SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
=
                                                                                                                                              eU
                                                                                                                                                   rating
                                                                                                                                                   Sociale




                  StaKing en actieDag 30.01
www.Dealternatieven.be
                                              Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198
nationale StaKing MaanDag 30 JanUari

                                                                                                                                         actie iS onverMiJDeliJK
                                                                                                                                         We zullen allemaal wat moeten inleveren. Akkoord, maar nu treft
                                                                                                                                         de regering zware, onevenwichtige en onrechtvaardige maatregelen.
                                                                                                                                         • Afbouw van loopbaanonderbreking, tijdkrediet, welvaartsvastheid sociale uitkeringen, wachtuitkerin-
                                                                                                                                           gen en brugpensioen. De grootste slachtoffers zijn jongeren, vrouwen en oudere werknemers.
                                                                                                                                         • Door de versnelde afbouw van de werkloosheidsuitkeringen riskeren meer dan 400 000 werklozen on-
                                                                                                                                           der de armoedegrens te belanden.

                                                                                                                                         De gevolgen van de maatregelen zijn zeer zwaar voor de werknemers en de zwaksten en veel te licht voor
                                                                                                                                         de rijkste burgers en de grote ondernemingen. Deze ongelijke behandeling is onaanvaardbaar.

                                                                                                                                         Er is intussen al een tweede lading besparingen op komst van om en bij de 3 miljard.
                                                                                                                                         De automatische loonindexering en dus de koopkracht komen opnieuw in het gedrang.

                                                                                                                                         Op 2 december werd overleg beloofd. Dit heeft te lang op zich laten wachten Op dit moment zijn er onvol-
                                                                                                                                         doende resultaten om onze stakingsaanzegging in te trekken.
                                                                                                                                         Het ACV vraagt de regering en de werkgevers om onmiddellijk en serieus overleg over de gevolgen
                                                                                                                                         van deze besparingen.Tegelijk moet een beleid voor de toekomst worden uitgetekend voor een soci-
                                                                                                                                         aler en rechtvaardiger samenleving.


                                                                                                                                            HET ACV HEEFT ALTERNATIEVEN
Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. Bij politiebevel niet op de openbare weg werpen aub.




                                                                                                                                           Meer kwalitatieve jobs voor meer mensen
                                                                                                                                           • Jongeren en werkzoekenden moeten sneller een job kunnen vinden. Een goede start verhoogt de
                                                                                                                                             kans op een kwalitatieve loopbaan. De prioriteit is méér mensen aan het werk.
                                                                                                                                           • De loopbaan moet evenwichtig zijn willen we langer kunnen werken.
                                                                                                                                           • De leeftijd is niet het enige criterium voor het bepalen van het einde van de loopbaan. De duur en de
                                                                                                                                             zwaarte van het beroep moeten meetellen.

                                                                                                                                           Om de koopkracht te vrijwaren eisen we het integrale behoud van de index en betaalbare energie.

                                                                                                                                           Een rechtvaardige fiscaliteit
                                                                                                                                           • Iedereen – inclusief de grote vermogens en de grote ondernemingen – moet een rechtvaardige
                                                                                                                                             fiscale bijdrage leveren. En dat is meer dan de 11% die de ondernemingen nu gemiddeld bijdragen.
                                                                                                                                           • Fiscale en sociale fraude aanpakken.
                                                                                                                                           • De openbare dienstverlening verzekeren.

                                                                                                                                           Een Europa ten dienste van zijn burgers
                                                                                                                                           • Een duurzame heropleving van de economie stimuleren (niet enkel besparen), gericht op meer
                                                                                                                                             werkgelegenheid, en niet door de knieën gaan voor de financiële markten en de ratingsbureau’s.



                                                                                                                                              Sociale                                                                                                                                                                                                                                        penSioen                                                                                                                  arcelor
                                                                                                                                              rating
                                                                                                                                                                                                                                                                    KoopKracht
                                                                                                                                                                                                                                                                          =
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                =                                                                                                                        Mittal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Meer en
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                reKening                                                                                                                                                                                                                                        betere jobS
                                                                                                                                                    eU                                                                                                               behoUD inDex                                                                                                              hoUDen Met                                                                                                               betaalt                                                                                                                      =
                                                                                                                                                                                                                                                                          +
                                                                                                                                                     =                                                                                                             aaa a a
                                                                                                                                                                                                                                                                     controle op
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                leeFtijD,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              aantal jaren
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        496 eUro
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      belaStingen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  MinDer
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               werKlooSheiD
                                                                                                                                                                                                                                                                    energieprijzen                                                                                                             en zwaarte
                                                                                                                                                                   Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198




                                                                                                                                                                                                                                                                                             Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198




                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198




                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198




                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198




                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                loopbaan                                                                                                                 En jij?                                                                                                                en arMoeDe
                                                                                                                                                                                                                                                                                 a




                                                                                                                                          StaKing en actieDag 30.01                                                                                                 StaKing en actieDag 30.01                                                                                                StaKing en actieDag 30.01                                                                                                StaKing en actieDag 30.01                                                                                                StaKing en actieDag 30.01
                                                                                                                                          www.Dealternatieven.be                                                                                                    www.Dealternatieven.be                                                                                                   www.Dealternatieven.be                                                                                                   www.Dealternatieven.be                                                                                                   www.Dealternatieven.be




                                                                                                                                                                  WWW.DEALTERNATIEVEN.BE

More Related Content

Viewers also liked

Compu Dynamics White Paper - Essential Elements for Data Center Optimization
Compu Dynamics White Paper - Essential Elements for Data Center OptimizationCompu Dynamics White Paper - Essential Elements for Data Center Optimization
Compu Dynamics White Paper - Essential Elements for Data Center OptimizationDan Ephraim
 
Sportivate Football
Sportivate FootballSportivate Football
Sportivate Footballsport_dev
 
Taller: Integrando equipos de trabajo
Taller: Integrando equipos de trabajoTaller: Integrando equipos de trabajo
Taller: Integrando equipos de trabajoEquation
 
Otwarta konferencja jako nowy model komunikacji naukowej
Otwarta konferencja jako nowy model komunikacji naukowejOtwarta konferencja jako nowy model komunikacji naukowej
Otwarta konferencja jako nowy model komunikacji naukowejVI Forum Młodych Bibliotekarzy
 

Viewers also liked (7)

TP Geo
TP GeoTP Geo
TP Geo
 
Compu Dynamics White Paper - Essential Elements for Data Center Optimization
Compu Dynamics White Paper - Essential Elements for Data Center OptimizationCompu Dynamics White Paper - Essential Elements for Data Center Optimization
Compu Dynamics White Paper - Essential Elements for Data Center Optimization
 
Blog en educacion
Blog en educacionBlog en educacion
Blog en educacion
 
Sportivate Football
Sportivate FootballSportivate Football
Sportivate Football
 
Taller: Integrando equipos de trabajo
Taller: Integrando equipos de trabajoTaller: Integrando equipos de trabajo
Taller: Integrando equipos de trabajo
 
Otwarta konferencja jako nowy model komunikacji naukowej
Otwarta konferencja jako nowy model komunikacji naukowejOtwarta konferencja jako nowy model komunikacji naukowej
Otwarta konferencja jako nowy model komunikacji naukowej
 
Comunicado 30 s - onu
Comunicado   30 s - onuComunicado   30 s - onu
Comunicado 30 s - onu
 

Similar to Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spelen en dat een staking handenvol geld gaat kosten

Nieuwsbrief Aspecto maart 2011
Nieuwsbrief Aspecto maart 2011Nieuwsbrief Aspecto maart 2011
Nieuwsbrief Aspecto maart 2011Jeroen Hulleman
 
Nieuwsbrief Aspecto maart 2011
Nieuwsbrief Aspecto maart 2011Nieuwsbrief Aspecto maart 2011
Nieuwsbrief Aspecto maart 2011Jeroen Hulleman
 
Sociaal akkoord april 2013
Sociaal akkoord april 2013Sociaal akkoord april 2013
Sociaal akkoord april 2013CNV Vakcentrale
 
Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
  Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...  Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...Sahar Mokamel
 
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_ne
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_neKbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_ne
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_neCorinnehellingwerf
 
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb Ne
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb NePBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb Ne
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb NeNaomi van der Ende
 
Cnv sociaal politiek program
Cnv sociaal politiek programCnv sociaal politiek program
Cnv sociaal politiek programCNV Vakcentrale
 
IPN, Pensioen Hoe Onzeker Willen We Het Maken Jb
IPN, Pensioen Hoe Onzeker Willen We Het Maken JbIPN, Pensioen Hoe Onzeker Willen We Het Maken Jb
IPN, Pensioen Hoe Onzeker Willen We Het Maken JbNaomi van der Ende
 

Similar to Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spelen en dat een staking handenvol geld gaat kosten (9)

Nieuwsbrief Aspecto maart 2011
Nieuwsbrief Aspecto maart 2011Nieuwsbrief Aspecto maart 2011
Nieuwsbrief Aspecto maart 2011
 
Nieuwsbrief Aspecto maart 2011
Nieuwsbrief Aspecto maart 2011Nieuwsbrief Aspecto maart 2011
Nieuwsbrief Aspecto maart 2011
 
Sociaal akkoord april 2013
Sociaal akkoord april 2013Sociaal akkoord april 2013
Sociaal akkoord april 2013
 
Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
  Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...  Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
 
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_ne
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_neKbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_ne
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_ne
 
Tijd voor een nieuw pensioenverhaal
Tijd voor een nieuw pensioenverhaalTijd voor een nieuw pensioenverhaal
Tijd voor een nieuw pensioenverhaal
 
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb Ne
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb NePBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb Ne
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb Ne
 
Cnv sociaal politiek program
Cnv sociaal politiek programCnv sociaal politiek program
Cnv sociaal politiek program
 
IPN, Pensioen Hoe Onzeker Willen We Het Maken Jb
IPN, Pensioen Hoe Onzeker Willen We Het Maken JbIPN, Pensioen Hoe Onzeker Willen We Het Maken Jb
IPN, Pensioen Hoe Onzeker Willen We Het Maken Jb
 

More from LBC_REALDOLMEN

Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingen
Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingenEengemaakt statuut acv militantenvergaderingen
Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingenLBC_REALDOLMEN
 
Eengemaakt statuut acv lbc-nvk informatief personeelsvergadering
Eengemaakt statuut acv lbc-nvk informatief personeelsvergaderingEengemaakt statuut acv lbc-nvk informatief personeelsvergadering
Eengemaakt statuut acv lbc-nvk informatief personeelsvergaderingLBC_REALDOLMEN
 
Tijd voor rechtvaardigheid
Tijd voor rechtvaardigheidTijd voor rechtvaardigheid
Tijd voor rechtvaardigheidLBC_REALDOLMEN
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie N-VA
Pamflet nieuwjaarsreceptie N-VAPamflet nieuwjaarsreceptie N-VA
Pamflet nieuwjaarsreceptie N-VALBC_REALDOLMEN
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie SPA
Pamflet nieuwjaarsreceptie SPAPamflet nieuwjaarsreceptie SPA
Pamflet nieuwjaarsreceptie SPALBC_REALDOLMEN
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLDPamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLDLBC_REALDOLMEN
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VPamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VLBC_REALDOLMEN
 
Laatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLaatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLBC_REALDOLMEN
 
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lrA4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lrLBC_REALDOLMEN
 
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)LBC_REALDOLMEN
 
Toelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versieToelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versieLBC_REALDOLMEN
 
Toelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versieToelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versieLBC_REALDOLMEN
 
Vlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di RupoVlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di RupoLBC_REALDOLMEN
 
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011LBC_REALDOLMEN
 
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmenLbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmenLBC_REALDOLMEN
 

More from LBC_REALDOLMEN (20)

Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingen
Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingenEengemaakt statuut acv militantenvergaderingen
Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingen
 
Eengemaakt statuut acv lbc-nvk informatief personeelsvergadering
Eengemaakt statuut acv lbc-nvk informatief personeelsvergaderingEengemaakt statuut acv lbc-nvk informatief personeelsvergadering
Eengemaakt statuut acv lbc-nvk informatief personeelsvergadering
 
Tijd voor rechtvaardigheid
Tijd voor rechtvaardigheidTijd voor rechtvaardigheid
Tijd voor rechtvaardigheid
 
Waarom een loonstop?
Waarom een loonstop?Waarom een loonstop?
Waarom een loonstop?
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie N-VA
Pamflet nieuwjaarsreceptie N-VAPamflet nieuwjaarsreceptie N-VA
Pamflet nieuwjaarsreceptie N-VA
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie SPA
Pamflet nieuwjaarsreceptie SPAPamflet nieuwjaarsreceptie SPA
Pamflet nieuwjaarsreceptie SPA
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLDPamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VPamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
 
Laatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLaatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingen
 
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lrA4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
 
Index 2013
Index 2013Index 2013
Index 2013
 
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
 
Verwezenlijkingen
VerwezenlijkingenVerwezenlijkingen
Verwezenlijkingen
 
Toelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versieToelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versie
 
Toelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versieToelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versie
 
Vlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di RupoVlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di Rupo
 
Get Pissed
Get PissedGet Pissed
Get Pissed
 
Pamflet sint-nl
Pamflet sint-nlPamflet sint-nl
Pamflet sint-nl
 
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
 
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmenLbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
 

Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spelen en dat een staking handenvol geld gaat kosten

  • 1. = eU rating Sociale StaKing en actieDag 30.01 www.Dealternatieven.be Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198
  • 2. nationale StaKing MaanDag 30 JanUari actie iS onverMiJDeliJK We zullen allemaal wat moeten inleveren. Akkoord, maar nu treft de regering zware, onevenwichtige en onrechtvaardige maatregelen. • Afbouw van loopbaanonderbreking, tijdkrediet, welvaartsvastheid sociale uitkeringen, wachtuitkerin- gen en brugpensioen. De grootste slachtoffers zijn jongeren, vrouwen en oudere werknemers. • Door de versnelde afbouw van de werkloosheidsuitkeringen riskeren meer dan 400 000 werklozen on- der de armoedegrens te belanden. De gevolgen van de maatregelen zijn zeer zwaar voor de werknemers en de zwaksten en veel te licht voor de rijkste burgers en de grote ondernemingen. Deze ongelijke behandeling is onaanvaardbaar. Er is intussen al een tweede lading besparingen op komst van om en bij de 3 miljard. De automatische loonindexering en dus de koopkracht komen opnieuw in het gedrang. Op 2 december werd overleg beloofd. Dit heeft te lang op zich laten wachten Op dit moment zijn er onvol- doende resultaten om onze stakingsaanzegging in te trekken. Het ACV vraagt de regering en de werkgevers om onmiddellijk en serieus overleg over de gevolgen van deze besparingen.Tegelijk moet een beleid voor de toekomst worden uitgetekend voor een soci- aler en rechtvaardiger samenleving. HET ACV HEEFT ALTERNATIEVEN Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. Bij politiebevel niet op de openbare weg werpen aub. Meer kwalitatieve jobs voor meer mensen • Jongeren en werkzoekenden moeten sneller een job kunnen vinden. Een goede start verhoogt de kans op een kwalitatieve loopbaan. De prioriteit is méér mensen aan het werk. • De loopbaan moet evenwichtig zijn willen we langer kunnen werken. • De leeftijd is niet het enige criterium voor het bepalen van het einde van de loopbaan. De duur en de zwaarte van het beroep moeten meetellen. Om de koopkracht te vrijwaren eisen we het integrale behoud van de index en betaalbare energie. Een rechtvaardige fiscaliteit • Iedereen – inclusief de grote vermogens en de grote ondernemingen – moet een rechtvaardige fiscale bijdrage leveren. En dat is meer dan de 11% die de ondernemingen nu gemiddeld bijdragen. • Fiscale en sociale fraude aanpakken. • De openbare dienstverlening verzekeren. Een Europa ten dienste van zijn burgers • Een duurzame heropleving van de economie stimuleren (niet enkel besparen), gericht op meer werkgelegenheid, en niet door de knieën gaan voor de financiële markten en de ratingsbureau’s. Sociale penSioen arcelor rating KoopKracht = = Mittal Meer en reKening betere jobS eU behoUD inDex hoUDen Met betaalt = + = aaa a a controle op leeFtijD, aantal jaren 496 eUro belaStingen MinDer werKlooSheiD energieprijzen en zwaarte Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198 Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198 Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198 Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198 Verantwoordelijke uitgever : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel. VVZ art 198 loopbaan En jij? en arMoeDe a StaKing en actieDag 30.01 StaKing en actieDag 30.01 StaKing en actieDag 30.01 StaKing en actieDag 30.01 StaKing en actieDag 30.01 www.Dealternatieven.be www.Dealternatieven.be www.Dealternatieven.be www.Dealternatieven.be www.Dealternatieven.be WWW.DEALTERNATIEVEN.BE