Ruang Lingkup MSDM

18,985 views

Published on

0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
18,985
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
175
Actions
Shares
0
Downloads
197
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Ruang Lingkup MSDM

  1. 1. BAB I <ul><li>RUANG LINGKUP </li></ul><ul><li>MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA </li></ul>
  2. 2. <ul><li>Manajemen </li></ul>Perencanaan Pengorganisasian Pengkoordinasian Pengontrolan
  3. 3. <ul><li>1. Perencanaan ( planning ) </li></ul><ul><li>2. Pengorganisasian ( organizing ) </li></ul><ul><li>3. Pengarahan ( directing ) </li></ul><ul><li>4. Pengawasan ( controlling ) </li></ul>Fungsi Manajemen :
  4. 4. MSDM ??? <ul><li>Suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur sumber daya yang dimiliki individu dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan yang maksimal juga. </li></ul>
  5. 5. Fungsi Operasional SDM : <ul><li>1. Pengadaan Tenaga Kerja </li></ul><ul><li>2. Pengembangan Karyawan </li></ul><ul><li>3. Perencanaan & pengembangan Karir </li></ul><ul><li>4. Penilaian Prestasi Kerja </li></ul><ul><li>5. Kompensasi </li></ul><ul><li>6. Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) </li></ul><ul><li>7. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) </li></ul>
  6. 6. Variabel yang mempengaruhi keberhasilan Organisasi <ul><li>1. Karakteristik Individu </li></ul><ul><li>2. Karakteristik Organisasi </li></ul><ul><li>3. Karakteristik Pekerjaan </li></ul>
  7. 7. Sikap Kerja <ul><li>Sikap kerja dapat dilihat dari : </li></ul><ul><li>1. Kepuasan Kerja </li></ul><ul><li>2. Keterkaitan Kerja </li></ul><ul><li>3. Komitmen Organisasi </li></ul>
  8. 8. Perilaku Karyawan <ul><li>1. Ketidakhadiran </li></ul><ul><li>2. Perputaran tenaga kerja </li></ul><ul><li>3. Produktivitas karyawan </li></ul><ul><li>4. Semangat kerja </li></ul>

×