Dokumen tersebut membahas pentingnya teamwork dalam sebuah tim. Teamwork memerlukan pengenalan antar anggota tim, tujuan bersama, komitmen bersama, berbagi informasi, komunikasi terbuka, penguatan tim, dan berbagi hasil bersama.

1. Tentang Teamwork
Hal

2. Teamwork merupakan kemampuan bekerja bersama ke arah visi bersama. Kemampuan yang
mengarahkan individu kepada kebutuhan organisasional. Hal ini sangat penting bahwa setiap
orang di dalam tim harus mengerti makna dan teamwork.

3. Pelajaran 1 : Mengenal orang-orangmu
Pertama-tama, kita perlu memiliki pengenalan yang baik atas orang-orang yang kita miliki.
Meluangkan waktu untuk mereka. Berbicara dengan mereka. Dengan cara ini, kita akan mengenal
apa yang menjadi interest mereka secara pribadi. Kita juga dapat menemukan apa yang membuat
mereka bertahan. Hal ini sangat penting jika kita berharap tim akan menang dengan menggunakan
kekuatan dan potensi tim secara maksimal

4. Teamwork:
Bukan AKU, tapi KITA

5. Thomas Edison, ketika ditanya mengapa ia memiliki tim yang
terdiri dari 25 orang asisten, “Jika saya dapat menyelesaikan
semua hal sendirian, saya akan melakukannya.”

6. Pelajaran 2 : Memiliki Tujuan Bersama
Mesti ada sebuah tujuan bersalam di dalam komunitas dan setiap tindakan pribadi harus
dimaksudkan untuk melengkapi tindakan-tindakan kelompok dalam mencapai tujuan itu. Setiap
anggota di dalam tim harus mampu berkorban apapun, termasuk pemahaman, kepentingan, hobi,
waktu, tenaga dan dana demi tujuan dan tim.

7. Datang bersama,
Berbagi bersama,
Bekerja bersama,
Berhasil bersama.

8. Ketika kita memiliki ‘rasa memiliki’
komunitas, kita akan mampu membangun
kepercayaan dan mendorong yang lain untuk
meraih tujuan kita.

9. Pelajaran 3 : Mengembangkan Komitmen Tim
Harus ada hubungan dua arus: Para pemimpin memberikan pimpinan dan anggota memberikan
respon. Beginilah cara meraih kesatuan dan harmoni di dalam organisasi. Ketika hal ini berlaku,
anggota akan bergerak bersama, berbicara dan mengejar tujuan bersama-sama. Mereka juga akan
memberikan kesetiaan ke pada organisasi

10. “ Komitmen pribadi kepada usaha tim – membuat tim bekerja
seperti sebuah perusahaan, masyarakat atau rakyat”
- Vince Lombardi (1913-1970)

11. “Inilah hukum yang tidak akan berubah dalam hukum perubahan: bukan
kata dan penjelasan, melainkan komitmen dan tindakan yang akan
menghasilkan realitas.”
- Harold S. Geneen

12. Pelajaran 4 : Berbagi Informasi
Sebuah kerja tim yang efektif harus didukung oleh arus informasi yang baik. Agar setiap individu dapat
bekerja sesuai gerak yang diinginkan, maka mereka harus memiliki atau mendapatkan informasi
teraru mengenai perkembangan yang sedang dilakukan. Dengan begitu, tim dan anggotanya tahu apa
yang harus dilakukan kemudian. Untuk itu, sesama anggota tim harus belajar saling mengingatkan
satu sama lain.

13. “Sebuah tim lebih daripada sebuah
kumpulan orang. Tim merupakan sebuah
PROSES memberi dan menerima.”
- Barbara Glacel & Emile Robert Jr.

14. Pelajaran 5 : Menfasilitasi Komunikasi Yang Terbuka
Pernah membayangkan sebuah tim anggotanya berkomunikasi dengan baik? Mereka berbicara
selama pertemuan rapat dan kemudian bekerja. Tetapi gagal saling meng-update dan saling
membimbing. Beginilah tim perlahan mengalami kegagalan. Ketika ada keterbukaan dan
komunikasi yang bebas di dalam tim, akan memudahkan kita melakukan tugas dengan baik.

15. Komunikasi yang buruk
tidak menyediakan ruangan
bagi kita untuk bertumbuh.
- Rowan D. Williams

16. Kehancuran dimulai dari tiadanya kesehatian antar anggota tim. Masalah
yang tidak terbayangkan merasuk dalam rusaknya komunikasi.

17. Pelajaran 6 : Menguatkan Tim
Membuat setiap anggota merasa nyaman adalah bagian yang sangat bernilai di dalam sebuah tim.
Setiap orang butuh diterima dan memperoleh feedback yang positif, sehingga mereka merasa
berguna dan memberikan kontribusi yang baik pada tim. Situasi inilah yang membuat tim berbeda
dengan komunitas lain, karena di sini kita menjadi bagian yang utuh dan bertumbuh.

18. “Sebuah organisasi yang kuat menyediakan pengetahuan, pembinaan
bakat, hasrat dan kesempatan untuk membangun diri pribadi, yang
memimpin mereka untuk meraih kesuksesan bersama.”

19. Kita harus bekerja keras memelihara interest seluruh anggota tim. Inilah caranya
mengembangkan kerja tim yang terbaik.

20. Pelajaran 7 : Berbagi Hasil Bersama
Menjadi sebuah tim berarti berbagi tanggung jawab. Itulah mengapa juga penting berbagi
kegagalan dan kemenangan. Tim harus tetap menjadi tim dalam kemenangan dan kegagalan. Itu
berarti saling menopang dengan segala pengalaman yang kita pelajari dan bertumbuh bersama
sebagai sebuah tim.

21. Tim berbagi beban dan
berbagi sukacita

22. Kita semua memiliki kemampuan menjadi manusia unggul. Hanya diperlukan
usaha saja untuk mewujudkan kemampuan itu, yakni dengan terus belajar
mengembangkan diri bersama orang lain.

23. “Sangat mengagumkan ketika
kita bisa bekerja ketika tanpa
mempermasalahkan sedikit
kerugian.”