Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).

Kamsteeg Executive Search
Kamsteeg Executive SearchProjectmedewerkster at Kamsteeg Executive Search
De Leider en Social Media,[object Object],Verandering in Cultuur, Leiderschap en Structuur,[object Object]
Kees Kamsteeg,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Er breken nieuwe tijden aan,[object Object]
Maar Welke ?,[object Object]
De Financiële Crisis is meer een Vertrouwenscrisis,[object Object]
    Topdown is voorbij?,[object Object]
Hoe zorgen we weer voor vertrouwen ?,[object Object]
 Eens ben je ,[object Object],dèLeider,[object Object]
Dan ben je,[object Object],Leider af ,[object Object]
Verstedelijking verandert onze levensstijl,[object Object]
Welk effect heeft dit op de behoeften van de mens?,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Opkomende Economieën?,[object Object],Ze zijn er al, heel lang !!,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Werknemer 2.0?,[object Object],Die bepaalt het nu zelf wel,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
En daarna?,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Volledige controle kwijt……,[object Object]
                             Passief,[object Object],        Actief,[object Object]
Radicale innovaties veranderen de markt en werkomgeving…..,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
  Ook het Sociale Netwerk verandert,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Samengevat,[object Object]
“It’s good to be The Boss”,[object Object]
Onze managementtechnieken stammen nog steeds uit het industriële tijdperk,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
We moeten,[object Object],leren loslaten…,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Dick Berlijn,[object Object],Generaal b.d.,[object Object],- Alle Kennis centraliseren,[object Object],[object Object],- ICT op 100% +,[object Object],- Trainen, trainen en trainen,[object Object],- en…..,[object Object]
  Geen Top Down,[object Object],  leiderschap !,[object Object]
En onze leiders leiden we nog steeds op dezelfde manier op...,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Leren luisteren…..,[object Object]
  Meer CLO’s gevraagd,[object Object]
Vacature “ChiefListeningOfficer”,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
En als bedrijf de hokjesmentaliteit wegnemen,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Innovatie kan van overal binnen het bedrijf komen,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Organisaties omvormen voor een meer open, transparante en competitieve wereld,[object Object]
Nodig klanten uit in je bedrijf…,[object Object]
Starbucks heeft meer dan 105.000 ,[object Object],innovatieve ideeën ontvangen van ,[object Object],klanten                               www.mystarbucksidea.force.com,[object Object]
Meer dan 35% van de nieuwe producten,[object Object],    van Procter & Gamble kwamen van ,[object Object],klanten en partners,[object Object]
Social media geeft ruimte aan betrokkenheid van medewerkers, klanten en partners bij uw bedrijf ,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Mensen verlangen naar authenticiteit en persoonlijke ervaringen,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Durf dan ook zo’n leider te zijn,[object Object]
Oude zaken ontleren en loslaten,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
Nieuw leiderschap ontwikkelen om zo….,[object Object]
Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).
     VRAGEN?,[object Object]
Kees Kamsteeg verzorgt :,[object Object],[object Object]
1 of 59

Recommended

Presentatie Ber Damen Symposium Innovatief HRM Avans+ by
Presentatie Ber Damen Symposium Innovatief HRM Avans+Presentatie Ber Damen Symposium Innovatief HRM Avans+
Presentatie Ber Damen Symposium Innovatief HRM Avans+avansplus
531 views25 slides
Ondernemen in de toekomst by
Ondernemen in de toekomstOndernemen in de toekomst
Ondernemen in de toekomstPiet van Vugt
515 views34 slides
Kansen zien kansen benutten okw woerden by
Kansen zien kansen benutten okw woerdenKansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenPiet van Vugt
693 views54 slides
Studentalent onderzoekt de nieuwe lichting vanuit hr perspectief by
Studentalent onderzoekt de nieuwe lichting vanuit hr perspectiefStudentalent onderzoekt de nieuwe lichting vanuit hr perspectief
Studentalent onderzoekt de nieuwe lichting vanuit hr perspectiefStudentalent
183 views30 slides
Imagens históricas do SDU by
Imagens históricas do SDUImagens históricas do SDU
Imagens históricas do SDUEduardo Smith
334 views71 slides
Malaysia: Governing for Quality Improvement in the Context of UHC by
Malaysia: Governing for Quality Improvement in the Context of UHCMalaysia: Governing for Quality Improvement in the Context of UHC
Malaysia: Governing for Quality Improvement in the Context of UHCHFG Project
502 views6 slides

More Related Content

Similar to Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).

#CHANGE van social media naar social business by
#CHANGE van social media naar social business#CHANGE van social media naar social business
#CHANGE van social media naar social businessSOCIAL.INC
535 views25 slides
Kv k wp_human capital_v6 (2) by
Kv k wp_human capital_v6 (2)Kv k wp_human capital_v6 (2)
Kv k wp_human capital_v6 (2)Kamer van Koophandel Rotterdam
1.4K views40 slides
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016 by
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Flevum
193 views31 slides
Vision on future communication by
Vision on future communicationVision on future communication
Vision on future communicationMaartje Bekker
25 views22 slides
Presentatie ZienXL - trends & participatie by
Presentatie ZienXL - trends & participatiePresentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatieWhat if Robert
1.2K views55 slides
Ivrm masterclass leadership by
Ivrm masterclass leadershipIvrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadershipIVRM
331 views7 slides

Similar to Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).(20)

#CHANGE van social media naar social business by SOCIAL.INC
#CHANGE van social media naar social business#CHANGE van social media naar social business
#CHANGE van social media naar social business
SOCIAL.INC535 views
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016 by Flevum
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Flevum193 views
Presentatie ZienXL - trends & participatie by What if Robert
Presentatie ZienXL - trends & participatiePresentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatie
What if Robert1.2K views
Ivrm masterclass leadership by IVRM
Ivrm masterclass leadershipIvrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadership
IVRM331 views
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen by Kamer van Koophandel
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellenRuimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven by Mirror Wise
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijvenEen boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Mirror Wise2.8K views
Lunch&learn Social Business by Liane Duit
Lunch&learn Social BusinessLunch&learn Social Business
Lunch&learn Social Business
Liane Duit208 views
Tinn Capital 2010 piet van vugt by Piet van Vugt
Tinn Capital 2010 piet van vugtTinn Capital 2010 piet van vugt
Tinn Capital 2010 piet van vugt
Piet van Vugt434 views
Presentatie bindje juni 2011 by Rudie Jansman
Presentatie bindje juni 2011Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011
Rudie Jansman374 views
Employer Branding - In 20min. naar de essentie by Marnick Vandebroek
Employer Branding - In 20min. naar de essentieEmployer Branding - In 20min. naar de essentie
Employer Branding - In 20min. naar de essentie
Marnick Vandebroek509 views
E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 okt by DBS
E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 oktE hrm en het nieuwe werken microsoft 5 okt
E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 okt
DBS615 views
Fs artikel de innovatieve manager - final by Dirk Ameel
Fs  artikel de innovatieve manager - finalFs  artikel de innovatieve manager - final
Fs artikel de innovatieve manager - final
Dirk Ameel990 views

More from Kamsteeg Executive Search

Scholengroep Het Plein Eindhoven, social media voor onderwijs ondersteunend p... by
Scholengroep Het Plein Eindhoven, social media voor onderwijs ondersteunend p...Scholengroep Het Plein Eindhoven, social media voor onderwijs ondersteunend p...
Scholengroep Het Plein Eindhoven, social media voor onderwijs ondersteunend p...Kamsteeg Executive Search
457 views73 slides
Social media in het onderwijs website 120601 by
Social media in het onderwijs website 120601Social media in het onderwijs website 120601
Social media in het onderwijs website 120601Kamsteeg Executive Search
365 views81 slides
LUMC Social Media Masterclass 201220110 by
LUMC Social Media Masterclass 201220110LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110Kamsteeg Executive Search
410 views114 slides
Augustinianum Eindhoven en social media april 2011 by
Augustinianum Eindhoven en social media april 2011Augustinianum Eindhoven en social media april 2011
Augustinianum Eindhoven en social media april 2011Kamsteeg Executive Search
897 views66 slides
Lokale politiek en social media; D66 de Kempen by
Lokale politiek en social media; D66 de KempenLokale politiek en social media; D66 de Kempen
Lokale politiek en social media; D66 de KempenKamsteeg Executive Search
840 views38 slides
TopSport for Life workshop social media december 2010 by
TopSport for Life workshop social media december 2010TopSport for Life workshop social media december 2010
TopSport for Life workshop social media december 2010Kamsteeg Executive Search
746 views91 slides

Leiderschap in verandering. De invloed van Social Media en het Nieuwe Werken op leidinggeven(den).

  • 1.
  • 2.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 14.
  • 16.
  • 18.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 24.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 31.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 41.
  • 43.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 51.
  • 53.
  • 54.
  • 56.
  • 58.
  • 59.
  • 60. Trainingen en workshops voor zakelijk gebruik van SocialMedia en Linkedin®
  • 61. Training Recruitment met Linkedin® en social media
  • 62. Training een baan zoeken met Linkedin®en social media
  • 63.