1. Nieuws maart 2011
Strawinskylaan 1631, 1077 XX Amsterdam
T(020)571 20 70 www.aspectoprofessionals.nl Schuld werknemer kost
bedrijf duizenden euro's
Amsterdam - Veel bedrijven
Sociale verloning vergroot kans op werk realiseren het zich niet, maar
Van tijdelijk naar vast werknemers met financiële zorgen
kost hen duizenden euro's per
jaar. Het ziekteverzuim van deze
Rotterdam - De vraag naar tijdelijk personeel is het afgelopen werknemers neemt toe en ook het
jaar sterk gestegen. Vooral in de industrie, logistiek en techniek aantal improductieve uren stijgt
is het aantal uitzendkrachten toegenomen. Ook mensen met een aanzienlijk. Dat blijkt uit
achterstand op de arbeidsmarkt komen vaker via een uitzendbaan bevindingen van Atender, een
aan werk. Sociale verloning biedt re-integratiebedrijven de organisatie gespecialiseerd in de
mogelijkheid de uitzendconstructie in te zetten voor hun klanten. ondersteuning van bedrijven met
medewerkers in geld zorgen.
'Van tijdelijk naar vast. Al Het proberen op te lossen van de
decennia lang blijkt, dat het financiële problemen gebeurt
accepteren van een tijdelijke veelal onder werktijd. Dat leidt tot
baan een werkzoekende uiteinde- een behoorlijke daling van
lijk een grotere kans biedt op productiviteit. Ook blijkt dat deze
een vast dienstverband", zegt werknemers vaker (langdurig)
Annemieke van der Laan, regio uitvallen door alle zorgen en
manager van Aspecto Profes- bijkomende stress. Naast deze
sionals. "En toch kiezen veel direct toe te wijzen kosten maken
gemeenten ervoor, mensen met mogelijkheden voor hun klanten bedrijven ook extra kosten voor
een grote achterstand tot de vergroten door de drempel voor de administratieve afhandeling
arbeidsmarkt alleen duurzaam uit opdrachtgevers te verlagen. Van zoals het verwerken van loon-
te plaatsen." En daarmee der Laan: "En dat is precies de beslagen en aanvragen van voor-
beperkt de overheid deze men- dienstverlening die Aspecto via schotten.
sen een reële kans op vast werk. sociale verloning biedt, zonder
Vooral in economisch onzekere lange procedures." Sociale ver- Door vroegtijdig werknemers met
tijden kiezen bedrijven ervoor loning houdt in dat mensen met financiële zorgen te ondersteunen
hun vacatures in te vullen met een uitkering een dienstverband kunnen organisaties besparen op
uitzendkrachten. "Dat gaat ten krijgen bij Aspecto en vervolgens deze onzichtbare kosten.
koste van hen die een steuntje in op uitzendbasis aan de slag gaan
de rug nodig hebben.", aldus Van bij een werkgever. "En daarmee Ondanks onzekerheid
der Laan. Ook bedrijven in de re- neemt de kans op een vaste
integratie, zoals Sociale Werk-
toch groei in vacatures
baan ook voor deze doelgroep
voorzieningen en commerciële aanzienlijk toe.", zegt Van der
organisaties, zien in dat ze de Arnhem - Het aantal vacatures in
Laan.
de sectoren Werk en Inkomen en
Sociale Zekerheid is in de eerste
Interim Professionals in tijden van bezuinigingen maanden van 2011 gestegen ten
Blog van arbeidskracht is dan zeer wenselijk, opzichte van de maanden daar-
Jeroen Hulleman | LinkedIn zo niet essentieel. De mogelijkheid voor. Het gaat vooral om tijdelijke
Recruiter Aspecto Professionals om mensen aan uw organisatie te invulling van functies.
De kranten staan er bol van en in binden bestaat alleen niet meer. De
menig televisieprogramma is het een "harde" personeelsstop blijft van Veel organisaties hebben onder
belangrijke topic. De zware bezuini- kracht en contracten worden niet druk van de bezuinigingen in het
gingen binnen de sociale zekerheid meer uitgegeven. Aspecto Profes- vierde kwartaal van vorig jaar
domineren nu al geruime tijd het sionals biedt dan uitkomst. We afscheid moeten nemen van
nieuws. Een logisch gevolg is dat hebben meerdere vakspecialisten in werknemers met een dienst-
tijdelijke contracten niet meer worden dienst die per direct inzetbaar zijn.
verband voor bepaalde tijd. Naar
verlengd en er massaal afscheid Aangezien onze medewerkers
beschikken over ruime werkervaring,
nu blijkt kan de huidige vaste kern
wordt genomen van ervaren krachten. van medewerkers niet alle werk-
Echter, het werk blijft niet stil liggen. wij hen met grote regelmaat scholen
en intensief begeleiden, kunnen zaamheden volledig en naar
De groep uitkeringsgerechtigden is
zij goed inspringen op uw behoefte en behoren uitvoeren. Omdat in de
nog steeds erg groot, waardoor de
werkdruk alleen maar toeneemt. Met uw medewerkers ontlasten. Kortom, sector nog veel onzekerheid
alle risico's van dien. Een te hoge kwaliteit en continuïteit van uw bestaat over de toekomst wordt
werkdruk leidt tot een hoger verzuim- dienstverlening komen niet in het gekozen vacatures in te vullen
percentage. Daar zit u natuurlijk niet geding. Hoe? Neem contact op met met tijdelijke krachten. De vraag
op te wachten. Extra capaciteit in één van onze consultants. naar vast personeel blijft laag.
Aspecto Professionals is de HR specialist in de sociale sector