SlideShare a Scribd company logo
1 of 51
Download to read offline
‫جؼفشی‬ ‫هجیذ‬‫ایشٍاًی‬
Majid Jafari Iravani
1Kaizen
‫هستور‬ ‫بهبود‬ ‫تعريف‬
ِ‫هجوَػ‬‫الذاهبتی‬‫اػت‬ِ‫و‬‫ثب‬ُ‫اػتفبد‬‫اص‬‫اثضاس‬‫ّبی‬،‫ثْجَد‬ِ‫ث‬
‫هٌظَس‬‫یه‬‫سؿذ‬‫ثبثت‬ٍ‫ػبصگبس‬ُ‫ّوشا‬‫ثب‬‫ث‬‫ْجَد‬‫دس‬‫توبهی‬
‫فشایٌذّب‬‫ی‬‫ػبصهبى‬‫اًجبم‬‫هیگشدد‬.
Kaizen 2
‫از‬ ‫هدف‬‫هستور‬ ‫بهبود‬
•‫وبسآئی‬efficiency
‫دسػت‬ ‫سا‬ ‫وبسّب‬‫دادى‬ ‫اًجبم‬Doing things right
•‫ثخـی‬ ‫اثش‬effectiveness
‫دسػت‬ ‫وبسّبی‬‫دادى‬ ‫اًجبم‬ ‫سا‬Doing right things
•‫ٍسی‬ ُ‫ثْش‬productivity
‫دسػت‬ ‫وبسّبی‬‫سا‬‫دسػت‬‫دادى‬ ‫اًجبم‬Doing right things right
Kaizen 3
‫هستور‬ ‫بهبود‬ ‫هتدولوشيهای‬
• Lean production
• Six Sigma
• Kaizen
Kaizen 4
‫؟‬ ‫چيست‬ ‫كايسى‬
‫وبیضى‬‫تشویجی‬ٍ‫د‬ِ‫ولو‬‫ای‬‫اص‬‫یه‬‫هفَْم‬‫طاپٌی‬‫اػت‬ِ‫و‬‫تؼشیف‬‫آى‬‫تغییش‬ِ‫ث‬‫ػوت‬‫ثْتش‬
‫ؿذى‬‫یب‬‫ثْجَد‬‫هؼتوش‬ٍ‫تذسیجی‬‫اػت‬.
‫دس‬‫ٍالغ‬‫وبیضى‬‫ثش‬‫ایي‬ِ‫فلؼف‬‫اػتَاس‬‫اػت‬ِ‫و‬‫ثشای‬‫ایجبد‬‫ثْجَد‬‫دس‬‫ػبصهبى‬‫ّب‬‫الصم‬‫ًیؼت‬ِ‫ث‬
‫دًجبل‬‫تغییشات‬‫اًفجبسی‬‫یب‬‫ًبگْبًی‬،‫ثبؿین‬ِ‫ثلى‬‫ّش‬‫ًَع‬‫ثْجَد‬‫یب‬‫اصالح‬ِ‫ث‬‫ؿشط‬ِ‫آًى‬ِ‫پیَػت‬
ٍ‫هذاٍم‬،‫ثبؿذ‬‫استمبی‬ُ‫ثْش‬‫ٍسی‬‫سا‬‫دس‬‫ػبصهبى‬‫ّب‬ِ‫ث‬‫اسهغبى‬‫خَاّذ‬‫آٍسد‬.
‫وبیضى‬‫ثْجَد‬‫هؼتوشی‬ِ‫و‬‫توبهی‬‫افشاد‬‫دس‬ِ‫ولی‬‫ػغَح‬‫سا‬‫دس‬‫ثش‬‫هیگیشد‬.ِ‫فلؼف‬‫وبیضى‬‫ثش‬‫ایي‬
‫اصل‬‫اػتَاس‬‫اػت‬ِ‫و‬َُ‫ؿی‬‫صًذگی‬‫اًؼبى‬‫ؿبهل‬‫صًذگی‬،‫ؿغلی‬‫صًذگی‬،‫اجتوبػی‬ٍ‫صًذگی‬
‫خبًَادگی‬‫ثبیذ‬ِ‫پیَػت‬ٍ‫هذاٍم‬‫ثْجَد‬‫یبثذ‬.
KAI+ ZEN= KAIZEN
Kaizen 5
‫كاكوشين‬
(‫تحول‬)
‫مورا‬ ‫كزدن‬ ‫اضافه‬
MURA
‫موري‬ ‫ادغام‬
MURI
‫كايشن‬
(‫تدريجي‬ ‫بهبود‬)
‫مودا‬ ‫حذف‬
MUDA
‫بهبود‬
‫كاركناى‬ ‫هطاركت‬ ‫از‬ ‫گيری‬ ‫بهره‬ ‫با‬ ‫تدريجي‬ ‫و‬ ‫هستور‬ ‫بهبود‬
Kaizen 6
‫اساسي‬ ‫اقدام‬ ‫سه‬‫كايسني‬ ‫نگاه‬ ‫از‬
Muda‫ۺ‬ِ‫ولی‬‫فؼبلیت‬‫ّبیی‬ِ‫و‬ٌِ‫ّضی‬‫صا‬‫ّؼتٌذ‬‫ٍلی‬‫اسصؿی‬‫تَلیذ‬‫ًوی‬‫وٌٌذ‬،
‫ثبیذ‬‫حزف‬‫ؿًَذ‬.
Muri:‫فؼبلیت‬‫ّبیی‬ِ‫و‬ِ‫ث‬‫ؿىلی‬‫دس‬‫جبی‬‫دیگشی‬ِ‫ث‬‫صَست‬‫هَاصی‬‫اًجبم‬
‫هی‬‫ؿًَذ‬،‫ثب‬‫یىذیگش‬‫تلفیك‬‫ؿًَذ‬.
Mura‫ۺ‬‫آى‬ِ‫دػت‬‫اص‬‫فؼبلیت‬‫ّبیی‬ِ‫و‬‫ثشای‬‫تىویل‬ٍ‫ثْجَد‬‫ػغح‬‫ویفی‬
‫خذهبت‬‫الصهٌذ‬ِ‫ث‬‫فؼبلیت‬‫ّبی‬‫ػبصهبى‬ُ‫افضٍد‬‫ؿًَذ‬.
3Mu:‫ایي‬‫حشوت‬‫یب‬‫ًْضت‬3Mu‫اػبع‬‫الذاهبت‬ُ‫وبسگب‬‫آهَصؿی‬‫گوجب‬‫وبیضى‬
(‫وبیضى‬‫ػولی‬)‫سا‬‫تـىیل‬‫هی‬‫دّذ‬.
Kaizen 7
Identifying Waste
Muda
Kaizen 8
‫كايسى‬ ‫رهس‬
Quality is made at the top
ِ‫ثخـٌبه‬‫ًیؼت‬ ‫ػبص‬ ‫وبس‬ ًِ‫ػختگیشا‬ ‫ّبی‬.
Kaizen 9
‫دهينگ‬ ‫چرخه‬
‫هجٌبی‬‫تفىش‬‫طاپٌی‬‫دس‬‫ثْجَد‬‫هؼتوش‬ٍ
‫ّوچٌیي‬‫هجٌبی‬ِ‫ولی‬‫ػیؼتوْبی‬‫هذیشیت‬
‫ویفیت‬
Kaizen 10
The Kaizen Cycle
Plan
Do
Check
Act
Problem
Finding
Display
Acknowledge
Clear
Kaizen 11
‫نوآوري‬
‫نوآوري‬
‫نگهداري‬
‫نگهداري‬
‫استاندارد‬
‫وبیضى‬
‫رو‬‫ي‬‫سازهان‬ ‫تحول‬ ‫کرد‬‫ي‬-‫يکن‬:‫كايسى‬
timeSlow and steady wins the race
ِ‫و‬ ‫ًیؼت‬ ‫آى‬ ٍ‫سّش‬ِ‫گ‬ْ‫گ‬ ٍ ‫تٌذ‬‫ی‬ِ‫خؼت‬‫سٍد‬
ٍ‫سّش‬ِ‫و‬ ‫اػت‬ ‫آى‬ِ‫آّؼت‬ٍ‫پیَػت‬ِ‫سٍد‬ Kaizen 12
‫رو‬‫ي‬‫سازهان‬ ‫تحول‬ ‫کرد‬‫ي‬-‫دوم‬:‫بسر‬ ‫جهص‬ ‫روش‬‫گ‬-‫نوآوری‬
time
innovation
Kaizen 13
14 / 53
‫ويصگيهای‬‫كايسى‬‫نوآوری‬ ‫و‬
‫ٍیظگ‬‫ی‬‫وبیض‬‫ى‬‫ًَآٍسی‬‫ٍجْؾ‬
‫ّیجبى‬ ‫ثذٍى‬ ٍ ‫هذت‬ ‫دساص‬‫اًگی‬ ‫ّیجبى‬ ٍ ‫هذت‬ ُ‫وَتب‬‫ض‬ ‫تبثیش‬
ُ‫وَتب‬‫ثلٌذ‬ ‫گب‬‫م‬
ِ‫پیَػت‬‫صؼَدی‬ ٍ‫ادٍاسی‬ ٍ ‫هتٌبٍة‬ ‫چبسچَة‬‫صهبًی‬
‫هذاٍم‬ ٍ ‫تذسیجی‬‫ًبگْبًی‬‫اًفجبسی‬ ٍ ‫تغییشات‬
‫تالؽ‬ٍّ‫گش‬‫ی‬ّ ُ‫ایذ‬‫ب‬‫ٍتال‬‫ؽ‬‫ؿخصی‬ ‫ّبی‬ ‫دػتیبثی‬ ‫سٍؽ‬
ً‫ّوگب‬‫ی‬‫هؼذٍد‬ ٍ ‫هٌتخت‬ ‫افشاد‬ ‫دسگیش‬ ‫ػغح‬‫ی‬
‫ًگْذاسی‬ٍ‫ثْجَد‬‫ػبخت‬ ٍ ‫تخشیت‬ ‫حبلت‬
‫هؼوَل‬ ‫هْبست‬ ٍ ‫داًؾ‬‫گـبیؾ‬‫خبف‬ ٍ ‫تىٌَلَطیه‬ ‫هْبست‬ ٍ ‫داًؾ‬
‫گزاسی‬ ِ‫ػشهبی‬‫اًذن‬‫گزاسی‬ ِ‫ػشهبی‬‫والى‬ ‫وبس‬ ‫اًجبم‬ ‫الضاهبت‬
‫هشدم‬‫تىٌَلَطی‬ ‫گیشی‬ ‫ّذف‬
‫ٍتال‬ ‫فشآیٌذّب‬‫ؽ‬‫ّب‬‫هٌبفغ‬ ‫وؼت‬ ‫ثشای‬ ‫ًتبیج‬ ‫اسصیبثی‬
Kaizen
15time
kaizen
kaizen
kaizen
‫رو‬‫ي‬‫سازهان‬ ‫تحول‬ ‫کرد‬‫ي‬-‫سوم‬:‫روش‬‫تركيبي‬–‫و‬ ‫كايسى‬‫نوآوری‬
innovation
Kaizen
‫هباني‬‫پا‬‫ي‬‫ه‬‫كايس‬ ‫اجرای‬‫ى‬
‫ٌّگبم‬ ِ‫ث‬ ‫خذهت‬ ِ‫ػشض‬ ‫یب‬ ٍ ‫تَلیذ‬
KSS
5S
QCC
TQC
TPM
JIT
‫پیـٌْبدات‬ ‫ًظبم‬ ‫اػتمشاس‬
‫ویفیت‬ ‫ّبی‬ ِ‫حلم‬ ‫تذسیجی‬ ‫اػتمشاس‬
‫فشاگی‬ ‫ویفیت‬ ‫وٌتشل‬‫ش‬
‫ًگْذاسی‬ ‫سیضی‬ ِ‫ثشًبه‬‫فشاگی‬ ‫ٍس‬ ُ‫ثْش‬ ‫تؼویشات‬ ٍ‫ش‬
Kaizen 16
‫ًظبم‬ ‫اػتمشاس‬‫آساػتگی‬
‫كايسيني‬ ‫انتظارات‬
‫سٍد‬ ‫هی‬ ‫اًتظبس‬ ‫وبسوٌبى‬ ‫توبهی‬ ‫اص‬ ،‫وبیضًی‬ ‫ّبی‬ ُ‫پشٍط‬ ‫دس‬:
‫ًذاسد‬ ‫ای‬ ُ‫افضٍد‬ ‫اسصؽ‬ ِ‫و‬ ‫فؼبلیتْبیی‬ ‫حزف‬.
‫وبسی‬ ‫ثْتش‬ ‫سٍؿْبی‬ ‫وـف‬.
‫وبس‬ ‫هحیظ‬ ‫هؼبئل‬ ‫حل‬‫ؿشوت‬.
ِ‫و‬ ‫هغلت‬ ‫ایي‬ ‫دسن‬‫وبیضى‬‫هفَْهی‬ ِ‫ثلى‬ ‫ًیؼت‬ ‫ایؼتب‬ ‫تئَسی‬ ‫یه‬
‫وٌذ‬ ‫هی‬ ‫المبء‬ ‫سا‬ ‫اجشایی‬ ٍ ‫ػولیبتی‬ ‫تفىشی‬ ِ‫و‬ ‫اػت‬.
Kaizen 17
‫عولي‬ ‫كايسى‬ ‫اجرای‬ ‫هراحل‬
۱ِ‫ًبحی‬ًَِ‫ًو‬‫وٌیذ‬ ‫اًتخبة‬ ‫سا‬.
۲‫ثْجَد‬ ٍُ‫گش‬(‫وبیضى‬ ‫تین‬)‫وٌیذ‬ ‫دّی‬ ‫ػبصهبى‬ ٍ ‫ایجبد‬ ‫سا‬.
۳‫آهبسی‬ ‫ّبی‬ ُ‫داد‬‫وٌیذ‬ ‫آٍسی‬ ‫گشد‬ ٍُ‫گش‬ ‫اػضبی‬ ‫ووه‬ ‫ثب‬ ًَِ‫ًو‬ ِ‫ًبحی‬ ‫دس‬ ‫سا‬ ‫ًیبص‬ ‫هَسد‬.
۴‫دس‬ ‫سا‬ ُ‫وٌٌذ‬ ‫ؿشوت‬ ‫اػضبی‬‫آهَصؿی‬ ُ‫وبسگب‬‫وٌیذ‬ ‫آؿٌب‬ ‫ثْجَد‬ ‫اثضاسّبی‬ ٍ ‫هفبّین‬ ‫ثب‬.
۵‫آساػتگی‬ ‫ًظبم‬(5S)‫آغبص‬ ‫سا‬‫وٌیذ‬.
۶‫هَدا‬(‫اتالف‬)‫وٌیذ‬ ِ‫تْی‬ ‫آًْب‬ ‫اص‬ ‫فْشػتی‬ ٍ ‫ؿٌبػبیی‬ ‫سا‬ ‫ّب‬.
۷‫تحلیل‬‫سٍیذاد‬ ‫ػلل‬‫اتالف‬‫اص‬ ُ‫اػتفبد‬ ‫ثب‬ ‫سا‬ ‫حلْبیی‬ ُ‫سا‬ ٍ ‫دّیذ‬ ‫اًجبم‬ ًَِ‫ًو‬ ِ‫ًبحی‬ ‫دس‬ ‫سا‬
‫ثیبثیذ‬ ‫گشٍّی‬ ‫وبس‬.
Kaizen 18
۸ِ‫و‬ ‫سا‬ ‫ّبیی‬ ‫حل‬ ُ‫سا‬‫تشًذ‬ ‫ػولی‬‫وٌیذ‬ ‫اًتخبة‬.
۹‫ًَع‬ ‫ّش‬‫فیضیىی‬ ‫تغییش‬‫دّیذ‬ ‫اًجبم‬ ‫ٍلت‬ ‫فَت‬ ‫ثذٍى‬ ‫سا‬ ًَِ‫ًو‬ ِ‫ًبحی‬ ‫آسایؾ‬ ‫دس‬.
۱۰ِ‫ث‬ ‫سا‬ ِ‫گشفت‬ ‫اًجبم‬ ‫ثْجَد‬‫اػتبًذاسد‬ ‫صَست‬‫دسآٍسیذ‬.
۱۱ِ‫ث‬ ‫سا‬ ِ‫حبصل‬ ‫هَفمیت‬‫اعالع‬‫ثشػبًیذ‬ ‫ّوىبساًتبى‬ ‫ػبیش‬.
۱۲‫ًتبیج‬‫سا‬ ُ‫آهذ‬ ‫دػت‬ ِ‫ث‬‫اسصیبثی‬‫لشاس‬ ُ‫اػتفبد‬ ‫هَسد‬ ‫ثؼذی‬ ‫هشاحل‬ ‫دس‬ ‫تب‬ ‫وٌیذ‬
‫گیشًذ‬.
۱۳‫ثشٍیذ‬ ‫ثؼذی‬ ‫هـىل‬ ‫ػشاؽ‬ ِ‫ث‬
Kaizen 19
‫عولي‬ ‫كايسى‬ ‫اجرای‬ ‫هراحل‬
‫سازی‬ ‫پياده‬ ‫با‬ ‫كايسى‬ ‫ضروع‬5S
Kaizen 20
5S
Kaizen 21
‫پارسي‬
JAPANESEENGLISH‫توضيحات‬
‫ساسماندهي‬SeiriSort
‫ضشٍسی‬ ‫غیش‬ ‫الالم‬ ‫جذاػبصی‬ ٍ ‫ؿٌبػبیی‬
‫ضشٍسی‬ ‫الالم‬ ‫اص‬
‫بندي‬ ‫دسته‬SeitonSet In Order‫ضشٍسی‬ ‫الالم‬ ‫ثشای‬ ‫هىبى‬ ‫ثْتشیي‬ ‫تؼییي‬
‫ساسي‬ ‫پاكيشه‬SeisoSweep
‫ػبصی‬ ‫صیجب‬ ٍ ‫آهیضی‬ ‫ػبصی،سًگ‬ ُ‫پبویض‬
‫وبس‬ ‫هحیظ‬
‫استانداردساسي‬SeiketsuStandardization
ِ‫حبصل‬ ‫ٍضؼیت‬ ‫ثْتشیي‬ ‫ػبصی‬ ‫اػتبًذاسد‬
‫لجلی‬ ‫گبم‬ ِ‫ػ‬ ‫اجشای‬ ‫اص‬
‫انضباط‬ShitsukeSelf-Discipline
، ‫هـبسوتی‬ ، ‫آهَصؿی‬ ‫ػیؼتوی‬ ‫ایجبد‬
‫اػتبًذاسد‬ ‫حفظ‬ ‫ثشای‬ ‫ثبصسػی‬ ٍ ‫اًضجبعی‬
‫لجلی‬ ‫گبم‬ ‫چْبس‬ ‫اجشای‬ ‫اص‬ ِ‫حبصل‬ ‫ٍضؼیت‬
Kaizen
5S
22
Kaizen
5S
23
Kaizen
5S
24
Kaizen
5S
25
Kaizen
5S
26
‫هستور‬ ‫بهبود‬ ‫های‬ ‫ضاخص‬
۱۰‫ّبی‬ ‫ػیؼتن‬ ‫ػبیش‬ ِ‫الجت‬ ٍ ‫وبیضى‬ ‫ػبصی‬ ُ‫پیبد‬ ‫جْت‬ ‫ای‬ ِ‫پبی‬ ‫ساّىبس‬
‫هیجبؿٌذ‬ ‫پیـٌْبد‬ ‫هَسد‬ ‫ػبصهبًْب‬ ‫دس‬ ‫هذیشیتی‬
Kaizen 27
1.‫ارشد‬ ‫مديريت‬ ‫مشاركت‬
•‫ثبیؼتی‬‫هی‬ ‫اسؿذ‬ ‫هذیشیت‬‫ه‬‫تؼْذ‬ِ‫ث‬‫هؼتوش‬ ‫ثْجَد‬‫ثبؿذ‬ ‫ػبصهبى‬ ‫دس‬.
‫هیجبؿذ‬ ‫ًیبص‬ ‫هَسد‬ ‫اسؿذ‬ ‫هذیشیت‬ ‫دسن‬ ٍ ِ‫تَجی‬ ‫اثتذا‬ ‫پغ‬.
•‫یه‬‫ػبصهبى‬‫ثب‬‫هذیشیت‬‫اسؿذ‬‫آى‬ِ‫ؿٌبخت‬‫ؿَد‬‫هی‬.‫هذیشاى‬‫اسؿذ‬‫دس‬
ُ‫جبیگب‬،‫سّجشی‬‫ػیبػت‬‫گزاس‬ٍ‫تؼییي‬ُ‫وٌٌذ‬‫خظ‬‫هـی‬،‫اًذاص‬‫چـن‬
ٍ‫اّذاف‬‫ػبصهبى‬‫ثبؿٌذ‬‫هی‬.
•‫وبیضى‬ ‫ػبصی‬ ُ‫پیبد‬ ‫دس‬ ‫ایـبى‬ ‫ًمؾ‬ ٍ ‫اسؿذ‬ ‫هذیشیت‬ ‫هؼتوش‬ ‫حضَس‬
‫گشدد‬ ‫اثجبت‬ ‫وبسوٌبى‬ ‫جْت‬ ‫ػولی‬ ‫صَست‬ ِ‫ث‬ ‫هیجبیؼت‬.
Kaizen 28
1.‫ارشد‬ ‫مديريت‬ ‫مشاركت‬
ِ‫ولی‬‫ػیؼتوْبی‬‫هذیشیتی‬‫ثش‬‫ًمؾ‬ِ‫پبی‬‫ای‬‫هذیشیت‬‫اسؿذ‬‫تبویذ‬
‫اًذ‬ُ‫ًوَد‬.ِ‫ث‬‫ػٌَاى‬‫هثبل‬‫هیتَاى‬ِ‫ث‬‫ۺ‬
EFQM;ISO9001,ISO10002;ISO10004ٍ‫ّوچٌیي‬‫هذلْبی‬
‫هلی‬‫وـَسّبی‬‫گًَبگَى‬‫اص‬ِ‫جول‬‫هذل‬‫هلی‬‫تؼبلی‬‫هٌبثغ‬‫اًؼبًی‬،‫ایشاى‬
‫هذل‬‫هلی‬‫تَاًوٌذػبصی‬‫هٌبثغ‬‫اًؼبًی‬،‫ایشاى‬‫هذل‬‫هلی‬‫هذیشیت‬‫ػجض‬
‫ایشاى‬ُ‫اؿبس‬‫ًوَد‬.
Kaizen 29
2.‫رهبري‬
‫حضَس‬‫یه‬‫هذیش‬‫اسؿذ‬‫دس‬ُ‫جبیگب‬‫سّجش‬‫وبیضى‬‫الضاهی‬‫اػت‬.ِ‫ولی‬
‫ػیؼتوْبی‬‫هذیشیتی‬‫ثب‬‫ػٌَاى‬‫ّبی‬‫گًَبگَى‬‫ثش‬‫ًیبص‬ِ‫ث‬‫ایي‬‫ًمؾ‬‫تبویذ‬
ُ‫ًوَد‬‫اًذ‬.‫ایي‬‫ًمؾ‬‫ثب‬‫ػٌَاى‬ُ‫ًوبیٌذ‬‫هذیشیت‬(‫ػیؼتوْبی‬ISO)،‫هبله‬
‫فشآیٌذ‬(‫هذلْبی‬‫هذیشیتی‬)ٍ...‫هَسد‬‫تبویذ‬‫لشاس‬ِ‫گشفت‬‫اػت‬.
‫ایي‬‫هذیش‬‫اسؿذ‬(ُ‫ًوبیٌذ‬‫هذیشیت‬)‫هیجبیؼت‬‫لبثل‬‫دػتشع‬ُ‫ثَد‬ٍ‫حضَس‬
‫هؼتمین‬‫دس‬‫ثخـْبی‬‫گًَبگَى‬‫ػبصهبى‬ِ‫داؿت‬‫ثبؿذ‬.ٍ‫ا‬ِ‫ث‬‫ػٌَاى‬‫یه‬
‫سّجش‬‫هیجبیؼت‬‫الْبم‬‫ثخؾ‬‫وبسوٌبى‬‫دس‬ُ‫پیبد‬‫ػبصی‬‫تفىش‬‫وبیضى‬‫ثبؿذ‬.
Kaizen 30
3.‫ذينفعان‬ ‫بر‬ ‫تمركس‬
‫دس‬‫اجشای‬‫وبیضى‬ٍ‫جْت‬‫پیشٍصی‬‫دس‬‫ایي‬،‫ػیؼتن‬ِ‫تَج‬ِ‫ث‬
‫ریٌفؼبى‬‫جْت‬‫جلت‬‫حوبیت‬ُ‫گؼتشد‬‫ایـبى‬‫الضاهی‬‫هیجبؿذ‬.
‫هٌبفغ‬‫اجشای‬‫ػیؼتن‬‫دس‬‫ّش‬‫یه‬‫اص‬‫ػغَح‬ِ‫ػشهبی‬،‫گزاساى‬
‫هـتشی‬ٍ‫وبسوٌبى‬‫هیجبیؼت‬‫لبثل‬‫دسن‬‫گشدد‬.
Kaizen 31
4.‫مستمر‬ ‫بهبود‬ ‫هاي‬‫فعاليت‬ ‫تلفيق‬
‫ثب‬ِ‫تَج‬ِ‫ث‬‫اًؼغبف‬‫ػیؼتن‬‫وبیضى‬‫هیتَاى‬‫آًشا‬‫ثب‬‫ػبیش‬‫ػیؼتوْبی‬
‫هذیشیت‬‫هَجَد‬‫دس‬‫ػبصهبى‬‫ادغبم‬‫ًوَد‬.‫ایي‬‫سٍیىشد‬‫افضٍى‬‫ثش‬
‫افضایؾ‬‫وبسآیی‬،‫آى‬‫اص‬‫ػشدسگوی‬‫وبسوٌبى‬‫دس‬‫ّبی‬ِ‫ػیؼتو‬
‫گًَبگَى‬‫پیـگیشی‬‫هیٌوبیذ‬.
Kaizen 32
5.‫مستمر‬ ‫بهبود‬ ‫فرهنگ‬
‫هؼئَلیت‬‫ثْجَد‬‫هؼتوش‬،‫هؼئَلیت‬‫توبهی‬‫وبسوٌبى‬‫هیجبؿذ‬.‫فشٌّگ‬
ً‫ػبصهب‬‫ی‬‫هیجبیؼت‬‫هـَق‬‫ػیؼتن‬‫وبیضى‬‫دس‬‫ػبصهبى‬‫ثبؿذ‬.‫ثذیي‬‫هٌظَس‬
‫هیجبیؼت‬‫ثش‬‫ساّىبسّبی‬‫صیش‬‫توشوض‬‫ًوَد‬‫ۺ‬
Kaizen 33
5.‫مستمر‬ ‫بهبود‬ ‫فرهنگ‬
‫استجبعبت‬‫تؼبهالت‬ ٍ‫ثبص‬
‫ػغح‬ ‫استمبی‬ ٍ ‫ٍػیغ‬ ‫سػبًی‬‫اعالع‬‫آگبّی‬‫فْن‬ ٍ‫وبسوٌبى‬
‫آهَصؽ‬‫هفبّین‬ ُ‫حَص‬ ‫دس‬ ‫افشاد‬ٍ ‫هذیشیت‬‫ویفیت‬
‫خغبی‬ ‫اص‬ ‫آهَختي‬‫ػیؼتن‬(ُ‫یبدگیشًذ‬ ‫ػبصهبى‬)
‫تٌبػت‬ِ‫جشیو‬‫سٍیىشد‬ ‫حبل‬ ‫ّش‬ ‫دس‬ ٍ ‫خغب‬ ‫ثب‬ ‫احتوبلی‬‫تـَیمی‬ِ‫ث‬
‫جبی‬‫تٌجیْی‬‫ثب‬ ِ‫ساثغ‬ ‫دس‬‫وبیضى‬
Kaizen 34
6.‫كاركنان‬ ‫بر‬ ‫تمركس‬
‫هـبسوت‬‫وبسوٌبى‬‫ۺ‬‫ػیؼتن‬ ‫ثْجَد‬ ،‫اًگیضؿی‬ ‫ّبی‬‫ػیؼتن‬ ِ‫تَػؼ‬
‫ّبی‬ ‫ػیؼتن‬ ‫ثب‬ ‫ػیؼتن‬ ‫ایي‬ ‫استجبط‬ ‫ایجبد‬ ٍ ‫ػولىشد‬ ‫اسصیبثی‬ ‫ّبی‬
‫یبثی‬ ُ‫ایذ‬
‫تَاًوٌذػبصی‬‫وبسوٌبى‬‫ۺ‬‫ػیؼتن‬ ِ‫تَػؼ‬ ،‫هشتجظ‬ ‫ّبی‬ ‫آهَصؽ‬ ِ‫تَػؼ‬
‫داًؾ‬ ‫هذیشیت‬
ِ‫تَػؼ‬ٍ ‫تیوی‬ ‫وبس‬‫اًذاصی‬ ُ‫سا‬‫ثْجَد‬ ‫ّبی‬‫تین‬‫ۺ‬‫فشٌّگ‬ ‫ػبصی‬ ٌِ‫ًْبدی‬
‫وبیضى‬ ‫ّبی‬ ‫تین‬ ‫اص‬ ‫حوبیت‬ ٍ ‫اًذاصی‬ ُ‫سا‬ ،‫تیوی‬ ‫وبس‬
Kaizen 35
7.‫حياتي‬ ‫فرايندهاي‬ ‫بر‬ ‫تمركس‬
‫ؿٌبػبیی‬‫ػبصهبًی‬ ‫فشآیٌذّبی‬
‫ثٌذی‬ ِ‫دػت‬‫ػبصهبًی‬ ‫فشایٌذّبی‬
‫ػبصی‬ ‫هذل‬، ‫تؼبلی‬ ‫ّبی‬ ‫هذل‬ ‫اص‬ ُ‫اػتفبد‬ ‫ثب‬BSCٍ...
‫توشوض‬‫اصلی‬ ‫فشآیٌذّبی‬ ‫ثش‬
Kaizen 36
8.‫كيفيت‬ ‫مديريت‬ ‫سيستم‬(QMS)
‫ػبصهبى‬ ‫ثب‬ ‫هتٌبػت‬ ‫ویفیت‬ ‫هذیشیت‬ ‫ّبی‬ ‫ػیؼتن‬ ‫ػبصی‬ ُ‫پیبد‬
‫داخلی‬ ‫ّبی‬ ‫هویضی‬ ‫دلیك‬ ‫اجشای‬
‫هذیشیت‬ ‫ثبصًگشی‬ ‫دلیك‬ ‫اجشای‬
Kaizen 37
9.‫گيري‬‫اندازه‬ ‫و‬ ‫بازخورد‬ ‫هاي‬‫سيستم‬
‫ػبصهبًی‬ ‫ثشٍى‬ ‫هویضی‬
‫دبیؾ‬‫د‬‫پد‬ ‫دتن‬‫د‬‫ػیؼد‬ ‫دذاصی‬‫د‬‫اًد‬ ُ‫سا‬
‫هـتشیبى‬ ‫ؿىبیبت‬
‫دبیؾ‬‫د‬‫پد‬ ‫دتن‬‫د‬‫ػیؼد‬ ‫دذاصی‬‫د‬‫اًد‬ ُ‫سا‬
‫هـتشیبى‬ ‫سضبیت‬
‫وبسوٌبى‬ ‫سضبیت‬ ‫پبیؾ‬
‫ّب‬‫حؼبثشػی‬
‫اص‬ ‫دَد‬‫د‬‫ثْج‬ ‫دٌْبدّبی‬‫د‬‫پیـ‬ ‫دت‬‫د‬‫دسیبف‬
‫ریٌفؼبى‬ ‫ػبیش‬ ٍ ‫وبسوٌبى‬
‫ثْجَد‬ ‫ّبی‬ ُ‫پشٍط‬ ‫تؼییي‬
‫دبی‬‫د‬ّ ِ‫د‬‫د‬‫ًمـ‬ ‫دتوش‬‫د‬‫هؼ‬ ‫دشٍصآٍسی‬‫د‬‫ث‬
‫فشآیٌذی‬
Kaizen 38
10.‫يادگيرنده‬ ‫سازمان‬
‫جبًـیي‬ ‫ّبی‬ ‫ػیؼتن‬‫پ‬‫شٍسی‬
‫داًؾ‬ ‫هذیشیت‬ ‫ػیؼتن‬
‫داخلی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَصؽ‬
‫هذیشیت‬ ‫ثبصًگشی‬
‫ثْجَد‬ ‫ّبی‬ ُ‫پشٍط‬ ‫تؼشیف‬
‫ّب‬ ‫هویضی‬ ِ‫تَػؼ‬
Kaizen 39
‫گفت‬ ‫ميتوان‬ ‫ساده‬ ‫زبان‬ ‫به‬
Kaizen 40
‫پبػخ‬ ‫یبفتي‬ ُ‫سا‬ ‫ثْتشیي‬‫ۺ‬‫ّبی‬ ِ‫تى‬ ِ‫ث‬ ‫پشػؾ‬ ‫ؿىؼت‬
‫وَچه‬
Kaizen 41
‫اص‬ ‫پغ‬ ‫اهب‬ ،‫ثخَسیذ‬ ُ‫یىجبس‬ ِ‫ث‬ ‫سا‬ ‫فیل‬ ‫ًویتَاًیذ‬ ‫ؿوب‬
‫جبى‬ ‫ًَؽ‬ ‫سا‬ ‫فیل‬ ‫یه‬ ‫هیتَاًیذ‬ ‫وشدى‬ ِ‫تى‬ ِ‫تى‬
‫وٌیذ‬!
Kaizen 42
‫اًجبم‬‫وبس‬‫اص‬ُ‫سا‬‫ّبی‬‫هتفبٍت‬‫پزیش‬‫اهىبى‬‫اػت‬.‫وبیضى‬‫ثب‬‫ثْجَد‬
‫هؼتوش‬ِ‫ث‬‫دًجبل‬ُ‫ػبد‬‫تشیي‬ُ‫سا‬‫ثبؿذ‬‫هی‬.
Kaizen 43
‫اجرايي‬ ‫های‬ ‫نوونه‬
Kaizen 44
‫ؿىؼت‬ ‫ظشفـَیی‬ ‫دس‬ ‫فٌجبى‬
‫فنجاى‬ ‫نوونه‬
Kaizen 45
‫ای‬ ِ‫سیـ‬ ‫ثشسػی‬ ‫وبیضًی‬ ُ‫ًگب‬
‫فنجاى‬ ‫نوونه‬
Kaizen 46
‫فنجاى‬ ‫نوونه‬
Kaizen 47
‫ابسار‬ ‫جعبه‬ ‫نوونه‬
‫اػت‬ ‫ػخت‬ ‫اثضاس‬ ِ‫جؼج‬ ‫ثشداؿتي‬‫ۺ‬
‫سٍیىشد‬ ٍ‫د‬‫ۺ‬
‫اػت‬ ُ‫وَتب‬ ‫فشد‬
‫ثلٌذ‬ ٍ ‫ًبهٌبػت‬ ‫جبی‬ ‫دس‬ ‫اثضاس‬ ِ‫جؼج‬
‫اػت‬.
Kaizen 48
‫ابسار‬ ‫جعبه‬ ‫نوونه‬
‫وبیضًی‬ ُ‫ًگب‬
Kaizen 49
‫ابسار‬ ‫جعبه‬ ‫نوونه‬
‫ّب‬‫پبػخ‬‫ۺ‬
‫دّیذ‬ ‫لشاس‬ ‫وَتبّتش‬ ِ‫لفؼ‬ ‫سٍی‬ ‫اثضاس‬ ِ‫جؼج‬
‫پبیی‬ ‫صیش‬ ‫اص‬ ُ‫اػتفبد‬
Kaizen 50
‫ضوا‬ ‫توجه‬ ‫و‬ ‫زهاى‬ ‫از‬ ‫سپاض‬ ‫با‬
Kaizen 51

More Related Content

What's hot

Pasokh fasl 3_sevom
Pasokh fasl 3_sevomPasokh fasl 3_sevom
Pasokh fasl 3_sevomAli Keramat
 
1sw tehran report
1sw tehran report1sw tehran report
1sw tehran reportHadi Akbari
 
2nd StartupWeekend Tehran Report
2nd StartupWeekend Tehran Report2nd StartupWeekend Tehran Report
2nd StartupWeekend Tehran ReportMohsen Malayeri
 
کارگزاران بورس و نحوه ثبت نام در بورس
کارگزاران بورس و نحوه ثبت نام در بورسکارگزاران بورس و نحوه ثبت نام در بورس
کارگزاران بورس و نحوه ثبت نام در بورسAmin Hashemi
 
تکنوفاندامنتال نماد حفاری
تکنوفاندامنتال نماد حفاریتکنوفاندامنتال نماد حفاری
تکنوفاندامنتال نماد حفاریARAM KHALILIFAR
 
1 تقييم المشاريع-الأسس العلمية والتطبيقات العملية
1 تقييم المشاريع-الأسس العلمية والتطبيقات العملية1 تقييم المشاريع-الأسس العلمية والتطبيقات العملية
1 تقييم المشاريع-الأسس العلمية والتطبيقات العمليةAyman Tobasee
 
مورد کاوی یک شرکت خانوادگی
مورد کاوی یک شرکت خانوادگیمورد کاوی یک شرکت خانوادگی
مورد کاوی یک شرکت خانوادگیOmid Omidvar
 
أسس مجتمع المعرفة الحاضرة فى إسرائيل والغائبة فى مصر
أسس مجتمع المعرفة الحاضرة فى إسرائيل والغائبة فى مصرأسس مجتمع المعرفة الحاضرة فى إسرائيل والغائبة فى مصر
أسس مجتمع المعرفة الحاضرة فى إسرائيل والغائبة فى مصرrasha ali
 
Virtual leadership.shahrjerdi (1)
Virtual leadership.shahrjerdi (1)Virtual leadership.shahrjerdi (1)
Virtual leadership.shahrjerdi (1)Fatemeh Shahrjerdi
 
IDS چیست؟
IDS چیست؟IDS چیست؟
IDS چیست؟sepanta-no
 
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه اول
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه اول50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه اول
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه اولAli Akrami
 
نقش زن در زراعت پایدار و امنیت غذایی در افغانستان
نقش زن در زراعت پایدار و  امنیت غذایی در افغانستاننقش زن در زراعت پایدار و  امنیت غذایی در افغانستان
نقش زن در زراعت پایدار و امنیت غذایی در افغانستانNaim Khalid
 
About Koosha Baspar Co.
About Koosha Baspar Co. About Koosha Baspar Co.
About Koosha Baspar Co. Ali Moghadam
 
مباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپ
مباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپمباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپ
مباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپaliaalistartup
 
How to make StartupWeekend Final Presentations - FA
How to make StartupWeekend Final Presentations - FAHow to make StartupWeekend Final Presentations - FA
How to make StartupWeekend Final Presentations - FAMohsen Malayeri
 

What's hot (20)

HSE_PLAN
HSE_PLANHSE_PLAN
HSE_PLAN
 
Pasokh fasl 3_sevom
Pasokh fasl 3_sevomPasokh fasl 3_sevom
Pasokh fasl 3_sevom
 
Tammoli dar-ayeye-tathir-word
Tammoli dar-ayeye-tathir-wordTammoli dar-ayeye-tathir-word
Tammoli dar-ayeye-tathir-word
 
1sw tehran report
1sw tehran report1sw tehran report
1sw tehran report
 
2nd StartupWeekend Tehran Report
2nd StartupWeekend Tehran Report2nd StartupWeekend Tehran Report
2nd StartupWeekend Tehran Report
 
کارگزاران بورس و نحوه ثبت نام در بورس
کارگزاران بورس و نحوه ثبت نام در بورسکارگزاران بورس و نحوه ثبت نام در بورس
کارگزاران بورس و نحوه ثبت نام در بورس
 
تکنوفاندامنتال نماد حفاری
تکنوفاندامنتال نماد حفاریتکنوفاندامنتال نماد حفاری
تکنوفاندامنتال نماد حفاری
 
195_1
195_1195_1
195_1
 
1 تقييم المشاريع-الأسس العلمية والتطبيقات العملية
1 تقييم المشاريع-الأسس العلمية والتطبيقات العملية1 تقييم المشاريع-الأسس العلمية والتطبيقات العملية
1 تقييم المشاريع-الأسس العلمية والتطبيقات العملية
 
مورد کاوی یک شرکت خانوادگی
مورد کاوی یک شرکت خانوادگیمورد کاوی یک شرکت خانوادگی
مورد کاوی یک شرکت خانوادگی
 
أسس مجتمع المعرفة الحاضرة فى إسرائيل والغائبة فى مصر
أسس مجتمع المعرفة الحاضرة فى إسرائيل والغائبة فى مصرأسس مجتمع المعرفة الحاضرة فى إسرائيل والغائبة فى مصر
أسس مجتمع المعرفة الحاضرة فى إسرائيل والغائبة فى مصر
 
Virtual leadership.shahrjerdi (1)
Virtual leadership.shahrjerdi (1)Virtual leadership.shahrjerdi (1)
Virtual leadership.shahrjerdi (1)
 
IDS چیست؟
IDS چیست؟IDS چیست؟
IDS چیست؟
 
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه اول
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه اول50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه اول
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه اول
 
نقش زن در زراعت پایدار و امنیت غذایی در افغانستان
نقش زن در زراعت پایدار و  امنیت غذایی در افغانستاننقش زن در زراعت پایدار و  امنیت غذایی در افغانستان
نقش زن در زراعت پایدار و امنیت غذایی در افغانستان
 
About Koosha Baspar Co.
About Koosha Baspar Co. About Koosha Baspar Co.
About Koosha Baspar Co.
 
مباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپ
مباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپمباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپ
مباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپ
 
start_up 05
start_up 05start_up 05
start_up 05
 
Hologram abduljabbar
Hologram abduljabbarHologram abduljabbar
Hologram abduljabbar
 
How to make StartupWeekend Final Presentations - FA
How to make StartupWeekend Final Presentations - FAHow to make StartupWeekend Final Presentations - FA
How to make StartupWeekend Final Presentations - FA
 

Similar to Kaizen

نظام التقويم الصفي الذكي.pdf
نظام التقويم الصفي الذكي.pdfنظام التقويم الصفي الذكي.pdf
نظام التقويم الصفي الذكي.pdfAbdullah312926
 
نظام التقويم الصفي الذكي.pdf
نظام التقويم الصفي الذكي.pdfنظام التقويم الصفي الذكي.pdf
نظام التقويم الصفي الذكي.pdfAbdullah312926
 
چالش های استارت آپ ویکند
چالش های استارت آپ ویکندچالش های استارت آپ ویکند
چالش های استارت آپ ویکندaliaalistartup
 
بازاریابی دیجیتال - روز پنجم
بازاریابی دیجیتال - روز پنجمبازاریابی دیجیتال - روز پنجم
بازاریابی دیجیتال - روز پنجمAdel Talebi
 
You, your work, and nothing else
You, your work,  and nothing elseYou, your work,  and nothing else
You, your work, and nothing elseMahdi Nasseri
 
Sans kill chain
Sans kill chain Sans kill chain
Sans kill chain mostame
 
راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمار
راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمارراهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمار
راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمارپایگاه بهبود خدمات سلامت
 
5 ways-to-get-backlinks
5 ways-to-get-backlinks5 ways-to-get-backlinks
5 ways-to-get-backlinksmodiregoogle
 
مهام فريق إنتاج المقررات الإلكترونية
مهام فريق إنتاج المقررات الإلكترونيةمهام فريق إنتاج المقررات الإلكترونية
مهام فريق إنتاج المقررات الإلكترونيةfakih1234
 
نقشه راه استراتژیک فرهنگ ایمنی
نقشه راه استراتژیک فرهنگ ایمنی نقشه راه استراتژیک فرهنگ ایمنی
نقشه راه استراتژیک فرهنگ ایمنی ali seyedi zadeh
 
The Effective Neural Networks in Determined Auditing Risk
The Effective Neural Networks in Determined Auditing RiskThe Effective Neural Networks in Determined Auditing Risk
The Effective Neural Networks in Determined Auditing RiskShanghai Jiao Tong University
 
بازاریابی دیجیتال - روز هشتم
بازاریابی دیجیتال - روز هشتمبازاریابی دیجیتال - روز هشتم
بازاریابی دیجیتال - روز هشتمAdel Talebi
 
Marketing plan, KAMRAN SEHAT
Marketing plan, KAMRAN SEHATMarketing plan, KAMRAN SEHAT
Marketing plan, KAMRAN SEHATkamran sehat
 
Week 2, Fit O Mit, NEXT, Spring 2013
Week 2, Fit O Mit, NEXT, Spring 2013Week 2, Fit O Mit, NEXT, Spring 2013
Week 2, Fit O Mit, NEXT, Spring 2013Mohsen Malayeri
 
کارگاه یازدهم تامزآپ 98- تدوین طرح کسب‌وکار
کارگاه یازدهم تامزآپ 98- تدوین طرح کسب‌وکارکارگاه یازدهم تامزآپ 98- تدوین طرح کسب‌وکار
کارگاه یازدهم تامزآپ 98- تدوین طرح کسب‌وکارTUMSup
 
Requirements workshop at Pardis TechPark Spring 2016
Requirements workshop at Pardis TechPark Spring 2016Requirements workshop at Pardis TechPark Spring 2016
Requirements workshop at Pardis TechPark Spring 2016softwareacademy
 
DISC ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اول
DISC     ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اولDISC     ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اول
DISC ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اولAlireza Tafreshi
 
هفت گام اولیه برای استارتاپ ها به همراه معرفی ابزارها و روش ها
هفت گام اولیه برای استارتاپ ها به همراه معرفی ابزارها و روش هاهفت گام اولیه برای استارتاپ ها به همراه معرفی ابزارها و روش ها
هفت گام اولیه برای استارتاپ ها به همراه معرفی ابزارها و روش هاMahdi Nasseri
 
کارگاه بازاریابی، فروش و مذاکرات تلفنی استاد علی محمدی جلسه دوم 29ام مهرماه 1395
کارگاه بازاریابی، فروش و مذاکرات تلفنی استاد علی محمدی جلسه دوم 29ام مهرماه 1395کارگاه بازاریابی، فروش و مذاکرات تلفنی استاد علی محمدی جلسه دوم 29ام مهرماه 1395
کارگاه بازاریابی، فروش و مذاکرات تلفنی استاد علی محمدی جلسه دوم 29ام مهرماه 1395ALI MOHAMMADI
 

Similar to Kaizen (20)

نظام التقويم الصفي الذكي.pdf
نظام التقويم الصفي الذكي.pdfنظام التقويم الصفي الذكي.pdf
نظام التقويم الصفي الذكي.pdf
 
نظام التقويم الصفي الذكي.pdf
نظام التقويم الصفي الذكي.pdfنظام التقويم الصفي الذكي.pdf
نظام التقويم الصفي الذكي.pdf
 
چالش های استارت آپ ویکند
چالش های استارت آپ ویکندچالش های استارت آپ ویکند
چالش های استارت آپ ویکند
 
بازاریابی دیجیتال - روز پنجم
بازاریابی دیجیتال - روز پنجمبازاریابی دیجیتال - روز پنجم
بازاریابی دیجیتال - روز پنجم
 
You, your work, and nothing else
You, your work,  and nothing elseYou, your work,  and nothing else
You, your work, and nothing else
 
5S
5S5S
5S
 
Sans kill chain
Sans kill chain Sans kill chain
Sans kill chain
 
راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمار
راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمارراهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمار
راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمار
 
5 ways-to-get-backlinks
5 ways-to-get-backlinks5 ways-to-get-backlinks
5 ways-to-get-backlinks
 
مهام فريق إنتاج المقررات الإلكترونية
مهام فريق إنتاج المقررات الإلكترونيةمهام فريق إنتاج المقررات الإلكترونية
مهام فريق إنتاج المقررات الإلكترونية
 
نقشه راه استراتژیک فرهنگ ایمنی
نقشه راه استراتژیک فرهنگ ایمنی نقشه راه استراتژیک فرهنگ ایمنی
نقشه راه استراتژیک فرهنگ ایمنی
 
The Effective Neural Networks in Determined Auditing Risk
The Effective Neural Networks in Determined Auditing RiskThe Effective Neural Networks in Determined Auditing Risk
The Effective Neural Networks in Determined Auditing Risk
 
بازاریابی دیجیتال - روز هشتم
بازاریابی دیجیتال - روز هشتمبازاریابی دیجیتال - روز هشتم
بازاریابی دیجیتال - روز هشتم
 
Marketing plan, KAMRAN SEHAT
Marketing plan, KAMRAN SEHATMarketing plan, KAMRAN SEHAT
Marketing plan, KAMRAN SEHAT
 
Week 2, Fit O Mit, NEXT, Spring 2013
Week 2, Fit O Mit, NEXT, Spring 2013Week 2, Fit O Mit, NEXT, Spring 2013
Week 2, Fit O Mit, NEXT, Spring 2013
 
کارگاه یازدهم تامزآپ 98- تدوین طرح کسب‌وکار
کارگاه یازدهم تامزآپ 98- تدوین طرح کسب‌وکارکارگاه یازدهم تامزآپ 98- تدوین طرح کسب‌وکار
کارگاه یازدهم تامزآپ 98- تدوین طرح کسب‌وکار
 
Requirements workshop at Pardis TechPark Spring 2016
Requirements workshop at Pardis TechPark Spring 2016Requirements workshop at Pardis TechPark Spring 2016
Requirements workshop at Pardis TechPark Spring 2016
 
DISC ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اول
DISC     ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اولDISC     ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اول
DISC ارتباطات حرفه ای بر اساس مدل جهانی دیسک قسمت اول
 
هفت گام اولیه برای استارتاپ ها به همراه معرفی ابزارها و روش ها
هفت گام اولیه برای استارتاپ ها به همراه معرفی ابزارها و روش هاهفت گام اولیه برای استارتاپ ها به همراه معرفی ابزارها و روش ها
هفت گام اولیه برای استارتاپ ها به همراه معرفی ابزارها و روش ها
 
کارگاه بازاریابی، فروش و مذاکرات تلفنی استاد علی محمدی جلسه دوم 29ام مهرماه 1395
کارگاه بازاریابی، فروش و مذاکرات تلفنی استاد علی محمدی جلسه دوم 29ام مهرماه 1395کارگاه بازاریابی، فروش و مذاکرات تلفنی استاد علی محمدی جلسه دوم 29ام مهرماه 1395
کارگاه بازاریابی، فروش و مذاکرات تلفنی استاد علی محمدی جلسه دوم 29ام مهرماه 1395
 

Kaizen