Презентация "Знай правила безопасности как свои 5 пальцев"

1. Евразийская Группа
www.erg.kz
Корпоративная акция
«Знай правила безопасности
как свои 5 пальцев», 2016 г.
Анара Саурбекова,
начальник отдела внутренних коммуникаций
XIII МЕЖДУНАРОДНЫЙ PR-FORUM
19 мая 2017 г.

2. 1
ERG Kазахстан

3. 2
Более 60 000 сотрудников, треть ГМК, 4% ВВП РК

4. Проблема, концепт1

5. 4
 Люди, зная правила, часто забывают о них.
 Необходимо чтобы правила выполнялись безусловно на все 100%.
В рабочей рутине постепенно стирается важность
соблюдения правил безопасности
В какой степени правила и инструкции по
безопасности выполняются в Вашей организации.
Высшее
руководство
Руководители
среднего звена
Специалисты Рабочие
Все
опрошенные
Все правила и инструкции по безопасности обязательно
выполняются без исключений.
27 970 580 4621 6198
Сотрудники, в основном, следуют правилам и инструкциям
по безопасности.
43 572 345 2630 3590
Правила и инструкции по безопасности носят
рекомендательный характер, иногда им следуют, иногда
нет.
2 45 29 337 413
Правила и инструкции по безопасности часто не
выполняются.
2 21 12 107 142
Сотрудники обращают мало внимания на правила и
инструкции по безопасности.
0 23 9 53 85
Не знаю. 0 10 27 154 191
Итого 74 1641 1002 7902 10619

6. 5
Мы решили нетривиально привлечь внимание
работников к соблюдению правил безопасности
и напомнить им о простых человеческих
ценностях, таких как любовь, семья,
ответственность.
В апреле 2016 года ко Всемирному дню охраны
труда впервые провели единую акцию для всех
активов.
«Знай правила безопасности как свои 5
пальцев» в 6 регионах страны.
Концепт

7. 6
 Цель:
Привлечь внимание работников к необходимости соблюдения правил
безопасности.
 Задача:
Нестандартно и эмоционально напомнить сотрудникам, ради кого и чего
нужно соблюдать правила безопасности.
 Коммуникационная стратегия:
Исходя из целей и задач акции стратегия была выстроена из ключевой
ценности – беречь себя ради тех, кому ты дорог.
.
Цели и задачи

8. Креативные решения
2

9. 8
Пустили интригу
Запустили анонсовую кампанию
«черная ладонь» на промплощадках.

10. 9
Напомнили о «золотых» правилах
Разработали «гайдлайны» с ключевыми
правилами безопасности и разместили
их в цехах предприятий.

11. 10
Привлекли самых ценных амбассадоров
https://www.youtube.com/watch?v=68_ne2TdjTc
Записали видео с детьми сотрудников
«Кем работает папа? Для чего нужна
каска? Как ты проводишь время с папой?»

12. 11
Event-коммуникации. Кульминация.
28 апреля одновременно на всех предприятия ERG
провели Всемирный день охраны труда, раскрыли
интригу, показали видеоролики с детьми, заполнили
«Стены ценностей».
 На черную
ладонь клеили
цветные с
именами
дорогих людей.
 Яркий визуал
каждый день
напоминают
работникам о
самом ценном
в жизни:
здоровье,
любви и
семье.

13. Результаты3

14. Провели сотрудников через ряд сильных
эмоциональных состояний
18

15. 14
Отзывы

16. 15
Укрепили осознание «Я люблю своих близких,
поэтому я соблюдаю правила безопасности»
 Укрепили культуру безопасности на производстве и повысили уровень осознанного
отношения к БиОТ.
 Сплотили многотысячный коллектив в рамках одного коммуникационного поля.
 Добились широкого освещения:

17. Продолжение акции
в 2017г.4

18. Концепт продолжает логику акции прошлого года
18
2017 год
Ради своей семьи РАБОТАЮ
БЕЗОПАСНО. ОБЕЩАЮ и
ДЕЛАЮ!
Продолжается идея о
ценности семьи – сотрудники,
зная «правила безопасности
как свои 5 пальцев», дают
обещание соблюдать правила
безопасности и выполняют их
ради своей семьи, друзей и
коллег.

19. Передовики производства рассказали, ради кого
они работают безопасно
19

20. В течение апреля Ревизор обещаний
Бахытжан Альпеисов с рабочим
визитом посетил предприятия Группы,
познакомился с семьями работников и
проверил как соблюдаются данные
работниками обещания своим близким.
Отправили к ним «Ревизора обещаний»
20

21. 20
Продолжение следует... Спасибо за внимание!