Tutor in commercial business education is an important part of business prcess

1. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru1
Отродясь такого не было, и вот
– опять!
(В.С.Черномырдин)
Или
Бизнес-среда, в которой
работает тьютор

2. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru2
Бизнес-среда, в которой работает
тьютор
Автор скромно надеется, что
настоящая презентация
поможет молодым коллегам
избежать «подводных камней», на
которые не раз «напарывались» их
предшественники

3. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru3
Интересы основных ЗС
(что кому от тьютора нужно,
о финансовой стороне пока не говорим).
1.Студенты
2.Администраторы региональных
центров
3.Команда курса
4.Другие отделы МИМ ЛИНК
(ЦпРТ, маркетинга,
региональный и др.)
5.Открытый Университет

4. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru4
Студенты
1. Внятная подача материала
2. Внятные комментарии к учебным
материалам и в ТМА
3. Интересные очные встречи
4. Доступность
5. Наличие опыта работы в бизнесе и/или
консалтинга (или его убедительная
демонстрация).

5. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru5
Студенты
1. Внятная подача материала
2. Внятные комментарии к учебным
материалам и в ТМА
3. Интересные очные встречи
4. Доступность
5. Наличие опыта работы в бизнесе и/или
консалтинга (или его убедительная
демонстрация).

6. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru6
Студенты
Что может улучшить
удовлетворенность: харизма
(в харизме, по словам того же
В.С.Черномырдина, надо
родиться).

7. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru7
Администраторы РЦ
1. План тьюториалов заранее
2. Проведение тьюториалов
согласно плана
3. Своевременное представление
проверенных ТМА
4. Отсутствие жалоб от студентов

8. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru8
Администраторы РЦ
Что может повысить
удовлетворенность: удлинение
тьюториалов, привлечение
студентов к продолжению
обучения, нетребовательность в
плане бытовых условий.

9. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru9
Команда курса
1. Соблюдение требований ОУ
(конфиденциальность, сроки, качество,
направления)
2. Соответствие культуре ЛИНК-ОУ
3. Pass Rate (85% и выше).
4. Отсутствие отчислений
5. Своевременная проверка ТМА
6. Работа в том РЦ, где ты всего нужнее (первые 2
презентации – на выезде по умолчанию)
7. Отсутствие жалоб от других ЗС
8. Содержательное участие в конференциях на
площадке e-study
9. Работа монитором, ведущим конференции
студентов
10.Методические разработки
11.Проведение исследований тьюторской
деятельности

10. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru10
Команда курса
Что может повысить
удовлетворенность:
вклад, вносимый в
развитие тьюторского
сообщества, готовность
делиться.

11. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru11
Открытый Университет
Соответствие
показателей
требованиям ОУ,
Соответствие культуре
ОУ-ЛИНК

12. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru12
Открытый Университет
Что может повысить
удовлетворенность:
участие в мероприятиях,
проводимых ОУ.

13. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru13
Другие отделы МИМ ЛИНК
• Участие в мероприятиях для
тьюторов (Школы, семинары)
• Участие в продвижении МИМ ЛИНК
(Дни открытых дверей, Золотое перо).
• Своевременное предоставление
документов (командировочных и
других).
• Другое (по ситуации).

14. 19.08.16 Крашенинникова Л.В. manager700@ou-link.ru14
Опыт, сын ошибок трудных…
… придет позднее.
Дерзайте!!!!