Nhận thấy sự cần thiết của bản mô tả công việc trong hoạt động của doanh nghiệp, Trường doanh nhân PTI đã nghiên cứu và thiết kế chương trình “Kỹ thuật xây dựng bản mô tả công việc”.

2. Chương trình đào tạo
KỸ THUẬT XÂY DỰNG
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
LIÊN HỆ
TRƯỜNG DOANH NHÂN PTI
Trụ sở tại Hà Nội:
Tầng 1, Sảnh B, Tòa nhà Sông Đà – Đường
Phạm Hùng – Nam Từ Liêm – Hà Nội
Điện thoại: 04 6294 8409
Fax: 04 3557 8266
Trụ sở tại TP Hồ Chí Minh:
Tòa nhà PTI: Số 218 Nam Kỳ Khởi Nghĩa -
Phường 6 - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh
Điện thoại : (84-8) 668.332.39
Fax : (84-8) 6295.8676
Hotline: 0902 660 666
Email: mylinh@pti.vn
Website: http://pti.edu.vn
ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
- Các cấp quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp
- Đội ngũ quản lý cấp trung (giám đốc chức năng, trưởng phó các phòng ban, bộ phận
trong doanh nghiệp), đặc biệt là bộ phận nhân sự của công ty
- Những cá nhân mong muốn hoàn thiện kỹ năng này để ứng dụng trong công việc
BAN GIẢNG HUẤN
Giảng viên Phạm Văn Chính
Ông Phạm Văn Chính là một chuyên gia về quản trị. Ông được đào tạo bài bản về quản trị
kinh doanh tại các quốc gia phát triển. Ông có hơn hai mươi năm làm về quản trị nhân sự,
quản trị chiến lược tại các tập đoàn đa quốc gia như Samsung Vina, Philips Việt Nam. Hiện
ông là chuyên gia cao cấp về chủ đề quản trị, lãnh đạo, chiến lược, nhân sự,…. Ông tham gia
giảng dạy các chương trình đào tạo dành cho Doanh Nhân của các tổ chức uy tín như: VCCI,
PTI , UNDP, World bank,….
Trong quản lý nhân sự hiện nay, tại nhiều công ty vẫn chưa có bản mô tả công việc cụ thể hoặc bản mô tả công việc chỉ đơn
thuần là một bản giao việc với vài gạch đầu dòng. Tình trạng phổ biến này đã dẫn tới sự mập mờ trong sử dụng lao động, tạo
nên nhiều phiền lụy cho cả doanh nghiệp và người lao động. Vấn đề cốt lõi nằm ở năng lực của bộ phận nhân sự.
Một bản mô tả công việc chuẩn mực phải thể hiện rõ được mục tiêu công việc, chức năng nhiệm vụ, quyền hạn trách nhiệm và
yêu cầu năng lực của nhân sự. Có như vậy mới có thể mang lại hiệu quả cao trong quản lý và sử dụng lao động.
Như vậy, bản mô tả công việc không chỉ là bản cam kết công việc giữa người quản lý và nhân viên, mà còn là cơ sở hướng dẫn
để nhân viên thực hiện công việc của mình một cách phù hợp nhất, đóng góp vào việc hoàn thành kế hoạch hoạt động của bộ
phận, cũng như của công ty, tổ chức.
Nhận thấy sự cần thiết của bản mô tả công việc trong hoạt động của doanh nghiệp, Trường doanh nhân PTI đã nghiên cứu và
thiết kế chương trình “Kỹ thuật xây dựng bản mô tả công việc”. Chương trình này sẽ mang đến những kiến thức và kỹ
năng quan trọng nhất cho học viên để áp dụng trong hoạt động quản lý nhân sự.
MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có thể
- Nắm được những kiến thức và kỹ năng quan trọng nhất về nghề nhân sự
- Hiểu được tầm quan trọng của bản mô tả công việc
- Hiểu được quy trình và nắm được kỹ năng xây dựng bản mô tả công việc
- Áp dụng và xây dựng thành công bản mô tả công việc cho toàn bộ nhân sự của công ty

3. NỘI DUNG CHI TIẾT CHƯƠNG TRÌNH
1 Phần 1
Tổng quan về QTNS và Nghề nhân sự
Các cấp độ QTNS- những vấn đề thực tiện
Các nội dung cơ bản của Quản trị nhân sự
Nghề nhân sự – ASK của nghề nhân sự
Lộ trình công danh của Nghề nhân sự
Thực hành
2 Phần 2
Quy trình xây dựng mô tả công việc
Kỹ năng xây dựng mô tả công việc
Thực hành
3 Phần 3
Kỹ năng xây dựng tiêu chuẩn công việc
Thực hành
Xem thêm khóa học: giám đốc marketing, giám đốc kinh doanh, giám đốc sản xuất