SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Анализ учебной ситуацииАнализ учебной ситуации
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
«Ибу-ибу ди дадао муди»
«Шаг за шагом двигайся
к цели»
(перевод с китайского)
«Шаг за шагом двигайся
к цели»
(перевод с китайского)
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 1 - подготовка
• Бегло прочтите учебную
ситуацию.
• Спросите себя, о чем она –
какие поставлены вопросы?
• Определите типы
представленной информации
(финансовая, маркетинговая,
управленческая и т.д.)
• Бегло прочтите учебную
ситуацию.
• Спросите себя, о чем она –
какие поставлены вопросы?
• Определите типы
представленной информации
(финансовая, маркетинговая,
управленческая и т.д.)
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 2 – выявление проблемы
• Внимательно прочтите учебную
ситуацию, на этот раз стараясь
вникнуть в проблему – если там
есть главное действующее
лицо, постарайтесь встать на
его место.
• Внимательно прочтите учебную
ситуацию, на этот раз стараясь
вникнуть в проблему – если там
есть главное действующее
лицо, постарайтесь встать на
его место.
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 2 – выявление проблемы
• Постарайтесь отделить
реальные проблемы от того,
что может быть лишь
симптомами.
• Кратко запишите основные
проблемы этого человека
(организации, отдела)
• Постарайтесь отделить
реальные проблемы от того,
что может быть лишь
симптомами.
• Кратко запишите основные
проблемы этого человека
(организации, отдела)
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 2 – выявление проблемы
• Будьте внимательны к другим
аспектам, которые могут быть
указаны или подразумеваться и
способны повлиять на
проблему и возможные
решения.
• Будьте внимательны к другим
аспектам, которые могут быть
указаны или подразумеваться и
способны повлиять на
проблему и возможные
решения.
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 3 –
переход к этапу решения проблемы
Систематизируйте свои записи и
быстро продумайте возможные
решения
Систематизируйте свои записи и
быстро продумайте возможные
решения
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 4 – работа над решением
• Определите концепции курса,
которые помогут вам выявить
ключевые аспекты проблемы,
проанализировать их и будут
способствовать решению
проблемы.
• Определите концепции курса,
которые помогут вам выявить
ключевые аспекты проблемы,
проанализировать их и будут
способствовать решению
проблемы.
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 4 – работа над решением
• Если вы обнаружите пробелы в
своих знаниях, просмотрите
источники информации
(например, Книги курса,
конспекты, заметки).
• Если вы обнаружите пробелы в
своих знаниях, просмотрите
источники информации
(например, Книги курса,
конспекты, заметки).
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 4 – работа над решением
• Постоянно «перемещайтесь»
между имеющимися у вас
знаниями и материалами курса,
пока не получите рабочее
решение.
• Постоянно «перемещайтесь»
между имеющимися у вас
знаниями и материалами курса,
пока не получите рабочее
решение.
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 4 – работа над решением
• Помните, что описание проблемы не
будет содержать всю информацию,
которую вы хотели бы иметь.
Помните, что менеджерам часто
приходится принимать решения в
условиях неполной информации и
высокой степени неопределенности.
Делайте предположения и
записывайте их в информацию,
которую хотели бы иметь.
• Помните, что описание проблемы не
будет содержать всю информацию,
которую вы хотели бы иметь.
Помните, что менеджерам часто
приходится принимать решения в
условиях неполной информации и
высокой степени неопределенности.
Делайте предположения и
записывайте их в информацию,
которую хотели бы иметь.
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 5 – получение результата
• Изложите анализ учебной
ситуации и укажите, почему вы
считаете выделенные вами
проблемы важными.
Определите информацию,
которая была бы полезна, но
отсутствует.
• Изложите анализ учебной
ситуации и укажите, почему вы
считаете выделенные вами
проблемы важными.
Определите информацию,
которая была бы полезна, но
отсутствует.
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Шаг 5 – получение результата
• Изложите решение (не забудьте
обоснования для него!).
• Изложите предположения,
которые вы должны были
сделать, и также не забудьте их
обосновать.
• Перечислите преимущества и
недостатки вашего рабочего
решения.
• Изложите решение (не забудьте
обоснования для него!).
• Изложите предположения,
которые вы должны были
сделать, и также не забудьте их
обосновать.
• Перечислите преимущества и
недостатки вашего рабочего
решения.
Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru
Напоминание!
В «Справочнике менеджера» есть
раздел «Основные концепции».
Их очень легко и чрезвычайно
удобно использовать при
решении учебных ситуаций!
В «Справочнике менеджера» есть
раздел «Основные концепции».
Их очень легко и чрезвычайно
удобно использовать при
решении учебных ситуаций!

More Related Content

Viewers also liked (10)

Intro to Marketing in a Complex World
Intro to Marketing in a Complex WorldIntro to Marketing in a Complex World
Intro to Marketing in a Complex World
 
Complexity as a Concept
Complexity as a ConceptComplexity as a Concept
Complexity as a Concept
 
System Thinking in Management
System Thinking in ManagementSystem Thinking in Management
System Thinking in Management
 
Metaphors and Changes
Metaphors and ChangesMetaphors and Changes
Metaphors and Changes
 
Brand as a marketing concept
Brand as a marketing conceptBrand as a marketing concept
Brand as a marketing concept
 
Manager & Information
Manager & InformationManager & Information
Manager & Information
 
Name Matters
Name MattersName Matters
Name Matters
 
Financial Ratios
Financial Ratios Financial Ratios
Financial Ratios
 
Investment Projects Evaluation
Investment Projects EvaluationInvestment Projects Evaluation
Investment Projects Evaluation
 
Shareholders as a concept
Shareholders as a conceptShareholders as a concept
Shareholders as a concept
 

Similar to Анализ учебной ситуации

презентация тм территория личной эффективности
презентация тм территория личной эффективностипрезентация тм территория личной эффективности
презентация тм территория личной эффективностиJulia Vlad
 
Quicktrainings.com.ua Основы планирования и коммуникации, или как не дать про...
Quicktrainings.com.ua Основы планирования и коммуникации, или как не дать про...Quicktrainings.com.ua Основы планирования и коммуникации, или как не дать про...
Quicktrainings.com.ua Основы планирования и коммуникации, или как не дать про...Aleksey Denysyuk
 
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)Yelena Shaulova
 
Подходы и инструменты личной эффективности
Подходы и инструменты личной эффективностиПодходы и инструменты личной эффективности
Подходы и инструменты личной эффективностиRISClubSPb
 
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информация
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информацияЗанятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информация
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информацияRoman Dusenko
 
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед Roman Dusenko
 
Архитектура текста
Архитектура текстаАрхитектура текста
Архитектура текстаsalunova
 
Типичные ошибки в текстах
Типичные ошибки в текстахТипичные ошибки в текстах
Типичные ошибки в текстахsalunova
 
К качеству образования через технологию развития критического мышления (ЕДИНЫ...
К качеству образования через технологию развития критического мышления (ЕДИНЫ...К качеству образования через технологию развития критического мышления (ЕДИНЫ...
К качеству образования через технологию развития критического мышления (ЕДИНЫ...bRt4
 
из опыта работы
из опыта работыиз опыта работы
из опыта работыEkaterina
 
Active listening rus_fin
Active listening rus_finActive listening rus_fin
Active listening rus_finVladimir Ivanov
 
Presentatsijao krititscheskom mishlenii
Presentatsijao krititscheskom mishleniiPresentatsijao krititscheskom mishlenii
Presentatsijao krititscheskom mishleniiksenja
 
1 ppi-рекомендации кандидату
1 ppi-рекомендации кандидату1 ppi-рекомендации кандидату
1 ppi-рекомендации кандидатуOleg Afanasyev
 
использование ткм. первый этап урока
использование ткм. первый этап урокаиспользование ткм. первый этап урока
использование ткм. первый этап урокаbekeshnatalia
 

Similar to Анализ учебной ситуации (20)

230472
230472230472
230472
 
BZR700 Module Resources
BZR700 Module ResourcesBZR700 Module Resources
BZR700 Module Resources
 
презентация тм территория личной эффективности
презентация тм территория личной эффективностипрезентация тм территория личной эффективности
презентация тм территория личной эффективности
 
Quicktrainings.com.ua Основы планирования и коммуникации, или как не дать про...
Quicktrainings.com.ua Основы планирования и коммуникации, или как не дать про...Quicktrainings.com.ua Основы планирования и коммуникации, или как не дать про...
Quicktrainings.com.ua Основы планирования и коммуникации, или как не дать про...
 
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
 
Подходы и инструменты личной эффективности
Подходы и инструменты личной эффективностиПодходы и инструменты личной эффективности
Подходы и инструменты личной эффективности
 
пр личная эффективность 2014 07
пр личная эффективность 2014 07пр личная эффективность 2014 07
пр личная эффективность 2014 07
 
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информация
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информацияЗанятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информация
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информация
 
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед
 
Архитектура текста
Архитектура текстаАрхитектура текста
Архитектура текста
 
Типичные ошибки в текстах
Типичные ошибки в текстахТипичные ошибки в текстах
Типичные ошибки в текстах
 
К качеству образования через технологию развития критического мышления (ЕДИНЫ...
К качеству образования через технологию развития критического мышления (ЕДИНЫ...К качеству образования через технологию развития критического мышления (ЕДИНЫ...
К качеству образования через технологию развития критического мышления (ЕДИНЫ...
 
из опыта работы
из опыта работыиз опыта работы
из опыта работы
 
Active listening rus_fin
Active listening rus_finActive listening rus_fin
Active listening rus_fin
 
Презентация для студентов про работу
Презентация для студентов про работуПрезентация для студентов про работу
Презентация для студентов про работу
 
система оценивания фгос
система оценивания фгоссистема оценивания фгос
система оценивания фгос
 
Romashka bluma (1)
Romashka bluma (1)Romashka bluma (1)
Romashka bluma (1)
 
Presentatsijao krititscheskom mishlenii
Presentatsijao krititscheskom mishleniiPresentatsijao krititscheskom mishlenii
Presentatsijao krititscheskom mishlenii
 
1 ppi-рекомендации кандидату
1 ppi-рекомендации кандидату1 ppi-рекомендации кандидату
1 ppi-рекомендации кандидату
 
использование ткм. первый этап урока
использование ткм. первый этап урокаиспользование ткм. первый этап урока
использование ткм. первый этап урока
 

More from Krasheninnikova Lioubov (20)

How to succeed at an Exam
How to succeed at an ExamHow to succeed at an Exam
How to succeed at an Exam
 
Project
ProjectProject
Project
 
Pricing
PricingPricing
Pricing
 
Brand Building and Maintenance
Brand Building and MaintenanceBrand Building and Maintenance
Brand Building and Maintenance
 
Financial Management of Projects
Financial Management of ProjectsFinancial Management of Projects
Financial Management of Projects
 
Financial Ratios
Financial RatiosFinancial Ratios
Financial Ratios
 
Financial Statements
Financial StatementsFinancial Statements
Financial Statements
 
Accounting Procedure
Accounting ProcedureAccounting Procedure
Accounting Procedure
 
Information Management: case
Information Management: case Information Management: case
Information Management: case
 
Investments Management
Investments ManagementInvestments Management
Investments Management
 
Tutor and business eduction process
Tutor and business eduction process Tutor and business eduction process
Tutor and business eduction process
 
Goods and Services
Goods and ServicesGoods and Services
Goods and Services
 
Inputs/outputs diagram
Inputs/outputs diagramInputs/outputs diagram
Inputs/outputs diagram
 
System thinking in Management in Brief
System thinking in Management in BriefSystem thinking in Management in Brief
System thinking in Management in Brief
 
Customers' Decision: to buy or not to buy?
Customers' Decision: to buy or not to buy?Customers' Decision: to buy or not to buy?
Customers' Decision: to buy or not to buy?
 
Development in Human Resource Management
Development in Human Resource ManagementDevelopment in Human Resource Management
Development in Human Resource Management
 
Activity Profiles
Activity ProfilesActivity Profiles
Activity Profiles
 
Customer as a Concept
Customer as a ConceptCustomer as a Concept
Customer as a Concept
 
Trageting
TragetingTrageting
Trageting
 
Microsegmentation
MicrosegmentationMicrosegmentation
Microsegmentation
 

Анализ учебной ситуации

  • 1. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Анализ учебной ситуацииАнализ учебной ситуации
  • 2. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru «Ибу-ибу ди дадао муди» «Шаг за шагом двигайся к цели» (перевод с китайского) «Шаг за шагом двигайся к цели» (перевод с китайского)
  • 3. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 1 - подготовка • Бегло прочтите учебную ситуацию. • Спросите себя, о чем она – какие поставлены вопросы? • Определите типы представленной информации (финансовая, маркетинговая, управленческая и т.д.) • Бегло прочтите учебную ситуацию. • Спросите себя, о чем она – какие поставлены вопросы? • Определите типы представленной информации (финансовая, маркетинговая, управленческая и т.д.)
  • 4. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 2 – выявление проблемы • Внимательно прочтите учебную ситуацию, на этот раз стараясь вникнуть в проблему – если там есть главное действующее лицо, постарайтесь встать на его место. • Внимательно прочтите учебную ситуацию, на этот раз стараясь вникнуть в проблему – если там есть главное действующее лицо, постарайтесь встать на его место.
  • 5. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 2 – выявление проблемы • Постарайтесь отделить реальные проблемы от того, что может быть лишь симптомами. • Кратко запишите основные проблемы этого человека (организации, отдела) • Постарайтесь отделить реальные проблемы от того, что может быть лишь симптомами. • Кратко запишите основные проблемы этого человека (организации, отдела)
  • 6. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 2 – выявление проблемы • Будьте внимательны к другим аспектам, которые могут быть указаны или подразумеваться и способны повлиять на проблему и возможные решения. • Будьте внимательны к другим аспектам, которые могут быть указаны или подразумеваться и способны повлиять на проблему и возможные решения.
  • 7. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 3 – переход к этапу решения проблемы Систематизируйте свои записи и быстро продумайте возможные решения Систематизируйте свои записи и быстро продумайте возможные решения
  • 8. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 4 – работа над решением • Определите концепции курса, которые помогут вам выявить ключевые аспекты проблемы, проанализировать их и будут способствовать решению проблемы. • Определите концепции курса, которые помогут вам выявить ключевые аспекты проблемы, проанализировать их и будут способствовать решению проблемы.
  • 9. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 4 – работа над решением • Если вы обнаружите пробелы в своих знаниях, просмотрите источники информации (например, Книги курса, конспекты, заметки). • Если вы обнаружите пробелы в своих знаниях, просмотрите источники информации (например, Книги курса, конспекты, заметки).
  • 10. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 4 – работа над решением • Постоянно «перемещайтесь» между имеющимися у вас знаниями и материалами курса, пока не получите рабочее решение. • Постоянно «перемещайтесь» между имеющимися у вас знаниями и материалами курса, пока не получите рабочее решение.
  • 11. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 4 – работа над решением • Помните, что описание проблемы не будет содержать всю информацию, которую вы хотели бы иметь. Помните, что менеджерам часто приходится принимать решения в условиях неполной информации и высокой степени неопределенности. Делайте предположения и записывайте их в информацию, которую хотели бы иметь. • Помните, что описание проблемы не будет содержать всю информацию, которую вы хотели бы иметь. Помните, что менеджерам часто приходится принимать решения в условиях неполной информации и высокой степени неопределенности. Делайте предположения и записывайте их в информацию, которую хотели бы иметь.
  • 12. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 5 – получение результата • Изложите анализ учебной ситуации и укажите, почему вы считаете выделенные вами проблемы важными. Определите информацию, которая была бы полезна, но отсутствует. • Изложите анализ учебной ситуации и укажите, почему вы считаете выделенные вами проблемы важными. Определите информацию, которая была бы полезна, но отсутствует.
  • 13. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Шаг 5 – получение результата • Изложите решение (не забудьте обоснования для него!). • Изложите предположения, которые вы должны были сделать, и также не забудьте их обосновать. • Перечислите преимущества и недостатки вашего рабочего решения. • Изложите решение (не забудьте обоснования для него!). • Изложите предположения, которые вы должны были сделать, и также не забудьте их обосновать. • Перечислите преимущества и недостатки вашего рабочего решения.
  • 14. Любовь Крашенинникова missing_link@mail.ru Напоминание! В «Справочнике менеджера» есть раздел «Основные концепции». Их очень легко и чрезвычайно удобно использовать при решении учебных ситуаций! В «Справочнике менеджера» есть раздел «Основные концепции». Их очень легко и чрезвычайно удобно использовать при решении учебных ситуаций!

Editor's Notes

  1. <number>