SlideShare a Scribd company logo
:
X Vrije loonsonderhandelingen
X Handen af van de index
X Menswaardige sociale uitkeringen
X Een beter statuut voor arbeiders en bedienden
X Opzegtermijnen die tegen ontslag beschermen
X Normale werkuren en werkbaar werk
X Een rechtvaardige fiscaliteit. Ook vermogenden,
speculanten en bedrijven moeten eindelijk hun deel
betalen.
X Halt aan het besparingseuropa!
Alleen zo zien de werknemers hun toekomst
en die van hun inkomen beschermd.
Het is volgens de regering “crisis voor iedereen”.
Maar blijkbaar niet voor wie vermogend is, de vrije
beroepen, de verhuurders en de bedrijven. Zij worden
gespaard. De werknemers en wie recht heeft
op een sociale uitkering betalen de crisis:
X De regering verbiedt looneisen de komende 6 jaar
X werknemers zullen al in 2013 koopkracht verliezen
door een ‘gemanipuleerde index’ en opnieuw
in 2014 door andere ‘aanpassingen’
X wie zijn werk verliest wordt als ‘sociale fraudeur’
harder aangepakt dan de echte fiscale fraudeurs
Verantwoordelijke
uitgevers:
Ferre
Wyckmans,
Felipe
Van
Keirsbilck,
Erwin
De
Deyn
De oplossing van de werkgevers
voor ‘hun crisis’ luidt:
X Loonblokkering voor de werknemers
X Lastenverlagingen voor de bedrijven,
ook al zorgen ze niet voor jobs
X Nog meer ingrepen aan de index, liefst afschaffing
X Meer en goedkopere overuren
X Flexibiliteit: komen werken als het de baas zint
X Korte opzegtermijnen, betaald
door RVA, om sneller én goedkoper
te ontslaan
Al 5 jaar zijn het de werknemers
die de crisis betalen.
Bevroren lonen, een afgezwakte index
en talrijke banen die verloren gingen. Ondertussen
stellen wij vast dat ons land een fiscaal paradijs
is voor de grote vermogens.
Talrijke grote bedrijven betalen amper belastingen
op hun winst. Daaraan gebeurt helemaal niets.
Dat doet ons het ergste vrezen voor
dat andere grote dossier:
de gelijkschakeling van de arbeiders en bedienden.
Ook daar dreigt de regering de werknemers
in de kou te laten staan.
Het is tijd voor rechtvaardigheid!

More Related Content

Similar to Tijd voor rechtvaardigheid

Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLDPamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLDLBC_REALDOLMEN
 
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
Mathias Loose
 
Sociaal akkoord april 2013
Sociaal akkoord april 2013Sociaal akkoord april 2013
Sociaal akkoord april 2013CNV Vakcentrale
 
291012 regeerakkoord
291012 regeerakkoord291012 regeerakkoord
291012 regeerakkoord
ultra18
 
Manifestatie kkeeb uitnodiging 31 januari 2015
Manifestatie kkeeb uitnodiging 31 januari 2015Manifestatie kkeeb uitnodiging 31 januari 2015
Manifestatie kkeeb uitnodiging 31 januari 2015
Amsterdam en land
 
whitepaper-verzekeren
whitepaper-verzekerenwhitepaper-verzekeren
whitepaper-verzekerenPatrick Degen
 
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Mathias Loose
 
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09Karel Jonker
 
Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?
Dirk Lagast
 
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van Gemert
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van GemertVierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van Gemert
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van GemertEric Vos
 
Zorgverzekeraars betalen en bepalen
Zorgverzekeraars betalen en bepalenZorgverzekeraars betalen en bepalen
Zorgverzekeraars betalen en bepalen
VRmaster
 
rapportverkenningzelfstandigen
rapportverkenningzelfstandigenrapportverkenningzelfstandigen
rapportverkenningzelfstandigenPeter van Leeuwen
 
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewetBrief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
CNV Vakcentrale
 
Trends 2013 2023 pensioenen
Trends 2013 2023 pensioenenTrends 2013 2023 pensioenen
Trends 2013 2023 pensioenen
Jeroen Elbertse - Lingeborgh Momentum
 
DEF meets KAS BANK
DEF  meets KAS BANKDEF  meets KAS BANK
DEF meets KAS BANK
Dutch-Economic-Forum
 
Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018
CNV Vakcentrale
 

Similar to Tijd voor rechtvaardigheid (20)

Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLDPamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
 
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
 
Sociaal akkoord april 2013
Sociaal akkoord april 2013Sociaal akkoord april 2013
Sociaal akkoord april 2013
 
291012 regeerakkoord
291012 regeerakkoord291012 regeerakkoord
291012 regeerakkoord
 
Manifestatie kkeeb uitnodiging 31 januari 2015
Manifestatie kkeeb uitnodiging 31 januari 2015Manifestatie kkeeb uitnodiging 31 januari 2015
Manifestatie kkeeb uitnodiging 31 januari 2015
 
whitepaper-verzekeren
whitepaper-verzekerenwhitepaper-verzekeren
whitepaper-verzekeren
 
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
 
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
Presentatie LinkedIn Banenezo 201510-09
 
P14+15
P14+15P14+15
P14+15
 
Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?
 
IM-prove nummer 6
IM-prove nummer 6IM-prove nummer 6
IM-prove nummer 6
 
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van Gemert
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van GemertVierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van Gemert
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van Gemert
 
Im prove nr6
Im prove nr6Im prove nr6
Im prove nr6
 
Zorgverzekeraars betalen en bepalen
Zorgverzekeraars betalen en bepalenZorgverzekeraars betalen en bepalen
Zorgverzekeraars betalen en bepalen
 
rapportverkenningzelfstandigen
rapportverkenningzelfstandigenrapportverkenningzelfstandigen
rapportverkenningzelfstandigen
 
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewetBrief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
 
Zomerlezing
ZomerlezingZomerlezing
Zomerlezing
 
Trends 2013 2023 pensioenen
Trends 2013 2023 pensioenenTrends 2013 2023 pensioenen
Trends 2013 2023 pensioenen
 
DEF meets KAS BANK
DEF  meets KAS BANKDEF  meets KAS BANK
DEF meets KAS BANK
 
Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018
 

More from LBC_REALDOLMEN

Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingen
Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingenEengemaakt statuut acv militantenvergaderingen
Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingenLBC_REALDOLMEN
 
Laatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLaatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLBC_REALDOLMEN
 
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lrA4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lrLBC_REALDOLMEN
 
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)LBC_REALDOLMEN
 
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...LBC_REALDOLMEN
 
Toelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versieToelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versieLBC_REALDOLMEN
 
Toelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versieToelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versieLBC_REALDOLMEN
 
Vlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di RupoVlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di RupoLBC_REALDOLMEN
 
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011LBC_REALDOLMEN
 
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmenLbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmenLBC_REALDOLMEN
 
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actie
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actieOntslag militanten bij BRC: Nationale actie
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actieLBC_REALDOLMEN
 
Pamflet anpcb 30 05-2011
Pamflet anpcb 30 05-2011Pamflet anpcb 30 05-2011
Pamflet anpcb 30 05-2011LBC_REALDOLMEN
 

More from LBC_REALDOLMEN (17)

Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingen
Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingenEengemaakt statuut acv militantenvergaderingen
Eengemaakt statuut acv militantenvergaderingen
 
Waarom een loonstop?
Waarom een loonstop?Waarom een loonstop?
Waarom een loonstop?
 
Laatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLaatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingen
 
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lrA4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
 
Index 2013
Index 2013Index 2013
Index 2013
 
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
 
Verwezenlijkingen
VerwezenlijkingenVerwezenlijkingen
Verwezenlijkingen
 
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...
 
Toelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versieToelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versie
 
Toelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versieToelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versie
 
Vlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di RupoVlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di Rupo
 
Get Pissed
Get PissedGet Pissed
Get Pissed
 
Pamflet sint-nl
Pamflet sint-nlPamflet sint-nl
Pamflet sint-nl
 
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
 
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmenLbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
 
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actie
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actieOntslag militanten bij BRC: Nationale actie
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actie
 
Pamflet anpcb 30 05-2011
Pamflet anpcb 30 05-2011Pamflet anpcb 30 05-2011
Pamflet anpcb 30 05-2011
 

Tijd voor rechtvaardigheid

  • 1. : X Vrije loonsonderhandelingen X Handen af van de index X Menswaardige sociale uitkeringen X Een beter statuut voor arbeiders en bedienden X Opzegtermijnen die tegen ontslag beschermen X Normale werkuren en werkbaar werk X Een rechtvaardige fiscaliteit. Ook vermogenden, speculanten en bedrijven moeten eindelijk hun deel betalen. X Halt aan het besparingseuropa! Alleen zo zien de werknemers hun toekomst en die van hun inkomen beschermd. Het is volgens de regering “crisis voor iedereen”. Maar blijkbaar niet voor wie vermogend is, de vrije beroepen, de verhuurders en de bedrijven. Zij worden gespaard. De werknemers en wie recht heeft op een sociale uitkering betalen de crisis: X De regering verbiedt looneisen de komende 6 jaar X werknemers zullen al in 2013 koopkracht verliezen door een ‘gemanipuleerde index’ en opnieuw in 2014 door andere ‘aanpassingen’ X wie zijn werk verliest wordt als ‘sociale fraudeur’ harder aangepakt dan de echte fiscale fraudeurs Verantwoordelijke uitgevers: Ferre Wyckmans, Felipe Van Keirsbilck, Erwin De Deyn De oplossing van de werkgevers voor ‘hun crisis’ luidt: X Loonblokkering voor de werknemers X Lastenverlagingen voor de bedrijven, ook al zorgen ze niet voor jobs X Nog meer ingrepen aan de index, liefst afschaffing X Meer en goedkopere overuren X Flexibiliteit: komen werken als het de baas zint X Korte opzegtermijnen, betaald door RVA, om sneller én goedkoper te ontslaan Al 5 jaar zijn het de werknemers die de crisis betalen. Bevroren lonen, een afgezwakte index en talrijke banen die verloren gingen. Ondertussen stellen wij vast dat ons land een fiscaal paradijs is voor de grote vermogens. Talrijke grote bedrijven betalen amper belastingen op hun winst. Daaraan gebeurt helemaal niets. Dat doet ons het ergste vrezen voor dat andere grote dossier: de gelijkschakeling van de arbeiders en bedienden. Ook daar dreigt de regering de werknemers in de kou te laten staan. Het is tijd voor rechtvaardigheid!