SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
ABI, ASSONIME e ASSOSIM: linee guida
ABI, ASSONIME e ASSOSIM hanno elaborato congiuntamente le linee guida che definiscono i flussi e
le procedure tra emittenti e intermediari per l’invio delle comunicazioni all’emittente e il rilascio
di certificazioni per l’esercizio di alcuni diritti, per l’invio di segnalazioni agli emittenti previste dal
Provvedimento congiunto Banca d’Italia – Consob sulla gestione accentrata del 2008 (di seguito anche
“Provv.”). Il Provvedimento, modificato con atto del 22 ottobre 2013 per allinearlo alle novità introdotte nella
normativa in materia di diritti degli azionisti di società quotate, ad opera del d.lgs. n. 91/2012, correttivo del
d.lgs. n. 27/2010 che aveva recepito la direttiva sui diritti degli azionisti di società quotate (direttiva
2007/36/CE), entrerà in vigore il 15 aprile 2014.
La legge sui diritti degli azionisti ha innovato profondamente la disciplina dell'assemblea delle società
quotate prevedendo o codificando alcuni diritti a favore degli azionisti; in particolare ha:
- modificato la disciplina sull'intervento e sul voto in assemblea, introducendo la regola della record date
(la data di registrazione, anteriore all'assemblea, dei soggetti legittimati a votare) e ha rimesso agli statuti
la possibilità di prevedere il voto elettronico o per corrispondenza e la partecipazione mediante mezzi
elettronici;
- introdotto la facoltà di identificazione degli azionisti;
- modificato la disciplina sul diritto di integrazione dell'ordine del giorno;
- sancito il diritto di porre domande prima dell'assemblea;
- semplificato la disciplina delle deleghe di voto e della sollecitazione di deleghe;
- riordinato la disciplina della gestione accentrata e della dematerializzazione;
- demandato a un regolamento di attuazione d'intesa Consob-Banca d'Italia la determinazione di alcuni
profili collegati alla detenzione di strumenti finanziari in regime di dematerializzazione, tra cui
l'individuazione dei modelli, dei termini e delle modalità con cui l'intermediario effettua il rilascio e la
revoca delle certificazioni e l'effettuazione e la rettifica delle comunicazioni relative all'esercizio dei diritti
collegati alla detenzione delle azioni.
Le linee guida congiunte, che sono indirizzate agli intermediari e agli emittenti i cui strumenti finanziari
siano ammessi al sistema di gestione accentrata in regime di dematerializzazione, disciplinano, in
particolare, il contenuto, le modalità e le procedure per:
- l’invio delle comunicazioni dall’intermediario all’emittente (ex art. 23 Provv.), per l’esercizio dei diritti di
recesso, ispezione dei libri sociali, identificazione degli azionisti su richiesta delle minoranze, integrazione
dell’ordine del giorno, diritto di porre domande prima dell’assemblea, diritto di presentazione di liste per la
nomina degli organi di amministrazione e controllo, nonché l’invio delle connesse comunicazioni
rettificative e di revoca (ex art. 24 Provv.);
- l’emissione delle certificazioni a favore dei titolari di alcuni diritti (ex art. 25 Provv.), ovvero per le
certificazioni attestanti la legittimazione all’esercizio di diritti diversi da quelli indicati, e che quindi possono
avere il contenuto più vario - quale, per esempio a mero titolo esemplificativo - il diritto di avere accesso
alla documentazione sociale, il diritto di convocazione dell’assemblea da parte dei soci , il diritto di
impugnativa delle delibere assembleari;
PARLAMENTO: LAVORI IN CORSO
1/2
- l’invio delle segnalazioni agli emittenti (ex artt. 26, 26-bis e 27 Provv.), cioè la segnalazione dei
nominativi di coloro che hanno richiesto la certificazione ex art. 25 Provv., nonché di coloro ai quali sono
stati pagati dividendi e di coloro che, esercitando il diritto di opzione o altro diritto, hanno acquisito la
titolarità di strumenti finanziari, segnalazione per l’identificazione degli azionisti su richiesta della società e
per l’identificazione dei titolari di altri strumenti finanziari, segnalazione delle informazioni per permettere
la maggiorazione del dividendo.
Dott. Francesca D’Ambrosio
(c) Copyright by Ipsoa - Francis Lefebvre s.r.l. – 2014
L'elaborazione dei testi, anche se curata con scrupolosa attenzione, non comporta né sostituisce
una prestazione professionale e non può comportare specifiche responsabilità per eventuali involontari
errori o inesattezze
2/2
PARLAMENTO: LAVORI IN CORSO

More Related Content

Similar to ABI, ASSONIME e ASSOSIM: linee guida

Case study about AML outsourcing for providers of exchange services in Italy
Case study about AML outsourcing for providers of exchange services in Italy Case study about AML outsourcing for providers of exchange services in Italy
Case study about AML outsourcing for providers of exchange services in Italy Giulia Aranguena
 
Tatoni expoedilizia2013
Tatoni expoedilizia2013Tatoni expoedilizia2013
Tatoni expoedilizia2013PROTOS_SOA
 
g6. fase costitutiva lo statuto
g6. fase costitutiva   lo statutog6. fase costitutiva   lo statuto
g6. fase costitutiva lo statutoNemboWeb
 
Mercati finanziari Master ipsoa 2012
Mercati finanziari Master ipsoa 2012Mercati finanziari Master ipsoa 2012
Mercati finanziari Master ipsoa 2012Ilaria Rega
 
Consultazione #voto #plurimo
Consultazione #voto #plurimoConsultazione #voto #plurimo
Consultazione #voto #plurimoDMF_LUISS_E
 
Francesco Boccia, AC 2480 bozza proposta di legge riforma Equitalia
Francesco Boccia, AC 2480 bozza proposta di legge riforma Equitalia Francesco Boccia, AC 2480 bozza proposta di legge riforma Equitalia
Francesco Boccia, AC 2480 bozza proposta di legge riforma Equitalia FrancescoBoccia
 
Gdanews aprile giugno 2015 nosec
Gdanews aprile giugno 2015 nosecGdanews aprile giugno 2015 nosec
Gdanews aprile giugno 2015 nosecfabio resnati
 
Decreto legislativo 231 del 2007 integrato v direttiva (1)
Decreto legislativo 231 del 2007 integrato v direttiva (1)Decreto legislativo 231 del 2007 integrato v direttiva (1)
Decreto legislativo 231 del 2007 integrato v direttiva (1)Emanuele Fisicaro
 
Documento di consultazione - MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULLA GESTIONE COLLETTI...
Documento di consultazione - MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULLA GESTIONE COLLETTI...Documento di consultazione - MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULLA GESTIONE COLLETTI...
Documento di consultazione - MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULLA GESTIONE COLLETTI...Accenture
 
Inps circolare 205 del 01 12-2016 fondo poste
Inps circolare 205 del 01 12-2016 fondo posteInps circolare 205 del 01 12-2016 fondo poste
Inps circolare 205 del 01 12-2016 fondo posteFabio Bolo
 
Statuto Perseo
Statuto PerseoStatuto Perseo
Statuto Perseoarussopg
 
testo aggiornato del Regolamento n. 5/2006 sull’intermediazione assicurativa ...
testo aggiornato del Regolamento n. 5/2006 sull’intermediazione assicurativa ...testo aggiornato del Regolamento n. 5/2006 sull’intermediazione assicurativa ...
testo aggiornato del Regolamento n. 5/2006 sull’intermediazione assicurativa ...Fabrizio Callarà
 
Le regole della finanza e l'offerta al pubblico
Le regole della finanza e l'offerta al pubblico Le regole della finanza e l'offerta al pubblico
Le regole della finanza e l'offerta al pubblico Francesca Fiamma
 
Circolare inps durc online
Circolare inps durc onlineCircolare inps durc online
Circolare inps durc onlineAntonio Palmieri
 
Bando Smart & Start - Aggiornamento 16-12-2019
Bando Smart & Start - Aggiornamento 16-12-2019Bando Smart & Start - Aggiornamento 16-12-2019
Bando Smart & Start - Aggiornamento 16-12-2019Andrea Povelato
 
Cosa sono i "Soggetti Aggregatori"? Come si aggrega la domanda pubblica di la...
Cosa sono i "Soggetti Aggregatori"? Come si aggrega la domanda pubblica di la...Cosa sono i "Soggetti Aggregatori"? Come si aggrega la domanda pubblica di la...
Cosa sono i "Soggetti Aggregatori"? Come si aggrega la domanda pubblica di la...ilenia filippetti
 
Modifiche al Regolamento congiunto - Ucits V
Modifiche al Regolamento congiunto - Ucits VModifiche al Regolamento congiunto - Ucits V
Modifiche al Regolamento congiunto - Ucits VAccenture
 

Similar to ABI, ASSONIME e ASSOSIM: linee guida (20)

Adozione del Regolamento sul procedimento sanzionatorio
Adozione del Regolamento sul procedimento sanzionatorio Adozione del Regolamento sul procedimento sanzionatorio
Adozione del Regolamento sul procedimento sanzionatorio
 
Spa
SpaSpa
Spa
 
Case study about AML outsourcing for providers of exchange services in Italy
Case study about AML outsourcing for providers of exchange services in Italy Case study about AML outsourcing for providers of exchange services in Italy
Case study about AML outsourcing for providers of exchange services in Italy
 
Tatoni expoedilizia2013
Tatoni expoedilizia2013Tatoni expoedilizia2013
Tatoni expoedilizia2013
 
g6. fase costitutiva lo statuto
g6. fase costitutiva   lo statutog6. fase costitutiva   lo statuto
g6. fase costitutiva lo statuto
 
Mercati finanziari Master ipsoa 2012
Mercati finanziari Master ipsoa 2012Mercati finanziari Master ipsoa 2012
Mercati finanziari Master ipsoa 2012
 
Consultazione #voto #plurimo
Consultazione #voto #plurimoConsultazione #voto #plurimo
Consultazione #voto #plurimo
 
Francesco Boccia, AC 2480 bozza proposta di legge riforma Equitalia
Francesco Boccia, AC 2480 bozza proposta di legge riforma Equitalia Francesco Boccia, AC 2480 bozza proposta di legge riforma Equitalia
Francesco Boccia, AC 2480 bozza proposta di legge riforma Equitalia
 
Gdanews aprile giugno 2015 nosec
Gdanews aprile giugno 2015 nosecGdanews aprile giugno 2015 nosec
Gdanews aprile giugno 2015 nosec
 
Decreto legislativo 231 del 2007 integrato v direttiva (1)
Decreto legislativo 231 del 2007 integrato v direttiva (1)Decreto legislativo 231 del 2007 integrato v direttiva (1)
Decreto legislativo 231 del 2007 integrato v direttiva (1)
 
Documento di consultazione - MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULLA GESTIONE COLLETTI...
Documento di consultazione - MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULLA GESTIONE COLLETTI...Documento di consultazione - MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULLA GESTIONE COLLETTI...
Documento di consultazione - MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULLA GESTIONE COLLETTI...
 
AIFMD, comunicazione Consob / Banca d'Italia
AIFMD, comunicazione Consob / Banca d'ItaliaAIFMD, comunicazione Consob / Banca d'Italia
AIFMD, comunicazione Consob / Banca d'Italia
 
Inps circolare 205 del 01 12-2016 fondo poste
Inps circolare 205 del 01 12-2016 fondo posteInps circolare 205 del 01 12-2016 fondo poste
Inps circolare 205 del 01 12-2016 fondo poste
 
Statuto Perseo
Statuto PerseoStatuto Perseo
Statuto Perseo
 
testo aggiornato del Regolamento n. 5/2006 sull’intermediazione assicurativa ...
testo aggiornato del Regolamento n. 5/2006 sull’intermediazione assicurativa ...testo aggiornato del Regolamento n. 5/2006 sull’intermediazione assicurativa ...
testo aggiornato del Regolamento n. 5/2006 sull’intermediazione assicurativa ...
 
Le regole della finanza e l'offerta al pubblico
Le regole della finanza e l'offerta al pubblico Le regole della finanza e l'offerta al pubblico
Le regole della finanza e l'offerta al pubblico
 
Circolare inps durc online
Circolare inps durc onlineCircolare inps durc online
Circolare inps durc online
 
Bando Smart & Start - Aggiornamento 16-12-2019
Bando Smart & Start - Aggiornamento 16-12-2019Bando Smart & Start - Aggiornamento 16-12-2019
Bando Smart & Start - Aggiornamento 16-12-2019
 
Cosa sono i "Soggetti Aggregatori"? Come si aggrega la domanda pubblica di la...
Cosa sono i "Soggetti Aggregatori"? Come si aggrega la domanda pubblica di la...Cosa sono i "Soggetti Aggregatori"? Come si aggrega la domanda pubblica di la...
Cosa sono i "Soggetti Aggregatori"? Come si aggrega la domanda pubblica di la...
 
Modifiche al Regolamento congiunto - Ucits V
Modifiche al Regolamento congiunto - Ucits VModifiche al Regolamento congiunto - Ucits V
Modifiche al Regolamento congiunto - Ucits V
 

More from Memento Pratico

Jobs Act: collaborazioni coordinate e continuative
Jobs Act: collaborazioni coordinate e continuative Jobs Act: collaborazioni coordinate e continuative
Jobs Act: collaborazioni coordinate e continuative Memento Pratico
 
Jobs Act: il contratto part time
Jobs Act: il contratto part timeJobs Act: il contratto part time
Jobs Act: il contratto part timeMemento Pratico
 
Jobs Act: nuova disciplina delle mansioni
Jobs Act: nuova disciplina delle mansioni Jobs Act: nuova disciplina delle mansioni
Jobs Act: nuova disciplina delle mansioni Memento Pratico
 
Jobs Act: Contratto di apprendistato
Jobs Act: Contratto di apprendistato Jobs Act: Contratto di apprendistato
Jobs Act: Contratto di apprendistato Memento Pratico
 
Jobs Act: Il contratto di somministrazione
Jobs Act: Il contratto di somministrazione Jobs Act: Il contratto di somministrazione
Jobs Act: Il contratto di somministrazione Memento Pratico
 
Jobs Act: Contratto di lavoro a termine. Nuova disciplina
Jobs Act: Contratto di lavoro a termine. Nuova disciplina Jobs Act: Contratto di lavoro a termine. Nuova disciplina
Jobs Act: Contratto di lavoro a termine. Nuova disciplina Memento Pratico
 
La conciliazione nel processo tributario: pagamento e conclusione.
La conciliazione nel processo tributario: pagamento e conclusione.La conciliazione nel processo tributario: pagamento e conclusione.
La conciliazione nel processo tributario: pagamento e conclusione.Memento Pratico
 
La conciliazione nel processo tributario: conciliazione stragiudiziale
La conciliazione nel processo tributario: conciliazione stragiudizialeLa conciliazione nel processo tributario: conciliazione stragiudiziale
La conciliazione nel processo tributario: conciliazione stragiudizialeMemento Pratico
 
La conciliazione nel processo tributario: Quando e come conciliare
La conciliazione nel processo tributario: Quando e come conciliareLa conciliazione nel processo tributario: Quando e come conciliare
La conciliazione nel processo tributario: Quando e come conciliareMemento Pratico
 
Start-up innovative: agevolazioni
Start-up innovative: agevolazioniStart-up innovative: agevolazioni
Start-up innovative: agevolazioniMemento Pratico
 
Come diventare una start up innovativa
Come diventare una start up innovativaCome diventare una start up innovativa
Come diventare una start up innovativaMemento Pratico
 
Come costituire una start-up
Come costituire una start-upCome costituire una start-up
Come costituire una start-upMemento Pratico
 
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminatoEsonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminatoMemento Pratico
 
Prestazioni sostitutive del servizio mensa: esclusione dalla retribuzione imp...
Prestazioni sostitutive del servizio mensa: esclusione dalla retribuzione imp...Prestazioni sostitutive del servizio mensa: esclusione dalla retribuzione imp...
Prestazioni sostitutive del servizio mensa: esclusione dalla retribuzione imp...Memento Pratico
 
Esame del reclamo Agenzia delle Entrate
Esame del reclamo Agenzia delle EntrateEsame del reclamo Agenzia delle Entrate
Esame del reclamo Agenzia delle EntrateMemento Pratico
 
Nuove assunzioni a tempo indeterminato
Nuove assunzioni a tempo indeterminatoNuove assunzioni a tempo indeterminato
Nuove assunzioni a tempo indeterminatoMemento Pratico
 
Credito d'imposta per il riacquisto della prima casa
Credito d'imposta per il riacquisto della prima casaCredito d'imposta per il riacquisto della prima casa
Credito d'imposta per il riacquisto della prima casaMemento Pratico
 
Agevolazione prima casa: decadenza dell'agevolazione
Agevolazione prima casa: decadenza dell'agevolazioneAgevolazione prima casa: decadenza dell'agevolazione
Agevolazione prima casa: decadenza dell'agevolazioneMemento Pratico
 

More from Memento Pratico (20)

Jobs Act: collaborazioni coordinate e continuative
Jobs Act: collaborazioni coordinate e continuative Jobs Act: collaborazioni coordinate e continuative
Jobs Act: collaborazioni coordinate e continuative
 
Jobs Act: il contratto part time
Jobs Act: il contratto part timeJobs Act: il contratto part time
Jobs Act: il contratto part time
 
Jobs Act: nuova disciplina delle mansioni
Jobs Act: nuova disciplina delle mansioni Jobs Act: nuova disciplina delle mansioni
Jobs Act: nuova disciplina delle mansioni
 
Jobs Act: Contratto di apprendistato
Jobs Act: Contratto di apprendistato Jobs Act: Contratto di apprendistato
Jobs Act: Contratto di apprendistato
 
Jobs Act: Il contratto di somministrazione
Jobs Act: Il contratto di somministrazione Jobs Act: Il contratto di somministrazione
Jobs Act: Il contratto di somministrazione
 
Jobs Act: Contratto di lavoro a termine. Nuova disciplina
Jobs Act: Contratto di lavoro a termine. Nuova disciplina Jobs Act: Contratto di lavoro a termine. Nuova disciplina
Jobs Act: Contratto di lavoro a termine. Nuova disciplina
 
La conciliazione nel processo tributario: pagamento e conclusione.
La conciliazione nel processo tributario: pagamento e conclusione.La conciliazione nel processo tributario: pagamento e conclusione.
La conciliazione nel processo tributario: pagamento e conclusione.
 
La conciliazione nel processo tributario: conciliazione stragiudiziale
La conciliazione nel processo tributario: conciliazione stragiudizialeLa conciliazione nel processo tributario: conciliazione stragiudiziale
La conciliazione nel processo tributario: conciliazione stragiudiziale
 
La conciliazione nel processo tributario: Quando e come conciliare
La conciliazione nel processo tributario: Quando e come conciliareLa conciliazione nel processo tributario: Quando e come conciliare
La conciliazione nel processo tributario: Quando e come conciliare
 
Start-up innovative: agevolazioni
Start-up innovative: agevolazioniStart-up innovative: agevolazioni
Start-up innovative: agevolazioni
 
Come diventare una start up innovativa
Come diventare una start up innovativaCome diventare una start up innovativa
Come diventare una start up innovativa
 
Come costituire una start-up
Come costituire una start-upCome costituire una start-up
Come costituire una start-up
 
Dimissioni
DimissioniDimissioni
Dimissioni
 
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminatoEsonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato
 
Prestazioni sostitutive del servizio mensa: esclusione dalla retribuzione imp...
Prestazioni sostitutive del servizio mensa: esclusione dalla retribuzione imp...Prestazioni sostitutive del servizio mensa: esclusione dalla retribuzione imp...
Prestazioni sostitutive del servizio mensa: esclusione dalla retribuzione imp...
 
Esame del reclamo Agenzia delle Entrate
Esame del reclamo Agenzia delle EntrateEsame del reclamo Agenzia delle Entrate
Esame del reclamo Agenzia delle Entrate
 
Tfr in busta paga
Tfr in busta pagaTfr in busta paga
Tfr in busta paga
 
Nuove assunzioni a tempo indeterminato
Nuove assunzioni a tempo indeterminatoNuove assunzioni a tempo indeterminato
Nuove assunzioni a tempo indeterminato
 
Credito d'imposta per il riacquisto della prima casa
Credito d'imposta per il riacquisto della prima casaCredito d'imposta per il riacquisto della prima casa
Credito d'imposta per il riacquisto della prima casa
 
Agevolazione prima casa: decadenza dell'agevolazione
Agevolazione prima casa: decadenza dell'agevolazioneAgevolazione prima casa: decadenza dell'agevolazione
Agevolazione prima casa: decadenza dell'agevolazione
 

ABI, ASSONIME e ASSOSIM: linee guida

  • 1. ABI, ASSONIME e ASSOSIM: linee guida ABI, ASSONIME e ASSOSIM hanno elaborato congiuntamente le linee guida che definiscono i flussi e le procedure tra emittenti e intermediari per l’invio delle comunicazioni all’emittente e il rilascio di certificazioni per l’esercizio di alcuni diritti, per l’invio di segnalazioni agli emittenti previste dal Provvedimento congiunto Banca d’Italia – Consob sulla gestione accentrata del 2008 (di seguito anche “Provv.”). Il Provvedimento, modificato con atto del 22 ottobre 2013 per allinearlo alle novità introdotte nella normativa in materia di diritti degli azionisti di società quotate, ad opera del d.lgs. n. 91/2012, correttivo del d.lgs. n. 27/2010 che aveva recepito la direttiva sui diritti degli azionisti di società quotate (direttiva 2007/36/CE), entrerà in vigore il 15 aprile 2014. La legge sui diritti degli azionisti ha innovato profondamente la disciplina dell'assemblea delle società quotate prevedendo o codificando alcuni diritti a favore degli azionisti; in particolare ha: - modificato la disciplina sull'intervento e sul voto in assemblea, introducendo la regola della record date (la data di registrazione, anteriore all'assemblea, dei soggetti legittimati a votare) e ha rimesso agli statuti la possibilità di prevedere il voto elettronico o per corrispondenza e la partecipazione mediante mezzi elettronici; - introdotto la facoltà di identificazione degli azionisti; - modificato la disciplina sul diritto di integrazione dell'ordine del giorno; - sancito il diritto di porre domande prima dell'assemblea; - semplificato la disciplina delle deleghe di voto e della sollecitazione di deleghe; - riordinato la disciplina della gestione accentrata e della dematerializzazione; - demandato a un regolamento di attuazione d'intesa Consob-Banca d'Italia la determinazione di alcuni profili collegati alla detenzione di strumenti finanziari in regime di dematerializzazione, tra cui l'individuazione dei modelli, dei termini e delle modalità con cui l'intermediario effettua il rilascio e la revoca delle certificazioni e l'effettuazione e la rettifica delle comunicazioni relative all'esercizio dei diritti collegati alla detenzione delle azioni. Le linee guida congiunte, che sono indirizzate agli intermediari e agli emittenti i cui strumenti finanziari siano ammessi al sistema di gestione accentrata in regime di dematerializzazione, disciplinano, in particolare, il contenuto, le modalità e le procedure per: - l’invio delle comunicazioni dall’intermediario all’emittente (ex art. 23 Provv.), per l’esercizio dei diritti di recesso, ispezione dei libri sociali, identificazione degli azionisti su richiesta delle minoranze, integrazione dell’ordine del giorno, diritto di porre domande prima dell’assemblea, diritto di presentazione di liste per la nomina degli organi di amministrazione e controllo, nonché l’invio delle connesse comunicazioni rettificative e di revoca (ex art. 24 Provv.); - l’emissione delle certificazioni a favore dei titolari di alcuni diritti (ex art. 25 Provv.), ovvero per le certificazioni attestanti la legittimazione all’esercizio di diritti diversi da quelli indicati, e che quindi possono avere il contenuto più vario - quale, per esempio a mero titolo esemplificativo - il diritto di avere accesso alla documentazione sociale, il diritto di convocazione dell’assemblea da parte dei soci , il diritto di impugnativa delle delibere assembleari; PARLAMENTO: LAVORI IN CORSO 1/2
  • 2. - l’invio delle segnalazioni agli emittenti (ex artt. 26, 26-bis e 27 Provv.), cioè la segnalazione dei nominativi di coloro che hanno richiesto la certificazione ex art. 25 Provv., nonché di coloro ai quali sono stati pagati dividendi e di coloro che, esercitando il diritto di opzione o altro diritto, hanno acquisito la titolarità di strumenti finanziari, segnalazione per l’identificazione degli azionisti su richiesta della società e per l’identificazione dei titolari di altri strumenti finanziari, segnalazione delle informazioni per permettere la maggiorazione del dividendo. Dott. Francesca D’Ambrosio (c) Copyright by Ipsoa - Francis Lefebvre s.r.l. – 2014 L'elaborazione dei testi, anche se curata con scrupolosa attenzione, non comporta né sostituisce una prestazione professionale e non può comportare specifiche responsabilità per eventuali involontari errori o inesattezze 2/2 PARLAMENTO: LAVORI IN CORSO