaizalabdillah10
 
Makalah rangkuman sandi ari saputra 11131427 6.b.msdm
Makalah rangkuman sandi ari saputra 11131427 6.b.msdmMakalah rangkuman sandi ari saputra 11131427 6.b.msdm
Makalah rangkuman sandi ari saputra 11131427 6.b.msdmsandi ari saputra sandi
 
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...syafii_ahmad
 
PPT BUDAYA PERUSAHAAN GROUB 6-1.pptx
PPT BUDAYA PERUSAHAAN GROUB 6-1.pptxPPT BUDAYA PERUSAHAAN GROUB 6-1.pptx
PPT BUDAYA PERUSAHAAN GROUB 6-1.pptxAriYunita4
 
Tugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmJuli Haryono
 
PENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
PENGENALAN KEPADA PENGURUSANPENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
PENGENALAN KEPADA PENGURUSANCkg Nizam
 
Quiz Manajemen SDM dan Perilaku Organisasi.docx
Quiz Manajemen SDM dan Perilaku Organisasi.docxQuiz Manajemen SDM dan Perilaku Organisasi.docx
Quiz Manajemen SDM dan Perilaku Organisasi.docxIKDAcehTimur
 
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.pptPENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.pptShabilHidayat2
 
minggu 11 manajemen operasi dan produksi
minggu 11 manajemen operasi dan produksiminggu 11 manajemen operasi dan produksi
minggu 11 manajemen operasi dan produksirivayanto
 

Similar to Presentasi fungsi SDM (20)

Presentasi_Kelompok 10.pptx
Presentasi_Kelompok 10.pptxPresentasi_Kelompok 10.pptx
Presentasi_Kelompok 10.pptx
 
Penjelasan tentang Manajemen sebagai sebuah ilmu
Penjelasan tentang Manajemen sebagai sebuah ilmuPenjelasan tentang Manajemen sebagai sebuah ilmu
Penjelasan tentang Manajemen sebagai sebuah ilmu
 
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...
 
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
 
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
Analisis pengaruh-pengembangan-sdm-terhadap-kinerja-pegawai-pada-badan-kepega...
 
MSDM sesi 1 new-2.pptx
MSDM sesi 1 new-2.pptxMSDM sesi 1 new-2.pptx
MSDM sesi 1 new-2.pptx
 
Edhi tugas strategik
Edhi tugas strategikEdhi tugas strategik
Edhi tugas strategik
 
Pertemuan Ke-3.ppt
Pertemuan Ke-3.pptPertemuan Ke-3.ppt
Pertemuan Ke-3.ppt
 
Usaha,indri agustiani,hapzi ali,msdm, manajemen operasi dan produksi,universi...
Usaha,indri agustiani,hapzi ali,msdm, manajemen operasi dan produksi,universi...Usaha,indri agustiani,hapzi ali,msdm, manajemen operasi dan produksi,universi...
Usaha,indri agustiani,hapzi ali,msdm, manajemen operasi dan produksi,universi...
 
1. Konsep dasar dalam Manajemen bisnis.ppt
1. Konsep dasar dalam Manajemen bisnis.ppt1. Konsep dasar dalam Manajemen bisnis.ppt
1. Konsep dasar dalam Manajemen bisnis.ppt
 
Makalah msdm stratejik
Makalah msdm stratejikMakalah msdm stratejik
Makalah msdm stratejik
 
Makalah rangkuman sandi ari saputra 11131427 6.b.msdm
Makalah rangkuman sandi ari saputra 11131427 6.b.msdmMakalah rangkuman sandi ari saputra 11131427 6.b.msdm
Makalah rangkuman sandi ari saputra 11131427 6.b.msdm
 
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
Implementasi manajemen sumber daya manusia dan manajemen opersioanal (pertemu...
 
PPT BUDAYA PERUSAHAAN GROUB 6-1.pptx
PPT BUDAYA PERUSAHAAN GROUB 6-1.pptxPPT BUDAYA PERUSAHAAN GROUB 6-1.pptx
PPT BUDAYA PERUSAHAAN GROUB 6-1.pptx
 
Pertemuan 6
Pertemuan 6Pertemuan 6
Pertemuan 6
 
Tugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdm
 
PENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
PENGENALAN KEPADA PENGURUSANPENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
PENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
 
Quiz Manajemen SDM dan Perilaku Organisasi.docx
Quiz Manajemen SDM dan Perilaku Organisasi.docxQuiz Manajemen SDM dan Perilaku Organisasi.docx
Quiz Manajemen SDM dan Perilaku Organisasi.docx
 
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.pptPENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
PENGANTAR MANAJEMEN-chap-01.ppt
 
minggu 11 manajemen operasi dan produksi
minggu 11 manajemen operasi dan produksiminggu 11 manajemen operasi dan produksi
minggu 11 manajemen operasi dan produksi
 

Presentasi fungsi SDM

  • 1. Fungsi Sumber Daya Manusia Oleh : Abdul Gafur Aswar (174010427) Mutiara Adawiah (174020251)
  • 2. Pengertian Sumber Daya Manusia Sumber daya manusia adalah : Segala potensi yang di miliki manusia baik berupa daya pikir, tenaga, keterampilan, emosi, dan potensi lainya yang dapat digunakan secara efektif dan efisien untuk memenuhi keinginannya sendiri ataupun untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.
  • 3. Peran Sumber Daya Manusia • SDM sebagai tenaga kerja • SDM sebagai tenaga ahli • SDM sebagai pemimpin perusahaan • SDM sebagai tenaga usahawan • SDM sebagai pencipta dan pengembang IPTEK • SDM sebagai yang menegorganisasi penggunaan berbagai faktor produksi • SDM sebagai produsen • SDM sebagai konsumen
  • 4. Fungsi Sumber Daya Manusia Perencanaan Memperkira kan keadaan perusahaan agar sesuai dengan kebutuhan organisasi Pengorganisasian Kegiatan mengatur perusahaan mencakup mengenai pembagian kerja dan lain-lain Kegiatan memberi petunjuk mengenai segala sistem kerja Pengarahan Pegendalian kegiatan mengendalika n pegawai agar menaati peraturan organisasi dan bekerja sesuai dengan rencana Pengembangan proses peningkatan keterampilan teknis, teoritis, konseptual, dan moral pegawai melalui pendidikan dan pelatihan
  • 5. Manfaat Pengelolaan Sumber Daya Manusia • Meningkatkan efektifitas dan efisiensi pendayagunaan SDM • Meningkatkan penghematan biaya • Meningkatkan perilaku proaktif • Memastikan kebutuhan SDM yang kompeten • Mendorong terbangunnya sistem informasi SDM yang akurat • Meningkatkan koordinasi antar SDM • Menciptakan suasana kebersamaan
  • 6. Prinsip Pengelolaan Sumber Daya Manusia • Orientasi pada pelayanan • Membangun kesempatan terhadap sumber daya manusia untuk berperan aktif dalam perusahaan • Mampu menemukan jiwa interpreneur sumber daya manusia perusahaan
  • 7. Fungsi Sumber Daya Manusia Oleh : Abdul Gafur Aswar (174010427) Mutiara Adawiah (174020251)