Sop ak madya

SOP ANALIS SUMBER DAYA APARATUR – AHLI MUDA
KODE URAIAN OUTPUT AK PIC
Page 1 of 30
I.1 PENDIDIKAN
Pendidikan formal dan memperoleh ijazah/gelar
211001001 Doktor (S3) Ijazah 200,000 Semua jenjang
211001002 Magister (S2) Ijazah 150,000 Semua jenjang
211001003 Sarjana (S1) Ijazah 100,000 Semua jenjang
I.2 DIKLAT
I.3
Pendidikan dan pelatihan fungsional dan memperoleh surat tanda tamat
pendidikan dan pelatihan (STTP)
211002001 Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat 15,000 Semua jenjang
211002002 Lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat 9,000 Semua jenjang
211003001 Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III Sertifikat 2,000 Semua jenjang

Page 2 of 30
TUGAS POKOK MANAJEMEN PNS
a. Formasi
II.B.1.a.1 Melakukan analisis persediaan pegawai per satuan unit kerja, dengan :
II.B.1.a.1 Melaksanakan pengumpulan data, dengan :
II.B.1.a.1 Melaksanakan penyusunan, dengan :
II.B.1.a.2
Melaksanakan analisis beban kerja dalam rangka penghitungan kebutuhan
jabatan per satuan unit kerja, dengan :
212101021 Merekapitulasi hasil penghitungan kebutuhan pegawai pada setiap instansi Daftar 0,050 AK Madya
212101024
Mengevaluasi kebutuhan pegawai dengan cara membandingkan antara
jumlah persediaan dengan kebutuhan pegawai untuk jabatan sehingga
diperoleh jumlah kelebihan dan kekurangan pegawai
Laporan 0,150 AK Madya
212101027
Membuat laporan penilaian kinerja, penegakan disiplin PNS, dan penilaian
kompetensi untuk mengetahui PNS yang memiliki kompetensi dan
kapabilitas
212101032 Menyusun rencana pengembangan pegawai pada Instansi Laporan 0,150 AK Madya
212101034
Menyusun perencanaan pegawai untuk 5 (lima) tahun ke depan dengan
pendekatan positive growth
212101035
Mengevaluasi dan menganalisis organisasi yang menyangkut tugas,
fungsi, dan struktur organisasi
212101036 Membuat laporan hasil penataan PNS Laporan 0,100 AK Madya
212101038 Menyusun rencana tambahan formasi pegawai baru Laporan 0,150 AK Madya
212101044 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan usul formasi Konsep Surat 0,006 AK Madya

Page 3 of 30
212101046 Menyusun kebutuhan pegawai Daftar 0,166 AK Madya
212101047 Menyusun usul formasi Usul 0,168 AK Madya
b. Pengadaan
II.B.1.b.1 Perencanaan dan Persiapan Pengangkatan CPNS :
212102002
Memeriksa dan meneliti perencanaan pengadaan CPNS berdasarkan
formasi
II.B.1.b.1 Penyusunan materi ujian pengadaan CPNS :
212102006 Menyusun materi ujian pengadaan CPNS, sebagai Ketua Naskah 1,500 AK Madya
212102007 Menyusun materi ujian pengadaan CPNS, sebagai Anggota Naskah 1,000 Semua jenjang
212102008
Menyusun naskah MoU dalam penyusunan materi ujian pengadaan CPNS
dengan pihak ketiga
Naskah 0,500 AK Madya
II.B.1.b.1 Pelaksanaan Seleksi Administrasi :
II.B.1.b.1 Pelaksanaan Ujian :
II.B.1.b.1 Pengawasan pelaksanaan ujian saringan CPNS :
212102013 Mengawasi ujian saringan CPNS oleh Analis Kepegawaian Madya Materi 0,060 AK Madya
II.B.1.b.1 Memeriksa hasil ujian saringan :
212102015 Memeriksa hasil ujian saringan soal pilihan esai 10 Orang 0,040 AK Madya
II.B.1.b.2 Penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) CPNS :

Page 4 of 30
II.B.1.b.2 Pemeriksaan berkas dan penandatanganan nota usul penetapan NIP :
212102020
Memeriksa dan/atau menandatangani nota usul penetapan NIP oleh Analis
Kepegawaian Madya
Berkas 0,005 AK Madya
212102023 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan usul penetapan NIP Konsep Surat 0,006 AK Madya
II.B.1.b.3 Pengangkatan CPNS :
II.B.1.b.3 Pelaksanaan orientasi CPNS :
II.B.1.b.3 Pengangkatan PNS :
II.B.1.b.4 Penetapan Kartu Pegawai :
212102040 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan Kartu Pegawai Konsep Surat 0,006 AK Madya
II.B.1.b.4 Penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami :
212102048 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan Kartu Isteri/Kartu Suami Konsep Surat 0,006 AK Madya
c. Mutasi Kepegawaian
II.B.1.c.1
Penetapan Nota Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Golongan Ruang
IV/b Ke Bawah :
212103013
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat
golongan ruang IV/b Ke Bawah
Konsep Surat 0,006 AK Madya
II.B.1.c.2
Penetapan Pertimbangan Teknis Kenaikan Pangkat Golongan Ruang IV/c
Ke Atas (Wewenang Presiden) :
212103025
Memeriksa penetapan pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS dari
Kepala BKN sesuai dengan persyaratannya
212103027 Memeriksa konsep naskah surat keputusan kenaikan pangkat Naskah 0,005 AK Madya

Page 5 of 30
212103034 Memeriksa surat keputusan kenaikan pangkat Naskah 0,003 AK Madya
212103038
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat
golongan ruang IV/c Ke Atas (Wewenang Presiden)
II.B.1.c.3
Penetapan Nota Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Prestasi Kerja Luar
Biasa Baiknya Golongan Ruang IV/b Ke bawah :
212103054
Memeriksa penetapan nota persetujuan teknis kenaikan pangkat PNS dari
212103056
Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi
Kerja Luar Biasa Baiknya
212103067
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat Prestasi
II.B.1.c.4
Penetapan Pertimbangan Teknis Kenaikan Pangkat Prestasi Kerja Luar
Biasa Baiknya Golongan Ruang IV/c Ke atas (Wewenang Presiden) :
212103082
Memeriksa penetapan pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS dari
212103084
Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan Kenaikan pangkat Prestasi
212103091
Memeriksa surat keputusan kenaikan pangkat Prestasi Kerja Luar Biasa
Baiknya
212103097
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat Prestasi
II.B.1.c.5
Penetapan Pertimbangan Teknis Pengangkatan, Kenaikan Jabatan/
Pangkat, Pembebasan dan Pengangkatan Kembali Jabatan Fungsional
Jenjang Utama yang menjadi Kewenangan Presiden :
212103110
Memeriksa pertimbangan teknis kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang
utama
Nota 0,005 AK Madya
212103112
Memeriksa konsep surat keputusan kenaikan jabatan fungsional PNS
jenjang utama
212103119
Memeriksa surat keputusan kenaikan jabatan fungsional PNS jenjang
utama

Page 6 of 30
212103124
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan kenaikan jabatan
fungsional PNS jenjang utama
II.B.1.c.6 Penetapan Nota Persetujuan Teknis Peninjauan Masa Kerja :
212103137
Memeriksa penetapan nota persetujuan teknis peninjauan masa kerja dari
212103139 Memeriksa konsep naskah surat keputusan peninjauan masa kerja Naskah 0,006 AK Madya
212103148 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan peninjauan masa kerja Konsep Surat 0,006 AK Madya
d. Status dan Kedudukan Hukum Kepegawaian PNS
II.B.1.d.1 Penetapan Pertimbangan Tewas Dan Atau Cacat Karena Dinas :
212104006
Mengikuti rapat penetapan pertimbangan tewas dan atau cacat karena
dinas
Laporan 0,005 Semua jenjang
212104008
Memeriksa konsep naskah pertimbangan surat keputusan pengangkatan
menjadi PNS bagi CPNS yang dinyatakan tewas
212104009
Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan pertimbangan tewas dan
atau cacat karena dinas
212104012
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan pertimbangan
tewas dan atau cacat karena dinas
II.B.1.d.2 Persetujuan Uang Duka Tewas Dan Atau Tunjangan Cacat Karena Dinas :
212104017
Mengikuti rapat persetujuan uang duka tewas dan atau tunjangan cacat
karena dinas
212104019
Memeriksa konsep naskah nota persetujuan uang duka tewas dan atau
tunjangan cacat karena dinas
212104020
Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan persetujuan uang duka
tewas dan atau tunjangan cacat karena dinas
212104024
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan persetujuan
uang duka tewas dan atau tunjangan cacat karena dinas
Konsep 0,006 AK Madya

Page 7 of 30
II.B.1.d.3 Penetapan Perubahan Tanggal Lahir dan atau Nama :
212104029
Mengikuti rapat penetapan pertimbangan perubahan tanggal lahir dan
atau nama
212104031
Memeriksa konsep naskah surat penetapan perubahan tanggal lahir dan
atau nama
212104032
Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan pertimbangan perubahan
tanggal lahir dan atau nama
212104036
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan pertimbangan
perubahan tanggal lahir dan atau nama
II.B.1.d.4
Persetujuan Pemberian Cuti Di luar Tanggungan Negara, Perpanjangan
Dan Mempekerjakan Kembali Setelah CLTN :
212104041
Memeriksa konsep nota persetujuan pemberian cuti di luar tanggungan
negara, perpanjangan dan mempekerjakan kembali setelah CLTN
212104043
Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan pemberian cuti di luar
tanggungan negara, perpanjangan dan mempekerjakan kembali setelah
CLTN
212104047
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan pemberian cuti
di luar tanggungan negara, perpanjangan dan mempekerjakan kembali
setelah CLTN
II.B.1.d.5 Penyelesaian Permasalahan NIP :
212104054 Mengikuti rapat penetapan pertimbangan permasalahan NIP Laporan 0,005 Semua jenjang
212104056 Memeriksa konsep surat penetapan penyelesaian permasalahan NIP Konsep 0,010 AK Madya
212104057
Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan penetapan penyelesaian
permasalahan NIP
212104062
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan penyelesaian
permasalahan NIP
II.B.1.d.6 Penetapan Pertimbangan Status Kepegawaian :

Page 8 of 30
212104069 Mengikuti rapat penetapan/pertimbangan status kepegawaian Laporan 0,005 Semua jenjang
212104071
Memeriksa konsep naskah surat keputusan penetapan pertimbangan
status kepegawaian
212104072
Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan pertimbangan tewas dan
atau cacat karena dinas
212104076
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan pengangkatan menjadi
PNS bagi CPNS yang dinyatakan tewas
II.B.1.d.7
Penetapan Pertimbangan Status Bagi PNS Yang Terlibat Ekses Politik Dan
Menjadi Anggota/Pengurus Partai Politik :
212104081
Mengikuti rapat penetapan/pertimbangan status bagi PNS yang terlibat
ekses politik dan menjadi anggota/pengurus partai politik
212104083
Memeriksa konsep naskah surat keputusan penetapan/pertimbangan
status bagi PNS yang terlibat ekses politik dan menjadi anggota/pengurus
partai politik
212104084
Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan/pertimbangan status bagi
PNS yang terlibat ekses politik dan menjadi anggota/pengurus partai
politik
212104088
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penetapan/pertimbangan
status bagi PNS yang terlibat ekses politik dan menjadi anggota/pengurus
partai politik
II.B.1.d.8
Penetapan Persetujuan Pengangkatan CPNS Yang Menjalani Masa
Percobaan Lebih Dari 2 Tahun :
212104095
Memeriksa konsep Naskah surat keputusan pengangkatan CPNS yang
menjalani masa percobaan lebih dari 2 tahun
212104096
Memeriksa naskah Surat Keputusan penetapan pengangkatan CPNS yang
menjalani masa percobaan lebih dari 2 tahun
212104100
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan pengangkatan CPNS yang
menjalani masa percobaan lebih dari 2 tahun menjadi PNS Pusat
e. Jabatan
II.B.1.e.1 Jabatan Struktural :

Page 9 of 30
212105005
Membuat daftar hasil penilaian administrasi calon peserta seleksi
pengangkatan/ promosi dalam jabatan struktural
Daftar 0,025 AK Madya
212105007
Mengawasi pelaksanaan seleksi pengangkatan/ promosi dalam jabatan
struktural
Materi 0,010 Semua jenjang
212105011 Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan Naskah 0,010 AK Madya
212105013
Memeriksa konsep naskah Salinan Surat Keputusan pengangkatan dalam
jabatan
II.B.1.e.2 Jabatan Fungsional :
212105021
Memeriksa konsep naskah surat keputusan pengangkatan dalam jabatan
fungsional
212105031
Memeriksa naskah keputusan pembebasan sementara/ pengangkatan
kembali/pemberhentian dari dan dalam jabatan
f. Peningkatan Pendidikan
II.B.1.f.1 Pemberian Tugas Belajar :
II.B.1.f.2 Pengawasan pelaksanaan seleksi tugas belajar :
212106009
Mengawasi pelaksanaan seleksi tugas belajar oleh Analis Kepegawaian
Madya
Materi 0,060 AK Madya
II.B.1.f.3 Pemberian Surat Ijin / Keterangan Belajar:
II.B.1.f.4
Pelaksanaan Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi
Peningkatan Pendidikan :
II.B.1.f.5
Penyusunan soal Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/
Presentasi Peningkatan Pendidikan :
212106028
Menyusun soal Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/
Presentasi Peningkatan Pendidikan sebagai Ketua
naskah 1,500 AK Madya
212106029
Menyusun soal Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/
Presentasi Peningkatan Pendidikan sebagai Anggota
naskah 1,000 Semua jenjang

Page 10 of 30
II.B.1.f.6
Pengawasan pelaksanaan Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan
Pangkat/ Presentasi Peningkatan Pendidikan :
212106030
Mengawasi pelaksanaan Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/
Presentasi Peningkatan Pendidikan oleh Analis Kepegawaian Madya
II.B.1.f.7
Memeriksa hasil Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/
Presentasi Peningkatan Pendidikan :
212106036
Membuat konsep Surat Tanda Lulus Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian
Kenaikan Pangkat/ Presentasi Peningkatan Pendidikan
g. Mutasi Lain-lain
II.B.1.g.1
Penetapan Nota Persetujuan Teknis Mutasi Lain-lain (Diperbantukan ke
Instansi Lain, Penarikan Dari Perbantuan, Rehabilitasi, Pemutihan dan
Perbaikan) :
212107016 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan mutasi lain-lain Konsep Surat 0,006 AK Madya
II.B.1.g.2 Penetapan Surat Keputusan Pindah Instansi :
212107028
Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan Pemberhentian Penggajian
(SKPP)
212107033 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan pindah instansi Konsep Surat 0,006 AK Madya
II.B.1.g.3 Penetapan Nota Pertimbangan Alih Status TNI/POLRI Menjadi PNS :
212107043
Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan alih status TNI/POLRI menjadi
PNS
212107049 Memeriksa surat keputusan alih status TNI/POLRI menjadi PNS Berkas 0,003 AK Madya
212107053
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan alih status TNI/POLRI
menjadi PNS

Page 11 of 30
II.B.1.g.4
Penetapan Nota Persetujuan Teknis Penyesuaian Ijazah/ Peningkatan
Pendidikan :
212107064
Memeriksa naskah Surat Keputusan penyesuaian Ijazah/ peningkatan
pendidikan
212107069
Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan penyesuaian Ijazah/
peningkatan pendidikan
II.B.1.g.5 Perpindahan Antar Unit Kerja/SKPD/Wilayah Kerja :
212107072 Merumuskan hasil pemetaan potensi pegawai Pegawai 0,010 AK Madya
212107074
Membuat konsep distribusi pegawai dari unit organisasi yang kelebihan
kepada unit organisasi yang kekurangan
Data 0,010 AK Madya
II.B.1.g.6 Daftar Urut Kepangkatan (DUK) :
II.B.1.g.7 Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) :
212107077
Membuat konsep bahan formulir Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
bagi PNS yang menjadi wewenang Pejabat Pembina Kepegawaian
Bahan 0,005 AK Madya
h. Pendidikan dan Pelatihan
II.B.1.h.1 Perencanaan Diklat :
II.B.1.h.1 Menyusun kebutuhan diklat/pendidikan formal :
II.B.1.h.1 Penyusunan jenis kebutuhan diklat :
212108007
Merancang program dan kurikulum diklat berdasarkan hasil Analisis
Kebutuhan Diklat (AKD)
212108008 Menyusun persyaratan calon peserta diklat Naskah 0,050 AK Madya
II.B.1.h.1 Penyelengaraan Diklat :

Page 12 of 30
II.B.1.h.2 Pelaksanaan Ujian Diklat PNS :
II.B.1.h.2 Penyusunan soal ujian diklat PNS :
212108012 Menyusun soal ujian diklat PNS sebagai Ketua Naskah 1,500 AK Madya
212108013 Menyusun soal ujian diklat PNS sebagai Anggota Naskah 1,000 Semua jenjang
II.B.1.h.2 Pengawasan ujian diklat PNS :
212108014 Mengawasi ujian diklat PNS oleh Analis Kepegawaian Madya Materi 0,060 AK Madya
II.B.1.h.2 Memeriksa hasil ujian diklat PNS :
212108018 Memeriksa hasil ujian diklat PNS soal esai 10 Orang 0,004 AK Madya
II.B.1.h.3 Evaluasi Penyelengaraan Diklat :
212108024 Menyusun laporan dan mendokumentasikan hasil evaluasi widyaiswara Laporan 0,100 AK Madya
212108026
Mengevaluasi program dan kurikulum diklat berdasarkan perubahan
sesuai dinamika perkembangan peraturan
212108028
Menyusun laporan dan mendokumentasikan hasil evaluasi penyelenggara
diklat
212108032 Mengevaluasi lulusan peserta diklat Data 0,010 AK Madya
212108033 Mengevaluasi penempatan pasca diklat Laporan 0,010 AK Madya
II.B.1.h.4 Pengendalian Diklat :
212108038 Memeriksa kesesuaian lulusan Diklat dengan penempatan dalam jabatan Laporan 0,010 AK Madya

Page 13 of 30
212108046 Menyusun laporan hasil pengendalian Diklat yang bersifat komprehensif Laporan 0,050 AK Madya
II.B.1.h.5 Pengelolaan Kepegawaian Perguruan Tinggi Kedinasan :
212108054 Mengedit modul pada perguruan tinggi kedinasan Materi 0,400 AK Madya
II.B.1.h.6
Pengawasan pelaksanaan ujian semester pada perguruan tinggi kedinasan
:
212108058
Mengawasi Ujian pelaksanaan ujian semester pada perguruan tinggi
kedinasan oleh Analis Kepegawaian Madya
212108061 Melakukan bimbingan pelaksanaan Praktek Kerja Kepegawaian Kegiatan 0,200 AK Madya
II.B.1.i.1 Penggajian :
II.B.1.i.1 Tunjangan :
II.B.1.i.1 Upaya Kesejahteraan :
i. Penggajian, Tunjangan dan Kesejahteraan
II.B.1.i.1 Penghargaan :
j. Tata Usaha Kepegawaian
II.B.1.j.1 Pengelolaan Dokumen Kepegawaian :
II.B.1.j.1 Pengelolaan Tata Naskah Kepegawaian Dalam Bentuk Dokumen Fisik :
II.B.1.j.1 Pengelolaan Dokumen/Tata Naskah Kepegawaian Yang Bermasalah :
212110011 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan data kepegawaian Konsep Surat 0,006 AK Madya

Page 14 of 30
II.B.1.j.2 Pengelolaan Informasi Data Kepegawaian :
II.B.1.j.2 Pengembangan Data Base PNS :
II.B.1.j.2 Pengelolaan Situs dan Publikasi :
212110018
Memeriksa konsep surat jawaban elektronik pada rubrik konsultasi
kepegawaian
II.B.1.j.2 Pengelolaan Pelayanan dan Pertukaran Informasi :
212110026
Memberikan pelayanan pertukaran data elektronik dan informasi
kepegawaian
Data 0,006 AK Madya
II.B.1.j.2 Penetapan Kartu Pegawai Elektronik :
212110040 Memeriksa konsep surat jawaban permasalahan Kartu Pegawai Elektronik Konsep Surat 0,006 AK Madya
k. Disiplin dan Pengendalian Kepegawaian
II.B.1.k.1 Disiplin
II.B.1.k.1 Penangguhan Pembayaran Gaji :
II.B.1.k.1 Pengajuan Cuti Tahunan, Cuti Alasan Penting, Cuti Sakit Cuti Bersalin :
II.B.1.k.2 Pelaksanaan Penegakan Disiplin :
212111015 Memeriksa konsep naskah surat keputusan penjatuhan hukuman disiplin Naskah 0,006 AK Madya
II.B.1.k.2 Penetapan Hukuman Disiplin Pegawai :
212111016
Memeriksa Berita Acara Pemeriksaan (BAP) dari unit yang bersangkutan
terhadap PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin pegawai
Berita Acara 0,010 AK Madya

Page 15 of 30
212111018
Memeriksa konsep naskah hukuman disiplin dan memeriksa apakah sanksi
yang diberikan telah sesuai dengan peraturan yang berlaku
II.B.1.k.4 Pengendalian Kepegawaian :
212111030 Memeriksa konsep surat pembatalan SK mutasi kepegawaian Surat 0,010 AK Madya
212111036 Melakukan pengawasan pelaksanaan manajemen kepegawaian/wasdal Kegiatan 0,005 AK Madya
l. Pemberhentian
II.B.1.l.1 Pemberhentian Atas Permintaan Sendiri :
212112002
Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pemberhentian atas
permintaan sendiri
II.B.1.l.1 Pemberhentian Bagi PNS Yang Memiliki Ikatan Dinas :
212112011
Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pemberhentian atas
permintaan sendiri bagi PNS yang memiliki Ikatan Dinas
II.B.1.l.1 Pemberhentian Karena Uzur :
212112018 Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan Pensiun Uzur Naskah 0,010 AK Madya
II.B.1.l.2
Penetapan Surat Keputusan Pensiun Golongan Ruang IV/b Ke Bawah dan
Janda/ Dudanya :
II.B.1.l.3
Penetapan Pertimbangan Teknis Pensiun Golongan Ruang IV/c Sampai
Dengan Golongan Ruang IV/e Dan Janda/Dudanya Yang Penetapan
Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden :
212112050
Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pensiun golongan ruang IV/c
sampai dengan golongan ruang IV/e dan Janda/Dudanya yang Penetapan
Pensiunnya Menjadi Wewenang Presiden
II.B.1.l.4
Penetapan Surat Keputusan Pensiun PNS Tewas/Cacat Karena Dinas
Golongan Ruang IV/b Ke Bawah Dan Janda/ Dudanya Bagian Pensiun
Janda Dan Tunjangannya :

Page 16 of 30
II.B.1.l.5
Penetapan Pertimbangan Teknis Pensiun Duta Besar (Dubes) Luar Biasa
Dan Berkuasa Penuh (LBBP) :
212112079
Memeriksa konsep naskah pertimbangan teknis pensiun Duta Besar
(Dubes) Luar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas
usia pensiun
212112084
Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pensiun Duta Besar (Dubes)
Luar Biasa dan Berkuasa Penuh (LBBP) yang akan mencapai batas usia
pensiun
II.B.1.l.6 Penetapan Surat Keputusan Pensiun Janda/Duda/Anak Pejabat Negara :
212112099
Memeriksa konsep naskah Surat Keputusan pensiun pensiun Janda/Duda/
Anak Pejabat Negara
212112106 Penetapan Petikan II Surat Keputusan Pensiun PNS :
212112110
Memeriksa dan memverifikasi naskah Surat Keputusan Petikan II Surat
Keputusan Pensiun PNS
TUGAS POKOK PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN PNS
a. Sistem Rekrutmen Pegawai
II.B.2.a.1
Perencanaan penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen
pegawai :
II.B.2.a.1 Penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai :
212201009 Merumuskan konsep norma standar prosedur rekrutmen pegawai Konsep 0,750 AK Madya
212201010 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek rekrutmen pegawai Kegiatan 0,200 AK Madya
212201013 Mengevaluasi pelaksanaan rekrutmen pegawai Laporan 0,100 AK Madya

Page 17 of 30
II.B.2.a.1
Pelaksanaan sosialisasi dan fasilitasi Norma Standar Prosedur (NSP)
rekrutmen pegawai :
212201014 Menyusun naskah sosialisasi norma standar prosedur rekrutmen pegawai Naskah 0,200 AK Madya
b. Sistem Computer Assisted Test (CAT)
II.B.2.b.2 Perencanaan Pelaksanaan Computer Assisted Test (CAT) :
212202001 Merancang program CAT berdasarkan hasil analisis kebutuhan kompetensi Laporan 0,300 AK Madya
212202003 Menyusun program CAT sesuai kompetensi yang dibutuhkan Laporan 0,200 AK Madya
212202005 Merumuskan program CAT sesuai kompetensi yang dibutuhkan Laporan 0,006 AK Madya
212202006 Menyusun kisi-kisi soal sesuai kompetensi yang dibutuhkan Materi 0,200 AK Madya
212202012 Melakukan klarifikasi soal dilihat dari pembeda Laporan 0,100 AK Madya
II.B.2.b.3 Pelaksanaan Computer Assisted Test (CAT) :
II.B.2.b.2 Pengawasan pelaksanaan CAT :
212202017 Mengawasi pelaksanaan CAT oleh Analis Kepegawaian Madya Materi 0,060 AK Madya
II.B.2.b.2 Evaluasi Pelaksanaan Computer Assisted Test (CAT) :
212202028 Mengevaluasi peserta CAT Data 0,010 AK Madya
c. Sistem Pengembangan Jabatan
II.B.2.c.1 Penyusunan Analisis Jabatan :

Page 18 of 30
212203011 Merumuskan uraian jabatan Jabatan 0,015 AK Madya
212203012 Merumuskan syarat jabatan Jabatan 0,015 AK Madya
212203013 Merumuskan peta jabatan Jabatan 0,015 AK Madya
212203014 Mengolah data jabatan berdasarkan tehnik/metode analisis jabatan Data 0,700 AK Madya
212203017
Membuat konsep naskah penetapan hasil analisis jabatan setelah
dipresentasikan dan mendapatkan persetujuan
212203019 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek analisis jabatan Kegiatan 0,100 AK Madya
II.B.2.c.2 Penyusunan Standar Jabatan PNS :
II.B.2.c.2 Penyusunan Standar Kompetensi Manajerial :
212203034
Menentukan standar kompetensi manajerial dengan mengkorfirmasi
Daftar Kompetensi Manajerial
Jabatan 0,030 AK Madya
212203035
Menetapkan standar kompetensi manajerial sesuai dengan eselon dan
jenis jabatannya
212203036 Menyusun dan merumuskan konsep Standar Kompetensi Manajerial konsep 0,750 AK Madya
212203037
Membuat kajian akademis bahan pertimbangan penetapan peraturan
perundang-undangan di bidang kepegawaian khususnya yang terkait
dengan Standar Kompetensi Manajerial
212203042
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/ bimtek standar kompetensi
manajerial
Kegiatan 0,100 AK Madya
II.B.2.c.3 Penyusunan Standar Kompetensi Teknis :
212203052 Melakukan pemetaan fungsi organisasi Rumusan 0,050 AK Madya

Page 19 of 30
212203053 Mengiventarisasi fungsi organisasi Rumusan 0,100 AK Madya
212203056
Menyusun konsep rumusan unit kompetensi sesuai deskripsi pada setiap
jabatan
212203057 Menganalisis konsep rumusan unit kompetensi standar kompetensi teknis Rumusan 0,030 AK Madya
212203060 Menyusun konsep standar kompetensi teknis setiap Unit Kerja/SKPD Naskah 0,500 AK Madya
212203062
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek standar kompetensi
teknis
II.B.2.c.4
Penyusunan Standar Kompetensi Kerja Jabatan Fungsional
:
212203074 Menyusun format kodifikasi okupasi dan profesi Rumusan 0,100 AK Madya
212203078 Menganalisis konsep naskah standar kompetensi kerja jabatan fungsional Naskah 0,300 AK Madya
212203080
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek standar kompetensi
kerja jabatan fungsional
II.B.2.c.5
Penyusunan Pedoman Pelaksanaan Sertifikasi Profesi Jabatan Fungsional
:
212203092
Menyusun konsep kurikulum pelatihan terkait pelaksanaan sertifikasi
profesi
Paket 0,300 AK Madya
212203093
Menyusun konsep pengembangan pelatihan terkait pelaksanaan sertifikasi
profesi
Paket 0,300 AK Madya
212203095
Menganalisis konsep naskah pedoman pelaksanaan sertifikasi profesi
jabatan fungsional
212203100
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan sertifikasi
profesi jabatan fungsional
II.B.2.c.6 Inventarisasi Jabatan Pada Instansi Pemerintah :
II.B.2.c.6 Klasifikasi Jabatan Pada Instansi Pemerintah :

Page 20 of 30
212203113 Merumuskan seluruh jabatan sesuai struktur klafisikasi jabatan Jabatan 0,030 AK Madya
212203114
Merumuskan uraian ringkas dan uraian fungsi-fungsi umum masing-
masing jabatan sesuai struktur klafisikasi jabatan
II.B.2.c.7 Evaluasi Jabatan Pada Instansi Pemerintah :
212203127 Melaksanakan penetapan hasil evaluasi jabatan Laporan 0,050 AK Madya
212203130
Menyiapkan konsep naskah kajian tentang faktor-faktor jabatan untuk
evaluasi jabatan
212203132
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan evaluasi
jabatan
II.B.2.c.8 Penyusunan Standar Operasional Prosedur :
212203143
Melakukan pemetaan prosedur alur pekerjaan sesuai uraian tugas dan
fungsi jabatan berdasarkan tanggungjawab pada setiap kegiatan
212203144
Mensimulasikan prosedur alur pekerjaan sesuai uraian tugas dan fungsi
jabatan berdasarkan tanggungjawab pada setiap kegiatan
212203148
Melakukan penyempurnaan prosedur alur pekerjaan sesuai uraian tugas
dan fungsi jabatan berdasarkan tanggungjawab pada setiap kegiatan
212203150
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan Standar
Operasional Prosedur
II.B.2.c.9 Penilaian Kompetensi PNS :
212203153 Membuat konsep surat jawaban permintaan assesment
II.B.2.c.9 Pengawasan pelaksanaan psikotes penilaian kompetensi :
212203155
Mengawasi pelaksanaan psikotes penilaian kompetensi oleh Analis
Kepegawaian Madya
II.B.2.c.10 Perumusan Kebijakan Jabatan Karier :

Page 21 of 30
II.B.2.c.10 Penyusunan Pola Dasar Karier :
II.B.2.c.11 Penyusunan Pola Karier :
212203180 Mengevaluasi jabatan Jabatan 0,337 AK Madya
212203182
Mengidentifikasi jabatan-jabatan yang menjadi core business satuan
organisasi yang harus dilalui dalam menentukan alur karier jabatan
212203185 Membuat alur karier PNS secara reguler Rumusan 0,200 AK Madya
212203186 Membuat alur karier PNS secara fast track Rumusan 0,200 AK Madya
212203188 Merumuskan pola perpindahan jabatan Rumusan 0,200 AK Madya
212203192
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek pelaksanaan pola
karier pegawai
II.B.2.c.12 Penelusuran bakat pegawai :
212203200 Membuat kajian prosedurpenelusuran bakat pegawai Laporan 0,050 AK Madya
212203202 Menyiapkan naskah kebijakan penelusuran bakat pegawai Naskah 0,337 AK Madya
212203203
Mengidentifikasi dan menganalisa peermasalahan pelaksanaan
penelusuran bakat pegawai
212203204 Melaksanakan evaluasi pelaksanaan penelusuran bakat pegawai Laporan 0,337 AK Madya
II.B.2.c.13 Pembinaan dan Pengembangan Jabatan Fungsional :
II.B.2.c.13 Menyusun jabatan fungsional :
212203219
Membuat konsep naskah penetapan jabatan fungsional dan angka
kreditnya

Page 22 of 30
212203221
Membahas konsep naskah penetapan jabatan fungsional dan angka
kreditnya dengan Kementerian PAN & RB dan BKN
212203222
Menyempurnakan konsep rancangan naskah penetapan jabatan
fungsional dan angka kreditnya
212203225
Menyusun konsep naskah ketentuan pelaksanaan jabatan fungsional dan
angka kreditnya
212203227
Membahas konsep naskah ketentuan pelaksanaan jabatan fungsional dan
angka kreditnya dengan BKN
212203228
Menyempurnakan konsep naskah ketentuan pelaksanaan jabatan
fungsional dan angka kreditnya dengan BKN
212203231
Membahas konsep naskah ketentuan teknis jabatan fungsional dan angka
kreditnya dengan BKN
212203232
Menyempurnakan konsep naskah ketentuan teknis jabatan fungsional dan
angka kreditnya dengan BKN
212203234
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan jabatan
fungsional dan angka kreditnya
II.B.2.c.14 Melaksanakan penghitungan formasi jabatan fungsional :
212203239
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek penghitungan formasi
jabatan fungsional
212203242 Mensosialiasikan penghitungan formasi jabatan fungsional Kegiatan 0,050 AK Madya
212203244 Memfasilitasi penghitungan formasi jabatan fungsional Kegiatan 0,050 AK Madya
212203248 Mengevaluasi pelaksanaan penghitungan formasi jabatan fungsional Jabatan 0,050 AK Madya
II.B.2.c.15 Melaksanakan pengusulan tunjangan jabatan fungsional :
212203253 Melakukan pengkajian kebijakan tunjangan jabatan fungsional Laporan 0,450 AK Madya
212203255 Merumuskan pokok-pokok kebijakan tunjangan jabatan fungsional Rumusan 0,300 AK Madya

Page 23 of 30
212203256 Membuat exercise/perhitungan kebijakan tunjangan jabatan fungsional Laporan 0,150 AK Madya
212203266
Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan
tunjangan jabatan fungsional
212203272 Mengevaluasi pelaksanaan perumusan tunjangan PNS Laporan 0,200 AK Madya
212203273 Membuat laporan hasil evaluasi jabatan Laporan 0,300 AK Madya
212203274
Menyusun Rancangan Peraturan Pemerintah tentang kebijakan
penyesuaian tunjangan jabatan fungsional
212203276
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/ bimtek penyusunan kebijakan
penyesuaian tunjangan jabatan fungsional
212203279 Mensosialisasikan norma standar prosedur perumusan tunjangan PNS Kegiatan 0,050 AK Madya
212203281 Memfasilitasi pengembangan sistem perumusan tunjangan PNS Kegiatan 0,050 AK Madya
II.B.2.c.16
Melaksanakan penyusunan kurikulum pendidikan dan pelatihan
fungsional/ teknis fungsional :
212203285
Merancang program dan kurikulum diklat penjenjangan/kompetensi
jabatan fungsional
Kurikulum 0,200 AK Madya
212203287
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek penyusunan kurikulum
jabatan fungsional
II.B.2.c.16
Melaksanakan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan fungsional/
teknis bagi jabatan fungsional dan penetapan sertifikasi :
212203292 Menentukan persyaratan calon peserta diklat Paket 0,100 AK Madya
II.B.2.c.16 Penyusun soal ujian pelaksanaan diklat jabatan fungsional :
212203298 Menyusun soal ujian pelaksanaan diklat jabatan fungsional sebagai Ketua naskah 1,500 AK Madya
II.B.2.c.16 Pengawasan pelaksanaan diklat jabatan fungsional :

Page 24 of 30
212203300
Mengawasi pelaksanaan diklat jabatan fungsional oleh Analis Kepegawaian
Madya
II.B.2.c.16 Memeriksa hasil ujian pelaksanaan diklat jabatan fungsional :
II.B.2.c.17 Melaksanakan pengembangan sistem informasi jabatan fungsional :
II.B.2.c.18 Melakukan monitoring dan evaluasi jabatan fungsional :
II.B.2.c.19 Pelaksanaan Usul Penilaian dan Penetapan Angka Kredit :
212203333 Mengikuti pelaksanaan Pra Sidang Kegiatan 0,050 Semua jenjang
212203334 Menyusun bahan persidangan Tim Penilai jabatan fungsional Bahan 0,005 AK Madya
II.B.2.c.20 Pertimbangan teknis pengangkatan dalam jabatan fungsional :
212203348
Memeriksa naskah pertimbangan teknis pengangkatan dalam jabatan
fungsional
II.B.2.c.21 Penilaian Kinerja :
212203358 Mengkaji prosedur penilaian kinerja pegawai Laporan 0,112 AK Madya
212203361 Merumuskan pokok-pokok kebijakan penilaian kinerja pegawai Rumusan 0,300 AK Madya
212203365
Menyusun konsep Rancangan Peraturan Pemerintah tentang kebijakan
penilaian kinerja
212203371
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek perumusan kebijakan
penilaian kinerja
II.B.2.c.22 Pelaksanaan Penyusunan Sistem Gaji :

Page 25 of 30
212203381 Melakukan pengkajian kebijakan gaji Naskah 3,000 AK Madya
212203383 Merumuskan kebijakan kenaikan gaji Pegawai Negeri Sipil Konsep 0,300 AK Madya
212203385 Merumuskan kebijakan pemberian gaji ketiga belas Konsep 0,300 AK Madya
212203387 Merumuskan pokok-pokok kebijakan pemberian gaji Konsep 0,300 AK Madya
212203388 Merumuskan pokok-pokok kebijakan pemberian gaji ketigabelas Konsep 0,300 AK Madya
212203394 Membuat konsep naskah Peraturan Pemerintah tentang kenaikan gaji Konsep 0,500 AK Madya
212203400
gaji
212203402 Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan kebijakan gaji Konsep 0,300 AK Madya
II.B.2.c.23 Pelaksanaan Penyusunan Sistem Tunjangan :
212203410 Melakukan pengkajian perubahan penetapan dan penyesuaian tunjangan Naskah 3,000 AK Madya
212203414
Merumuskan pokok-pokok perubahan penetapan dan penyesuaian
tunjangan
Rumusan 0,300 AK Madya
212203415
Membuat exercise/perhitungan perubahan penetapan dan penyesuaian
tunjangan
212203418
Membuat konsep Rancangan Peraturan Pemerintah tentang perubahan
penetapan dan penyesuaian tunjangan
212203421 Mengolah data jabatan berdasarkan teknik/metode evaluasi jabatan Laporan 0,500 AK Madya
212203429
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek perumusan perubahan
penetapan dan penyesuaian tunjangan PNS
212203431
Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan perubahan
penetapan dan penyesuaian tunjangan PNS

Page 26 of 30
212203436
Membuat konsep naskah kajian tentang faktor-faktor jabatan untuk
evaluasi jabatan
II.B.2.c.24 Pelaksanaan Penyusunan Sistem Kesejahteraan :
212203445 Melakukan pengkajian kebijakan kesejahteraan PNS Naskah 3,000 AK Madya
212203447 Membuat konsep Rancangan Rumusan Kebijakan kesejahteraan PNS Konsep 0,500 AK Madya
212203448
Menyusun bahan rumusan kebijakan Kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil
yang disesuaikan dengan kebijakan pemerintah
212203453
Membuat konsep Rancangan Peraturan Kepala BKN tentang Petunjuk
Teknis Pelaksanaan Penetapan Pensiun Pokok Pensiunan PNS dan Janda/
Dudanya
212203455
Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek perumusan
kesejahteraan PNS
212203457 Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan perumusan kesejahteraan PNS Konsep 0,300 AK Madya
II.B.2.c.25
Pelaksanaan Penyusunan Kebijakan Perubahan penetapan dan
penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya :
212203465
Melakukan pengkajian permasalahan kebijakan perubahan penetapan dan
penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya
212203467
Menyusun bahan rumusan kebijakan perubahan penetapan dan
penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya
212203468
Merumuskan kebijakan perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun
PNS dan janda/dudanya
212203474
Membuat konsep Rancangan Peraturan Pemerintah tentang perubahan
penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya
212203481
perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya
212203483
perubahan penetapan dan penyesuaian pensiun PNS dan janda/dudanya

Page 27 of 30
212203489 Menyusun rencana kebutuhan perubahan pokok pensiun Konsep 0,090 AK Madya
II.B.2.c.26 Pelaksanaan Bantuan Hukum :
II.B.2.c.27 Pelaksanaan persidangan di pengadilan :
212203505
Memeriksa konsep jawaban atas gugatan Penggugat berdasarkan hasil
telaahan
212203507 Memeriksa konsep Duplik atas Replik Penggugat Konsep 0,070 AK Madya
212203514 Memeriksa konsep kontra memori banding Konsep 0,040 AK Madya
212203518 Memeriksa konsep kontra memori kasasi Konsep 0,040 AK Madya
212203522 Memeriksa konsep kontra memori peninjauan kembali Konsep 0,040 AK Madya
212203524 Memeriksa konsep risalah hasil sidang di pengadilan Risalah 0,040 AK Madya
II.B.2.c.28 Pelaksanaan Analisis Kebijakan Manajemen Kepegawaian :
212203530 Menganalisis bahan rumusan kebijakan manajemen kepegawaian Data 0,112 AK Madya
212203533
Membuat Konsep Rancangan Peraturan Pemerintah tentang kebijakan
manajemen kepegawaian
212203537
212203540
II.B.2.c.29 Pelaksanaan Konsultasi Hukum :
II.B.2.c.29 Pertimbangan Kepegawaian :

Page 28 of 30
212203552
Membuat konsep surat keputusan Badan Pertimbangan Kepegawaian
(BAPEK)
212203556
Memeriksa konsep duplik tergugat atas keberatan terhadap putusan
BAPEK
TUGAS POKOK PENGEMBANG PROFESI
212204011 Membuat naskah metode pencatatan dokumen kepegawaian Naskah 0,050 AK Madya
212205001 Menyusun naskah akademik Sebagai ketua Naskah 1,500 AK Madya
212206001 Menyusun Laporan Tahunan Analis Kepegawaian Madya Laporan 0,006 AK Madya
213001001
Karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengujian, survei dan atau
evaluasi di bidang kepegawaian yang dipublikasikan dalam bentuk : Buku
yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
Buku 12,500 Semua jenjang
213001002
evaluasi di bidang kepegawaian yang dipublikasikan dalam bentuk :
Majalah yang diakui oleh instansi yang bersangkutan
Majalah 6,000 Semua jenjang
213001003
evaluasi di bidang kepegawaian yang tidak dipublikasikan tetapi
didokumentasikan dalam bentuk : Buku
213001004
evaluasi di bidang kepegawaian yang tidak dipublikasikan tetapi
didokumentasikan dalam bentuk : Makalah
Makalah 4,000 Semua jenjang
213001005
Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
sendiri di bidang kepegawaian yang dipublikasikan dalam bentuk : Buku
yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
213001006
sendiri di bidang kepegawaian yang dipublikasikan dalam bentuk : Majalah
yang diakui oleh instansi yang bersangkutan
Majalah 4,000 Semua jenjang
213001007
sendiri di bidang kepegawaian yang tidak dipublikasikan tetapi
didokumentasikan dalam bentuk : Buku

Page 29 of 30
213001008
sendiri di bidang kepegawaian yang tidak dipublikasikan tetapi
didokumentasikan dalam bentuk : Makalah
213001009
Karya tulis/karya ilmiah populer di bidang kepegawaian yang
disebarluaskan melalui media masa
213001010
Karya tulis/karya ilmiah berupa prasaran tinjauan, gagasan atau ulasan
ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah
213002001
Menyusun pedoman standar manajemen PNS yang diakui oleh BKN dan
diedarkan secara nasional
Naskah 5,000 Semua jenjang
213002002 Menyusun pedoman umum petunjuk teknis manajemen PNS Naskah 3,000 Semua jenjang
213003001 Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional Naskah 7,000 Semua jenjang
213003002 Majalah yang diakui oleh instansi yang berwenang Majalah 3,500 Semua jenjang
UNSUR PENUNJANG UNSUR PENUNJANG ANALIS SDM APARATUR
221001001
Mengajar atau melatih pada pendidikan dan pelatihan (diklat) pegawai di
bidang kepegawaian
JP 0,120 Semua jenjang
221002001
Seminar, lokakarya dibidang manajemen PNS Tingkat
nasional/internasional sebagai : Pemrasaran
221002002
nasional/internasional sebagai : Moderator/pembahas/ narasumber
221002003
nasional/internasional sebagai : Peserta
221003001
Keanggotaan organisasi profesi Analis Kepegawaian sebagai : Pengurus
Tingkat nasional
Tahun 1,000 Semua jenjang
221003002
Keanggotaan organisasi profesi Analis Kepegawaian sebagai : Pengurus
Tingkat Provinsi/Kabupaten/Kota
Tahun 0,750 Semua jenjang

Page 30 of 30
221003003 Keanggotaan organisasi profesi Analis Kepegawaian sebagai : Anggota Tahun 0,500 Semua jenjang
221004001 Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional Tahun 0,500 Semua jenjang
221005001
Perolehan penghargaan Tanda jasa Satyalancana Karya Satya 30 (tiga
puluh) tahun
Tanda jasa 3,000 Semua jenjang
221005002
Perolehan penghargaan Tanda jasa Satyalancana Karya Satya 20 (dua
puluh) tahun
221005003
Perolehan penghargaan Tanda jasa Satyalancana Karya Satya 10
(sepuluh) tahun
221005004 Gelar kehormatan akademis Tanda jasa 15,000 Semua jenjang
221006001
Gelar kesarjanaan lainnya yang tidak sesuai dengan bidang tugas : Sarjana
(S1)
Ijasah 5,000 Semua jenjang
221006002
Gelar kesarjanaan lainnya yang tidak sesuai dengan bidang tugas : Pasca
Sarjana (S2)
221006003
Gelar kesarjanaan lainnya yang tidak sesuai dengan bidang tugas : Doktor
(S3)

Sop ak madya

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (15)

Similar to Sop ak madya

Similar to Sop ak madya (6)

More from KutsiyatinMSi

More from KutsiyatinMSi (20)

Sop ak madya