Sales & Marketing | 150324 | Waarderend leiderschap, Hoe doe je dat? | Pesent...
Professionele e-assessment
1. Professionele e-assessment
Aangeboden aan Machiel Geleijnse door YoungCapital ™ Human Resources
7 best-scorende competenties:
Prestatiemotivatie
Gedreven om succes te bereiken
Machiel Geleijnse is zeer ambitieus en werkt hard om tot succes te komen. Ook bij tegenslag
werkt hij hard door om succes te bereiken.
Feedback Geven
Een oordeel uitspreken over het functioneren van anderen of anderen aanspreken op gedrag
Machiel Geleijnse heeft veel behoefte aan contact met anderen. Hij zal anderen actief opzoeken
om knelpunten in het functioneren te bespreken. Machiel Geleijnse komt assertief voor het
eigenbelang op. Hij is niet bang voor conflicten of confrontaties en komt assertief op voor de
eigen mening.
Samenwerken
Effectief met anderen samenwerken om een gezamenlijk resultaat te realiseren
Machiel Geleijnse heeft een sterke behoefte aan contact met anderen. Hij zal anderen actief
opzoeken en zich enthousiast en energiek opstellen in de samenwerking. Machiel Geleijnse gaat
serieus om met gemaakte afspraken. Hij werkt hard om gemaakte afspraken, planningen en
procedures na te komen.
Onderhandelen
Een optimaal resultaat halen in een situatie met tegengestelde belangen
Machiel Geleijnse heeft het eigen belang scherp voor ogen. Hij is niet bang voor conflicten en
confrontaties en is daardoor in staat de onderhandeling hard uit te spelen als dat nodig is. Als dat
niet noodzakelijk is zal hij geen concessies doen en daarmee het onderste uit de kan halen.
Machiel Geleijnse is zeer gedreven om een goede prestatie neer te zetten tijdens de
onderhandeling. Hij zal niet snel opgeven en ook bij tegenslag hard blijven werken om tot een
optimaal resultaat te komen.
Sturen
Actief de leiding nemen om zaken voor elkaar te krijgen
Machiel Geleijnse heeft een sterke behoefte aan contact met anderen. Hij zal anderen actief
opzoeken en zich enthousiast en energiek opstellen in de samenwerking. Machiel Geleijnse
2. heeft een sterke behoefte om op de voorgrond te treden. Hij is graag bepalend in hoe zaken
geregeld worden en hij zal daarom van nature de leiding nemen.
Analyseren
Zaken systematisch en grondig analyseren
Machiel Geleijnse vindt het boeiend om zaken uitgebreid te overdenken. Hij neemt de tijd voor
analyses en vindt het leuk om tot een weloverwogen conclusie te komen.
Initiatief
Kansen of problemen signaleren en in actie komen
Machiel Geleijnse heeft veel energie en zal taken snel oppakken. Hij zal regelmatig werk naar
zich toe trekken. Machiel Geleijnse is zeer gedreven om succesvol te zijn. Hij trekt daarom actief
nieuwe verantwoordelijkheden naar zich toe.