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Strategy Speed




 Shift happens
Metà di quello che
 stanno studiando gli
    attuali studenti
diventerà obsoleto nel
  momento del loro
       diploma.
Oggi, le qualifiche
lavorative top, che
  saranno ancora
 valide tra 10 anni,
   non esistono
      ancora.
Cosa significa per il
  business, che gli
studenti non stiano
 imparando quello
  che essi avranno
 bisogno di sapere
   nel giro di 3-5
       anni?
Quando le aziende li
 assumeranno, cosa
saranno diventate le
pratiche, processi e i
  modi di lavorare?
Questo non è per svalutare l’esperienza
  e la storia perché è vero che i talenti
esistenti aiutano a mantenere processi
         in corso e obbiettivi, ma
 le sfide ed opportunità più grandi che
          abbiamo davanti a noi
 sono le sole che non abbiamo ancora
                 compreso
   senza guardare alle competenze e
           talenti per arrivarci…
E quando queste
 nuove opportunità
  si presenteranno,
diventerà enorme la
      sfida della
   riqualificazione,
  riorientamento e
   conversione del
personale esistente.
Non appena
  questa sfida
sarà superata,
    un’altra
diventerà calda
sotto le ruote.

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Strategy Speed – Shift happens

  • 2. Metà di quello che stanno studiando gli attuali studenti diventerà obsoleto nel momento del loro diploma.
  • 3. Oggi, le qualifiche lavorative top, che saranno ancora valide tra 10 anni, non esistono ancora.
  • 4. Cosa significa per il business, che gli studenti non stiano imparando quello che essi avranno bisogno di sapere nel giro di 3-5 anni?
  • 5. Quando le aziende li assumeranno, cosa saranno diventate le pratiche, processi e i modi di lavorare?
  • 6. Questo non è per svalutare l’esperienza e la storia perché è vero che i talenti esistenti aiutano a mantenere processi in corso e obbiettivi, ma le sfide ed opportunità più grandi che abbiamo davanti a noi sono le sole che non abbiamo ancora compreso senza guardare alle competenze e talenti per arrivarci…
  • 7. E quando queste nuove opportunità si presenteranno, diventerà enorme la sfida della riqualificazione, riorientamento e conversione del personale esistente.
  • 8. Non appena questa sfida sarà superata, un’altra diventerà calda sotto le ruote.